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Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.Für die Region Rostock/Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. Aufgaben Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen ThemenDu erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von RechtsbehelfenDu analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte GutachtenDu verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen BetriebsprüfungenWenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Profil Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugenDu möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmenDu hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und BilanzsteuerrechtDu hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerberater (m/w/d) für die Region Rostock und Schwerin

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Institut Nord in Neustadt in Holstein suchen wir einen Pädagogen (m/w/d) an der Berufsschule für Pflege für die Standorte Neustadt und Eutin Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Auszubildenden in ihrem Lernprozess</li> <li>Lehrtätigkeit in unserer Berufsfachschule für Pflege</li> <li>Kursleitungsaufgaben übernehmen</li> <li>Praxisbegleitung und intensive Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Pflege- oder Medizinpädagogen, Lehrer für Pflege an berufsbildenden Schulen mit einer pflegerischen Grundqualifikation gem. § 1 in Verbindung mit § 64 Pflegeberufegesetz oder eine sozialwissenschaftliche, pädagogische, medizinische oder gesundheitswissenschaftliche Grundqualifikation </li> <li>Praktische Erfahrungen in einem Pflegeberuf</li> <li>Erste Erfahrungen in der Lehre wären vorteilhaft</li> <li>Freude an konstruktiver Vernetzung von theoretischen und praktischen Lehrinhalten</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogen (m/w/d) an der Berufsschule für Pflege

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie unser IT-Team der Handwerkskammer Lübeck in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Werkstudent (w/m/d) Webentwicklung Kennziffer HV202528 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung unserer internen Datenbankanwendungen</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung neuer Funktionen</li> <li>Erstellung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der entwickelten Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in HTML5, CSS, Javascript und SQL</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (git) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Role-Based Access Control (RBAC) und Sign On via LDAPS wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle als Werkstudent für 6 Monate</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Datenbankentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und neue Fähigkeiten zu erlernen</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Webentwicklung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksförster (m/w/d) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz als Springer wird überwiegend im mittleren Schleswig-Holstein und an der Westküste stattfinden. Der Dienstort ist zunächst Bad Segeberg. Perspektivisch sollte die Wohnungswahl möglichst zentral im Einsatzgebiet erfolgen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Abteilung Forstwirtschaft mit ihren ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt in der Forstfachberatung und -betreuung der privaten und kommunalen Waldbesitzer Schleswig-Holsteins und die Zuständigkeit für die Aus- und Weiterbildung aller Waldbesitzarten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bezirksförstereien bei der Beratung und Betreuung privater und kommunaler Waldbesitzender</li> <li>Abwicklung und Kontrolle forstlicher Fördermaßnahmen</li> <li>Durchführen von Baumkontrollen nach FLL</li> <li>Unterstützen der forstlichen Fachbereiche Dienstleistung und Waldbestattung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem forstlichen Studium an einer Universität oder Fachhochschule</li> <li>Freude am selbstständigen und erfolgsorientierten Arbeiten sowie Spaß im Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li> <li>hohe Sachkompetenz, gepaart mit Überzeugungskraft</li> <li>idealerweise wurde die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst bzw. ein Traineeprogramm im Forstbereich erfolgreich absolviert</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, ein Dienstwagen kann auf Wunsch gestellt werden</li> </ul> Bereits vorhandene Vorkenntnisse sind für diese sehr eigenverantwortliche Tätigkeit förderlich. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Baumkontrolle nach FLL. Sofern diese nicht vorhanden sind, wird mit der Bewerbung vor­ausgesetzt, dass sich der Mitarbeiter zur Fortbildung in diesem Bereich einverstanden erklärt. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle forstliche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Bezirksförster (m/w/d)

Die Hauptaufgabe unseres Teams Vertragseinrichtungen in der Abteilung Rehamanagement besteht darin, dass fachlich und regional erforderliche Rehabilitationseinrichtungen und -dienste in ausreichender Anzahl und Qualität zur Verfügung stehen. Dies betrifft insbesondere Präventionsleistungen, die allgemein medizinischen Leistungen zur Rehabilitation, Kinder- und Jugendlichenrehabilitation, Rehabilitation für psychisch kranke Menschen (RPK), medizinische Rehabilitation bei Abhängigkeitserkrankungen, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und das Fallmanagement. Hierzu zählen u.a. auch die entsprechenden Zulassungs-/ Anerkennungsverfahren und die regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Strukturqualität (Personal, räumliche Ausstattung etc.). Aufgaben <ul> <li>Federführende Betreuung der stationären, ganztägig ambulanten und ambulanten Vertragseinrichtungen </li> <li>Routinevisitation der stationären und ganztätig ambulanten Reha-Einrichtungen </li> <li>Sicherstellen von Qualitätsstandards in Reha-Einrichtungen (u.a. Einhaltung der Strukturanforderungen) </li> <li>Ansprechperson und Schnittstelle unter anderem zu anderen Arbeitseinheiten innerhalb der Deutschen Rentenversicherung, Gremienarbeit auf Bundesebene </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Fachrichtung Rentenversicherung / Bachelor of Laws - Management Soziale Sicherung (Schwerpunkt Rentenversicherung)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r mit abgeschlossener Fortbildung Sozialversicherungsfachwirt*in Fachrichtung Rentenversicherung </li> <li>Bachelor (oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen aus dem Rehabilitationsbereich </li> <li>Außerdem besitzen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Zudem arbeiten Sie selbständig sowie eigenverantwortlich, systematisch und strukturiert. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und interessieren sich für die rehabilitative Versorgung erkrankter Menschen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen und zu (ggfs. auch mehrtägigen) Dienstreisen notwendig. Nach dem Gefährdungsatlas der DRV Nord besteht auf der Stelle eine erhöhte Korruptionsgefährdung. Gefordert ist daher eine besondere persönliche Zuverlässigkeit. Wir bieten Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b9dc4_tabellenentgelt_par_15_ab01-04-22.pdf" target="_blank">EG 9c TV-TgDRV</a> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Allgemein Medizinischer Bereich der Abteilung Rehamanagement

Duales Studium bei der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Auskunfts- und Beratungsdienst am Standort Neumünster, Pinneberg oder Lübeck Dein Karrierestart bei der Deutschen Rentenversicherung Nord! Wir suchen engagierte Nachwuchstalente für unser duales Studium im Bereich Sozialversicherungsrecht an unseren o.g. Standorten. Du willst Theorie und Praxis verbinden, gleichzeitig einen sinnstiftenden Beruf erlernen und finanziell unabhängig sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bilden Dich zum Bachelor of Laws (Schwerpunkt Management Soziale Sicherheit) aus und legen mit Dir den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Aufgaben <ul> <li>Ein abwechslungsreiches duales Studium mit spannenden Lerninhalten aus den Bereichen Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Praxisphasen an unserem Hauptstandort in Lübeck und Theoriephasen an der <a href="https://www.fhvd-sh.de/" target="_blank">Fachhochschule für Dienstleistung und Verwaltung</a> (Fachbereich Rentenversicherung) in Reinfeld</li> <li>einen Beruf, der sicher, gesellschaftlich wichtig und sinnstiftend ist und Dir Perspektiven und Karrierechancen bei uns bietet</li> <li>spannende Tätigkeiten, bei der Du Rechtsfälle löst und die Anliegen von Personen in verschiedensten Lebenssituationen – von schwerwiegenden Krankheitsfällen bis Rentenbezug – bearbeitest</li> <li>die Chance auf einen unbefristeten Vertrag im Auskunfts- und Beratungsdienst an dem von dir ausgewählten Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Du interessierst Dich für rechtliche und wirtschaftliche Themen und bist gewissenhaft im Umgang mit komplexen Sachverhalten.</li> <li>Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten sowie Hilfsbereitschaft und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Du suchst einen Beruf, der nicht nur fachlich, sondern auch gesellschaftlich von Bedeutung ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung während des Studiums von 1.551,79 Euro brutto monatlich plus Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse sowie eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro</li> <li>Ein modernes Ausbildungsumfeld mit einem iPad für die Studienzeit, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Feier- und Sonderregelungen an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag.</li> <li>Übernahme der Unterkunftskosten während der Theoriephasen und Versorgung über ein hauseigenes Betriebsrestaurant.</li> <li>Langfristige Perspektiven mit sicherem Arbeitsplatz, der Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und Weiterbildungsangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Sozialversicherungsrecht

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Ahrensburg (Kreis Stormarn). Unser Leistungsangebot umfasst die ambulante Jugend- und Familienhilfe. Unser Einsatzgebiet umfasst primär den Kreis Stormarn. Unser Träger ist mit seiner Arbeit ein fester und etablierter Bestandteil der Jugendhilfelandschaft im beschriebenen Einsatzgebiet. Für unsere Jugendhilfeangebote in Ahrensburg und im Kreis Stormarn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vgl.) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die ambulante im Rahmen der Erziehungsbeistandschaft/Betreuungshilfe (§30 und §35 SGB VIII) und der sozialpädagogischen Familienhilfe (§31 SGB VIII). Profil Wir wünschen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / Pädagogische Fachkraft oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung innerhalb der Jugendhilfe</li> <li>Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>ein qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>ein gesundes und herzliches Betriebsklima</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine firmeneigene KFZ-Flotte zur dienstlichen Nutzung</li> <li>weitere betriebliche Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vgl.)

Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit etwa 36 Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Wir unterstützen das Land M-V u. a. durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen, Beschäftigten und Gründer/innen. Darüber hinaus betreiben wir im Landesauftrag die zentrale Servicestelle einer vernetzten Weiterbildungsberatung für Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern des Netzwerkes leisten wir damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/in (w/m/d) der zentralen Servicestelle für das landesnetzwerk.weiterbildung-mv Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die zentrale Servicestelle des landesnetzwerk.weiterbildung-mv,</li> <li> Sie beraten Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben in M-V zur beruflichen Weiterbildung ihrer Beschäftigten sowie zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten, </li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern des Landesnetzwerkes maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Beratungsanliegen, </li> <li>Sie pflegen das Partnernetzwerk der vernetzten Weiterbildungsberatung,</li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern abgestimmte Qualitätsstandards sowie effiziente Strukturen und Prozesse der vernetzten Weiterbildungs- beratung, </li> <li>Sie entwickeln eine gemeinschaftliche Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li> Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Netzwerkpartnern und organisieren gemeinsame sowie öffentliche Veranstaltungen, </li> <li>Sie repräsentieren die zentrale Servicestelle in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich, </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Bereich der beruflichen Weiterbildung, </li> <li>Erfahrungen in der Beratung sowie im Netzwerk- und Projektmanagement,</li> <li> Kenntnisse aktueller Trends im Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie idealerweise Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Weiterbildungsmarkts, </li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Weiterbildung,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation,</li> <li>hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,</li> <li>Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Personalführung,</li> <li>Fähigkeit, praktikable Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln,</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis E14) und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge VBL, </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programm,</li> <li>selbstständiges Arbeiten und dynamische Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> </ul> STBL1_DE

277 Jobs in 23 Selmsdorf, Deutschland