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Wir sind die zentrale Einrichtung für Lebenslanges Lernen in Niedersachsen. Unsere Dienst-leistungen richten sich insbesondere an die anerkannten Einrichtungen der Weiterbildung in öffentlicher Verantwortung. Getragen werden wir vom Niedersächsischen Bund für freie Erwachsenenbildung e.V. auf Grundlage des Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetzes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 unbefristet eine engagierte Per sönlichkeit in Vollzeit für den Bereich Veranstaltungsorganisation in der Fachtagungs- und Fortbildungsverwaltung. Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) – Fachtagungen &amp; Fortbildungen Organisationstalent mit Herz &amp; Weitblick gesucht Die Vergütung richtet sich nach TV-L, Entgeltgruppe 6. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Fachtagungen und Fortbildungen (Präsenz und digital) und übernehmen vorbereitende und organisatorische Aufgaben in Abstimmung mit den pädagogisch Planenden.</li> <li>Sie stehen bei organisatorischen Fragen im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungen.</li> <li>In unserer Kursverwaltungssoftware ANTRAGO (SQL-basierte Datenbank) pflegen Sie Teilnehmenden-, Firmen- und Referentendaten und verwalten Ihre Veranstaltungen zuverlässig.</li> <li>Die Betreuung unseres Seminarzentrums liegt Ihnen am Herzen und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Kollegin.</li> <li>Ein kleiner, aber wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Zentrale (5%): Sie sind dabei freundliche erste Anlaufstelle am Telefon und per E-Mail und sorgen dafür, dass Anliegen schnell bei der richtigen Stelle landen</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisation Ihre Leidenschaft ist.</li> <li>Sie vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Veranstaltungskauffrau/-kaufmann (m/w/d), in der Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss haben.</li> <li>Sie sowohl das große Ganze im Blick behalten als auch auf Details achten</li> <li>Sie digital affin sind und Lust haben, neue Wege zu denken und auszuprobieren.</li> <li>Sie ein Herz für Schnittstellen haben und gerne mit unterschiedlichen Menschen, Perspektiven und Anforderungen arbeiten.</li> <li>Sie kommunikativ, freundlich und teamorientiert sind und ein Selbstverständnis als Dienstleister/-in mitbringen.</li> <li>Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig arbeiten.</li> <li>Sie flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren und bereit sind, gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatz zu zeigen und im wahrsten Sinne des Wortes auch mal mit anpacken können.</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar) und ggf. ein Auto.</li> </ul> Was uns wichtig ist Wir suchen ein aktives, aufgeschlossenes Teammitglied, das mit Freude Veranstaltungen lebendig werden lässt, Prozesse weiterdenkt und sich als engagierter Teil unseres Teams versteht. Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, in einer lernenden Organisation in einem diversen und gleichberechtigten Team mitzuarbeiten und mitzugestalten</li> <li>Zusatzversorgung ZVK zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Gesundheitskursen</li> <li>Teilnahme an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und eine/n Pate/Patin aus dem Kollegium während der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) - Fachtagungen & Fortbildungen

Die Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK), gegründet 1859, ist eine der ältesten wissenschaftlichen Vereinigungen in Deutschland mit ca. 25.000 Mitgliedern. Sie ist der Dachverband der wissenschaftlichen Gruppierungen der deutschen Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Zu ihren Kernkompetenzen gehören die Wissenschaftsförderung und der Wissenstransfer. Unter Ihrem Dach sind mehr als 40 weitere wissenschaftliche Vereinigungen vereinigt. Darüber hinaus bietet sie mit ihrer Praxis und Wissenschaft (APW) in zahlreichen zahnärztlichen Fachgebieten unterschiedlichsten Curricula, Einzelkurse und Webinare an. Im Rahmen der langfristig geplanten Altersnachfolge suchen wir für unser Team in Düsseldorf ab 1.3. eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in für die Teamassistenz (m/w/d) des Geschäftsstellenleiters Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft. Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren den Posteingang und -ausgang.</li> <li>Sie beantworten die täglichen Anfragen von Mitgliedern und Vorstandsmitgliedern – telefonisch oder per E-Mail – selbstständig oder in Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung.</li> <li>Sie planen und begleiten 2 – 3 Präsenzsitzungen des Vorstandes im Jahr, kümmern sich um Raum- und Hotelbuchungen und betreuen die Sitzungen vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und unterstützen bei der Protokollführung.</li> <li>Sie übernehmen die administrative Organisation der wissenschaftlichen Preisvergaben der DGZMK.</li> <li>Sie unterstützen beim Versand des Newsletters und pflegen die Kommunikation mit den Gutachtern des DGZMK-Beratungsservices.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand unserer Fortbildungseinrichtung zusammen.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Darüber hinaus ist geplant, dass Sie eigenverantwortlich die Mitgliederverwaltung einer unserer großen Mitgliedsgesellschaften übernehmen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>In jedem Fall punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten und genauen Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und haben eigenständig Fristen bei der Organisation im Blick.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr sicher in Wort und Schrift und sind in der Lage, eigenständig sprachlich korrekte und stilsichere Texte im Tagesgeschäft zu verfassen.</li> <li>Gerne arbeiten Sie selbstständig und bringen sich mit eigenen Ideen proaktiv ein</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, haben ein verbindliches und freundliches Auftreten und können sich gut auf verschiedene Menschen einstellen.</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie fit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kurzen Entscheidungswege und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenlaptop &amp; Homeoffice-Regelung</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Sie möchten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, elektronische Bewerbung mit Ihrem möglichen Eintrittstermin. Die Stelle umfasst derzeit zwischen 30 bis 35 Stunden und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung besteht. Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde e. V. Liesegangstraße 17 a 40211 Düsseldorf <a href="mailto:dgzmk@dgzmk.de" target="_blank">dgzmk@dgzmk.de</a> STBL1_DE

Teamassistenz des Geschäftsstellenleiters (m/w/d)

Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldung in A11 g. D. LBesGBW | Teil-/Vollzeit &amp; Unbefristet&nbsp;EINBLICK IN DIE AUFGABEN<ul><li>Erstellen von Bebauungsplänen, Sitzungsunterlagen, Veröffentlichungen und digitaler Auslegung sowie Ansprechpartner/in für Fragen</li><li>Abstimmen mit Behörden und Bürgerberatung im Rahmen von Bauleitplanverfahren, inkl. Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Bearbeiten von Bau- und Planungsanfragen sowie Unterstützen bei Flächennutzungsplanverfahren in interkommunaler Zusammenarbeit</li><li>Erstellen und Abstimmen städtebaulicher Verträge, insbesondere zur Kostenübernahme und Durchführung bei vorhabenbezogenen Bebauungsplänen; Ansprechpartner für Vertragsfragen und Überwachung des korrekten Verfahrensstands</li><li>Projektkoordination strategischer Sonderprojekte, inkl. Projektcontrolling, Bürgerkommunikation, Vertragsabstimmungen, Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Behörden</li></ul>&nbsp;WIR FREUEN UNS ÜBER<ul><li>Ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Engineering Stadt- und Raumplanung, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation - auch Bewerbungen von Absolventinnen/Absolventen 2026 sind herzlich willkommen</li><li>Freude an der Arbeit in einem sehr dynamischen Verwaltungsbereich mit starkem Fokus auf Professionalisierung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;DAS BIETEN WIR<ul><li>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li><a href="https://www.karriere-bad-krozingen.de/zusatzleistungen/" target="_blank">Unsere Zusatzleistungen</a></li><li><a href="https://bad-krozingen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/31587adf7ea1ebd723372990f34b80f8eedd1791/original/TV_D_und_Besoldungstabelle.pdf?1756363364" target="_blank">Entgelttabelle</a></li></ul>&nbsp;Jetzt Teil unseres Teams werden und über das Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026 bewerben! &nbsp;Alle Fragen zu Bewerbung und Stelle beantwortet gerne Stephania Martino 07633 / 407 -125

Stadt Bad Krozingen

Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Behandlungspflege (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Die Stadt Neubulach mit rund 5.800 Einwohnern bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100% als<h1> Sachbearbeitung für das Finanzwesen (m/w/d) an.</h1> <h2> Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li> Beitragsangelegenheiten </li> <li> Anlagebuchhaltung </li> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung von Haushaltsplan und Jahresabschluss </li> <li> städtische Miet- und Pachtverhältnisse </li> <li> Versicherungsangelegenheiten </li> <li> Kauf- und Leasingverträge </li> <li> Vereinsförderung </li></ul> Eine andere Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h2> Als unser Wunschkandidat (m/w/d) für diese vielseitige Position bringen Sie mit:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li> eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Fachkenntnissen und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> selbstständiges und effizientes Arbeiten </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement </li> <li> Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit </li> <li> fachliche und soziale Kompetenzen </li> <li> sichere Anwendung von MS-Office-Produkten und von Vorteil wären Kenntnisse in SAP </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen modernen und interessanten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen Team </li> <li> Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte </li> <li> Entgeltumwandlung zum Radleasing </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15.02.2026 an die Stadtverwaltung Neubulach, Marktplatz 3, 75387 Neubulach oder gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:maeder@neubulach.de" target="_blank">maeder@neubulach.de</a> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mäder unter Telefon: 07053 9695 50 oder per E-Mail: <a href="mailto:maeder@neubulach.de" target="_blank">maeder@neubulach.de</a> gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden. <a href="http://www.neubulach.de" target="_blank">www.neubulach.de</a>

Sachbearbeitung für das Finanzwesen (m/w/d)

Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung für den Bereich „Bauverwaltung und Klimaschutz“ (m/w/d)</h1> Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Wir bieten ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 7 TVöD-VKA bzw. eine Besoldung nach A 8 mittlerer Dienst bei entsprechender Qualifizierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026. Die detaillierte Stellenanzeige finden Sie unter dem nebenstehenden QR-Code oder unter: <a href="https://www.oftersheim.de/3086084" target="_blank">https://www.oftersheim.de/3086084</a> WWW.OFTERSHEIM.DE

Sachbearbeitung für den Bereich „Bauverwaltung und Klimaschutz“ (m/w/d)

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 51 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung</h1> Nr. 2026-01-10 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 5b „Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung, Rechtsamt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 51 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung (z. B. Waffen-, Jagdrecht, Versammlungs- und Sicherheitsrecht, Brand- und Katastrophenschutz) </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und -Erfahrung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Veränderungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst, für Termine außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie ggf. zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Erreichbarkeit auch außerhalb der Dienstzeit </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit der <ul> <li> Gruppe 511 (Brand- und Katastrophenschutz, Kreisbrandrat, Sicherheitsrecht) und der </li> <li> Gruppe 512 (Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht) </li> </ul> </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen bzw. Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis A 13 möglich) - Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung; Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li> Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Angelika Bauer (Tel. 8031/392-11010, für personelle Fragen steht Herr Florian Winkler (Tel. 08031/3925100 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 51 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 550 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine<h1> Sekretär*in für das Dekanat der Fakultät Wirtschaft</h1> in Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 6 TV-L | befristet auf zwei Jahre (mit Aussicht auf Entfristung) | Kennziffer 1126<h3> Ihre Aufgaben</h3> Selbstständige Organisation und Führung des Dekanatsekretariats:<ul> <li> Terminkoordination, Planung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen des Dekanats </li> <li> Erledigung der Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Berichten </li> <li> Bearbeitung des Posteingangs/-ausgangs in Vertretung sowie Telefon- und E-Mail-Kommunikation </li> <li> Lehrveranstaltungs- und Deputatsplanung </li> <li> Lehrauftragserstellung und -erteilung </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Dokumenten, Übersichten und internen Informationssystemen </li> <li> Zuarbeit bei Projekten, Sonderaufgaben und Gremienarbeiten des Dekanats </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich (z. B. Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder gleichwertige Qualifikation) </li> <li> Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenzfunktionen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch, mind. gute Englischkenntnisse, idealerweise auch in Französisch </li> <li> Ein sicherer Umgang mit Tools des digitalen Büromanagements (MS Office etc.) </li> <li> Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten </li> <li> Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Verbindliches, freundliches und professionelles Auftreten sowie Diskretion </li> <li> Hohes Maß an Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen unter anderem</h3><ul> <li> attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li> attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise</h3> Der Arbeitsort wird überwiegend am Standort Gengenbach sein. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.<h3> Auskünfte</h3> Fragen beantwortet Ihnen gerne der Dekan der Fakultät Wirtschaft, Herr Prof. Dr. Philipp Eudelle, Telefon 07803 9698-4431 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204.<h3> Bewerbungsschluss</h3> 31. Januar 2026

Sekretär*in (m/w/d) für das Dekanat der Fakultät Wirtschaft

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als<h1> Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt</h1> zu besetzen.<h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3> Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern.<h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li> umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li> <li> eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li></ul> Darüber hinaus erwarten wir:<ul> <li> einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li> hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li> Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen </li> <li> ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li> überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li> einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li> vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG </li> <li> eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li> ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li> betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li> Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal. Landkreis Leer Landrat Matthias Groote - persönlich - Bergmannstraße 37 26789 Leer Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an den Sachgebietsleiter Personal Herrn Rabenberg (Tel. 0491/926-1291).

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