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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Jahr 2004 wurde Therapon24 aus einem Ehrenamt heraus gegründet, ursprünglich zur Unterstützung und Betreuung von Senioren und Seniorinnen im Alltag und in der Hauswirtschaft. Heute sind es fast 600 Mitarbeitende, die sich in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg für eine inklusive Gesellschaft einsetzen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Therapon24:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonTherapon24 für Dich</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine fachliche Betreuung von uns während des Studiums </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in der Personalverwaltung, z.B. im Vertragswesen mit</li><li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitenden</li><li>Du arbeitest in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit</li><li>Du pflegst die Stammdaten und stellst Bescheinigungen aus </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und fühlst Dich in Englisch sicher</li><li>Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro</li><li>Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und teamfähig</li><li>Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Duales Studium zum Bachelor of Arts – Public AdministrationStarte dein duales Studium im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum als Inspektoranwärter (w/m/d) für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung.Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre / 6 Semester Aufgaben <ul><li>Theorie an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)<ul><li>Verwaltung</li><li>Recht</li><li>Ökonomie</li><li>Soziologie</li><li>Psychologie</li></ul></li><li>Praxisphasen direkt im Ministerium und einer externen Wahlstation <ul><li>Allgemeine Verwaltung</li><li>Finanzen</li><li>Personal</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungs- und Eingriffsverwaltung</li></ul></li><li>Regelmäßiger Wechsel von Theorie und Berufspraxis</li><li>Nach Abschluss erhältst du den akademischen Grad „Bachelor of Arts“ sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“</li></ul>Wie geht's es nach dem Studium weiter?<ul><li>Unterstützung des HMWVW z.B.<ul><li>bei der Umsetzung der Energiewende, </li><li>der Förderung der Wirtschaft, </li><li>bei den Herausforderungen von Mobilität und Wohnen oder </li><li>in der zentralen Verwaltung im Haushalts- oder Personalwesen</li></ul></li><li>Als Sachbearbeiter/in im gehobenen Dienst stehen dir diese und viele weitere Einsatzmöglichkeiten in der Mitte der Landespolitik offen</li></ul> Profil <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung)</li><li>Höchstalter 40 Jahre zum Einstellungstermin</li><li>Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Du bist team- und kommunikationsfähig</li><li>Du kannst dich gut mündlich und schriftlich ausdrücken</li><li>Du bist gut darin, Probleme zu lösen</li><li>Mit anspruchsvollen Texten, z.B. Gesetzestexten, kommst du gut zurecht</li><li>Du organisierst gerne und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen jeglichen Geschlechts, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Praxisabschnitte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten und Dienst-Laptop</li><li>Kostenloser ÖPNV mit dem Landesticket Hessen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Übernahme der Studiengebühren und Kosten für Lehrmittel</li><li>Kostenfreie KFZ- und Fahrradstellplätze im Ministerium</li><li>Anwärterbezüge i.H.v ca. 1.586€ monatlich inkl. Sonderzahlung i.H.v. 5%</li><li>Verbeamtung auf Widerruf </li><li>Gute Betreuung durch Ausbilder/in</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium als Beamtin/Beamter auf Probe im gehobenen Dienst</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Public Administration

ProCredit Holding AG sucht engagierte Lehrkräfte für Deutsch, die Lust haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen und unseren Mitarbeitenden beim Sprachtraining zu unterstützen! Wer wir sind: Die ProCredit Holding AG ist die Muttergesellschaft der internationalen ProCredit Bankengruppe mit Fokus auf verantwortungsvolle Banken in Südost- und Osteuropa sowie Südamerika. Unser Hauptsitz ist in Frankfurt am Main. Wir stehen für nachhaltiges Banking, Transparenz und interkulturelle Zusammenarbeit. Was wir anbieten: Wir führen gruppenbasierte, interaktive Deutschkurse für unsere internationalen Mitarbeitenden durch – mit starkem Fokus auf Alltagsdeutsch, kulturelle Kompetenz und kommunikative Praxis. Ziel ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland den Einstieg in den Alltag in Deutschland zu erleichtern und sie sprachlich wie kulturell zu begleiten. Wir bieten Freiraum für deine unkonventionellen Ideen und innovative Didaktik! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Deutschkursen (A1–A2) in motivierten Gruppen</li> <li>Entwicklung eigener, innovativer Unterrichtskonzepte und Formate, die weit über Vokabellisten und Grammatikübungen hinausgehen</li> <li>Sprache erlebbar machen: Gestaltung interaktiver, alltagsnaher Lernräume mit kulturellem Fokus</li> <li>Förderung sprachlicher und interkultureller Kompetenzen durch kreative Methoden und abwechslungsreiche Begegnungsformate</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung unseres Kursangebots</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Ein echtes „out of the Box“-Mindset: du liebst es, neue Ideen auszuprobieren und denkst Lernen neu</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an interkulturellem Austausch</li> <li>Du bist kreative Impulsgeber:in: Mit innovativen, didaktischen Ansätzen gestaltest du Lernräume, die Spaß machen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zeitraum: 6–12 Monate mit Option auf Verlängerung</li> <li>Flexible Zeiteinteilung</li> <li>Faire Vergütung auf Honorarbasis</li> </ul> STBL1_DE

Freiberufliche Deutsch-Lehrkräfte mit Kreativität

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n EDV-Organisationsberater*in Personalwesen mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt voraussichtlich nach E 11 KDO. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen IT-Verfahrens „Personalwesensoftware“. Dazu gehört die Betreuung gleich mehrerer verschiedener Verfahren über den gesamten Lebenszyklus hinweg, wie u.a. die Planung, die Umsetzung (einschließlich ihrer Support-Strukturen und Schulungskonzeption), die Weiterentwicklung, die Qualitätssicherung der jeweiligen IT-Verfahren sowie die Außerbetriebnahme.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben: u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Pflege der Organisationseinheiten der EKHN im Programm KIDICAP als Basis des Stellenplans</li><li>Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutzfragen und Fragen der IT-Sicherheit im Zusammenhang mit den verantworteten IT-Verfahren</li><li>Eigenverantwortliche Haushaltsplanung für den laufenden IT-Betrieb und zur technologischen Weiterentwicklung der IT-Verfahren</li><li>Selbständige Entwicklung und Verantwortung der informationstechnologischen Konzeption für Ausbau und Pflege der verantworteten IT-Verfahren, zum Beispiel im Rahmen notwendiger Programmanpassung durch geänderte Rechtsgrundlagen</li><li>Selbständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen in der EKHN</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen, selbständige Identifizierung von systematischen Fehlerquellen sowie Problemeskalation sowohl an den internen Dienstleister ECKD als auch an externe Dienstleister</li><li>Beantwortung von Telefonsupport- und E-Mail-Supportanfragen sowie Beratung und Entscheidung zum Einsatz der betreuten IT-Verfahren</li><li>Selbstständige Abschätzung von Mengengrößen (z. B. Anzahl von Nutzern, gleichzeitigen Zugriffen etc.) im Hinblick auf eine prospektive Kapazitätsplanung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung und der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der betreuten IT-Verfahren</li><li>Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungs­abschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Personal­verarbeitungssoftware</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Personal­abrechnung und Personalverwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Dokumenten­managementsystems OptimalSystems</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz</li><li>Datenbankkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li><li>Führerschein Klasse B (III)</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur Gruppenarbeit und strukturierten Weitergabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (69.056,00EUR bis 89.606,40 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

EDV-Organisationsberater*in Personalwesen

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau und Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau und Umwelt Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Beratung von städtischen Gremien und Investoren (für Baugebiete) hinsichtlich Regenwasserbewirtschaftung</li><li>Beratung von städtischen Gremien und Investoren hinsichtlich Starkregengefahren und Rückstauschutz (Vorsorgemaßnahmen)</li><li>Prüfung der Umsetzbarkeit von Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen auf Grundstücken im Gebiet (B-Plan)</li><li>ingenieurtechnische Prüfung der im Zusammenhang mit Anschlussgenehmigungen vorgelegten Planung der Regenwasserbewirtschaftungen</li><li>Koordinierung und Überwachung von Ingenieurleistungen für Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen in größeren Bestandsgebieten</li><li>Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts zur Beratung der Grundstückseigentümer:innen bzw. der Planer:innen und ausführenden Firmen (Landschaftsplaner, Baufirmen, Sanitärinstallationsfirmen)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Grundstückseigentümer:innen bzw. Planer:innen und ausführende Firmen</li><li>Fachschalenadministration des Geoinformationssystems Mosaic: Betreuen, Aktualisieren und Weiterentwickeln des Kanalinformationssystems für die Dokumentation der umgesetzten Regenwasserbewirtschaftungsmaßnahmen</li><li>Vertretung der Gruppenleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Grundstückentwässerung</li><li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts</li><li>Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme) und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Vermittlung der Ziele von „Abwasser 2035“ in Bezug auf Regenwasserbewirtschaftung und Starkregengefahren</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>überzeugende Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau und Umwelt

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz. Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Beitragswesen eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännischen Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1119) Aufgaben <ul> <li>Pflege und Verwaltung der Debitorenkonten, insbesondere der Mitgliedskonten</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder bei Fragen zu offenen Forderungen und Zahlungsbedingungen</li> <li>Überwachung und Analyse der Zahlungsflüsse, Erkennen von Zahlungsrückständen</li> <li>Versand und Prüfung von Rechnungen und Ratenzahlungen</li> <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Fristgerechte Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Beitreibungsmaßnahmen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Betreuung des Forderungsmanagements inkl. Mitgliedsbeiträgen, Ordnungsgeldern und Gebühren</li> <li>Durchführung von Amtshilfeersuchen zur Beitreibung offener Forderungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung, oder Ausbildung als Finanzbuchhalter</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzwesen/Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger EDV</li> <li>Kommunikations- und Teamstärke sowie serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Freude an Veränderung</li> <li>Flexibilität und Motivation, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 8)</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit)</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche + Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Obst, Kaffee &amp; Wasser selbstverständlich inklusive</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter für Debitorenbetreuung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

MENSCHLICH – SINNVOLL – VERLÄSSLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und in verschiedenen Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Dazu brauchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, die uns tatkräftig unterstützen. Das Team Personalservice sucht für das Sachgebiet eine:n Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Benefits. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte zum Thema Arbeitszeiterfassung und Personaleinsatzplanung. </li> <li>Sie beraten Fach- und Führungskräfte zu Arbeitszeitrichtlinien, Gesetzen und Betriebsvereinbarungen und geben Schulungen. </li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Standorten, der Personalabteilung und der IT.</li> <li>Außerdem bieten Sie Anwendungssupport für unser Personalmanagementsystem. </li> <li>Sie erstellen Übersichten und Auswertungen und sind verantwortlich für das Fehlzeitencontrolling/Reporting. </li> <li>Als Ansprechpartner:in für alle Themen rund um unsere Benefits beantworten Sie Rückfragen, bearbeiten Anträge und erfassen diese für die Abrechnung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr hohe IT-Affinität </li> <li>Hohe Beratungskompetenz </li> <li>Fähigkeit, klare Ziele und Prioritäten zu setzen und zu verfolgen </li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details </li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetz </li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise ISGUS ZEUS </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle</li> <li>Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von mindestens 52.633 € bis zu 66.664 € mit Berufserfahrung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie 4 weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops</li> <li>Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen</li> <li>Gesundheit: Zuschüsse zur Hilfskasse od. Krankenzusatzversicherung und für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen</li> <li>Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten neben einem Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung mitten in Frankfurt</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> Aufgaben <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 – 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 – 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 – 19 Uhr, Nachdienst: 19 – 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 – 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="https://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit, Befristet auf 3 Jahre ab Einstellung</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li><li>Kennziffer: T-2025-60</li></ul>Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin​/​wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Internationale Kooperation im Referat IZ32 (Forschungs­stelle Terrorismus​/​Extremismus). Wir fördern umfassendes Wissen zu allen phänomen­relevanten Fragestellungen und sichern somit im Bundeskriminalamt die Forschung zu den Phänomen­bereichen Terrorismus und Extremismus. Wir unterstützen auf der Grundlage unseres Theorie- und Methoden­wissens die polizeilichen Einheiten bei Auswerte- sowie Analyse­tätigkeiten im Bereich der Bekämpfung des Terrorismus und Extremismus. Auch gegenüber übergeordneten Behörden und außerbehördlichen wissenschaftlichen Einrichtungen nimmt die Forschungs­stelle eine Beratungs­funktion wahr. Des Weiteren betreuen wir das European Expert Network on Terrorism Issues (EENeT). Dabei handelt es sich um ein internationales multidisziplinäres Netzwerk mit ca. 170 Mitgliedern aus mehr als 20 europäischen Ländern.Die Stelle ist auf 3 Jahre ab Einstellung befristet.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben zum Themenfeld „Terrorismus und Extremismus“ im Kontext des durch das BKA initiierten „European Expert Network on Terrorism Issues“ (EENeT), insbesondere<ul><li>Erstellung von Analysen und Berichten</li><li>Koordinierung und Abstimmungs­tätigkeiten mit Projekt­partnern sowie Behörden, Forschungs­instituten und zivilgesellschaftlichen Trägern innerhalb der Europäischen Union sowie in weiteren phänomen­relevanten Nachbar­staaten</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internationalen Workshops und Tagungen</li><li>Weiterentwicklung des EENeT</li></ul></li></ul>Da das Tätigkeitsfeld von Verpflichtungen in Zusammenhang mit drittmittel­geförderten Projekten geprägt ist, wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung erwartet. Dies umfasst beispielsweise planbare Dienstreisen im In- und Ausland, deren Länge einen bis mehrere Tage umfasst.Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozial­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>Abgeschlossene einschlägige Promotion oder mindestens eine wissenschaftliche Publikation (auch Ko-Autorenschaft) im Bereich der Terrorismus- oder Extremismus­forschung</li><li>Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Facherfahrung im Bereich der Terrorismus­forschung</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Kenntnisse in einer zweiten EU-Sprache sowie in einer phänomenrelevanten Sprache (Arabisch, Türkisch) sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über ein Auslandsstudium oder längere Auslands­aufenthalte</li><li>Sie besitzen phänomenologische Kenntnisse im Bereich des islamistisch motivierten Terrorismus</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li></ul> STBL1_DE

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