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Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. An unserem Dienstort in Berlin ist zum 01.01.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen <h2>Referent*in für Technik und Gebäude­betriebs­management </h2> Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; Kennziffer: 47-2025 Aufgaben Sie sorgen mit Ihrer Expertise und Erfahrung dafür, dass die Auslands­liegenschaften und darin verbauten Anlagen rund um die Welt einsatzbereit sind. Das Auswärtige Amt und sein Geschäftsbereich betreuen über 880 Auslandsliegenschaften von Auslands­vertretungen, Auslands­standorten des Deutschen Archäologischen Instituts und des Goethe-Instituts sowie Deutschen Auslands­schulen. Zuständig für das Immobilien­management der vorgenannten Liegenschaften ist das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) als zentraler Dienstleister. Das Auswärtige Amt übt die Fach- und Dienstaufsicht über das BfAA aus. Sie werden Mitglied des für die Fachaufsicht über das Immobilienmanagement Ausland zuständigen Referats. Ihr eigenständiger Aufgabenbereich umfasst abwechslungsreiche Aufgaben: <ul> <li>Ausübung der Fachaufsicht für den Bereich Technik und Gebäudebetriebs­management und Erledigung ministerieller Aufgaben</li> <li>Koordination und Organisation der laufenden Prozesse im Referat in Bezug auf das Gebäude­betriebs­management von Auslands­liegenschaften</li> <li>konzeptionelle Arbeit zur Standardisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Immobilien­management Ausland mit Schwerpunkt Gebäude­betriebs­management und Bauunterhalt</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungs­projekten</li> <li>Grundsatzarbeit und Regelwerk­umsetzung unter Berücksichtigung der Auslands­besonderheiten auf Gebieten wie Notstrom­versorgung und Nachhaltigkeit sowie Entwicklung konzeptioneller und strategischer Inhalte aus dem Bereich Gebäude­betriebs­management im Geschäfts­bereich des Auswärtigen Amts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und lösen komplexe Fragen gemeinsam.</li> <li>Die Bearbeitung strategischer, planerischer und grundsätzlicher Fragestellungen liegt Ihnen.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß Europäischem Referenz­rahmen).</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>abgeschlossene technische Hochschul­bildung als Master bzw. Dipl.‑Ing. Elektrotechnik, Elektro- und Informations­technik, Gebäudeenergie- und Informations­technik, Gebäude- und Energie­technik, Energie- und Umwelt­technik, Energie- und Verfahrens­technik, Technisches Facility Management, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Erfahrungen im Team- und Projekt­management</li> <li>nachgewiesene mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäude­ausrüstung und/oder Versorgungs­technik (z. B. Wärme­versorgung, Gasversorgung, Wasser‑​/​Abwasser­anlagen, lufttechnische Anlagen, Elektro­versorgung, Gebäude­automation)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 gemäß Europäischem Referenz­rahmen)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Vorerfahrung in der Verwaltung</li> <li>Erfahrung bei staatlichen Bauprojekten</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>weitere Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifische Fortbildungen z. B. zur Fachaufsicht, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungs­option</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungs­suche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in für Technik und Gebäudebetriebsmanagement

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement ab dem 01.09.2026 an unserem Standort in Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Abwechslung pur: Du durch­läufst verschiedene HR-Bereiche und bekommst einen ganz­heit­lichen Ein­blick in die Arbeit von modernen Personal­abteilungen: <ul> <li>Talent Acquisition: Recruiting, Active Sourcing, Bewerber­management und Employer Branding – du lernst, wie wir Talente finden und gewinnen.</li> <li>Personal- und Organisations­entwicklung: Du begleitest Trainings, Work­shops und Veränderungs­prozesse, bei denen wir unsere Teams und Strukturen weiter­entwickeln.</li> <li>HR-Services: Du bekommst Ein­blicke in die Entgelt­abrechnung, Personal­administration, in das HR-Controlling und unsere HR-Systeme.</li> <li>HR-Management: Du arbeitest mit unseren HR-Business-Partnern zusammen und unter­stützt im Tages­geschäft sowie bei arbeits­recht­lichen Themen.</li> <li>Praxis vor Ort: Du ver­bringst außer­dem Zeit in einer unserer Nieder­lassungen und lernst dort die Arbeit der Personal­referenten (m/w/d) kennen.</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortung &amp; Mitgestaltung: Du bekommst eigene kleine Projekte und kannst deine Ideen ein­bringen. Deine Meinung zählt – du arbeitest bei uns auf Augen­höhe mit und darfst dich aus­probieren.</li> <li>Netzwerk &amp; Begleitung: Du wirst Teil eines starken Teams, das dich indi­vi­duell fördert. Persönliche Ansprech­partner (m/w/d) stehen dir über dein gesamtes Studium hin­weg zur Seite, begleiten dich fach­lich und mensch­lich – mit echtem Team­spirit.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss: Du er­füllst die formalen Voraus­setzungen für ein duales Studium an einer unserer Partner­hoch­schulen.</li> <li>Interesse an HR &amp; wirtschaft­lichen Zusammen­hängen: Du willst wissen, wie ein Unter­nehmen von innen funk­tio­niert, was gutes Arbeiten aus­macht und wie man die richtigen Menschen dafür gewinnt, begleitet und weiter­entwickelt.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist: Du hast Freude daran, mit anderen zusammen­zu­arbeiten, gehst offen auf Menschen zu und kannst dich klar und freund­lich aus­drücken – egal ob im Gespräch oder per E-Mail.</li> <li>Organisationsgeschick &amp; Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne struk­turiert, behältst den Über­blick und kannst auch mal selbst­ständig eine Aufgabe über­nehmen, ohne dass dir jemand per­ma­nent über die Schulter schaut.</li> <li>Lernbereitschaft &amp; Neugier: Du willst nicht einfach nur Auf­gaben ab­arbeiten, sondern verstehen, mit­denken, neue Dinge aus­probieren – und dich dabei per­sönlich wie fachlich weiter­entwickeln.</li> </ul> Wir bieten Corporate Benefits Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden Kostenlose Mit­arbeitenden­parkplätze Aus­reichend kosten­lose Park­plätze stehen zur Ver­fügung – stress­frei und bequem! hvv Jobticket Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Weiterbildung Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt Systemrelevant und krisensicher Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber Echter Support Die Führungs­kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top Betriebliche Altersvorsorge Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses Modernste Arbeits­ausstattung Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden Modernes Headoffice Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld Fit und gesund mit EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit! Homeoffice An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten Weiterentwicklung Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich Onboarding Ein struktu­riertes und auf die Position abge­stimmtes Ein­arbeitungs­programm Gute Anbindung an den ÖPNV Unser Standort ist gut mit dem öffent­lichen Nah­verkehr er­reich­bar und ermöglicht eine einfache An­reise mit Bus und Bahn STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem Dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der fünf Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Baumanagement</li><li>Nachhaltiges Bauen</li><li>Bauen mit Bestand</li><li>Immobilienmanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 615 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau </li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen </li><li>Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher </li><li>Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken </li><li>Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert </li><li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Bauingenieur:in</li><li>Tragwerksplaner:in</li><li>Bauleiter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise KIWA Deutschland und die Zech Group zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung Job-ID 71442 Aufgaben Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben<ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Auszubildenden und DHBW-Studierenden sowie bei der Organisation von Schülerpraktika</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen.</li> <li>Erstellung und Anpassung von Präsentationen und Schulungen für digitales Lernen</li> <li>Pflege und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen, Exkursionen und Betriebsbesichtigungen</li> </ul> Profil Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen<ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Begeisterung für die Begleitung von jungen Menschen in der Berufsausbildung und im dualen Studium</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Spaß bei der Übernahme von Projekten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits: Das bieten wir IhnenWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul> <li>Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li> <li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Vorteile &amp; Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

4.958 Jobs