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Wir sind die Bundespsychotherapeutenkammer. Wir vertreten die Interessen von rund 68.000 Psychotherapeut*innen, Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und bilden zusammen mit den Landes­psycho­thera­peuten­kammern ein exzellentes Netzwerk. Die BPtK berät in gesellschaftlicher Verantwortung Politik, Bundesministerien und EU-Institutionen und arbeitet mit Öffentlichkeit, Verbänden, Gremien und Wissenschaft eng zusammen.Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ABTEILUNGSLEITUNG POLITIK, KOMMUNIKATION, EU-ANGELEGENHEITEN (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden) Aufgaben <ul><li>Sie verantworten die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Politik, Kommunikation und EU-Angelegenheiten</li><li>Sie steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive strategischer Medien- arbeit und Social-Media-Kommunikation</li><li>Sie analysieren, bewerten und gestalten gesundheits-, sozial- und digitalpolitische Debatten auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Sie entwickeln politische Strategien sowie Positionierungen gegenüber Politik, Ministerien und relevanten Stakeholdern</li><li>Sie wirken mit an Konzepten der BPtK als Thinktank für wichtige Zukunftsthemen und engagieren sich für ‚Mental Health In All Policies‘</li><li>Sie überzeugen durch Verlässlichkeit und Kompetenz und pflegen ein belastbares Netzwerk in Politik, Ministerien, EU-Institutionen, Verbänden und weiteren relevanten Akteursgruppen sowie mit den Landespsychotherapeutenkammern</li><li>Sie konzeptionieren, organisieren und begleiten politische Veranstaltungen, Fachgespräche und Dialogformate (auf Bundes- und EU-Ebene)</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen</li><li>Sie stehen für eine moderne Führungskultur und motivieren ihr Team von vier Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise Politikwissenschaften, Public Health, Rechts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und im Verfassen von Papieren</li><li>fundierte Erfahrung in der politischen Strategieentwicklung, Stabsarbeit und Kommunikation sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Sozialpolitik oder vergleichbarer Bereiche, idealerweise in Verbänden, Kammern, Ministerien oder vergleichbaren Organisationen</li><li>profunde Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse und idealerweise des deutschen Gesundheitswesens, seiner Strukturen und Akteure</li><li>sehr gute Kenntnisse der EU-Politik, insbesondere im Gesundheits- und Sozial- bereich; Reisebereitschaft nach Brüssel wird vorausgesetzt</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gewinnendes, kommunikatives Auf- treten sowie einwandfreie Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägte Mitglieder- und Serviceorientierung</li><li>hohes organisatorisches Geschick, strategisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannendes, anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Netzwerk für die psychische Gesundheit</li><li>flache Hierarchien und viel Raum für kreative, neue Ansätze</li><li>moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte in verkehrsgünstiger Lage</li><li>aufgeschlossenes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zuschüsse zum öffentlichen (Nah-)Verkehr</li><li>familienfreundliches Umfeld und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Politik, Kommunikation, EU-Angelegenheiten (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Dich als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst Du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest Du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien.</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst Du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen.</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest Deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern Du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst Du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für Deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unseren Standort Wedding als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmeprozesse von Kindern und Jugendlichen individuell, einfühlsam und in enger Abstimmung mit den Kindernotdiensten oder Jugendämtern.</li> <li>Mit pädagogischer Fachlichkeit, Geduld und Herz sorgst Du für eine verlässliche Versorgung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag.</li> <li>Gemeinsam mit Jugendämtern und Familien entwickelst Du im Clearingprozess tragfähige Perspektiven für den weiteren Lebensweg der jungen Menschen.</li> <li>Eltern- und Familienarbeit ist für Dich kein Zusatz, sondern ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit – partnerschaftlich, zugewandt und verbindlich.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Fachstellen zusammen und vertrittst Deine fachliche Perspektive aktiv in Hilfekonferenzen.</li> <li>Den gesamten Hilfeprozess dokumentierst Du sorgfältig und rechtskonform – inklusive aller Berichte, die für die Zusammenarbeit mit Behörden erforderlich sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität Deiner Arbeit und bieten Dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis Deines Gehalts. Zusätzlich profitierst Du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich und einer Krisenzulage in Höhe von 200€ monatlich (nur in der Krisenwohngruppe).</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht Dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast Du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Als Interessenverband Förderkreis Deutsches Heer e.V. setzen wir uns für die Steigerung der Einsatzfähigkeit der Bundeswehr ein, insbesondere für eine qualitativ wie quantitativ angemessene Ausrüstung unserer Landstreitkräfte (Details: <a href="http://www.fkhev.de" target="_blank">www.fkhev.de</a>).Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem relevanten Umfeld mitten im Berliner Regierungsviertel und in einem motivierten, dynamischen, vorwärtsgewandten Team mit einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Der FKH erfreut sich regen Zuspruchs – daher benötigen wir Verstärkung, insbesondere mit Blick auf organisatorische und buchhalterische Aufgaben.Unser langjähriger Bürosachbearbeiter und Buchhalter geht in den Ruhestand. Die Chance für Sie, neue Instrumente und zukunftsfähige Methoden einzuführen und sich gestalterisch in unser Team einzubringen. Aufgaben - Assistenz des Geschäftsführers- Terminmanagement, Koordination und Abstimmung- Organisation von Geschäftsreisen und Messe-/Konferenzteilnahmen einschl. Abrechnung- Organisation der Finanzbuchhaltung einschl. Kontierung sämtlicher Geschäftsfälle- Erstellung von Bilanz-, Gewinn- und Verlustrechnungen- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen, der Durchführung der jährlichen Rechnungsprüfung etc. Profil - Aufgeschlossenes, freundliches Wesen- Hohe Neigung zum gewissenhaften eigenverantwortlichen Arbeiten- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, hohes Engagement- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Mehrjährige relevante Berufserfahrung Wir bieten STBL1_DE

Bürokaufmann/frau (m/w/d)

Die Union zur Förderung von Öl- und Proteinpflanzen e.V. (UFOP) ist ein dynamischer Verband in der Agrar- und Ernährungsbranche. Wir setzen uns leidenschaftlich für die politischen Interessen der Unternehmen, Verbände und Institutionen ein, die sich mit der Produktion, Verarbeitung und Vermarktung heimischer Öl- und Eiweißpflanzen beschäftigen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Büroassistenz, die unser Team tatkräftig unterstützt. Arbeiten Sie direkt im Austausch mit unserem Geschäftsführer und drei weiteren Mitarbeitenden zusammen und gestalten Sie aktiv unseren Arbeitsalltag. Ihr Einstieg bei uns: Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche an fest vereinbarten Wochentagen. Aufgaben <ul> <li>Assistenz des Geschäftsführers, inklusive Reiseplanung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Planung von Gesprächen (Raumsuche, Catering, Hotelbuchungen etc.)</li> <li>Führen des Teamkalenders</li> <li>Sachbearbeitende Tätigkeiten wie das Einpflegen von Dokumenten im Rundschreiben-System sowie den Versand von Pressemeldungen</li> <li>Pflege der Verbandseinträge in den Lobbyregistern des Deutschen Bundestages und Europäischen Parlaments</li> <li>Betreuung unserer digitalen Telefonanlage (3CX)</li> <li>Verwaltung unseres verbandsinternen CRM-Systems mit Pflege der Kundendaten</li> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, einschließlich der Bearbeitung von Post- und E-Maileingängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, Industriefachfrau/ Industriefachmann oder vergleichbare Qualifikation, wie Office-Management</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Büroorganisation</li> <li>Gute Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliche Umgangsformen und Teamgeist</li> <li>Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen (wie Microsoft Word, Excel, PowerPoint) sowie gute organisatorische Fähigkeiten wichtig. Praktische Erfahrung in der Büroorganisation oder Verwaltung ist ebenfalls von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Themen in der Agrarbranche mitzuwirken</li> <li>Ein motiviertes Team, das Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Berlin an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Frau Nina Janke - Recruiterin der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a> – unter <a href="mailto:nina.janke@arsipa.de" target="_blank">nina.janke@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich! STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab dem 01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Zentralabteilung des BfR (w/m/d) Kennziffer 3749 Besoldungsgruppe B2 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 04.01.2026 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003749de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 2 BBesO bewertet. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamtinnen oder ‑beamte nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Ein solches Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Die Zentralabteilung ist Serviceleister für alle Fachabteilungen des Instituts. Sie sorgt für die Infrastruktur, die Personalrekrutierung, die Betreuung der Beschäftigten in Personalangelegenheiten, die Steuerung und Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben, die Ausstattung und den organisatorischen und technischen Unterhalt der Räume und des Institutsgeländes sowie für die Informationstechnologie des BfR. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Abteilung finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/zentralabteilung/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten: <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Zentralabteilung des BfR mit acht Referaten in zwei Unterabteilungen und ca. 150 Beschäftigten</li> <li>Steuerung aller administrativen Abläufe innerhalb der Abteilung und von der Abteilung aus für das gesamte Institut</li> <li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und weitere Modernisierung der zentralen administrativen Systeme im Personal-, Finanz- und Organisationsbereich</li> <li>Beratung der Institutsleitung und Führungskräfte hinsichtlich personeller, organisatorischer und finanzieller Angelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Beauftragte/r für den Haushalt nach § 9 BHO</li> <li>Steuerung der jährlichen Haushaltsaufstellung und -führung</li> <li>Ausbau moderner Personalgewinnungs- und Personalbindungsinstrumente und Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im Spannungsfeld von Einsparungen und Generationenwechsel</li> <li>Steuerung von Baumaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den externen Einrichtungen in der Bundes- und Landesverwaltung (inklusive mehrerer Dienstreisen im Jahr)</li> <li>Begleitung der vorgesehenen Zusammenführung aller BfR- Organisationseinheiten an einem Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Beamtinnen oder Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Organisationswesen, im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse in den Verfahren und Abläufen von Maßnahmen im Bundesbau und zur Unterbringung von Bundesbehörden</li> <li>Kenntnisse und besondere Affinität zu IT-gestützter Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion, in der Verwaltung einer öffentlich-rechtlichen wissenschaftlichen Einrichtung</li> <li>Außerordentlich hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Herausragende soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten</li> <li>Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führung, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen</li> <li>Sehr hohe Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Zentralabteilung des BfR (w/m/d)

Kennziffer: 3716 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Vergütung: 1.368,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Hier bewerben: <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003602de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">BfR</a> <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003716de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">Jobportal</a> Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das Referat Bau- und Technik ist zum einen für die Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude sowie für die Versorgungssicherheit der Liegenschaften des BfR in Berlin zuständig und zum anderen für die Initiierung und Betreuung größerer Baumaßnahmen und Errichtung neuer technischer Anlagen. Aufgaben Die Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule sowie im Verbund mit Siemens) statt und dauert 3,5 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr verbringst Du bei Siemens und erlernst die Grundlagen in Berufsschule und Ausbildungszentrum. Ab dem zweiten Jahr kommt die praktische Arbeit am BfR hinzu. Hier lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche des Elektronikers kennen und eignest Dir die Fähigkeit an, die erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule und dem Ausbildungszentrum praktisch anzuwenden. Während Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die elektronische Ausrüstung in Gebäuden und deren sicherer Versorgung mit elektrischer Energie. Du erwirbst Fachkenntnisse zu folgenden Ausbildungsinhalten: <ul> <li>Lichttechnik und Stromversorgung, Klima- und Lüftungsanlagen, Telefon- und Internetanschlüssen sowie Sicherheits- und Türkontrollsysteme</li> <li>Planung und Montage notwendiger Elektronik von Gebäuden</li> <li>Montage, Vernetzung und Inbetriebnahme von Steuerungstechnik (smart home)</li> <li>Gewinnung von umweltverträglicher elektrischer Energie aus Energieanlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Mathematik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Elektronik und Technik / Werken</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für Aufgaben mit handwerklichem Bezug</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche des Elektronikers kennen. Durch den Verbund mit Siemens bekommst Du erstklassige praktische und theoretische Grundlagen vermittelt. Am BfR kannst Du diese dann vertiefen und praktisch anwenden. Mit diesen vielfältigen Einblicken in die Arbeitswelt einer Elektronikerin /eines Elektronikers eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung, zurzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € Brutto <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektroniker/in für Betriebstechnik (w/m/d)

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bautechnik (w/m/d) als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsvorhaben zur Zukunft des nachhaltigen Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau (Tragwerksplanung),</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt Betonbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Konzepte im Betonbau durch die Anwendung neuer Technologien und innovativer Baustofflösungen,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise, Bearbeitung und Projektleitung von Forschungsprojekten,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler sowie nachhaltiger Lösungen im Betonbau und deren Integration in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes Fachwissen in der Betontechnologie und Erfahrung in der Anwendung neuer Baustofflösungen,</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

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