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– Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg – Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten lösungs- und kundenorientiert die Bearbeitung von wasserrechtlichen Verfahren für Gewässerbenutzungen und sorgen dafür, dass Umwelt und Nutzung im Einklang stehen.</li> <li>Sie prüfen und begleiten mit persönlichem und fachlichem Engagement Anträge zum Ausbau von Gewässern und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region.</li> <li>Sie wirken mit bei Anträgen zur Rohstoffgewinnung und bringen dabei Ihr Fachwissen und Ihr Verhandlungsgeschick mit ein.</li> <li>Sie bereiten eigenverantwortlich Entscheidungen zur Ausweisung von Wasserschutzgebieten vor und übernehmen so eine tragende Rolle im aktiven Umweltschutz.</li> <li>Sie entwickeln mit an einem zukunftsorientierten Wasserbewirtschaftungskonzept und gestalten so die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Ressourcennutzung.</li> <li>Sie führen ordnungsbehördliche Verfahren durch im Zusammenhang mit illegalen Gewässerausbauten und setzen dabei Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit wirkungsvoll ein.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei uns im Team mit ein, gestalten unsere Prozesse aktiv mit und tragen durch ein bürgerfreundliches Verhalten zu einem positiven Serviceerlebnis bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten und eine mindestens 20-jährige Berufs­erfahrung im Öffentlichen Dienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungs­wissenschaften</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>erste Kenntnisse im Umweltrecht</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (monatlich 3.901,48 bis 4.469,61 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter für die Abteilung Umwelt – Bereich Wasserrecht (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Tiefbauingenieur*in (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung Tiefbau, Wasserbau o. Ä.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) zu arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Entwurfsplanung für Tiefbauprojekte</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung der Ausführungsplanung für Tiefbauprojekte (z. B. Straßen-, Siel-, Wasser-, Brücken- und Unterführungsbauwerke, Radverkehrs-, Fußgänger-, Gleis- und ÖPNV-Anlagen)</li> <li>Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen im Zuge des Wasserbaus (z. B. Schmutzwassersiel- und Regenwassersiel-Unterhaltung, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken und Verlegung neuer Entwässerungsanlagen)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen im Zuge der Straßenbeleuchtung</li> <li>Vorbereitung der jeweiligen Auftragsvergabe</li> <li>Erstellung der entsprechenden Verdingungsunterlagen</li> <li>Anfertigung der dazugehörigen Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnis</li> <li>Einholung von Angeboten mit anschließender Prüfung, Auswertung und Dokumentation von Ausschreibungsergebnissen</li> <li>Erstellung der Preisspiegel</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung der Bauoberleitung und örtlichen Bauüberwachung für diverse Tiefbaumaßnahmen mit dazugehöriger Objektbetreuung und Dokumentation</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen</li> <li>Einholung von Angeboten freischaffender Ingenieur*innen mit anschließender Ausarbeitung der Ingenieurverträge</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Bebauungskonzepten im Rahmen der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange einschließlich tiefbautechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des Straßenbaulastträgers bei externen und internen Veranstaltungen</li> <li>Vorstellung von Verkehrsmaßnahmen in politischen Gremien und bei Bürgerveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur*in (w/m/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist zunächst die Berufliche Schule Am Lämmermarkt, eine Berufsschule für den Außenhandel und das erste Wirtschaftsgymnasium Hamburgs. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Der Einsatz dort ist befristet bis zum 31.07.2027. Danach ist Ihr Einsatzort das Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen in der Felix-Dahn-Straße 3. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Beruflichen Schule Am Lämmermarkt

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau, Tiefbau o. Ä.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) zu arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung von Maßnahmen der Stadtentwässerung (Schmutz- und Regenwasserkanäle, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung, Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung auch für städtische Liegenschaften (z. B. Rathaus, Schulen, Bildungseinrichtungen, Sporthallen, Senioren-, Betreuungs- und Kindertageseinrichtungen, Parkplätze und Tiefgaragen)</li> <li>Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit/ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen</li> <li>Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. DIN 1986, Teil 30 bzw. SüVO – Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters</li> <li>Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investor*innen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption</li> <li>Planung und Koordination der Erstellung entwässerungstechnischer Antragsunterlagen für den Um- und Neubau städtischer Hochbauobjekte bzw. Liegenschaften im Zuge von Baugenehmigungsverfahren (mit dazugehöriger Objektbetreuung, ggf. unter Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen)</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder städtischen Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Wie geht's weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Am 10.08.2026 beginnst du gemeinsam mit über 80 anderen Azubis deine spannende Ausbildung in Lübeck. In den ersten Wochen lernst du deine Mitazubis, unsere Ausbilder und das Unternehmen Dräger kennen – eine großartige Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Im Wechsel mit den Theorie-Phasen an der NORDAKADEMIE in Elmshorn bereiten wir dich optimal auf deinen Job in deiner Übernahmeabteilung vor. Aufgaben Bist du bereit, die digitale Welt zu gestalten? Als Wirtschaftsinformatiker wirst du zum IT-Allround-Talent und treibst die Entwicklung von innovativen, digitalen Lösungen und Produkten voran. So sorgst du dafür, dass unsere "Technik für das Leben" zukunftsfähig bleibt. Ein Job im IT-Umfeld bietet dir dabei ein enormes Zukunftspotenzial, viel Abwechslung und täglich neue Aufgaben. Du lernst bei uns: <ul> <li>Neue Technologien kennen und unterstützt die Digitalisierung im Unternehmen</li> <li>Wie Geschäftsprozesse durch IT unterstützt und automatisiert werden können</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von neuen IT-Investitionen</li> <li>Die erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen IT-Projekten </li> <li>Wie eine sichere und effiziente IT-Infrastruktur bereitgestellt wird</li> </ul> Deine Benefits auf einen Blick: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (35h-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Über 18.400€ Jahreseinkommen ab dem 1. Lehrjahr</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Mindestens 30 Weiterbildungstage</li> <li>Feste Ansprechpersonen</li> <li>Laptop</li> </ul> Profil Fachhochschulreife oder Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch deine Begeisterung für IT-Systeme, dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Falls du dich außerhalb der Schule in Vereinen, im Nebenjob oder Ehrenamt engagierst, würden wir auch darüber gerne mehr erfahren. Das Studium führen wir in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn durch. <a href="https://bachelorbewerbung.nordakademie.de/" target="_blank">Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir von dir den bestandenen Auswahltest der Nordakademie. </a> Wir bieten <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li><li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Referatsleiter:in Digitale Mobilität Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000039070 Startdatum: 01.05.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns In der Abteilung Verkehrsentwicklung und Mobilitätsstrategie erarbeiten wir in insgesamt vier Referaten mit ca. 45 Kolleg:innen gesamtstädtische Mobilitätsstrategien für die Freie und Hansestadt Hamburg. Wir sind bekannt dafür Vorreiter für innovative Mobilitätsprojekte zu sein. Das Referat Digitale Mobilität trägt mit 15 engagierten Mitarbeiter:innen in vernetzter Zusammenarbeit maßgeblich dazu bei. Spannende Projekte wie z.B. der Einsatz von autonomen Shuttles, die Erfassung von Verkehrsdaten über Wärmebildkameras, die Entwicklung eines digitalen verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsmanagements werden hier gesteuert. Sie möchten ein motiviertes Team führen und haben Lust, die „Strategie Digitale Mobilität“ tatkräftig und innovativ mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Aufgaben Sie <ul> <li>steuern Einsatz und Weiterentwicklung der Grundlagen, Methoden und eingesetzten Technologien für Mobilitäts- und Infrastrukturdaten und sind verantwortlich für das Datenmanagement,</li> <li>koordinieren und monitoren die Entwicklungspfade der Strategie Digitale Mobilität,</li> <li>verantworten die Ergebnisse und den Budgeteinsatz des Referates,</li> <li>führen das Referat und betreiben kontinuierliche Teamentwicklung (Motivation, Digitalisierung, Agilität) und</li> <li>setzen Innovationsprojekte der Mobilität um und organisieren die Überführung in den Regelbetrieb, wofür sie mit Fördergebern, dem Bund sowie weiteren Stakeholdern kooperieren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrs- oder Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des (groß)städtischen Verkehrswesens, insbesondere in den Bereichen Verkehrs- und Infrastrukturdaten, Verkehrstechnik- und steuerung, Verkehrsmanagement und der Planung und Anwendung von Mobilitätsangeboten</li> <li>Grundkenntnis öffentlich-rechtlicher Grundlagen, v.a. im Haushalt- und Vergaberecht, Zuwendungsrecht, Datenschutzrecht, IVS-Richtlinie, Straßenverkehrsgesetz, AFGBV</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Konzeption und Steuerung komplexer Projekte</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie verbindliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.05.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter:in Digitale Mobilität

DU BIST AUF DER SUCHE NACH EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?DANN HABEN WIR GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH!Dann haben wir genau das Richtige für dich! Die Kita Lilliputs ist eine kleine, familiäre Einrichtung in Hamburg-Bramfeld, in der wir bis zu 28 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreuen. Wir suchen ab sofort eine motivierte Erzieherin oder einen motivierten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche).Bei uns kannst du gemeinsam mit deinem aufgeschlossenen, engagierten Team dafür sorgen, dass sich Kinder in ihrer Entwicklung optimal entfalten. Wenn du Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen hast und herzlich sowie kreativ mit Kindern und Eltern zusammenarbeitest, passt du perfekt zu uns!Das bieten wir dir<ul><li>Ein tolles Team: freundschaftlich, engagiert und zuverlässig – wir arbeiten Hand in Hand.</li><li>Herzliche Atmosphäre: Bei uns erwarten dich fröhliche Kinder und engagierte Eltern.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: in Teilzeit (32–38 Stunden/Woche) mit leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern dich mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Zuschuss zum HVV-Jobticket.</li><li>Zusätzliche Extras: Kostenlose Getränke und Mittagessen, regelmäßige Teambesprechungen und flexible Urlaubsplanung (auch außerhalb der Kita-Schließzeiten).</li></ul>Dein Profil / Das bringst du mit<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du kennst dich in Entwicklungs- und Elterngesprächen aus und hast idealerweise schon einige Jahre in einer Kita gearbeitet.</li><li>Teamplayer: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne selbstständig im Team.</li><li>Engagement: Du begegnest neuen Herausforderungen offen und findest kreative, lösungsorientierte Wege.</li><li>Leidenschaft für Kinder: Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Eltern und setzt gerne unseren situationsorientierten pädagogischen Ansatz um.</li></ul>So arbeiten wirIn unserer familiären Kita steht das Kind mit seinen Interessen im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und gestalten den Kita-Alltag mit viel Liebe, Kreativität und Begeisterung. Jede:r Einzelne in unserem Team trägt dazu bei, dass sich Kinder sicher und geborgen fühlen und sich frei entfalten können.Erfahre mehr über uns auf <a href="http://www.kita-lilliputs.de" target="_blank">www.kita-lilliputs.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1 - 6 Jahren</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Du führst Elterngespräche und betreibst Tür-und-Angel-Gespräche</li><li>Als Teamplayer*in bist Du Teil eines tollen, motivierten und wertschätzenden Teams in unserer Familiengruppe</li></ul> Profil <ul><li>Teamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gern mit an</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Dein Engagement ist ansteckend und du hast Spaß am Umgang mit Kindern aller Altersgruppen</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und organisierst dich selbst </li><li>Du bist Kommunikationsstark und hast Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul> Wir bieten <ul><li>unterschiedliche Bonis</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gratis Getränke</li><li>Kostenloses Mittagessen und Snacks</li><li>Viel frisches Obst</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in oder SPA (w/m/d) für eine liebevolle Familiengruppe in HH-Bramfeld gesucht

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Gesundheit suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum 01.03.2026 eine/einen <h1>Ärztin / Arzt (m/w/d) </h1> Das Gesundheitsamt erfüllt ein breites und vielfältig interessantes Spektrum von Aufgaben im Bereich des Begutachtungswesens, im Hygiene- und Infektionsschutz, in der Kinder- und Jugendmedizin, im Bereich des sozialpsychiatrischen Dienstes bis hin zu Angeboten von Präventionsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen ärztliche Gutachten, Zeugnisse und Bescheinigungen für öffentliche Auftraggebende im Rahmen der bundes- und landesrechtlichen Regelungen inklusive der notwendigen medizinischen Untersuchungen, z. B. bei Einstellungen, Dienstfähigkeiten, Reha-Anträgen oder Schulfähigkeiten</li> <li>Ärztliche Aufgaben im Bereich des Infektionsschutzes, der Hygieneüberwachung, des sozialpsychiatrischen Dienstes und der Behindertenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt; eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (vorzugsweise für Psychiatrie, Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pädiatrie) wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Wünschenswert:</h2> <ul> <li>Interesse am öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>sicheres und respektvolles Auftreten gegenüber Beschäftigten sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>soziale Kompetenz</li> <li>die Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen</li> <li>Kenntnisse in den gängigen EDV‑Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse der internen Bearbeitungssoftware ISGA anzueignen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 (bei Facharztausbildung)des TVöD-VKA (monatlich 5.153,96 € bis 6.453,36 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag für 13 Monate in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</li> <li>offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d)

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde zu Hamburg-Hamm ist eine große Gemeinde mit über 4500 Mitgliedern im neuen Pfarrsprengel Hamm-Eilbek. Die regionale Kinder- und Jugendarbeit am Standort Horner Weg ist seit vielen Jahren ein zentraler Arbeitsbereich in der Gemeinde mit großer Strahlkraft weit über die Grenzen der Gemeinde und Region hinaus. Die Begleitung von Heranwachsenden liegt uns am Herzen. In vielen Angeboten und Projekten finden Kinder und Jugendliche Raum, Gemeinschaft zu erleben, Freundschaften zu schließen, sich auszuprobieren, christliche Traditionen und Werte kennenzulernen und sich zu beheimaten. Wir möchten junge Menschen auf ihren eigenen Wegen stärken und verstehen uns als Gemeinde auch als Bildungs-Standort. Die bewährte, vertrauensvolle Kooperation mit der Wichernschule, der Paulus-Schule, der katholischen Schule Hammer Kirche und den 6 evangelischen Kitas im Pfarrsprengel möchten wir fortführen und weiter ausgestalten. Die Ev.-luth. Kirchengemeinde zu Hamburg- Hamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in (m/w/d), für die Kinder- und Jugendarbeit, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li> Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li><li> Ausbildung von Teamer*innen im Rahmen der „Teamercard“ </li><li> Förderung und Begleitung von ehrenamtlichen Teamer*innen </li><li> Planung und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Team (Kindergottesdienste, ökumenische Kinderbibelwoche, Krippenspiel, Freizeiten etc. - auch abends und an Wochenenden) </li><li> Begleitung der Konfi-Arbeit (verantwortet vom Pfarramt) bei Konfi-Wochenenden, Freizeiten und Gottesdiensten </li><li> Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, dem Förderverein der gemeindlichen Jugendarbeit sowie Vernetzung im Stadtteil </li><li> Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien </li><li> Mitarbeit in den gemeindlichen und regionalen Gremien (z. B. Jugendausschuss) </li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in (Dipl./ BA/ MA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ab Grundschulalter bis ca. 27 Jahre) mit </li><li> Sie haben die Fähigkeit, aus der eigenen christlichen Überzeugung heraus junge Menschen zu motivieren, zu begleiten und zu fördern </li><li> Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick gehören zu Ihren Stärken </li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine vielseitige, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeit in einer engagierten Gemeinde </li><li> Eine gut etablierte Kinder- und Jugendarbeit mit eigenen Räumen (Büro, Jugendkeller, Bastelkeller, Jugendküche) </li><li> Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV-KB), Entgeltgruppe K9 bei entsprechender Qualifikation </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.12.2025.Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an: Antje Schwartau,<a href="mailto: antje.schwartau@hammer-kirche.de" target="_blank"> antje.schwartau@hammer-kirche.de</a> STBL1_DE

Diakon*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit, Vollzeit, unbefristet

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen (EG 11) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>die enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, das Führen von Trägergesprächen, die Begleitung der mündlichen Verhandlungen, die Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz</li> <li>das umfassende Dokumentations- und Informationsmanagement, die aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung</li> <li>die Vernetzung auf Landesebene, die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten und die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe; die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, die Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit verwaltungs- oder betriebswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Handlungsfeldern der Jugendhilfesteuerung/ Entgeltverhandlung, oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialrecht und/oder in anderen förderlichen Rechtsgebieten</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, innovativ zu gestalten und strategisch zu handeln</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>der souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

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