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Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das Kindern mit besonderen Bedürfnissen unterstützend zur Seite steht? In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der individuellen Förderung, der Entwicklung von Förderplänen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen. SterniPark sucht einen Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeit in einer inklusiven Kitain Voll- oder Teilzei. Aufgaben <ul> <li>Direkte pädagogische Arbeit in den Kindertagesstätten, Unterstützung der Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und Gestaltung von inklusiven Angeboten</li> <li>Weitergabe von Fachwissen, indem Du Deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit einbringst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte </li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und einem interdisziplinären Team</li> <li>Individuelle Förderung von Kindern in der ganzheitlichen Entwicklung (kognitiv, motorisch, sozial-emotional)</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Förderpläne</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss in Heilpädagogik (HEP), Heilerziehungspflege, Inklusionspädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>Empathie, Geduld, klare Kommunikation und Teamfähigkeit.</li> <li>Grundkenntnisse der inklusiven Pädagogik, ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentation, Beobachtung und transparenten Reflexion.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita

Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen! Die Stadt Braunlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.Die Stadt Braunlage mit ihren drei Ortsteilen Braunlage, Sankt Andreasberg und Hohegeiß liegt im Herzen des Harzes mitten im Nationalpark Harz und befindet sich damit im Zentrum Deutschlands.Mit 1,4 Mio. Übernachtungen (2022) ist Braunlage als Urlaubsdestination über die Landesgrenzen hinaus bekannt und beliebt. Den wirtschaftlichen Kern unserer Stadt bildet daher der Tourismus. Direkt profitieren davon zudem Betriebe aus dem Handwerk, dem Dienstleistungs- und Einzelhandelsgewerbe.Mit ihrer Kommunalverwaltung ist die Stadt Braunlage ein modernes Dienstleistungsunternehmen und deckt ein breites Aufgabenspektrum ab. Innerhalb der kommunalen Aufgabenbereiche bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei stehen derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsbildern bei der Stadt Braunlage und seinem Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Braunlage“ unter Vertrag. Aufgaben <ul><li>Leitungstätigkeiten:<ul><li>Organisation des Amtes, Steuerung der Arbeitsabläufe</li><li>Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Immobilien- und Klimaschutzmanagement</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich</li></ul></li><li>Planung, Ausschreibung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Verantwortung und Betreuung der Förderprojekte und -maßnahmen, von der Fördermittelakquise bis zu den Verwendungsnachweisen</li><li>Angelegenheiten der Raumordnung, Bauleitplanung und Bauordnung für alle Ortsteile</li><li>Beratung in allg. baurechtlichen Angelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen</li><li>Erstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die Ratsgremien</li><li>Teilnahme an Sitzungen der Ratsgremien und anderen Veranstaltungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit) Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil Zwingende Kriterien:<ul><li>Ausbildung<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master) oder vergleichbare technische Ausbildung ODER</li><li>Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau ODER</li><li>abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau</li></ul></li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung in öffentlicher Verwaltung (mindestens A I) oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit überwiegendem Anteil an Verwaltungstätigkeiten. In beiden Fällen wird die Weiterbildung im 2. Angestelltenlehrgang (A II) und die Zusatzqualifikation als Bauleiter vorausgesetzt. Bei Nichtvorliegen sind die erforderlichen Weiterbildungen unverzüglich abzulegen.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen</li><li>aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergabe- und Baurecht; insbesondere der UVgO, VgV, VOB/A, GWB</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Deutsch als Muttersprache oder mind. Niveau C1 GER</li></ul>Wünschenswerte Kriterien<ul><li>Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Personalführungserfahrung</li><li>Projekterfahrung</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die zur Übernahme der Position von Vorteil sind</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung</li><li>systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung; die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5–Tage–Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Leitung Bauamt (m/w/d)

Wir sind Innung!"Wir", das sind rund 120 elektrohandwerkliche Betriebe in Frankfurt am Main und die rund 25 Partner aus Industrie, Großhandel und den Versicherern, die gemeinsam die E-Innung Frankfurt bilden. Wir sind eine handwerksrechtliche Verwaltung, Interessenvertretung und Prüfungsinstitution. Wir führen die Lehrlingsrolle, wir organisieren Gesellenprüfungen, beraten unsere Mitglieder und vertreten ihre Interessen gegenüber der Stadt Frankfurt, in Gremien der Energiebranche und beim Landesverband. Und dies ist nur eine kleine Auflistung unserer Aufgaben...Die Innung ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und damit ein sicherer Arbeitsplatz. Mit zwei bis drei hauptamtlichen Personen in der Geschäftsstelle (Geschäftsleitung + Sachbearbeitung/ Sekretariat) und der ehrenamtlichen Erweiterung durch den Vorstand sind wir ein kleines Team, in dem jeder seine Aufgaben hat. Das bedeutet zugleich auch viel Freiheit, den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten, verbunden mit viel Verantwortung.Neben dem Kontakt zu den Mitgliedern und anderen Ausbildungsbetrieben hat man Kontakt zu Kunden der Elektrohandwerke, organisiert Gesellenprüfungen und übernimmt die Buchhaltung gemeinsam mit dem Steuerberater. Auch Zuarbeiten für den Obermeister, den Vorstand und den Geschäftsführer (44 Jahre) gehören zu den Aufgaben.Die Innung hat Montag bis Freitag geöffnet (freitags schließt sie früher). Homeoffice ist gelegentlich nach der Einarbeitung und nach Absprache möglich.Wir pflegen in der Geschäftsstelle eine flache Hierarchie und haben Vertrauen auf die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen/innen. Auch die Kommunikationswege zum Vorstand sind sehr kurz.Wir suchen ab sofort eine(n) nette(n) Kollegen/in (m/w/d) für unsere in Elternzeit gehende Kollegin in Teilzeit (19 Stunden / entspricht bei uns halbtags), befristet auf 2 Jahre, die in unser harmonisches Team passt.Das Gehalt liegt zwischen 20.000 und 25.000 EUR per anno.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Gesellenprüfungs- und Vorbereitungskursorganisation</li><li>Datenbankmanagement (Mitgliederverwaltung, Adressdatenbank, Aktenablage, Lehrlingsrolle und Verteilerpflege)</li><li>Unterstützung bei der elektronischen Aktenführung (Dokumentenablage, Vorgangsbearbeitung in Papierform und elektronisch)</li><li>Bestellungs- und Rechnungsverwaltung (Buchhaltung ohne Kontierung)</li><li>Postbearbeitung und Korrespondenz</li><li>Erteilung von Auskünften zu verschiedenen Anliegen des Aufgabengebietes</li><li>Sekretariats- und Assistenztätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Was Sie vorweisen können, sind Erfahrungen im Büromanagement</li><li>Ihre Fähigkeiten zählen! (Eine Ausbildung im Bereich Kauffrau für Bürokommunikation o.ä. entspräche am besten dem Anforderungsprofil)</li><li>Sie sind sicher in deutscher Rechtschreibung und haben Freude daran, Sachverhalte anschaulich aufzubereiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Textverarbeitung und den gängigen Office-Programmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Datenverwaltung</li><li>Sie haben Spaß an der Organisation von Freisprechungen, Gesellenprüfungen, Vorbereitungskursen und anderen Innungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen innerhalb des Rechtsrahmens</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchiestruktur</li><li>Option auf Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit dem Auto ohne Ampel direkt von der Autobahn erreichbar</li><li>Ein harmonisches Team, das auf ein Miteinander setzt</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in und Sekretariat (m/w/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik in Wuppertal Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Die Niederlassung Wuppertal ist zuständig für die Wartung und Instandsetzung von Führungs- und Einsatzmitteln in den Bereichen Kraftfahrzeug-, Informations- und Kommunikationstechnik sowie von sonstigem Gerät. Des Weiteren ist die Landeswaffenverwertung NRW an die Niederlassung angegliedert. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartung und Instandsetzung aller Kraftfahrzeuge der Polizei NRW einschließlich Sonderfahrzeugen, Lkw, Bussen und Kleintransportern. </li> <li>Außerdem verantworten Sie die Vorbereitung der Hauptuntersuchung an Kraftfahrzeugen sowie der Sicherheitsprüfung (SP) an Lkw. </li> <li>Ebenso übernehmen Sie die Durchführung von Abgasuntersuchungen.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie hoch qualifizierte Mess-, Prüf- und Justierarbeiten mit Spezialtestern selbstständig durch.</li> <li>Zudem unterstützen Sie polizeiliche Einsatzkräfte bei Bedarf in besonderen Einsatzlagen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kfz-Mechatronikerin / zum Kfz-Mechatroniker (w/m/d) bzw. zur Kfz-Mechanikerin / zum Kfz-Mechaniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik und</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE, C1E und CE (der Bewerbung ist ein Nachweis beizufügen)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Mechatronik in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge mit. </li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen, insbesondere von Nutzfahrzeugen. </li> <li>Zudem besitzen Sie Erfahrung in der Durchführung von Abgasuntersuchungen sowie gute Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsprüfung (SP) an Lkw.</li> <li>Kennzeichnend für Sie ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Ebenso arbeiten Sie selbstständig und zeigen eine ausgeprägte Kooperations- und Einsatzbereitschaft. </li> <li>Idealerweise halten Sie zusätzlich eine ADR-Schulungsbescheinigung für Fahrzeugführerinnen und Fahrzeugführer.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 8 TV-L ist möglich. STBL1_DE

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. <h3>Universitätsklinikum Bonn sucht engagierte Techniker*innen</h3> Mit 9000 Mitarbeiter*innen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. Ausgezeichnet mit dem 1. Platz als TOP Klinik in NRW bieten wir exzellente Krankenversorgung basierende auf exzellenter Technik. Deshalb brauchen wir Sie als exzellente*n Techniker*in in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet. Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d) Die Abteilung Technisches Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Anlagen des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung schaffen wir eine zuverlässige und kontinuierliche Versorgung unserer Patient*innen mit allen modernen Techniken der Krankenversorgung. Als zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrene*n Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg ist geprägt von Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Sanitär- und Trinkwasserleitungen</li> <li>Kontrolle der Abwasserleitungen und Hebeanlangen</li> <li>Kontrolle und Reparatur aller SHK-Arbeiten am Klinikum</li> <li>Kontrolle und Wartung der Druckerhöhungsanlagen</li> <li>Sachgebietsübergreifendes Arbeiten mit Schlosserei, Elektro, Klima</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> <li>Anlagenoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit, zum Bereitschaftsdienst und zur Rufbereitschaft</li> <li>Elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Leitungsplänen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d)

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke sucht im Raum Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sympathische und engagierte <ul> <li>Pädagog*innen und Pädagog*en</li> <li>Sozialarbeiter*innen und Sozialarbeiter</li> <li>Psycholog*innen und Psychologen</li> <li>oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen</li> </ul> für die Leitung unserer stationären Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben Hier sind Sie der/die Unternehmer*in vor Ort und werden von der Malteserfamilie in Ihrer Funktion unterstützt. Wir sind stolz auf ein hohes Maß an Fachlichkeit, auf unsere individuelle und damit passende Unterstützung für unsere Bewohner*innen und auf eine gelebte und gelungene Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen, wie Therapie und Pädagogik. Sie finden in uns eine verlässliche Arbeitgeberin mit viel Erfahrung und Erfolg in der Kinder- und Jugendhilfe. Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen gehören zu unserem Alltag. Die Möglichkeit, in anderen Wohngruppen der Malteser zu hospitieren, ist erwünscht. Profil <ul> <li>Eine Vollzeitstelle</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und motiviertem Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Möglichkeit, schöne und lehrreiche Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Diplompädagogik, Psychologie oder ein gleichwertiges Studium </li> <li>Nach Möglichkeit mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe </li> <li>Besonnenheit und Einfühlungsvermögen </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>Einen professionellen und reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Lust auf Eigenverantwortung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung Jugendhilfeeinrichtung (m/w/d)

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebro­chenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder indivi­duelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.) <ul><li>Wiesbaden</li><li>Auszubildende</li><li>Vollzeit</li><li>Studium</li></ul>Ab März 2026 vergeben wir einen Studienplatz im Marketing mit dem Schwerpunkt Event-, Messe- und Kongressmanagement. Das Studium sollte sich aus einem wöchentlichen Anteil zwischen theoretischem Unterricht in der Uni und Praxistagen zusammensetzen, in denen Du Dein Wissen vertiefst. Von Anfang an wirst Du bei uns optimal ausgebildet, lernst die Vorgänge und Prozesse eines Unternehmens kennen und sammelst von Beginn an Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Du entwickelst Veranstaltungskonzepte</li><li>Du treibst die digitale Entwicklung von Messen und Events voran</li><li>Du stimmst Dich eigenständig mit den Brand Managern*, Vertrieb und Produktmanagement im In- und Ausland ab</li><li>Du recherchierst Trends, Zubehör, Dienstleister und Locations</li></ul> Profil Du möchtest den Praxisteil Deines Studiums bei einem nachhaltigen Technologieführer absolvieren? Eine tolle Bereicherung bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder bereitest es gerade vor</li><li>Du arbeitest strukturiert, hast Spaß am Organisieren und den gewissen Blick für das Detail</li><li>Du hast Interesse an Marketingaktivitäten und deren Zusammenspiel</li><li>Dein gutes Englisch in Wort und Schrift hilft Dir bei der Kommunikation bei internationalen Anlässen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung inkl. 13. Ausbildungsgehalt</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen im Unternehmen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer netten Du-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Übernahme der Studiengebühren und Kosten des Semestertickets</li><li>Bezuschussung EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit, nach dem Studium übernommen zu werden</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.)

Die KVSA ist eine Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts mit derzeit 4.300 Mitgliedern, die als Haus- und Fachärzte sowie Psychotherapeuten eine flächendeckende, wohnortnahe und qualitativ hochwertige ambulante vertragsärztliche Versorgung der Patienten in Sachsen-Anhalt sicherstellen. Unterstützen Sie die Informationssicherheitsbeauftragte beim Aufbau und der Umsetzung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001. ab dem 1. März 2026 Aufgaben <ul> <li>Controlling und Dokumentation der Zertifizierungsanforderungen nach ISO 27001</li> <li>Koordination von Informationssicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Informationssicherheitsbeauftragten, der IT-Abteilung und der Datenschutzbeauftragten</li> <li>Koordination des Asset- und Risikomanagements</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren</li> <li>Bearbeitung und Dokumentation von Informationssicherheitsanfragen und -vorfällen</li> <li>Mitwirkung bei Sicherheitsaudits und der Umsetzung der resultierenden Maßnahmen</li> <li>Unterstützung im Bereich des Business Continuity Managements</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Geschäftsprozessmodellen (BPMN)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>große Affinität für datenschutz- und informationssicherheitsrelevanten Themen sowie ein grundlegendes Verständnis für IT-Sicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und Weiterqualifizierung (v.a. ISO 27001, BPMN)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung durch Haustarifvertrag</li> <li>30+2 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kantine im Verwaltungsgebäude</li> <li>ÖPNV Anbindung: Immer gut erreichbar</li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitskoordinator (w/m/d)

Für das Michael-Otto-Institut im NABU in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab März 2026 eine Institutsleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Als neue Leitung des Michael-Otto-Institut im NABU erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Umfeld, welches sich leidenschaftlich für Naturschutz und Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Du garantierst die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Instituts und führst deine Teams erfolgreich und innovativ. Aufgaben <ul> <li>Übernimm Führungsverantwortung – Du leitest das Michael-Otto-Institut im NABU mit vier engagierten Teams und förderst die Entwicklung von insgesamt 33 Mitarbeitenden.</li> <li>Gestalte die Zukunft des Naturschutzes – Du entwickelst Strategien und Ziele, die den Kurs des Instituts bestimmen und schaffst ein Umfeld, in dem Naturschutzideen wachsen.</li> <li>Sei die Stimme des Instituts – Du baust starke Netzwerke auf und präsentierst unsere Forschungsergebnisse im NABU, gegenüber Öffentlichkeit, Verwaltung und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene - stets in Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li> <li>Treibe spannende Projekte voran – Du koordinierst Forschungsinitiativen, entwickelst neue Ideen und sicherst die Finanzierung durch erfolgreiche Anbahnung der Fördermittelakquise.</li> <li>Halte die Fäden in der Hand – Du planst Budgets, misst und evaluierst Erfolge und optimierst Prozesse, damit das Institut effizient und zukunftsfähig bleibt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Fachwissen – Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion und bringst Leitungserfahrung sowie strategischen Weitblick mit.</li> <li>Expertise im Naturschutz – Du kennst Dich in wissenschaftlich er Arbeit im Offenland aus, inklusive Ornithologie und/oder Entomologie und verstehst die Zusammenhänge zwischen Naturschutz und Landwirtschaft.</li> <li>Führung mit Herz und Haltung – Du identifizierst Dich mit den Werten des NABU, kommunizierst transparent und wertschätzend und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Starke Vernetzung – Du bist in nationalen und internationalen Netzwerken verankert und kennst die Förderstrukturen in Biodiversitätsforschung und Naturschutz.</li> <li>So wird es perfekt – Du sprichst sehr gut Englisch und hast idealerweise Erfahrung im Management wissenschaftlicher Einrichtungen sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

20.803 Jobs