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Als EWE SERVICEPARTNER GmbH sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Photovoltaik-Aufträge der EWE entgegen. Dafür planen und montieren wir Energiedienstleistungen und Energieprodukte, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität. Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers. Du bist Student (w/d/m) in der Studienrichtung BWL oder WIWI mit Schwerpunkt Personal / HR oder einer vergleichbaren Studienrichtung und möchtest dein theoretisches Wissen endlich praktisch anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unser Personalteam im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitenden</li> <li>Dabei bist du für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich</li> <li>Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbenden</li> <li>Du bist für die Recherche neuer Recruiting-Kanäle zuständig</li> <li>Im Bedarfsfall unterstützt du im gesamten Tagesgeschäft und bei Projekten des Bereichs Personalmanagement</li> <li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Personalteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist als Student (w/d/m) mit Schwerpunkt BWL, Psychologie oder Ähnliches an einer Universität bzw. Hochschule eingeschrieben</li> <li>Du bringst großes Interesse für das Personalwesen mit und möchtest Deine Kenntnisse hier weiter ausbauen</li> <li>Du beweist Ausdauer und Geduld und siehst den Recruitingmarkt "Handwerk" als besondere Herausforderung</li> <li>Du bist teamfähig und zeichnest dich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Du suchst eine Anstellung für etwa 20 Std/Woche</li> <li>Zudem besitzt Du gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf dich wartet eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit deinem täglichen Engagement leistest du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende</li> <li>Eine attraktive Vergütung von 13,86 € pro Stunde</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir und Deinem Studium passt</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen Sportangeboten wie Hansefit oder Betriebssportgruppen kannst Du von unserer konzernweiten Krankenkasse, der BKK EWE, profitieren</li> <li>Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen</li> <li>Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen Internet-, Strom- oder Gastarif, sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits oder Bikeleasing </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/d/m) Recruiting

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche ab 4 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert. <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Betreuung und Entwicklungsförderung der Kinder im Schichtdienst.</li> <li>Du bist über einen festgelegten Zeitraum den Teams zugeordnet, in welchen es durch längere Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte Unterstützungsbedarf gibt.</li> <li>Die Einsatzplanung erfolgt in Rücksprache mit den entsprechenden Teams und der zuständigen Bereichsleitung. Dein Haupt-Arbeitsort ist das SOS-Kinderdorf in Worpswede.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erziehungsplanung der Kinder mit und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen etc. beteiligst du dich an der Kooperation.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil.</li> <li>Du setzt die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um.</li> </ul> Profil Wir wünschen uns Menschen mit: <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln</li> <li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern </li> <li>Humor und Spaß an der Arbeit </li> <li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Urlaubswünsche werden als Springkraft bevorzugt berücksichtigt</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung (Kennziffer 2025-27) Als Abteilung People &amp; Culture stehen wir für Wert­schätzung, Vertrauen, Inte­grität und Innovation – wir übernehmen Verant­wortung und tragen aktiv zur Wettbewerbs- und Zukunfts­fähigkeit der KDO bei. Aufgaben <ul> <li>Du unter­stützt bei der Organi­sation und Gestaltung von Personal­entwicklungs­maßnahmen wie Schulungen, Workshops und weiteren Veran­staltungen</li> <li>Du arbeitest in spannenden Personal­projekten, wie zum Beispiel der Entwicklung einer Fach­karriere, der Führungs­kräfte­entwicklung oder dem Talent Management</li> <li>Du übernimmst Recherche­aufgaben, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Aus­wertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Psycho­logie, Pädagogik, Sozial­wissenschaften oder vergleich­bar und bist mindestens im 3. Bachelor­semester</li> <li>Du stehst für mindestens 18 Wochen­stunden zur Ver­fügung</li> <li>Idealer­weise bringst du erste Erfahrung in der Personal­entwicklung mit</li> <li>Die MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher und der Umgang mit IT-Tools fällt dir leicht</li> <li>Dir macht es Spaß, in innovativen Projekten mitzu­wirken und deine Umgebung mitzu­gestalten</li> <li>Du bist kommuni­kativ, empathisch und offen für neue Heraus­forderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine auf dich abgestimmte Ein­arbeitung in deine Aufgaben­gebiete</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten (bis zu 20 Wochen­stunden) im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option und ange­messener Bezahlung</li> <li>Einen modernen und top ausge­statteten Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office</li> <li>Ein hilfsbereites Arbeits­umfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Mit­einander</li> <li>Corporate Benefits, betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesundheits­events, externe Beratungs­angebote und vieles mehr</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis miteinander zu verbinden</li> <li>Weiter­führende Beschäftigungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

3 Sonstige Jobs in Worpswede, Deutschland