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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Heilbronn // ggf. weitere Standorte der Region Süd // zum sofort</li> <li>Stellen-Nr.: 139999</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben beim Marktführer für Entsorgung und Recycling</li> <li>Ihre akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium finden Sie auf der Website DHBW Heilbronn)</li> <li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend an unserem Standort in Heilbronn</li> <li>In den Praxisphasen durchlaufen Sie alle betrieblichen Funktionsbereiche mit dem Schwerpunkt auf die Abfallwirtschaft und Logistik</li> <li>Zudem greifen Sie uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Sie Ihr duales Studium als hoch qualifizierter Spezialist abschließen werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre allgemeine Hochschulreife schließen Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL ab</li> <li>Eine engagierte, bedarfsorientierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Auf Ihr Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und technische Abläufe</li> <li>Durch Praktika im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich konnten Sie bereits erste Praxiserfahrung sammeln</li> </ul> Wir bieten Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen bei guter Leistung</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li> <li>Individuelle Betreuung mit engagierten Ausbildern</li> <li>Feste Einbindung in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf</li> <li>Nutzung von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd // Daniela Schröcker STBL1_DE

Duales Studium – BWL – Technical Management / Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in für die Wohngeldstelle (m/w/d)</h1> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Amt für Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2> Sachbearbeiter/-in für die Wohngeldstelle mit 19,5 Wochenstunden (m/w/d)</h2> (bis Entgeltgruppe 9a TVöD) - Stellenkennziffer 2025-0125 -<h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li> gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li> bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li> Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li> Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li> abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h2> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung von Hilfesuchenden bei der Antragsstellung (persönlich, telefonisch, digital). </li> <li> Führung von Beratungsgesprächen über die Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und begleitender weiterer Gesetze. </li> <li> Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz. </li> <li> Bearbeitung von Rücknahmen und Aufhebungen von Bescheiden sowie Kostenerstattungen bzw. Kostenersatzansprüchen. </li> <li> Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Erlass von Wohngeld. </li> <li> Austausch und Zusammenarbeit mit Ämtern, örtlichen und überörtlichen Trägern der Sozialhilfe, Rentenversicherungsträgern, Finanzämtern, Rechtsanwälten etc. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II), mittlerer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus. </li> <li> Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> Fragen zum Aufgabenbereich?</h2> Herr Falkenstein, Leiter der Abteilung Senioren, Behinderte, Soziale Leistungen vom Amt für Familie und Soziales (Tel. 07251/79-357)<h2> Fragen zum Verfahren?</h2> Frau Bechtold, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-1955) Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt. Je nach vorhandener Qualifikation und Berufserfahrung ist unter Umständen eine Besoldung im Bereich des mittleren Dienstes möglich.<h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17. August 2025 unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter/-in für die Wohngeldstelle (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Kita WaldHöhle der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept sowie im Krippenbereich nach Emmi Pikler betreut das Team bis zu 45 Kinder. Obwohl es sich bei der WaldHöhle um eine Übergangslösung in Systembauten handelt, sind die Räumlichkeiten sehr großzügig geplant und bieten viel Platz für die drei Gruppen. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer neuen Kindertagesstätte Grüne Höfe für die Stadt Esslingen, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Das Team betreut dort bis zu 30 Kinder. Von Beginn an entwickeln Sie gemeinsam im Team pädagogische Schwerpunkte wie Gesundheit, Bewegung oder Natur und füllen diese mit Leben. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen: <ul> <li> Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags. </li> <li> Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen. </li> <li> Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik). </li> <li> Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. </li> <li> Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Ausführliches Onboarding </li> <li> Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung / Stellvertretung (M/W/D)

Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Lidl e-commerce Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik.</li><li>Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit.</li><li>Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Lidl e-commerce Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du erwirbst fundierte Kenntnisse der BWL und des Vertriebs-, Kunden- und Servicemanagements.</li><li>Du spezialisierst dich auf Marketing, Medienmanagements, Mediengestaltung und Medientechnik.</li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln.</li><li>Du befasst dich mit den relevanten Geschäftsprozessen unserer Lidl Plus App sowie unserem Lidl Online-Shop und arbeitest verantwortungsvoll an herausfordernden Aufgaben im Vertrieb, Marketing und Projektmanagement mit.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement - Media, Vertrieb & Kommunikation 2026 (m/w/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Du willst ein Studium mit viel Praxis? Du willst mit deiner Leidenschaft für BWL und IT die Energiewende vorantreiben? Gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich darum, dass das Stromnetz der Zukunft digitaler wird und lernst dabei die verschiedenen Aufgabenbereiche eines Übertragungsnetzbetreibers kennen. Starte jetzt mit uns in dein duales Studium 2026! Duales Studium BWL – Digital Business Management, Bachelor of Arts (m/w/d) Start 2026 Referenznummer: 03651 Aufgaben <ul> <li>Begleitend zu deinen Studieninhalten lernst du bei uns alles über die IT-Prozesse, die ein Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) benötigt. Das beinhaltet das gesamte Spektrum vom Rechenzentrum bis zur Fachapplikation.</li> <li>Du bringst die Innovationen und Technologien für das Energiesystem der Zukunft voran und trägst damit deinen Teil zur Stromversorgung in Europa bei.</li> <li>Wir bringen dir bei, wie man IT-Konzepte mit Energietechnik verknüpft und wie man aus Business-Anforderungen effektive Systeme erstellt.</li> <li>Du lernst bei uns, wie du die Energiewende voranbringst und bist ein aktiver Teil davon.</li> <li>Dabei bekommst du einen Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche mit den Schwerpunkten IT und Betriebswirtschaft.</li> <li>Du verbringst deine Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) und lernst zusätzlich die Praxis in unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart kennen.</li> </ul> Wie es nach deinem dualen Studium weitergeht <ul> <li>Nachdem du deinen Bachelorabschluss in der Tasche hast, bieten wir dir, abhängig von deinen Stärken, einen direkten Einstieg in einem unserer Teams.</li> <li>Nach dem Studium ist vor dem Studium: Ob Master oder Weiterbildung – wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit uns sicherst du die Stromversorgung von elf Millionen Menschen und sorgst dafür, dass in Baden-Württemberg jeden Tag das Licht angeht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens ein gutes Abitur oder eine sehr gute Fachhochschulreife.</li> <li>Du interessierst dich sowohl für IT-Themen als auch betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, ein absoluter Teamplayer und es macht dir Spaß, Präsentationen zu halten.</li> <li>Du findest gerne kreative Lösungen und denkst um die Ecke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hochwertiges Studium mit höchstspannenden Herausforderungen innerhalb der EnBW-Konzernfamilie</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven nach deinem dualen Studium</li> <li>Ein attraktives Gehalt von bis zu 1.786 €, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenzuschuss oder Mietzuschuss</li> <li>Hochmoderne IT-Ausstattung zur Nutzung im Studium</li> <li>Die individuelle Entwicklung deiner persönlichen Stärken</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL – Digital Business Management, Bachelor of Arts (m/w/d) Start 2026

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für den Bereich Kapitelverwaltung 1306 – Nachhaltige Mobilität im Referat 12 – Finanzen und Controlling eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 973) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeit­beschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigten­verhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team steuern Sie den Haushalt des Ministeriums für Verkehr bei der Planung, Bewirtschaftung und Rechnungslegung im Einzelplan 13, in verschiedenen Positionen im Einzelplan 12 und verschiedenen Haushaltsrücklagen sowie dem Sondervermögen Baden-Württemberg 21, aus dem große Bahninfrastrukturvorhaben finanziert werden. Aufgaben <ul> <li>Finanzplanung (Aufstellung der Unterlagen für die Finanz­planung und Vorlage beim Ministerium für Finanzen, Prüfung der Voranschläge, der Haushalts­reife und der Mehrbedarfs­meldungen, Teilnahme an Plan­verhandlungen mit dem Ministerium für Finanzen und Umsetzung der Ergebnisse)</li> <li>Haushaltsausführung und Haushaltsüber­wachung (Vollzug) aus der übertragenen Bewirtschaftungs­befugnis für das Kapitel 1306 „Nachhaltige Mobilität“ (Anlage und Pflege von Mittelbindung, Teilnahme und Vertretung des Referats bei internen und externen Besprechungen), einschl. des Zahlungs­ver­kehrs/Zahlungs­anordnung mit der Landes­oberkasse </li> <li>Gebührenwesen, Gebührenordnung des Ministeriums für Verkehr</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Laufbahn der allg. Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung bzw. haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsaffinen Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Haushaltswesen des Landes Baden-Württemberg mit.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzen und Controlling

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 32 – Infrastrukturförderung ÖPNV eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 966) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E10 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Infrastrukturförderung ÖPNV verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Förderfallbearbeitung kommunaler Vorhaben nach dem Gemeinde­verkehrs­finanzierungs­gesetz (GVFG) beim zentral zuständigen Regierungs­präsidium (RP) Karlsruhe </li> <li>Monitoring aller GVFG-Vorhaben </li> <li>Abstimmung mit dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) als Fördermittelgeber und dem RP Karlsruhe als Bewilligungsstelle</li> <li>Teilnahme an den Jahresgesprächen mit den Vorhabenträgern, dem RP Karlsruhe und der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH (NVBW) </li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen und verfahrens­mäßigen Weiterentwicklung des GVFG </li> <li>Vorfeldbetreuung zu potenziellen Fördervorhaben von Stadtbahnen und Straßenbahnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit einer für die Aufgabenerfüllung geeigneten Laufbahn­befähigung für den gehobenen Dienst oder Beschäftigte / Beschäftigter mit vergleichbar verwaltungsnahem Hochschul­abschluss (Bachelor oder Diplom (FH).</li> <li>Berufserfahrung – Kenntnisse im Förderrecht und im Haushaltsrecht sind wünschenswert. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger mit Interesse am Förder- und Haushaltsrecht geeignet.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

485 Jobs in 74193 Schwaigern, Deutschland