field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere inklusive Kindertagesstätte in Köln Longerich steht allen Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren offen. Unsere Einrichtung gehört zur Trägerschaft CariKids gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen? Unterstützen Sie uns ab dem zum 01.07.25 - unbefristet und mit 39 Std./Wo - als Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in der Kita Heilig Geist Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren in pädagogischer Hinsicht und achten darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird.</li> <li>Dabei planen Sie gezielte und freie Angebote, Aktivitäten und Projekte und kümmern sich zuverlässig um die Beobachtungsdokumentation, Portfolioarbeit sowie die Reflexion.</li> <li>Sie sind in Ihrer Rolle mitverantwortlich für die Gestaltung von Veranstaltungen und Ausflügen.</li> <li>Auch die Elternarbeit, sowie die Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in/ Heilerziehungshelfer*in ODER Ausbildung zur/zum Krippenerzieher*in / Hortner*in</li> <li>Vorerfahrung in der Betreuung von Kindern von 2 bis 6 Jahren wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Spaß an vielseitigen Aufgaben in Bezug auf die Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Kompetente Sprachverwendung (C1/C2) in Deutsch und Interesse an kulturellem Austausch</li> <li>Gesprächsführungskompetenz in der Elternarbeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)

Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der <a href="https://awo-rle.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems</a> genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems Über die AWO Ruhr-Lippe-Ems: Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften <a href="https://www.bildungundlernen.de/" target="_blank">Bildung+Lernen gGmbH</a>, <a href="https://www.dasdies.de/" target="_blank">DasDies Service GmbH</a> und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der<a href="https://awo-ww.de/" target="_blank"> AWO Bezirk Westliches Westfalen</a> setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet: "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber) Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren</li> <li>Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Lust auf intensive Teamarbeit</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können. Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein Wertschätzender Blick aufs Kind sind für uns wichtige Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft. Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 - Bereich (je nach Gruppenform)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte</li> <li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)</li> <li>Gerne auch Wiedereinsteiger</li> <li>Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine professionelle Grundhaltung</li> <li>Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben</li> <li>Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> </ul> Zusätzlich suchen wir Ergänzungskräfte und PIA Auszubildende Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,</li> <li>Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,</li> <li>30 Urlaubstagepro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,</li> <li>Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),</li> <li>Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,</li> <li>Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket/Deutschlandticket über den Träger zu beziehen</li> <li>Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche,</li> </ul> Du gehst mit uns für soziale Gerechtigkeit und Arbeitskreise auf einen gemeinsamen Berufsweg? Unsere Lesebrille und Terminkalender ist bereit! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Wir sind ein etablierter Dienstleister auf dem Gebiet der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Baustoffen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Trans­formation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung der Abteilung Zementchemie sowie der Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten </li> <li>Sie führen vielfältige physikalische, mineralogische und auch chemische Prüfungen in den Bereichen F&amp;E und Auftragsanalysen durch </li> <li>Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden </li> <li>Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoff- und/oder Analytikbereich </li> <li>Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Themen </li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen </li> <li>umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades </li> </ul> STBL1_DE

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Städtebauförderung für das Stadtplanungsamt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Lebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen. Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir dafür, dass diese Mittel effizient beantragt, verwaltet und abgerechnet werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fachabteilungen und anderen Ämtern der Stadtverwaltung zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Förderverfahren: Sie begleiten aktiv die Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln aus EU-, Bundes- und Landesprogrammen. Dazu gehören die Erstellung von Zuwendungsanträgen, Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen sowie die fortlaufende Dokumentation der Maßnahmen.</li> <li>Repräsentation des Sachgebiets: In Besprechungen vertreten Sie die Städtebauförderung nach innen und außen und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Kommunikation und förderrechtliche Einschätzungen: Sie koordinieren die Abstimmung mit Bewilligungsbehörden, der Fachabteilung des Amtes und anderen städtischen Ämtern, zum Beispiel dem Jugendamt oder dem Garten-, Friedhofs- und Forstamt und erstellen förderrechtliche Stellungnahmen.</li> <li>Finanzielle Steuerung und Controlling: Sie behalten den Überblick über die Förderverfahren, bewirtschaften die zugewiesenen Haushaltsmittel und stellen eine wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.</li> <li>Vertretungsaufgaben im Team: Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Prüfung und Ausstellung von Bescheinigungen nach dem BauGB sowie von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Belastbarkeit und Engagement</li> <li>sicherer Umgang mit Zahlen</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise in SAP oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Städtebauförderung für das Stadtplanungsamt

Kita Kinder wachsen gemeinsam auf e.V. ist ein etablierter Akteur im Bereich Erziehung und Bildung. Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Durch unser engagiertes Team von Pädagogen schaffen wir eine liebevolle und inspirierende Lernumgebung für die jüngsten Mitglieder unserer Gesellschaft. Mit einem ganzheitlichen Ansatz legen wir großen Wert auf individuelle Förderung und achten darauf, dass jedes Kind seine persönlichen Stärken entfalten kann.Wenn auch du ein Herz für Kinder hast und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das die Zukunft unserer Kinder positiv beeinflusst, dann bewirb dich bei uns. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns die Entwicklung unserer kleinen Schützlinge zu begleiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Bildung und Betreuung von Kindern mit. Aufgaben <ul><li>Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten</li><li>Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren entsprechend der Konzeption unserer Einrichtung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Kindern</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Gruppe bzw. der Einrichtung</li></ul> Profil <ul><li>Deine Ausbildung als Erzieher*in bildet die Grundlage für deine Tätigkeit als pädagogische Fachkraft</li><li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung (oder gleichwertige Qualifikation), gern mit Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von U3/Ü3-Kindern</li><li>Du hast Freude daran, mit Kindern zu arbeiten und pflegst eine wertschätzende Haltung ihnen gegenüber</li><li>eine positive Grundhaltung, Kreativität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Mit deiner Belastbarkeit und deinem Engagement meisterst Du auch herausfordernde Situationen souverän</li><li>Deine Kreativität ermöglicht es Dir, spannende und abwechslungsreiche Aktivitäten zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eingruppierung und Vergütung nach TVÖD (SuE)</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierten und engagierten Team</li><li>eine pädagogisch fundierte Konzeption: individuell, familiär, persönlich</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li><li>einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>eine engagierte Elternschaft und</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ab sofort! 25-30 Std.

Weltweit führend, in Duisburg zuhause. Das ist KROHNE. Wir sind ein globaler Hersteller und Anbieter von Prozessinstrumentierung, messtechnischen Lösungen und Services für fast alle Industrien. Mit unserem globalen Netzwerk, lokalen Ansprechpartner:innen und internationalen Produktionsstätten realisieren wir Instrumentierungsprojekte jeder Größe in über 100 Ländern. Unsere innovative Messtechnik hilft, höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen und natürliche Ressourcen zu schonen. Ob bei der Trinkwasserversorgung und -aufbereitung, der Lebensmittelverarbeitung, der Verladung von Rohstoffen oder der Herstellung von chemischen Produkten. Vor über 100 Jahren gegründet, sind wir auch heute noch ein unabhängiges Familienunternehmen. Und erfinden uns immer wieder neu. Mit uns wird Erfolg messbar – auch Dein persönlicher. Du willst mit uns nach immer besseren Lösungen suchen? Jeden Tag lernen? Und die Zukunft als Chance sehen? Dann werde Teil unseres weltweiten Teams aus mehr als 4.000 KROHNIANERN (m/w/d). Wir suchen Dich ab 1. September 2025 als Duale:r Student:in Elektro- und Informationstechnologien (m/w/d) Regelstudienzeit: 9 Semester (4,5 Jahre) mit Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) Studienmodell: praxisintegriertes Studium, Bachelorstudium in Verbindung mit einer durchgängig studienrelevanten praktischen Tätigkeit Vergütung: in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall (1.066,00 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr) Kooperationspartner: Hochschule Ruhr West (HRW) Aufgaben Bei KROHNE kannst Du ein praxisintegriertes duales Studium mit der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnologien (B.Sc.) absolvieren. In diesem innovativen Studiengang kombinierst Du theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen in unserem Unternehmen. Du erhältst nicht nur fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Elektrotechnik und Informationstechnologien, sondern hast auch die Möglichkeit, Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden. Du sammelst von Anfang an wertvolle Erfahrungen in der industriellen Messtechnik und arbeitest an realen Projekten. Typische Einsatzgebiete Du tauchst ein in spannende Themen wie Elektronik- und Softwareentwicklung, Systemintegration sowie Kommunikationstechnik und lernst, wie moderne Technologien funktionieren und wie Du sie in der Praxis einsetzen kannst. Du lernst die grundlegenden Prinzipien der Elektrotechnik, einschließlich elektrischer Schaltungen, Netzwerkanalyse und Signalverarbeitung. Du erwirbst Kenntnisse in Programmiertechniken, Datenverarbeitung und Arbeitsmethoden, wie z. B. Agiles Arbeiten. Karrierechancen: Nach dem Studium gibt es z. B. folgende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Master</li> <li>Fort- und Weiterbildungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten in unserem Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder eine einschlägige fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in einem technischen Bereich, z. B. in Deiner Freizeit oder durch ein Praktikum</li> <li>Sehr gute mathematische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Aufgeschlossen und flexibel in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten KROHNE verdankt seine herausragende Position vor allem dem Engagement und der Kompetenz der KROHNIANER (m/w/d) in aller Welt. Darum legen wir auch großen Wert auf Ihre Entwicklung. Obwohl innovative Technik im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht, ist der „Faktor Mensch“ in unserer Tradition als Familienunternehmen fest verankert. Das zeigt sich nicht nur in den zahlreichen beruflichen Beziehungen und starken Bindungen zwischen unseren Mitarbeiter:innen – auch an unserem Angebot lassen wir uns gerne messen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebsfeiern und Events</li> <li>Modernes Café und Betriebskantine</li> <li>Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Familiäre Atmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (B.Sc.)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement EG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden. Aufgaben <ul> <li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li> <li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li> <li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li> <li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li> </ul> Profil <ul> <li>geschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li> <li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Als Tochterunternehmen der HCL Technologies und der Deutschen Apotheker- und Ärztebank besitzen wir ein weltweites Netzwerk auf Produkte, Services und Technologien des digitalen Zeitalters und arbeiten national sowie auf internationalen Ebenen. Wir verbinden betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit der richtigen IT-Lösungen für Banken. Unsere Mitarbeitenden sind uns dabei das wichtigste Gut. Daher arbeiten wir in flachen und dynamischen Strukturen, in denen jeder gefördert und gefordert wird. Duales Studium Fachinformatiker/ IT-Anwendungsentwicklung (m/w/d) Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Ratingen Aufgaben <ul> <li>Dein Duales Studium ist auf sechs Semester angelegt. Es umfasst einen praktischen Teil bei uns und einen theoretischen bei unserem Kooperationspartner, der Hochschule Weserbergland oder einer mit Dir ausgewählten Hochschule. Praxis- und Theoriephasen wechseln einander ab.</li> <li>Bei uns arbeitest Du im Team an laufenden Projekten und erwirbst Dir so kontinuierliche praktische Erfahrungen. Über die insgesamt sechs Praxisphasen lernst Du verschiedene Aufgabenfelder kennen und stellst Dich wachsenden Herausforderungen.</li> <li>Selbstverständlich hast Du die Möglichkeit, Themenschwerpunkte nach Deinem Wissen, Können und besonderem Interesse zu vertiefen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute Leistungen besonders in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Begeisterung für IT und Softwarethemen, gerne auch schon erste Erfahrungen durch Hobbys oder Ähnliches</li> <li>Eigeninitiative, gutes Ausdrucksvermögen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, kommunikative Art und eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Mobilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kennenlernen verschiedener Fachabteilungen, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende eigene Projekte </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Eine dreijährige praxisorientierte Ausbildung und mögliche Verkürzung bei guter Leistung</li> <li>Erfahrene Ausbilder sowie zentrale Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit mit einem offenen Ohr für Dich und Deine individuellen Entwicklungswünsche</li> <li>Moderne, technische Vollausstattung für Praxis und Schule</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr viele hilfsbereite Kollegen, die ihr Wissen gerne mit Dir teilen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, Zuschuss Fitnessstudio, kostenloses Obst und Getränke etc.)</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie regelmäßiger Austausch mit allen Auszubildenden </li> <li>Vertrauensvollen Umgang in einem herzlich-familiären Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von offener und wertschätzender Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität </li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung sowie umfangreiche Sozialleistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember zudem Sonderurlaubstage zu besonderen familiären Anlässen</li> <li>Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio FitX</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für private Unfälle</li> <li>Wahl zwischen Azubi-Jobticket im VRR oder Tiefgaragenstellplatz </li> <li>Fahrsicherheitstraining</li> </ul> </li> <li>Kostenloses Obst sowie warme und kalte Getränke</li> <li>Kontinuierliche, individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungs– und Zertifizierungsmöglichkeiten </li> <li>Gesellige Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie. Weihnachtsfeier und Sommerfest</li> <li>Zentrale Lage der Arbeitsstätte zur Autobahn und zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

449 Jobs in Schwelm, Deutschland