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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gerätehofverwalter/in (m/w/d) beim Straßenbauamt in der Straßenmeisterei Kirchheim am Dienstort Kirchheim/Teck zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder der verwaltungseigenen Prüfung zum/zur Straßenwärter/in Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des Gerätehofs und der dazugehörigen Stützpunkte einschließlich Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten, z. B. Kontrolle von Entwässerungs-einrichtungen, Soleanlagen, etc.</li> <li>Lagerverwaltung (z. B. Material- und Geräteausgabe) sowie Material- und Gerätebewirtschaftung einschließlich notwendiger Eingaben im EDV-System LuKAS</li> <li>Beschaffungsangelegenheiten wie z. B. Einholen von Angeboten und Abruf von Leistungen aus Jahresausschreibungen</li> <li>Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Arbeitsmittel sowie selbstständige Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Überwachen und Anbringen von UVV Richtlinien, Prüfung Hebezeuge, Leitern, Tritte, etc.)</li> <li>Lade- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler und Radlader</li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturen an Fahrzeugen und Geräten sowie beim Umbau der verschiedenen Anbaugeräte</li> <li>bei Bedarf Einsatzleiter im Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li> <li>vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B (Berechtigung zum Fahren von PKW).</li> <li>Besitz eines Flurförderscheins oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gerätehofverwalter/in (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten und qualifizierte Pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortung für den Hort und die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung des Nachmittagsprogramms</li> <li>Gewinnung und Betreuung externer Kooperationspartner:innen für die Nachmittagsgestaltung</li> <li>Planung und Gestaltung des Angebots des Nachmittags- und Ferienprogramms</li> <li>Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogisch fundierte Ausbildung sowie sehr gutes Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einem Schulhort möglich macht</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (Aufstieg in Funktionsstellen möglich)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für den Hort

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Eventmanagement ab sofort Aufgaben ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Fachmessen</li> <li>Sie sind involviert in die Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen DGNB Veranstaltungsformaten</li> <li>Sie organisieren eigenständig kleinere Veranstaltungen, z.B. in der DGNB Geschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) eines medien-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs und hatten idealerweise bereits erste Berührungspunkte im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie: <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>offen und direkt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>sehr gut in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Eventmanagement

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest in Deinem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie in Stuttgart-Weilimdorf (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 20 Stunden pro Woche ab 1. August 2025 und zunächst befristet für 12 Monate als Werkstudent (m/w/d) Berufliche Bildung * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Seminarorganisation</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Teilnehmendenunterlagen</li> <li>Unterstützung beim Einladungsmanagement</li> <li>Aushilfsarbeiten in der Verwaltung des Teams (Scanarbeiten, Dateneingabe, Ablage usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem betriebswirtschaftlich oder pädagogisch orientierten Studiengang</li> <li>Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden</li> <li>Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kreativität, Wissbegierde und Lernfähigkeit</li> <li>IT-Affinität und Serviceorientierung</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Einblicke in die Praxis - schon während des Studiums</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im naturnahen Stuttgart-Weilimdorf mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Berufliche Bildung

Als international agierendes Familienunternehmen und Handelshaus sind wir verlässlicher und kompetenter Partner der Fahrrad-Industrie und des Fahrrad-Handels. Als Generalvertreter der SHIMANO Inc. in Deutschland und sechs weiteren europäischen Ländern stellen wir die Versorgung der Industrie, des Großhandels und des Handels mit Komponenten und Zubehör sicher. Neben SHIMANO führen wir weitere renommierte Marken der Fahrradzubehörindustrie. Mit Leidenschaft arbeiten wir dafür, dass unsere Vision nachhaltiger und gesunder Mobilität Wirklichkeit wird. Ein familiärer, menschlicher und persönlicher Umgang schweißt uns zusammen. Fortschrittlich, zukunftsorientiert und zielstrebig bringen wir gemeinsam immer mehr Menschen aufs Fahrrad. Sommer, Sonne, Ferienjob - wir suchen Aushilfen, die uns als Ferienjobber in unserem Lager in Stuttgart über die Sommermonate unterstützen Aufgaben Mitarbeit in unserem Lager in Stuttgart Profil Du bist Schülerin oder Schüler oder immatrikulierte Studentin / immatrikulierter Student und mind. 18 Jahre alt und möchtest uns im Zeitraum Juli bis September für mind. 1 Monat bis max. 3 Monate unterstützen Wir bieten <ul> <li>kostenloses Mittagessen mit Getränk</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unser komplettes Sortiment</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>ein motiviertes Team aus vielen Nationen</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe für einen Ferienjob, Lagerlogistik Fahrradzubehör (m/w/d)

Der Fachbereich Gesundheitsförderung, Gesundheits­berichterstattung und Krisen­management hat zum Ziel, das Gesundheits­potenzial der Menschen in unserem Landkreis zu steigern und das Wissen zur Ver­bes­se­rung der eigenen Gesund­heit zu stärken. Bei der Gesund­heits­bericht­erstattung beobachten, beschreiben und bewerten wir die gesund­heitliche Lage unserer Bevölkerung anhand wissen­schaftlich fundierter Daten, um ent­sprechende Maßnahmen zur Förderung der Gesund­heit zu entwickeln und durch­zu­führen. Sie möchten mit uns die Gesundheit und Lebens­qualität unserer Bevölkerung stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Im Gesundheitsamt, Fachbereich Gesundheits­förderung, Gesundheits­bericht­erstattung und Krisen­management, ist ab dem 01.09.2025 folgende Stelle zu besetzen. Werkstudent Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten und setzen eigene Projekte zur Gesundheits­förderung innerhalb des Präventions­netzwerks gegen Kinderarmut um und führen bestehende Projekt­arbeit für die entsprechende Zielgruppe weiter.</li> <li>Sie erheben Daten und führen Recherche­tätigkeiten, wie bspw. Bestands- und Bedarfsanalysen durch.</li> <li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen mit, wie bspw. bei Netzwerk­gruppentreffen und der ABC-Messe. </li> <li>Sie erstellen Öffentlichkeitsmaterialien für laufende und neue Projekte des Präventionsnetzwerks gegen Kinderarmut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student in den Bereichen Gesundheits­förderung, Gesundheits­wissenschaften o. ä. </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Teilnahme an wenigen Wochenendterminen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>eine Trainer C-Lizenz zur praktischen Umsetzung von Bewegungs­angeboten mit Kindern ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle mit 20 Wochen­stunden</li> <li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 TVöD</li> <li>einen umfassenden Einblick in die vielseitige Arbeit des öffentlichen Gesundheits­dienstes</li> <li>die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und wertvolle Praxis­erfahrung zu sammeln</li> <li>eine feste Ansprechpartnerin, die Ihnen bei allen Fragen und Themen zur Seite steht</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Welisch unter der Telefon­nummer 0791 755‑6221 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Werkstudent Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003MMJ Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In der Unternehmensforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Wir schaffen innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die die technologische Führungsposition von Mercedes-Benz in Zukunft sichern werden, insbesondere in den Bereichen Connectivity, Autonomes Fahren, Shared Services und Elektromobilität. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die MBSE (Model-Based Systems Engineering) Plattform, das zentrale Rückgrat für das Mercedes-weite Requirements Management und System Engineering. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung von Systemen und Komponenten von der Spezifikation bis zum Test. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. Ihr zukünftiges Team besteht aus etwa 11 hochmotivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten immer füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und Methoden, wie zum Beispiel innerhalb eines Agile Release Train nach SAFe, und erweitern kontinuierlich unser Toolset. Remote-Arbeit ist bei uns Standard und gut etabliert, dennoch freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines AI-basierten Spezifikationstools zusammen mit einem engagierten SCRUM-Team und übernehmen vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung: Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Agentic AI-Technologien im Bereich Anforderungsmanagement. Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Tool Verbesserung ein</li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt: Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer ECS, welches sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und KI im Bereich Systems Engineering ganzheitlich zu fassen</li> <li>Agent2Agent Kommunikation: Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation und Kooperation zwischen intelligenten Agenten</li> <li>Automatisierte Pipelines: Sie entwickeln hochautomatisierte Pipelines zur Verarbeitung und Analyse von Anforderungen und Spezifikationen</li> <li>Evaluation von Large Language Models (LLM): Sie evaluieren die Ergebnisse von großen Sprachmodellen und tragen zur Weiterentwicklung der Anwendung bei</li> <li>Projektarbeit: Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Projekts und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei. Dabei koordinieren Sie ein Studententeam, welches Ihnen in Ihrer Forschung aktiv beiseite steht </li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einem vergleichbaren Fachgebiet und streben eine Promotion an</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Python und idealerweise Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in den Bereichen Agentic AI und Agent2Agent Kommunikation</li> <li>Sie sind leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Forschung interessiert und haben ein starkes Interesse an AI-Technologien</li> <li>Kenntnisse in DeepEval, Langfuse und LangGraph sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind vorhanden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine analytische Denkweise und sind ein Teamplayer </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können</a> Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion AI-Technologien

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OB4 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt, welches für Innovation, Qualität und Luxus steht. Unser Bereich Research &amp; Development liegt das Herzstück unserer Innovationskraft. Hier arbeiten wir an wegweisenden Technologien und Konzepten, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Unsere Abteilung im Bereich des Antriebssystem Software und Applikation widmet sich unter anderem den Drive Systems Softwareintegration und -Steuerung, um Software-Releases für unser Systeme im Passenger Car Development effizient und zuverlässig zu steuern. Besonders im Agile Projektmanagement setzen wir auf modernste Methoden der Kollaboration und arbeiten innerhalb unseres Agile Release Trains nach SAFe, Lean und nutzerzentriert. Da die Innovationskraft die Basis unserer Zukunftsfähigkeit bildet, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen im Rahmen eines Forschungsvorhabens. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. In Ihrem zukünftigen Team freuen sich hochmotivierte und freundliche Kolleginnen auf Ihre Unterstützung, denn wir arbeiten füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Eine flexible Arbeitsweise ist bei uns als Standard und gut etabliert und wir freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines innovations-basierten Konzeptes, welches in Zusammenarbeit mit Ihrem Team entstehen wird. Zudem übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung <ul> <li>Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Technologien im Bereich Releasemanagement</li> <li>Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Prozessverbesserung ein</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt <ul> <li>Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer Methodik, welche sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und AI betreffend der Innovationskraft ganzheitlich zu fassen</li> </ul> </li> <li>Human-Centered Approach <ul> <li>Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation, Weiterentwicklung und Kooperation mit Unterstützung eines spezifisch entwickelten intelligenten Agenten</li> </ul> </li> <li>Agile Projektarbeit <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Agilen Release Trains und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei</li> <li>Dabei koordinieren Sie auch Studierende, welche Ihnen bei Ihrer Arbeit aktiv beiseite stehen</li> </ul> </li> <li>Analyse und Bewertung der derzeitigen Anwendung von Methodenkonzepten in verschiedenen Bereichen und deren Optimierungspotenzial durch KI</li> <li>Entwicklung eines Methodenframeworks, das perfekt in den Way of Working der Mercedes-Benz AG passt</li> <li>Untersuchung von Herausforderungen bei der Implementierung und Anwendung agiler Methoden, sowie Entwicklung spezifischer Maßnahmen, um diese zu überwinden</li> </ul> Die Promotion kann ab September 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften, Strategischem Design oder einem vergleichbaren technischen / wissenschaftlichen Bereich der Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team, aber auch individuell und möchten mit Praxisbezug wissenschaftlich arbeiten</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der agilen Organisationsentwicklung und ein hohes Maß an Verständnis der Softwareentwicklung, sowie Erfahrungen mit LLM/GenAI-Technologien</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten und strukturiert an unbekannte Themen heranzugehen</li> <li>Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu neuen Technologien zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Antriebssystem Software und Applikation

Bautechniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Kanalplanung der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein werden Erschließungs- und Sanierungsmaßnahmen im städtischen Abwassernetz geplant. Außerdem werden die Anträge für Abwasseranschlüsse bearbeitet und die erforderlichen Genehmigungen erteilt. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen Entwässerungsgesuche auf die bautechnische Umsetzbarkeit, u.a. für Großmaßnahmen und erstellen die zugehörige Genehmigung</li> <li>die Prüfung der Planungen von Baugesuchen und die Erstellung von Stellungnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie fertigen Ausführungsplanungen für Kanalbaumaßnahmen in Abstimmung mit dem/der Planungsingenieur/‑in einschließlich der Grundlagenermittlung, planerischen Darstellung und Koordinierung der Planungsumläufe</li> <li>Sie bearbeiten Stellungnahmen zu Bauanträgen und Maßnahmen anderer Leitungsträger hinsichtlich entwässerungs­technischer Belange</li> <li>Sie koordinieren die Aufgaben im Bereich der Entwässerungsgesuche sowie Stellungnahmen zu Maßnahmen Dritter</li> <li>Sie betreuen die Einführung des digitalen Entwässerungsgesuches</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in der Fachrichtung Bautechnik, eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Berufseinsteiger/-innen im genannten Bereich, die kurz vor dem Meister-/Techniker­abschluss stehen sowie erfahrene Bauzeichner/‑innen</li> <li>sicherer Umgang mit AutoCAD</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Vorschriften und Richtlinien der Stadt- und Grundstücksentwässerung sind wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1186188/2253515/cl/b7b455a88f0d420bec2d0b3cdf6fbd94644727ac/L4486278/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Bautechniker/-in (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 70 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte junge Menschen, Hilfen für junge Volljährige sowie sonstigen Hilfen nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung über Anträge</li> <li>Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeteiligungen</li> <li>Bearbeitung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich soziale Leistungsgewährung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren PROSOZ 14plus bzw. die Bereitschaft sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

32 Sonstige Jobs in Winterbach, Deutschland