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Willkommen bei der House of Logistics &amp; Mobility (HOLM) GmbH – der innovativen Drehscheibe für die Logistik- und Mobilitätslösungen der Zukunft. Unser Standort am Frankfurter Flughafen ist nicht nur geografisch optimal gelegen, sondern auch ein lebendiger Knotenpunkt für interdisziplinäre Zusammenarbeit. In unserem hochmodernen Gebäude vernetzen sich Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, um zukunftsweisende Ideen und Projekte in der Logistik und Mobilität zu entwickeln und umzusetzen. Als Teil eines großen Netzwerks agieren wir auf regionaler und nationaler Ebene, um gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten. Hessen ist als einer der führenden Logistikstandorte Deutschlands bekannt. Mit unserem Cluster Hessen Logistics bieten wir eine starke Plattform zur Vernetzung und Bündelung von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Verbänden der Logistikbranche. Wir fördern die Zusammenarbeit von Mittelstand, Industrie und Wissenschaft, um Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in der Region zu stärken. Gemeinsam treiben wir die Entwicklung neuer, smarter Logistiktechnologien voran und setzen Impulse für die Branche – in Hessen, aber auch deutschlandweit. Du hast Lust, Teil dieses zukunftsorientierten Netzwerks zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior-)Projektmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Logistik in Vollzeit (40 Std./Woche) – zunächst befristet für zwei Jahre. Was Dich erwartet: <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Die Chance, aktiv an wegweisenden Projekten und Kooperationen mit renommierten Partnern aus Wirtschaft und Forschung mitzuwirken.</li><li>Ein inspirierendes Team, das gemeinsam an Lösungen für die Logistik- und Mobilitätswelt von morgen arbeitet.</li></ul> Du möchtest aktiv dazu beitragen, Hessen als Logistikstandort noch stärker zu positionieren? Dann freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen, die Deine Karriere in der Logistikbranche auf das nächste Level heben. Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen Teams im Bereich "Innovations- und Netzwerkmanagement"! Du bist ein Pionier und treibst die Zukunft der Logistik aktiv mit voran. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und dem Aufbau von Beziehungen zu Schlüsselpersonen aus der Logistikbranche, die Du als wertvolle Partner für unser Netzwerk gewinnst. Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft arbeitest Du eng mit Fachgruppen und Experten zusammen, um die Logistik der Zukunft zu gestalten – und das nicht nur lokal, sondern deutschlandweit. Du übernimmst die Verantwortung für das Handlungsfeld „Logistics“ und entwickelst es sowohl strategisch als auch inhaltlich kontinuierlich weiter. Dein Engagement und Deine Expertise zeigen sich in der erfolgreichen Planung und Leitung von innovativen Projekten, die die Branche prägen. Du sorgst dafür, dass unser Netzwerk wächst, indem Du strategische Partnerschaften sondierst und akquirierst, die nachhaltige Werte schaffen. Außerdem bringst Du unser Unternehmen auf die Bühne, indem Du Fachveranstaltungen und Messeauftritte realisierst und dabei ein unverwechselbares Markenzeichen setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Logistik von morgen! Profil Du hast bereits Erfahrungen in der Logistikbranche gesammelt und kennst die Abläufe und Herausforderungen aus der Praxis? Mit Deinem betriebswirtschaftlichen oder technischen Hintergrund bringst Du nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Ideen, wie man Prozesse weiterdenkt und verbessert? Projektmanagement, Key-Account-Management oder Partnermanagement sind für Dich keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag? Du bist stark im Vernetzen, denkst unternehmerisch und entwickelst gern neue Ansätze gemeinsam mit Partnern? Du schaffst Raum für Innovationen und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung der Logistikbranche beitragen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Im Cluster Logistics arbeitest Du an zukunftsweisenden Projekten, begleitest unsere Partner bei ihrer Transformation und setzt Impulse für digitale und nachhaltige Innovationen. Bring Deine Erfahrung, Deine Ideen und Deinen Gestaltungswillen mit – und lass uns gemeinsam die Logistik von morgen gestalten. Wir bieten Freue Dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – direkt am Frankfurter Flughafen und mit perfekter Anbindung: Ob mit der S-Bahn (Station direkt vor der Tür) oder dem Auto – Du erreichst uns bequem und unkompliziert. Was uns auszeichnet? Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der man sich kennt, respektiert und unterstützt. In unserem kleinen, schlagkräftigen Team arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein echtes Miteinander sind bei uns gelebter Alltag. Und weil gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen braucht, profitierst Du bei uns von attraktiven Vorteilen: <ul><li>Mobilitätsangebote, z. B. ein ÖPNV-Zuschuss – die S-Bahn hält direkt vor unserer Tür</li><li>Parkplatzzuschuss für ein modernes Parkhaus in direkter Nachbarschaft</li><li>Täglicher Essensgeldzuschuss für unser hauseigenes Restaurant – für Deine gesunde Mittagspause</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss – für Deine Zukunft</li><li>Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass – bleib fit und ausgeglichen</li><li>Und weitere Vorteile, die Dir den Arbeitsalltag angenehmer machen</li></ul> STBL1_DE

(Senior-)Projektmanager Logistik (m/w/d) – Logistik weiterdenken - Netzwerke stärken - stabiler Arbeitgeber mit exzellenten Sozialleistungen

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 2 Kategoriale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:Verwaltungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Sekretariat des Bereiches 2, Kategoriale Dienste Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristetDienstsitz ist Mainz.Sie sind erfahren in Sekretariatsaufgaben und haben Lust auf eine neue Herausforderung in unserem Seelsorgedezernat. Dann möchten wir Sie möglichst bald kennenlernen. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben für unsere Bereichsleitung und die zugeordneten seelsorgerischen Referate (z. B. Gesundheits- und Altenhilfe, Telefon-, Notfall- und Hochschulseelsorge).</li><li>Sie unterstützen koordinierend bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Tagungen, Konferenzen, Empfängen und Großveranstaltungen und in der Begleitung unserer Kategorialseelsorger:innen.</li><li>In unseren Bereichskonferenzen führen Sie das Protokoll.</li></ul> Profil <ul><li>Als Profi sind Sie in der Lage, den Alltag im Sekretariat des Seelsorgebereiches möglichst reibungslos zu koordinieren.</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsfach.</li><li>Sie überzeugen durch einen einfühlsamen und gleichzeitig verbindlichen Kommunikationsstil. Dabei ist Ihre Arbeitsweise präzise, zeitgerecht und angemessen diskret.</li><li>Sie sind parkettsicher in den gängigen IT-Anwendungen (Office).</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, bis EG 6)</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team von Hauptamtlichen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage pro Jahr)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) im Sekretariat des Bereiches 2, Kategoriale Dienste

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) CSIRT Security Operations Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20257601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Im CSIRT-Team der HZD sind Sie für die Bewertung und Behandlung aktueller Schwachstellen, Cyberbedrohungen und Sicherheitsvorfälle zuständig. Sie führen automatisierte und gezielte Schwachstellenscans durch, bereiten die Informationen zielgruppengerecht auf und verfolgen die Behebung nach. Zudem überwachen und bewerten Sie Sicherheitsdaten und unterstützen die Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen. Sie entwickeln und implementie-ren Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, um die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Bewertung und Behandlung von IT-Schwachstellen sowie Cyberbedrohungslagen. Idealerweise im Rahmen von Tätigkeiten in einem CERT (Computer Emergency Response Team) oder CSIRT (Computer Security Incident Response Team) oder SOC (Security Operation Center).</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse von Sicherheitsanforderungen nach dem BSI-Grundschutz oder der ISO 27001 sowie über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssystemen, Netzen und Fachanwendungen.</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und ein gutes Verständnis von deutsch- und englischsprachigen Texten sowie Quellen im Themenschwerpunkt Informationssicherheit und Cyberabwehr.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D) CSIRT Security Operations

Während der 3-jährigen Ausbildung, die die Fachrichtungen Landes- und Kommunalverwaltung beinhaltet, werden die Auszubildenden in allen Referaten der Polizeiverwaltung, in der Zentralen Bußgeldstelle in Speyer und in Gastausbildung bei einer kommunalen Behörde ausgebildet.Neben der Berufsschule wird eine dienstbegleitende Unterweisung beim kommunalen Studieninstitut der Stadt Ludwigshafen durchgeführt. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte erarbeiten sich eine fundierte Grundlage an rechtlichen Kenntnissen aus dem landes- und kommunalrechtlichen Bereich, wie zum Beispiel:<ul><li>Baurecht, </li><li>Polizei- und Ordnungsrecht, </li><li>Haushalts-, </li><li>Kassen- und </li><li>Rechnungswesen, </li><li>öffentliches Dienstrecht, </li><li>allgemeines Verwaltungsrecht, </li><li>Kommunalrecht etc. </li></ul>Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten. Nähere Informationen zu dem umfangreichen Berufsbild der/des Verwaltungsfachangestellten können bei der Agentur für Arbeit unter <a href="http://www.berufenet.arbeitsagentur.de" target="_blank">www.berufenet.arbeitsagentur.de</a> oder auf <a href="http://www.karriere.rlp.de" target="_blank">www.karriere.rlp.de</a> abgerufen werden. Profil <ul><li>mindestens über einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss (Sekundarabschluss I, "Mittlere Reife") verfügen,</li><li>die deutschen Sprache in Wort und Schrift beherschen,</li><li>gern im Team arbeiten,</li><li>die Fähigkeit zum sozialverantwortlichen Handeln mitbringen,</li><li>engangiert und zuverlässig sein,</li><li>sich schnell in unterschiedliche Tätigkeitsfelder einarbeiten können.</li></ul>Wir erwarten die Bereitschaft für ein engagiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit. Bei der Auswahl der Bewerbungen legen wir besonderen Wert auf gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Sozial-/Gemeinschaftskunde. Wir bieten Das Polizeipräsidium Rheinpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des§ 8 des Landesgleichstellungsgesetzes ebenfalls berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeberWir suchenfür unsere Abteilung Finanzen in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab 01.01.2026 in Vollzeit einen/ eineProjektmanager/-in mit Zusatzaufgaben als Organisations-Beauftragte/-n (m/w/d) Aufgaben Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der fachlichen Steuerung und Umsetzung unserer Projekte, der Digitalisierung und Organisationsentwicklung im Finanzbereich. Die Stelle ist als fachliche Ergänzung der/des Organisations-Beauftragten angelegt, so dass auch IT-Kenntnisse von Vorteil sind.Projektmanagement:<ul><li>Übernahme von Organisations- und IT-Projekten im Bereich Finanzen</li><li>Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Qualitäts- und Changemanagement</li><li>Unterstützung der drei Abteilungs-Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Haushalt/Steuerung und Einkauf/Vergabe bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit unseren internen Partnern und externen Kooperationspartnern</li></ul>Klassische Aufgaben der/s Organisationsbeauftragte/n für die Abteilung Finanzen:<ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Büro- und IT-Technik (inkl. fachspezifischer Software, Fachbereichsadministration)</li><li>IT-Organisation, Projekte und Anwendungen organisieren, Anwendungseinführungen und Rollouts begleiten</li><li>Ansprechpartner/in für IT-Fragen der Fachbereichsmitarbeiter/innen, Kommunikator zur IT</li><li>Wahrnehmung des IT-Auftragsmanagements inkl. Umzugsorganisation</li><li>Betreuung des Intranetauftritts, Internetdarstellung und von Projektplattformen</li><li>Wahrnehmung des SAP- und phoenics.-Finanzen-Changemanagements</li></ul>Weitere Aufgaben:<ul><li>Prozessentwicklung und -anpassung</li><li>Fachliche Mitarbeit im Bereich Risikomanagement, Unterstützung des Risikomanagers</li><li>Mitwirkung bei den Kernaufgaben der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Haushalt/Steuerung und Einkauf/Vergabe</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation bzw. Weiterbildung</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, im Haushaltsrecht der Sozialversicherung- und im Steuerrecht</li><li>eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenorganisation mit hohem Verständnis für die Prozesse</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit SAP-FICO bzw. die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, kollegial-kooperativer Umgang</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. STBL1_DE

Projektmanager/in mit Zusatzaufgaben als Organisations-Beauftragte/n (m/w/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Weinheim sucht für das Amt für Immobilienwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (w/m/d) für die Abteilung Hochbau Die Stelle ist auf ein Jahr befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TVöD. Die Verteilung der wöchentlichen Stunden kann flexibel gestaltet werden, hierbei muss jedoch auf die 20- bzw. 26-Stunden-Grenze geachtet werden. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen Unterlagen und Daten (z. B. Pläne, Baugenehmigungen, Wartungsverträge sowie sonstige Unterlagen) für die Gebäudezustandsbewertung zusammen. </li> <li>Sie unterstützen bei der Datenerfassung und Datenaufbereitung für das CAFM-System (z. B. Digitalisierung von Plänen). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind für ein Studium immatrikuliert.</li> <li>Sie verfügen über IT-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem CAFM-System.</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und selbst­ständige Arbeitsweise. </li> <li>Sie bringen eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit mit und können sicher mit MS Office umgehen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz und Innenstadt um die Ecke </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (w/m/d) für die Abteilung Hochbau

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volkshochschule: Sachbearbeitung für das Projekt „Asyl, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)" (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 8 TVöD l Teilzeit: 19,5h l befristet bis 29.02.2028 l Referenznummer: 2025113 IHR ARBEITSUMFELD Die Volkshochschule ist die kommunale Weiterbildungsinstitution der Stadt Hanau für Weiterbildung und Qualifizierung mit derzeit zwanzig Mitarbeitenden sowie rund 300 Kursleitenden. Es werden jährlich rund 1.000 Veranstaltungen und Kurse mit über 30.000 Unterrichtseinheiten und rund 10.000 Belegungen durchgeführt. Aufgabe der vhs ist es, den in Hanau und Umgebung lebenden Menschen ein vielfältiges und hochwertiges Bildungsangebot anzubieten. Dieses reicht von Integrations‐ und Alphabetisierungskursen sowie einem vielfältigen Angebot an Sprachkursen über Veranstaltungen der beruflichen Weiterbildung, beinhaltet zudem das Angebot von Bildungsabschlüssen und hört bei den verschiedenen Angeboten zu Gesellschaft, Politik, Kultur und Gesundheit noch lange nicht auf. Die vhs Hanau entwickelt ihre Angebote stetig weiter und ist mit ihrem Spektrum eine der größten Einrichtungen der Erwachsenenbildung in Hanau und der Region. Die vhs ist qualitätstestiert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) und bundesweit zugelassene Trägerin für die Förderung beruflicher Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Rahmen des Projektes „Asyl, Migrations- und Integrationsfonds“ zuständig. Dazu gehören insbesondere die finanztechnische Abwicklung und das Controlling des Projekts. </li> <li>Des Weiteren pflegen und verwalten Sie Rechnungen, Mittelabrufe und Dokumentationen, die für die Abwicklung des Projektes erforderlich sind. </li> <li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Veranstaltungen teil.</li> <li>Sie beraten potentielle Teilnehmende und teile diese in Deutschkurse ein. </li> <li>Sie verwalten die Daten der Teilnehmenden und pflegen das vom Fördermittelgebenden vorgegebene Monitoring. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der administrativen Verwaltung von Projekten</li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Projekt "Asyl, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF)" (m/w/d)

Wachenheim – mitten in der Pfalz, mitten im Leben! Rund 4.500 Menschen nennen unsere Stadt ihr Zuhause. Damit Straßen, Wege und Plätze einladend aussehen und alles läuft wie geschmiert, brauchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unser Bauhof-Team. Straßenbauer / Maurer (m/w/d) für den städtischen Bauhof Aufgaben <ul><li>Sie reparieren und sanieren Straßen, Gehwege und Plätze.</li><li>Sie packen bei Instandhaltungsarbeiten und kleineren Bauprojekten an unseren Gebäuden mit an.</li><li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben rund um den Bauhof – von Pflege über Wartung bis hin zu Unterstützung bei städtischen Projekten.</li><li>Sie kümmern sich um Maschinen und Werkzeuge – Reinigung, Pflege, Wartung.</li><li>Sie springen ein, wenn es drauf ankommt: ob Winterdienst, Notfälle oder Unterstützung der Stadtwerke – auch abends, nachts oder am Wochenende.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer oder Maurer – gerne mit Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B/BE (C/CE von Vorteil)</li><li>Technisches Know-how oder Lust, sich in den Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen einzuarbeiten</li><li>Körperliche Fitness und Tatkraft für die anstehenden Aufgaben</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten im Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten mit anzupacken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten, lebenswerten Stadt</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen keine Woche der anderen gleicht</li><li>Ein starkes Team, das zusammenhält und mit Herzblut arbeitet</li><li>Wertschätzung, Fairness und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können</li><li>eine faire Bezahlung sowie alle üblichen Sozialleistungen, des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung)</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li><li>Individuelle, attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li><li>Übernahme von Arbeitskleidung</li></ul> STBL1_DE

Straßenbauer / Maurer (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Frankfurt und Weiterstadt ab sofort einen Installateur- und Heizungsbaumeister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterrichten Auszubildende im Rahmen der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung, helfen Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützen Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen</li><li>Sie entwickeln und verbessern Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien</li><li>Sie kümmern sich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgen dafür, dass alles läuft</li><li>Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben den Meistertitel im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk</li><li>Sie haben Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit Wärmepumpen und weiteren Technologien der erneuerbaren Energien, kontrollierte Wohnraumlüftung (KWL), Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie moderner Öl- und Gas-Gerätetechnik mit</li><li>Sie sind flexibel und offen für neue Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

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