Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Köln-Ring gGmbH bietet Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Stadt Köln, in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes der Stadt Köln e.V. Die Leistungsberechtigten erfahren durch die Mitarbeitenden eine bedarfsgerechte sozialpsychiatrische Unterstützung und Begleitung in allen alltäglichen Lebensbereichen. Die verschiedenen Hilfen werden in unterschiedlichsten Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten erbracht.
Wir suchen ab sofort
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus Juliusstraße in Köln Mülheim.
Der Stellenumfang beträgt 0,7 VK (derzeit 27,3 Std./W.) und ist unbefristet zu besetzen
sowie
eine/n pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe auf der Bergisch-Gladbacher Str. in Köln Dellbrück
Der Stellenumfang beträgt bis zu 0,75 VK (derzeit 29,25 Stunden/Woche) und ist unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Betreuung chronisch, psychisch erkrankten Menschen auf Basis des individuellen Hilfebedarfs
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen/BEI NRW
- Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Klienten*innen
- Angebot von Einzel- und Gruppenangeboten
- Beratung und Anleitung bei Administrativen Anforderungen, der Inanspruchnahme ärztlicher und therapeutischer Leistungen
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Psychiatriepfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit. Gerne mit Berufserfahrung, Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso willkommen
- Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder
- Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und einem positiven Menschenbild geprägt ist - an dem man sich wohl fühlt
- Vergütung gemäß AVR inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebsrente über die Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team und Supervision
- Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
- Jobticket oder vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing oder Zuschuss zum Fitnessclub
- Ausführliche Einarbeitung
- Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten
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