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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungs­maßnahmen in enger Zusammen­arbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung</li> <li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projekt­aufstellung sowie bei der regel­mäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li> <li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner*in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risikomanagement mit</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftswissen­schaften oder vergleichbare Fach­richtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten und Kommunikations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategie­kompetenz sowie durch Ihr Organisations­talent und Ihren Team­geist</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt</li> <li>Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprach­niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

Gesamtprojektleitung (m/w/d) für das Projekt Urbane Seilbahn Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Unsere Vision – Ihre Chance: Die urbane Seilbahn Heilbronn wird die Innenstadt und den neu entstehenden Innovationspark Künstliche Intelligenz (IPAI) als eine umweltfreundliche Mobilitätslösung verbinden. Mit einer geplanten Strecke von rund fünf Kilometern und einer Fahrzeit von nur 14 Minuten zwischen Innenstadt und IPAI gestalten wir nicht nur die klimafreundliche Mobilität von morgen. Wir übernehmen auch bundesweit eine Vorreiterrolle und bauen eine der ersten Seilbahnen dieser Art in Deutschland. Heilbronn wird so zum Player in Europa auf einer Ebene mit London, Ankara, Barcelona, Toulouse und Paris. Werden Sie die treibende Kraft hinter diesem außergewöhnlichen Projekt und prägen Sie Heilbronns Zukunft als innovative Wissens- und Mobilitätsstadt! Die Stelle ist direkt dem Dezernat des Bau- und Umweltbürgermeister zugeordnet. Aufgaben <ul> <li> PROJEKTLEITUNG UND ZIELERREICHUNG: Sie stellen die Zielerreichung und den Projekterfolg zusammen mit dem Projektteam sicher.</li> <li>STAKEHOLDER-MANAGEMENT: Sie organisieren und steuern die Zusammenarbeit mit den Schlüsselakteuren in der Stadtverwaltung, mit Grundstückseigentümern, externen Behörden sowie Fördermittelgebern. </li> <li>KOMMUNIKATION UND BERICHTE: Sie berichten regelmäßig an den Projektlenkungsausschuss und den Oberbürgermeister über den Projektfortschritt und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit sowie das Projektmarketing.</li> <li>TECHNISCHE KOORDINATION: Sie leiten alle planerischen und baulichen Themen, wie Strecke, Stationen, Infrastruktur und verkehrliche Integration, in Zusammenarbeit mit dem externen Projektmanagement. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im (Bau-)Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder im Projektmanagementbereich. </li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Leitung von Infrastruktur-Großprojekten mit überregionaler Bedeutung, vorzugsweise im Bereich Mobilität oder Seilbahnen.</li> <li>Sie sind im Besitz von fundierten Kenntnissen im Projektmanagement und in der Stakeholder-Kommunikation.</li> <li>Sie haben technisches Verständnis und Erfahrung in Planung und Baukoordination und bringen Kompetenzen im technischen und/oder kaufmännischen Bereich mit.</li> <li>Die Begeisterung für Seilbahnsysteme, innovative Mobilitätslösungen und Klimaschutz rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesund­heits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Gesamtprojektleitung (m/w/d) für das Projekt Urbane Seilbahn Heilbronn

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Zukunfts­in­ves­ti­tion? Wie wär's mit deiner Karriere. Die beste Ren­dite bringt noch immer ein erfülltes Arbeits­leben. Hier erwarten dich ab­wechs­lungs­reiche Aufgaben bei einem sozialen Ar­beit­geber. Werde Teil unseres Teams. Psychologe | Psychotherapeut (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mit­gestaltung und Anpassung der Diagnostik- und Förder­angebote an die Bedarfe der Teil­nehmenden</li> <li>Diagnostik, Beratung und Therapie von Teil­nehmenden mit psychischen Stö­rungen wie ASS, AD(H)S, Lern­be­hin­derung, De­pres­sionen, Ängsten und Persönlich­keits­stö­rungen</li> <li>Beratung der Mit­ar­bei­tenden im Umgang mit den Teil­nehmenden</li> <li>Kooperation mit unseren Case­ Manager (m/w/d) und anderen Bereichen wie Aus­bildung, Schule und Wohnen</li> <li>Kooperation mit Netz­werk­partnern wie Kliniken, Be­ra­tungs­stellen, externen Therapeuten</li> <li>Planung und Durch­führung von Fort­bildungen für Mit­ar­bei­tende</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztlicher oder psycho­logischer Psycho­therapeut / Psycho­loge (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie psychischer Stö­rungen</li> <li>Hohes Maß an psychischer Belast­barkeit und Sou­verä­nität im Umgang mit heraus­fordernden Situationen und Teil­nehmenden</li> <li>Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, mit der Fähigkeit, Prio­ri­täten zu setzen und den eigenen Arbeits­alltag effizient zu organi­sieren</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Förder­bedarf – auch in heraus­fordernden Phasen</li> <li>Kommunikations­stärke und ein profes­sioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Ausgeprägte Reflexions­fähigkeit und Selbst­führungs­kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit und zum lösungs­orientierten Handeln im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte Fort- und Weiter­bildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie</li> <li>Betriebliche Gesundheits­tage während der Arbeits­zeit, verschiedene Sport­angebote und Möglichkeit zum JobRad</li> <li>Eine sinn­stiftende Tätigkeit in team­über­greifender Zusammen­arbeit mit flachen Hier­archien</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten ohne Wochenend- oder Bereitschafts­dienste, gute Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Umfangreiche Ein­arbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe | Psychotherapeut (m/w/d)

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unser ambulantes Team in und um Meldorf suchen wir eine … Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Teilzeit (ca. 20-25 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>viel unterwegs sind und dabei Menschen mit geistiger / körperlicher Behinderung und / oder psychischer Erkrankung im Alltag begleiten</li> <li>soziale und kognitive Kompetenzen zur Integration in gesellschaftliche Strukturen vermitteln</li> <li>im Austausch mit unseren Klient*innen sowie gesetzlichen Betreuern und Angehörigen stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten, zur Heilerziehungspflegerin, zum staatlich anerkannten Erzieher, zur Heilpädagogin, oder zum Sozialpädagogen oder zur Sozialarbeiterin – idealerweise bereits mit etwas praktischer Erfahrung</li> <li>sind zeitlich flexibel und gehen gern Ihrer Arbeit vorwiegend am Nachmittag nach. Ihren Arbeitstag können Sie sich dabei frei in Ansprache mit Ihren Klient*innen gestalten</li> <li>Sie verfügen über PC-Kenntnisse und einen Führerschein mit entsprechendem Fahrzeug</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung (EZVK) und Sonderentgelt, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. und eine 5-Tage Woche </li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität</li> <li>große Planungssicherheit durch einen Quartalsdienstplan </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales Aufgaben <ul> <li>Von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss managen Sie die kommerzielle Betreuung von nationalen und internationalen Ersatzteil-Projekten. Dafür wirken Sie bei der Gestaltung, Abwicklung und Überwachung von Verträgen sowie bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit.</li> <li>Sie organisieren die gesamte Bestellabwicklung und führen Verhandlungen mit Lieferanten bis zum Vertragsschluss. Terminkritische Vorgänge werden von Ihnen verfolgt und die Auslieferungen an unsere Kunden von Ihnen koordiniert.</li> <li>Darüber hinaus erstellen und plausibilisieren Sie Stunden-, Kosten- und Bestellauswertungen zur Unterstützung des Projektcontrollings.</li> <li>In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen behalten Sie den Überblick über projektspezifische Anforderungen und Risiken und steuern das Projekt gemeinsam zum Erfolg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche</li> <li>Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen und Grundkenntnisse im Vertragsrecht, vorzugsweise Kenntnisse der Verordnung PR Nr. 30/53 </li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Jobrad</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> </ul> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement - Marine After Sales

Der Bundesverband Breitbandkommunikation (BREKO) ist der führende deutsche Verband der Telekommunikationsbranche und setzt sich mit seinen mehr als 500 Mitgliedsunternehmen für den Glasfaserausbau und die Stärkung des Wettbewerbs im deutschen Telekommunikationsmarkt ein. Mit unserem 26-köpfigen Team arbeiten wir täglich daran, innovative und moderne Verbandsarbeit zu leisten und uns mit vielen neuen Ideen und Formaten für die Interessen unserer Mitglieder stark zu machen. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Werkstudent (m/w/d) Recht &amp; Regulierung auf 556€ Basis Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim Verfassen von Stellungnahmen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Briefings für Veranstaltungen, Webinare und Vorträge</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungsformaten</li> <li>Monitoring der verbandsrelevanten Aktivitäten der politischen Institutionen</li> <li>Verfassen von Beiträgen für die BREKO Newsformate</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierende/r im Bereich Rechts-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen</li> <li>Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Lernbereitschaft und Freude am Wissensaustausch</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>#Gute Arbeitsbedingungen: Attraktive Arbeitsumgebung sowie motivierte Teamkollegen- und Kolleginnen, die den Telekommunikationsmarkt der Zukunft gestalten wollen</li> <li>#Verantwortung: Wir vertrauen Dir vom ersten Tag an und Du kannst Verantwortung für eigene Themen und Projekte übernehmen. Setze neue Impulse und bringe eigene Ideen ein</li> <li>#Onboarding: Freue Dich auf eine gute und intensive Einarbeit und Betreuung mit einem festen Ansprechpartner</li> <li>#Abschlussarbeit: Kooperationen für Abschlussarbeiten sind möglich</li> <li>#Verpflegung: Getränke stehen Dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Recht & Regulierung auf 556€ Basis

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Marine Coordination Operator (w/m/d) <ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 9776</li></ul> Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:<ul><li>Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, </li><li>Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,</li><li>Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshore-Aktivitäten, </li><li>Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,</li><li>Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, </li><li>Planung und Koordinierung von Crew Transfers,</li><li>Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,</li><li>Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,</li><li>Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,</li><li>Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements,</li><li>Führen von Logbüchern zur Dokumentation,</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,</li><li>Maritime Berufserfahrung,</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst,</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),</li><li>Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office),</li><li>Fahrerlaubnis PKW,</li><li>Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.</li></ul>Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:<ul><li>Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,</li><li>Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul> STBL1_DE

Marine Coordination Operator (w/m/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen ab dem 01.10.2025 auf Dauer eine Chemisch-technische Assistentin/einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Chemielaborantin/einen Chemielaboranten (m/w/d) bis Entgeltgruppe 7 TV-L in Vollzeit im Institut für Lebensmittel tierischer Herkunft (Referat 42) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/039-We). Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Proben mittels nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren sowie instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) von Käse- und Milcherzeugnissen</li> <li>Untersuchung von Proben mittels nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren sowie instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) von Fleisch- und Wurstwaren</li> <li>Untersuchung von Proben mittels nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren sowie instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) von Fischerzeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sowie EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Kommen Sie zu uns ins Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen verschiedener Landesdienststellen zuständig. Es sind Stellen mit verschiedenen Einsatzorten (Darmstadt, Bensheim, Heusenstamm und Groß-Gerau) in der Niederlassung Süd zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Begleitung, Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für unseren Geschäfts­bereich Finanzen – Beitrag und Gebühren – suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Beitrags- und Gebühren­bescheiden</li> <li>Bearbeitung von Stundungs- und Erlass­anträgen</li> <li>Mahnwesen und Inkasso </li> <li>Kontakt zu Mitgliedsbetrieben und externen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kauf­männischen Bereich oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffent­lichen Sektor (Verwaltung, öffent­licher Dienst) </li> <li>Engagement sowie methodische, kommunika­tive, koopera­tive und soziale Kompetenz sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung zu übernehmen</li> <li>Analytisches Denken, hohes Qualitäts­bewusstsein, Gestaltungs­wille und Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Stilsichere Schreib- und Sprach­kenntnisse </li> <li>Sorgfalt, Eigeninitiative, organisa­torisches Talent, struk­turierte Arbeits­weise sowie gute Auf­fassungs­gabe </li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln und den gängigen Software-Programmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeits­platz in einem motivierten Team mit Raum für die Ent­faltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiter­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe E 6) mit zusätz­licher Alters­versorgung. Die aus­geschriebene Stelle ist unbefristet. STBL1_DE

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