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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Planung, Inneneinrichtung – mehrere Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d) Die Stellen stehen teilweise unbefristet sowie teilweise befristet zur Verfügung. Im neu aufgestellten Team Möbelmanagement gestalten künftig mehrere spezialisierte Kräfte gemeinsam eine moderne, technisch fundierte Ausstattung unserer städtischen Einrichtungen. Die beiden Sachbearbeitungen Möbellogistik übernehmen dabei die fachliche Verantwortung für die Aufgabenfelder Möbelreparatur und Möbelinventarisierung. Ihr Wirken unterstützt Menschen in unseren Rathäusern, Schulen, Kitas, Feuerwehrhäusern und vielen weiteren öffentlichen Gebäuden - durch gut organisierte Umzüge, funktionale Möblierung und eine zuverlässige Struktur im Hintergrund, auf die man sich im Alltag verlassen kann. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Möbel- und Transportdienstleistungen</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Umzugs- und Transportdienstleistungen bei räumlichen Veränderungen und neuen Verwaltungsstandorten städtischer Ämter (inkl. Schulen und Verwaltungsaußenstellen)</li> <li>Neubeschaffen, Ergänzen und Verwalten von Büromöbeln unter Berücksichtigung von ökonomischen, ökologischen und ergonomischen Aspekten sowie Verantworten des entsprechenden Budgets</li> <li>Koordinieren von Bestellungen, Terminen und Abrechnungen sowie Kontierungen</li> <li>Überprüfen von Sportgeräten sowie Flucht- und Rettungswegplänen</li> <li>fachliches Führen des Teams Möbelmanagement</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6501. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister im Baufach (z.B. Tischlerei, Bau- oder Holztechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. im Bereich der Bautechnik oder abgeschlossenes einschlägiges Studium des Baufachs)</li> <li>praktische Erfahrung in logistikbezogenen Aufgaben im Bereich Möblierung, etwa bei Umzügen, Raumkonzepten oder Möbelerneuerung</li> <li>Erfahrung in der systematischen Planung, Organisation und Steuerung von Dienstleistungsprozessen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Inventarisierung und strukturierten Verwaltung von Ausstattungsgegenständen und deren Lebenszyklen sind wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse über Materialien, Werkstoffe und deren Einsatzmöglichkeiten in öffentlichen Gebäuden sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>eine gute Arbeitsorganisation sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Ausdauer und Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

Meisterinnen / Meister im Bereich Möbellogistik (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt plant, baut und unterhält die öffentlichen Straßen in der Stadt Kassel. Das Sachgebiet Straßenneubau nimmt hierbei die Bauvorbereitung und die Bauleitung wahr. Weiterhin wird die Planung und der Bau von Straßenbeleuchtungsanlagen im Sachgebiet betreut. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets Straßenneubau</li> <li>Koordinieren von Straßenbauprojekten mit allen internen und externen Beteiligten</li> <li>Wahrnehmen von Projektsteuerungs- und nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuen von Ingenieurbüros sowie Gutachterinnen und Gutachtern</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten (z. B. des Vertragswesens und der Vertragsbedingungen) sowie Vertretender Bauprojekte in Eigentümerversammlungen oder politischen Gremien</li> <li>Steuern der Öffentlichkeitsarbeit sowie Übernehmen des Controllings und der Budgetkontrolle der Bauprojekte</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Uwe Bischoff, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6222. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht sowie der Straßenbautechnik</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Entscheidungsstärke sowie sicheres Moderieren und Präsentieren</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 14. September 2025 STBL1_DE

eine Leiterin / ein Leiter für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist für die Max-Eyth-Schule in Alsfeld im Team der Hausmeisterinnen und Hausmeister an den Schulstandorten Alsfeld, Romrod, Grebenau und Schwalmtal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) (Kennziffer: 2025_86) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben • Hausmeisterliche Betreuung der Max-Eyth-Schule sowie Mitarbeit im Team der Hausmeisterinnen und Hausmeister an den Schulstandorten Alsfeld, Romrod, Grebenau und Schwalmtal o Schließdienst und Sicherheitskontrolle o Durchführung kleinerer Reparaturen und Einweisung von Handwerksbetrieben für Instandsetzungsmaßnahmen o Aufzeichnung der Energieverbräuche o Pflege der Außenanlage einschl. Winterdienst o Unterstützung des innerschulischen Bereichs Profil Persönliches Anforderungsprofil: • Vielseitige handwerkliche und organisatorische Fähigkeiten • Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und ausgeprägte Hilfsbereitschaft • Bereitschaft, den Dienst bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. abends, am Wochenende) zu verrichten • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Freundliches und höfliches Verhalten Fachliches Anforderungsprofil: • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 • Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 (3.205 € bis 3.935 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Schulhausmeister/in (m/w/d) für die Max-Eyth-Schule in Alsfeld

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Bachelor of Science 2026 Befristet in Vollzeit Zwischen Code &amp; Kommunikation – bei uns bist Du das Bindeglied.Neuenstein | Hochschule Fulda Du willst nicht nur studieren, sondern wirklich was bewegen?Theorie ist wichtig – aber erst mit Praxis wird's richtig spannend. Bei uns bekommst Du beides: ein fundiertes Studium an der Hochschule Fulda und echte Praxiseinblicke in verschiedenen Fachabteilungen eines zukunftsorientierten Logistikunternehmens. Ob Vertrieb, Controlling oder agile Softwareteams – Du lernst unterschiedliche Bereiche kennen und findest Deinen Platz. Was Dich interessiert, entscheidest Du selbst! Aufgaben Digitalisierung mitgestalten <ul> <li>Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst smarte Lösungen zur Digitalisierung</li> <li>Du recherchierst passende Tools &amp; Technologien – und bringst sie in der Praxis direkt zum Einsatz</li> <li>Du wertest Daten aus, erstellst Reportings und entwickelst KPI-Dashboards</li> </ul> Tech meets Business <ul> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilung &amp; IT – und sprichst beide Sprachen</li> </ul> Teamarbeit mit Weitblick <ul> <li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und auch mal international zusammen</li> <li>Bei uns gilt: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiger Support und der Blick über den Tellerrand </li> </ul> Studieninhalte mit Praxis-Boost <ul> <li>Softwareengineering</li> <li>Management &amp; Marketing</li> <li>IT-Security</li> <li>Business Intelligence &amp; mehr</li> </ul> Profil (Fach-)Abitur oder Ausbildung: <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss oder bereits eine Ausbildung abgeschlossen – Dein Fundament für den nächsten Schritt</li> </ul> Neugierig &amp; digital unterwegs: <ul> <li>Neue Tools, smarte Prozesse und digitale Lösungen wecken Deinen Ehrgeiz – Du gehst Herausforderungen gerne strukturiert an</li> </ul> Kommunikationsstark – auch international: <ul> <li>Du tauschst Dich gern aus – auf Deutsch und, wenn's drauf ankommt, auch mal auf Englisch</li> </ul> Tech-Interesse vorhanden: <ul> <li>Python, KI Tools oder Public Cloud schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil, Du willst tiefer einsteigen</li> </ul> Mobil mit Klasse B: <ul> <li>Ein Führerschein ist kein Muss, aber ein Plus – für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Bachelor of Science 2026

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Duales Studium sucht GLS Germany am Standort Neuenstein in Osthessen (Systemzentrale) ab sofort einenDuales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 Befristet in Vollzeit Business verstehen. Verantwortung übernehmen. Zukunft mitgestalten.Neuenstein | Hochschule Fulda Du willst mehr als nur auswendig lernen?Dann bist Du bei uns genau richtig: Mit dem Dualen Studium an der Hochschule Fulda und spannenden Praxiseinsätzen bei uns in der Zentrale verbindest Du Theorie und echte Verantwortung – von Anfang an. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In Deinen Praxisphasen schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: Vertrieb, Controlling Personal oder Nachhaltigkeit – Du entscheidest, was zu Dir passt! Aufgaben Zahlen, Strategien &amp; Entscheidungen <ul> <li>Du arbeitest mit an Themen wie Kalkulationen, Budgetplanung, Marktanalysen oder internen Projektprozessen</li> </ul> Projekte mit echtem Impact <ul> <li>Du bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung unserer Vertriebsstrukturen oder der Entwicklung neuer Marketingstrategien</li> <li>Du lernst, wie man strategisch plant, operativ denkt und beides erfolgreich zusammenbringt</li> </ul> Miteinander statt nur nebeneinander <ul> <li>Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammen – auf Augenhöhe</li> <li>Wir fördern Eigenverantwortung, kreatives Denken und Teamwork</li> </ul> Studieninhalte mit Praxisbezug <ul> <li>Marketing &amp; Vertrieb</li> <li>Controlling &amp; Rechnungswesen</li> <li>Personal- &amp; Projektmanagement &amp; vieles mehr</li> </ul> Profil Schulabschluss oder Ausbildung <ul> <li>Du hast ein gutes (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Wirtschaftliches Interesse <ul> <li>Du willst mehr als nur Einblicke – wirtschaftliche Zusammenhänge wecken Deinen Ehrgeiz</li> </ul> Struktur &amp; Organisation <ul> <li>Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li> </ul> Kommunikative Stärke <ul> <li>Du kannst Dich gut ausdrücken – schriftlich, mündlich und auch mal auf Englisch</li> </ul> Fit in Office &amp; Co. <ul> <li>Mit Excel und PowerPoint hast Du schon gearbeitet – digitale Tools sind für Dich keine Hürde</li> </ul> Mobil &amp; flexibel <ul> <li>Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil – so bleibst Du jederzeit einsatzbereit</li> </ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium BWL (w/m/d) Bachelor of Arts 2026

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM) und bearbeiten die kaufmännischen Prozesse innerhalb der Gebäudebewirtschaftung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Marburg. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter</li> <li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation</li> <li>Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen</li> <li>Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb</li> <li>Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/ Gebäudemanagement / Facility Management</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikationsprofil)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Duales Studium sucht GLS Germany am Standort Neuenstein in Osthessen (Systemzentrale) ab sofort einenDuales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 Befristet in Vollzeit Studieren. Mitgestalten. Wachsen.Neuenstein | Hochschule Fulda Nicht nur lernen, sondern richtig loslegen?Theorie allein ist Dir zu trocken? Bei uns kannst Du beides haben: ein zukunftsorientiertes Studium an der Hochschule Fulda – kombiniert mit echter Praxiserfahrung in einem dynamischen Logistikunternehmen. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In unserer Zentrale in Neuenstein schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: HR, Strategie, Vertrieb oder direkt in unserem größten Lager in Deutschland – Du entscheidest, was zu Dir passt! Aufgaben Analyse &amp; Optimierung <ul> <li>Du schaust hinter die Kulissen und entwickelst Ideen, wie wir unsere Prozesse smarter gestalten können</li> <li>Du wirkst mit an spannenden Projekten – z. B. unterstützt Du bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten oder Du bist mittendrin bei der Weiterentwicklung unseres Marketingauftritts</li> </ul> Teamspirit &amp; Verantwortung <ul> <li>Du lernst, was echtes Teamwork bedeutet: Zusammenhalt, Austausch auf Augenhöhe und offenes Feedback</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> </ul> Studieninhalte mit Praxisbezug <ul> <li>Supply Chain Management</li> <li>Projekt- &amp; Risikomanagement</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>u. v. m. – mit Bezug zu Deinem Arbeitsalltag</li> </ul> Profil Schulabschluss oder Ausbildung <ul> <li>Du hast ein (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche</li> </ul> Wirtschaft &amp; Logistik im Blick <ul> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und willst verstehen, wie Logistik funktioniert</li> </ul> Organisationstalent mit Hands-on Mentalität <ul> <li>Du arbeitest strukturiert, planst gerne voraus – und greifst auch mal selbst mit an, wenn's drauf ankommt</li> </ul> Kommunikativ &amp; offen <ul> <li>Du bringst Dich gern ein, gehst auf andere zu und kannst Dich auch auf Englisch verständigen</li> </ul> Flexibel unterwegs <ul> <li>Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus – so bist Du auch regional mobil unterwegs</li> </ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Ihre freundliche und zuvorkommende Art zeichnet Sie aus. Sie schätzen es, anderen zu helfen, und der direkte Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Dann bieten wir Ihnen hier den passenden Arbeitsplatz. Im Amt für Ordnungs- und Straßenverkehrsangelegenheiten sind im Bereich Zulassungs- und Führerscheinrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei befristete Teilzeitstellen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) an der Kundeninformation (Kennziffer: 2025_87) zu besetzen. Die Stellenbesetzungen erfolgen zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Es besteht die Option auf Entfristung der Beschäftigungsverhältnisse. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 25 Stunden und richtet sich nach unseren Öffnungszeiten (grundsätzlich Montag bis Freitag in der Zeit von 7:00 bis 12:00 Uhr). Dienstorte sind einmal Alsfeld und einmal Lauterbach. Aufgaben • Empfang der Besucher/innen und Entgegennahme ihrer Anliegen • Erteilung von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen • Verschiedene Angelegenheiten rund um den Führerschein (z. B. Unterstützung bei Antragstellung, Ausgabe von Führerscheinen) • Selbständige Bearbeitung einiger Kfz-Zulassungsvorgänge (Kurzzeitkennzeichen, Exportkennzeichen und Außerbetriebsetzungen) Profil • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Interesse bei der Arbeit in einem publikumsintensiven Bereich • Freundliches und überzeugendes Auftreten • Soziale und kommunikative Kompetenz Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 (1.948 € bis 2.359 € bei 25 Wochenstunden, in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) an der Kundeninformation

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Hochbau, Energie und Gebäudewirtschaft ist im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_84) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Alsfeld. Aufgaben • Selbständige Abwicklung aller administrativen Arbeiten im Rahmen der Auftragsvergaben und Gewährleistungsverfolgung des Technischen Gebäudemanagements sowie des Instandhaltungs- und Servicemanagements einschließlich Controlling • Zentrale Bearbeitung aller erforderlichen Vorgänge des Gebäudemanagements im Buchhaltungsprogramm K1 • Beschaffung Verbrauchsmaterial (Gebäudemanagement) einschließlich Haushaltsanmeldung und Budgetkontrolle • Betriebsdatenerfassung und -verarbeitung im Rahmen des Energiemanagements inklusive Controlling zur Abrechnung, Kostenkontrolle und Optimierung der Energieeffizienz und Betriebsabläufe Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum o Verwaltungsfachangestellten oder o Vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte) • Möglichst Erfahrungen im öffentlichen Auftragswesen sowie im Haushalts- und Kassenwesen • Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Pakets • Eigenständiges, sorgfältiges und gut strukturiertes Arbeiten • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 (3.152 € bis 3.819 € in Ab hängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Kaufmännischen Gebäudemanagement

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Der Vogelsbergkreis ist zugelassener kommunaler Träger für die Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch SGB II – Grundsicherung für Arbeitssuchende. Zuständig im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist das Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis - Kommunales Jobcenter. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in vier Fachdienste. Im Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Projekte eine befristete Vollzeitstelle als Persönliche Ansprechperson / Sozialraum-Coach (m/w/d) (Kennziffer: 2025_89) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Es besteht die Option auf Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben • Berufliche Orientierung, Beratung und Coaching von Leistungsbeziehenden im SGB II vom Standort aus und regional vor Ort - Aufbau einer vertrauensvollen Beratungsbeziehung - Enge Kontaktdichte durch Durchführung von monatlichen Coachings im Einzel- oder Gruppensetting - Motivierende Gesprächsführung - Nutzung von verschiedenen Coaching-Methoden - Nachhalten von individuellen Vereinbarungen • Individuelle und nachhaltige Vermittlung der Leistungsbeziehenden in Ausbildung und Arbeit - Herausarbeiten von Stärken, Fähigkeiten und Qualifikationen - Unterstützen der Leistungsbeziehenden bei der Stellenakquise und beim Bewerbungsprozess - Gewährung von Leistungen zur Eingliederung • Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Gruppenmaßnahmen mit Leistungsbeziehenden • Dokumentation in der Fachsoftware comp.ASS mit Potentialanalyse und Abschluss individueller Kooperationspläne • Vernetzung zu flankierenden Maßnahmen § 16 a SGB II (Schuldnerberatung, Psychosoziale Beratung, Suchtberatung und Kinderbetreuung) und regionalen Trägern Profil • Abschluss Bachelor of Arts Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder abgeschlossene Ausbildung zur Arbeitsvermittlerin / zum Arbeitsvermittler oder andere berufliche Qualifikation mit Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung • Kenntnisse im Rechtskreis SGB II und SGB III sind erwünscht • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Methoden des Coachings • Gute Kenntnisse über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt des Vogelsbergkreises • Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeitsmarktes • Gründliche Kenntnisse des MS-Office-Paketes • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen und eine positive Haltung zu Menschen mit Migrationshintergrund sowie interkulturelle Kompetenzen • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Team- und Konfliktfähigkeit • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für gelegentliche Dienstfahrten gegen Erstattung nach Reisekostenrecht Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

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