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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Teilzeit (19,5 Std./Woche) als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 9a TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie führen Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) durch, z.B. Bearbeitung von Lärmbeschwerden.</li> <li>Sie sind zuständig für Maßnahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr, z.B. Beseitigung von Gefahrenbäumen und Pflanzenüberwuchs im öffentlichen Raum.</li> <li>Sie bearbeiten Gewerbeangelegenheiten, z.B. An-, Ab- und Ummeldungen sowie Auskünfte aus dem Gewerberegister.</li> <li>Sie bearbeiten zudem Ausnahmegenehmigungen im Bereich Groß- und Schwertransporte.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der kommunalen Verwaltung,</li> <li>idealerweise Kenntnisse in einem oder mehrerer der genannten Aufgabenfelder, </li> <li>persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und einem hohen Maß an Diskretion,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und ein souveräner Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben etwa 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an sechs Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Für die Unternehmen der Region sind Digitalisierung, Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz zentrale Innovationstreiber. Der Technologietransfer spielt dabei eine Schlüsselrolle, um neueste Forschung praxisnah in die Wirtschaft zu bringen und Zukunftspotenziale nutzbar zu machen. Auch in der Produkt-, Verfahrens- und Technologieentwicklung entstehen neue Ansätze für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit – mit wachsender Bedeutung von Ökodesign und zirkulären Wertschöpfungsketten. Das Referat Energie | Umwelt | Innovation der IHK Dresden informiert über rechtliche, technische und organisatorische Sachverhalte rund um Umwelt und Energie, unterstützt Unternehmen bei der Planung und Durchführung betrieblicher Innovations- und Digitalisierungsvorhaben und fördert den Technologietransfer zwischen Forschung und Wirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 in Vollzeit (40 Std./Woche) einen engagierten Berater (m/w/d) Innovation und Digitalisierung, der unsere Mitgliedsunternehmen bei der digitalen und technologischen Transformation unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu technologischen Innovationen, Digitalisierung, Cybersicherheit und KI</li> <li>Identifikation von Innovationspotenzialen in Unternehmen, insbesondere KMU, sowie Unterstützung beim Technologietransfer zwischen Forschung und Wirtschaft</li> <li>Analyse und Bewertung aktueller Technologietrends und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen, einschließlich der Umsetzung eigener Präsentation</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Initiativen zu Zukunftstechnologien, Ökodesign und nachhaltiger Produktentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Start-ups und anderen Partnern aus dem Innovationsökosystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung absolviert.</li> <li>Fundiertes Verständnis von Trends in Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit, Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Innovationsmanagement oder Technologietransfer</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Unternehmen</li> <li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten</li> <li>Netzwerkermentalität und Interesse an regionaler Wirtschaftsentwicklung</li> <li>versiert im Umgang mit moderner Hard- und Software und im Besitz eines PKW-Führerscheins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern</li> <li>ein leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zuschuß zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Kantine zur Pausenversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Berater Innovation und Digitalisierung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Medizinisch-Wissenschaftliche Technologieentwicklung und -koordination (MWTek), des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle befristet zu besetzen: Arzt*Ärztin zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung „Medizinische Informatik“ mit (optional) paralleler klinischer Tätigkeit (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Weiterbildung Medizininformatik zu besetzen. - entweder 1 Jahr in Vollzeit - oder 2 Jahre in 50 % Teilzeit in MWTek, 50 % klinischer Tätigkeit (präferiert). Externe Bewerber mit Interesse an einer parallelen klinischen Tätigkeit unterstützen wir ggf. gerne bei der Kontaktaufnahme mit geeigneten klinischen Bereichen des UKB. Vorbehaltlich der Zustimmung der Ärztekammer Nordrhein ist eine gleichzeitige Teilzeitweiterbildung für die Zusatzbezeichnung Medizininformatik bei MWTek und eine klinische Zusatzbezeichnung im Rahmen der klinischen Tätigkeit möglich. Die Stabsstelle MWTek ist ein Kompetenzzentrum für Informationstechnologie, Medizintechnik, Patientenversorgung und Wissenschaft übergreifende Themenkomplexe. Unser ärztlich geleitetes interdisziplinäres und internationales Team gestaltet und unterstützt zahlreiche innovative Projekte an diesen Schnittstellen, sowohl lokal als auch im Rahmen großer Konsortialvorhaben im Rahmen der Medizininformatikinitiative (MII) und des Netzwerkes Universitätsmedizin (NUM), in denen die Infrastruktur für die datengetriebene Medizin der Zukunft aufgebaut wird. In MWTek arbeiten Fachärzt*innen verschiedener Fachrichtungen, Pflegeexpert*innen und Softwarespezialist*innen eng zusammen. Im Rahmen der Weiterbildung Medizininformatik erwerben klinisch und wissenschaftlich entsprechend vorqualifizierte Fachärzt*innen in praxiszentrierter, interdisziplinärer Projektarbeit die Fähigkeit, selbst Verantwortung für solche komplexen, interdisziplinären Vorhaben zu übernehmen und diese im Sinne der Verbesserung der Patientenversorgung auszugestalten. Große Teile unserer Arbeiten sind drittmittelfinanziert. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei Entwicklung, Weiterentwicklung und Validierung komplexer und produktionskritischer klinischer und translationaler soziotechnischer Gesamtsysteme, auch im regulierten Umfeld (insbesondere elektronische Dokumentations- und Entscheidungsunterstützungssysteme in der Akutmedizin)</li> <li>Mitarbeit in drittmittelgeförderten Konsortialprojekten im Rahmen der durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten MII- und NUM-Initiativen</li> <li>Mitarbeit und Einblick in unterschiedliche nationale Projekte im Kontext der Digitalisierung des Gesundheitssystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise klinische Erfahrung/Abgeschlossene Facharztausbildung</li> <li>Begeisterung für Technologie als Innovationstreiber und Qualitätsoptimierungswerkzeug in der Medizin</li> <li>Überdurchschnittliche technische Vorkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner/-innen</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine extrem anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der innovativer „state-of-the-art“-Technologieentwicklung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TVÄ Unikliniken bis Ä3 je nach Qualifikation (sofern mindestens 50% klinisch tätig), organisatorischer Einordnung oder bestehender Vorerfahrung</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit(in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Arzt*Ärztin zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung „Medizinische Informatik“ mit (optional) paralleler klinischer Tätigkeit (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.11.2025 eine Stelle in der Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen, Arbeitsgruppe Fachadmin Prosoz am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50%, unbefristet, S 14 TVöD (SuE) Aufgaben <ul> <li>Administration der Anwendung Prosoz OPEN/WebFM</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Statistiken</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Daten für Sonderanfragen und –Statistiken, sowie für die Projektgruppe Steuerung in der Jugendhilfe</li> <li>Erzeugen und Bereitstellen von Daten für die Personalbemessung im Amt 34</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Fachverfahren Prosoz OPEN/WebFM</li> <li>Mitwirkung in Arbeitskreisen</li> <li>Unterstützung der User beim Fallaufbau</li> <li>Unterstützung der User bei der Dokumentation im Fachverfahren entsprechend den Qualitätshandbüchern</li> <li>Umsetzung von Anpassungen (wie Anpassung der Eingabeoberfläche), Korrekturen und Weiterentwicklung der Qualitätshandbücher im Fachverfahren</li> <li>Sicherung der Datenqualität</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung von Druckdokumenten</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung von gesetzlichen Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse und Affinität in der Auseinandersetzung mit komplexen Abläufen und deren Transfer aus dem Arbeitsalltag der Fachdienste in ein Fachverfahren</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII, BGB</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Aufgabenfelder des Sozialen Dienstes</li> <li>in Ausnahmefällen die Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bezirkssozialdienst bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Kinderschutz</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, Kenntnisse im Fachverfahren Prosoz-OPEN/WebFM und SoPART sind von Vorteil</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude</li><li>Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit im Jugendaufbauwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden (Montag bis Mittwoch, ganztägig) befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung und zur personellen Unterstützung bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Erstellung von Förder- und Zuschussanträgen, inklusive Kalkulation und finanztechnische Abwicklung, für Projekte und Maßnahmen </li> <li>termingerechte Abrechnung von geförderten Projekten und Maßnahmen </li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten inklusive Bearbeitung von Buchungsbelegen und Kassenführung im Jugendaufbauwerk </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner/innen</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>sichere IT-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse in den Softwareprogrammen H&amp;H und Enaio anzueignen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N99 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Rastatt durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Fahrzeugelektronik werden im besonderen Maße Fahrerassistenzsysteme und alternative Antriebskonzepte behandelt. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-rastatt@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-rastatt@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Rastatt statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Fahrzeugelektronik (B.Eng.), Campusmodell Rastatt/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB2482, Stellen‑ID 1280546) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Baumanagement in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Objektmanagement sowie dem liegenschaftsoperativen Personal, insbesondere – Erfassung und Bewertung der Bauzustände sowie Planung von Bauunterhaltungs- und Investitions­maßnahmen – Überwachung der Ausführung von vergebenen Baumaßnahmen (u. a. Funktion, Standard, Gestaltung, Termine, Kosten, Qualitäten)</li> <li>Betreuung von Maßnahmen der Landesbauverwaltung(en) aus Bauherrinsicht (u. a. auch hinsichtlich Barrierefreiheit, Gebäudeenergieeffizienz, Nachhaltigkeit im Gebäudebestand einschließlich lebenszyklusorientiertem Gebäudebetrieb)</li> <li>Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von BImA-eigenen Bauprojekten im Bestand</li> <li>Qualitätsmanagement, insbesondere Steuerung aller am Bau Beteiligten mit Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Beratung der Nutzer zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und betreiben eine stationäre Inobhutnahmestelle sowie einer Wohngruppe in Fürth, im hessischen Odenwald.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im hessischen Odenwald Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung im stationären Setting</li><li>Krisenintervention und Sicherung des Kindeswohls</li><li>Elternarbeit zur Förderung tragfähiger Eltern-Kind-Beziehungen</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und enge Abstimmung mit dem Jugendamt</li><li>Mitwirkung bei der Perspektivklärung sowie der Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Gute Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervisionen sowie individuelles Mentoring durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schichtsystems<ul><li>Deine Dienstwünsche werden berücksichtigt</li><li>Frühzeitige Mitteilung der Dienstplanung für den Folgemonat</li></ul></li><li>Diensthandy (iPhone) und Dienstfahrzeug im Gruppendienst</li><li>Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen</li><li>Innovative und zukunftsfähige Jugendhilfeangebote</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken</li><li>Strukturiertes und praxisnahes Onboarding</li><li>Teamevents und Konzeptionstage</li></ul> STBL1_DE

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