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Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung insbesondere der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Sachbearbeiter*in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk „ÜLU“ (m/w/d) Die vielfältigen Aufgaben der neu geschaffenen Position sind wesentlich für die Handwerkskammer und nahestehende Organisationen. Sie übernehmen die Kontrolle und Analyse der ordnungsgemäßen Einhaltung gesetzter Vorgaben, stehen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung und stehen in ständigem Kontakt mit unserer Buchhaltung Aufgaben <ul> <li>Terminplanung und Erfassung der überbetrieblichen Unterweisung sowie die Erstellung der Jahresstatistik und des Jahresberichtes</li> <li>Planung und Beantragung der Gewerbefördermittel und Mittel zur ÜLU für rund 35 Träger im Kammerbezirk</li> <li>Prüfung der eingereichten ÜLU-Abrechnung auf Vollständigkeit, Förderfähigkeit sowie sachliche und rechnerische Richtigkeit</li> <li>Führung der entsprechenden Verwendungsnachweise, Monitoring und Verantwortung für den Aufbau sowie die ständige Aktualisierung einer Kosten-Lehrgangsdatenbank in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Lehrgangsträgern</li> <li>Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses »Betreuung der Weiterleitungsverträge« in Bezug auf Effizienz und Angemessenheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Beratung der Bildungseinrichtungen und Prüfung, dass Vorgaben der Fördermittelgeber eingehalten werden</li> <li>Mitarbeit im laufenden Berichtswesen, bei der Jahresabschlussprüfung und bei betriebswirtschaftlichen Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (Betriebswirtschaft / Bilanzbuchhaltung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, mit guten Kenntnissen in der Kameralistik und idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich öffentlicher Förderungen</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office (insb. Excel und Word), möglichst Grundkenntnisse Datenbank- und Prozessorganisation</li> <li>Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise, mindestens Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Kammergebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung im Handwerk „ÜLU“ (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (m/w/d) Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Team Haushalt und Verwaltung im Referat Allgemeine Verwaltung in Sankt Augustin angegliedert. Aufgaben Im Management für den Liegenschaftsbetrieb an unserem Standort Bad Hersfeld sind Sie verantwortlich für die Koordination, Überwachung und die Sicherstellung der Vertragskonformität sowie Qualitätssicherung der externen Dienstleister. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für alle Themen den Liegenschaftsbetrieb betreffend und wirken bei der Einführung und Optimierung von Effizienz-Prozessen mit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Aufnahme, Priorisierung und Koordination von Anliegen und Störungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Liegenschaftsbetrieb</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Einhaltung des Budgets sowie Unterstützung bei der Bericht- und Analyseerstellung für die Kostenkontrolle</li> <li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und des einwandfreien Zustands der Liegenschaften in Absprache mit dem Team TGM und dem Team Campusverwaltung als auch die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb</li> <li>Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> Im Rahmen des Stellenprofils besteht die Möglichkeit, für jeweils einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten. Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Manager für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Baunatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026720Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Organisation des Tagesablaufs und der Gruppensituation</li> <li>Förderung der Kinder in einzel- und gruppenpädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Unterstützung bei der erziehungs-partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß 25b (1) HKJGB</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>Softskills: Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Verantwortungsbewusstsein; Kommunikationsfähigkeit; Kreativität; Organisationsvermögen; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft für unsere Kita-Gruppe (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Kommunale Arbeitsförderung – eine Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für den Bereich Arbeitsmarktintegration und Qualifizierung. Die Tätigkeit umfasst das sozialpädagogische Begleiten und Unterstützen bei der Durchführung von Sprachförderangeboten für Auszubildende mit Migrationshintergrund sowie das Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen. Aufgaben <ul> <li>sozialpädagogisches Begleiten von Personen, die an Arbeits-, Ausbildungs- und Qualifizierungsprojekten, Landesprogrammen, Bundesprogrammen, ESF-Programmen und/ oder Einzelmaßnahmen der Kommunalen Arbeitsförderung teilnehmen</li> <li>Unterstützen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Integration ins Erwerbsleben</li> <li>einzelfallbezogenes Beraten und Helfen zur Bewältigung persönlicher Schwierigkeiten und Krisen an der Einsatzstelle und im Privatbereich (in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten und unter enger Abstimmung mit dem Fallmanagement des Jobcenters bzw. des Sozialamtes)</li> <li>Prüfen der Tätigkeitsnachweise von Maßnahmeteilnehmerinnen und -teilnehmern auf Vollständigkeit sowie Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit und Klären der Auszahlung</li> <li>Fehlzeitenmanagement mit Hausbesuchen bzw. aufsuchender Sozialarbeit</li> <li>Mitarbeiten in der Projekt- und Maßnahmenplanung</li> <li>regelmäßiges fachliches und kollegiales Austauschen im interdisziplinären Projektteam</li> <li>Durchführen von notwendigen Verwaltungaufgaben (z. B. Führen von Anwesenheitslisten und Schließen von Einmündungsvereinbarungen)</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung bei der Öffentlichkeitsarbeit für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus dem Bereich der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> <li>Methodenkenntnisse in der Einzelfallhilfe, Kenntnisse in klientenzentrierter und lösungsorientierter Gesprächsführung</li> <li>Methodenkenntnisse in der Gruppenarbeit sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse des Angebotes an sozialen Hilfen (u. a. Sucht-, Berufs-, Schuldnerberatung)</li> <li>Methoden und didaktische Erfahrungen in außerschulischer Bildungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind von Vorteil</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kooperationsfähigkeit, Rollendistanz und Initiative</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in – HR Business PartneringJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen. Aufgaben <ul><li>Tagesgeschäft: Du begleitest unsere HR Business Partner:in aktiv im Tagesgeschäft sowie bei strategischen, globalen Projekten</li><li>Recherche: Du führst Recherchen zu HR-relevanten Themen durch und leistest somit einen Beitrag zur Umsetzung neuer Konzepte</li><li>Organisation: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Dokumentenmanagement und Terminorganisation</li><li>Prozessverständnis &amp; Stakeholdermanagement: Im Laufe deiner Tätigkeit lernst du verschiedene HR-Prozesse und Schnittstellenfunktionen kennen (z.B. Betriebsrat, HR Service, Personalentwicklung)</li><li>Kommunikation: Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Eigeninitiative: Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Affinität zu strukturiertem, gewissenhaftem, sorgfältigem Arbeiten</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch vorherige Praktika oder ein Werkstudium gesammelt</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich </li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Diskretion und ein professionelles Auftreten stellen für dich eine Selbstverständlichkeit dar</li><li>Du bist Student:in, bringst ca. 15–18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, regelmäßig vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in – HR Business Partnering

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in - Service Order Management Division Large ScaleAm Standort: Kassel Hybrid, DEJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung Spare Parts Management Large Scale kümmert sich um die Planung, Verfügbarkeit und Belieferung aller Kundenkanäle (Niederlassungen, Service Partner, Endkunden) in Bezug auf alle Service Ersatzteile für die Division von der Schraube bis zum Gerät. Prozessmanagement und Prozessoptimierung wie die Mitarbeit an Projekten (Pep/Pop) gehören zum Verantwortungsbereich dazu. Aufgaben <ul><li>Operative Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich operative Aufgaben (u.a. Auftragsanlagen, Bestellungsannahmen)</li><li>Stakeholder: Du gehst mit unseren relevanten Stakeholdern in den Austausch (direkte Kund:innen, Servicepartner:innen, Niederlassungen)</li><li>Auftragsmanagement: Du unterstützt unser Team bei konkreten Aufträgen, dazu gehört auch die Materialplanung und Abstimmung von Lieferterminen (Outbound-Service)</li><li>Reports: Du monitorst und bereitest notwendige Reports auf</li><li>Weiterentwicklung: Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, einen eigenen kleinen Bereich zu übernehmen und die Prozesse zu begleiten</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder ähnlicher Fachrichtungen; idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management oder Einkauf</li><li>Know-how: Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative: Du kannst selbstständig und lösungsorientiert Themen voranbringen und verfügst über eine Affinität zu strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich</li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, im Rahmen der Einarbeitung und für regelmäßige Meetings vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten </li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in - Service Order Management Division Large Scale

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in – Controlling Division Large ScaleJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorDas Controlling Team der Division Large Scale &amp; Project Solutions hat ihren Fokus auf die Aktivitäten und Kolleg:innen der Division und unterstützt diese u.a. durch das Financial Performance Measurement in der Erstellung und Auswertung der Ist- und Planzahlen, dem Controlling der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, dem Cash Management der Division sowie der Produktkostenkalkulation für die Angebotspreisgestaltung. Aufgaben <ul><li>Kalkulation: Dein Fokus der Aufgaben wird vor allem auf dem Tätigkeitsfeld der Produktkostenkalkulation für die Angebotspreisgestaltung liegen</li><li>Automatisierung: Da der Kalkulationsprozess bereits automatisiert ist, unterstützt du vor allem in der Einleitung, Ergebniskontrolle und Verteilung der Kalkulation an die internationalen Anforderer</li><li>Reporting: Du wirkst an der abschließenden Dokumentation für das anschließende Reporting mit</li><li>Schnittstellenmanagement: Du bist mit verschiedenen Schnittstellenabteilungen im Austausch; u. a. mit unseren Pricing Managern und Sales-Kolleg:innen</li><li>Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Laufendes Studium im Bereich wirtschaftlichen Bereich mit Fokus auf und/oder Interesse an Finance / Controlling / Vertrieb</li><li>Know-how: Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); Vorerfahrungen im Umgang mit Salesforce sind wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Eigeninitiative: Du kannst selbstständig und lösungsorientiert Themen voranbringen und verfügst über eine Affinität zu strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (jeweils Level B2) erforderlich</li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, im Rahmen der Einarbeitung und für regelmäßige Meetings vor Ort in Kassel / Niestetal zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in – Controlling Division Large Scale

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in - Order ManagementAm Standort: Kassel Hybrid, DEJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorUnser Order Management Team gewährleistet die reibungslose Bearbeitung von Kundenaufträgen, Garantieanfragen und Verträgen in SAP. Wir sind stolz darauf, unseren Kund*innen weltweit einen erstklassigen Service zu bieten, indem wir aktiv auf Anfragen zur Auftragsabwicklung und Garantiebedingungen reagieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Schnittstellen arbeiten wir an der optimierten Prozessabwicklung. Aufgaben <ul><li>Prozessmodellierung: Du unterstützt das Team bei der Modellierung von Geschäftsprozessen sowie der Terminvereinbarung</li><li>Operative Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich operative Aufgaben (u.a. Auftragsanlage)</li><li>Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an Projekten mit (z.B. im Rahmen von Analysen oder Präsentationsaus- und -aufarbeitung)</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Du hast keine Scheu, dich mit unseren Schnittstellen-Abteilungen zu vernetzen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li><li>Flexibilität: Du arbeitest flexibel an prozessualen und projektbezogenen Themen</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder ähnlicher Fachrichtungen</li><li>Know-how: Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge; praktische Vorerfahrungen in der Projekt- und Prozessarbeit sind wünschenswert</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative: Du kannst selbstständig und lösungsorientiert Themen voranbringen und verfügst über eine Affinität zu strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch und Englisch (jeweils Level C1) erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind herzlich willkommen</li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für 9 Monate unterstützen</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, regelmäßig vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in - Order Management

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent. Werkstudent (m/w/d) Strategic People DevelopmentKassel Hybrid, DEJetzt geht´s los! - Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung Global People Development and Recruiting ist verantwortlich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten auf globaler Ebene. Wir steuern internationale Talent- und Traineeprogramme, gestalten Lern- und Entwicklungsangebote und unterstützen die Karriere- und Nachfolgeplanung. Mit Fokus auf modernes People Management und globale HR-Prozesse tragen wir dazu bei, dass unser Unternehmen weltweit wettbewerbsfähig bleibt und eine inklusive, leistungsstarke Unternehmenskultur lebt. Aufgaben <ul><li>Administration: Du kümmerst dich um die Koordination und Organisation von Meetings und bereitest Inhalte für Termine entsprechend vor</li><li>Kommunikation: Du gehst in die direkte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und unterstützt aktiv bei Problemstellungen (u.a. durch die Erstellung hilfreicher Anleitungen)</li><li>SuccessFactors: Du arbeitest im und am System (z.B. Bearbeitung von Anfragen in SuccessFactors) und bist im Rahmen dessen ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in</li><li>Schulungsmaterialien: Du unterstützt bei der konzeptionellen Gestaltung und Ausarbeitung von Schulungsmaterialien</li><li>Coaching: Du lernst vielfältige Coaching-Methoden kennen und bereitest diese systematisiert auf, sodass sie für Dritte leicht nutzbar sind</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Offenheit: Du hast Interesse an Personalentwicklungsthemen und gehst gerne in die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li><li>Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft, Affinität zu strukturiertem, gewissenhaftem, sorgfältigem Arbeiten</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); erste Kenntnisse in einer HR-Software (vorzugsweise SuccessFactors) sind wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich </li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gerne auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Strategic People Development

In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.),unbefristet, ab sofort  In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften. „Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“ Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit Unterstützung in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und</li> <li>Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze)</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit </li> </ul> STBL1_DE

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