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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landes­bau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Bei­trag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nach­haltigen und energie­effizienten Landes­gebäuden, dem ver­stärkten Ein­satz erneuer­barer Energien, wirtschaft­lichen und lang­lebigen technischen Lösungen sowie einer qualitäts­gesicherten Umsetzung öffent­licher Bauaufgaben. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landes­bau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Bei­trag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nach­haltigen und energie­effizienten Landes­gebäuden, dem ver­stärkten Ein­satz erneuer­barer Energien, wirtschaft­lichen und lang­lebigen technischen Lösungen sowie einer qualitäts­gesicherten Umsetzung öffent­licher Bauaufgaben. Aufgaben Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie an versorgungs­technischen TGA-Pro­jekten im Landesbau Schleswig-Holstein und tragen zur sicheren, energie­effizienten Aus­stattung von u. a. Gerichten, Justiz­vollzugs­anstalten und Staats­anwaltschaften bei. <ul> <li>Einen Überblick über bestehende tech­nische Anlagen ver­schaffen Sie sich direkt vor Ort und Sie erfassen den Ist-Zustand struk­turiert und fachgerecht</li> <li>Technische Anlagen mit dem Fokus auf Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Raum­luft­technik werden analysiert, bewertet und als Grund­lage für die weitere Pla­nung auf­bereitet</li> <li>Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote</li> <li>Gespräche mit Nutzern und weiteren Beteiligten führen Sie ziel­orientiert und adressaten­gerecht und Sie vertreten Ihre Auf­gaben klar unter trag­fähigen Kompromissen</li> <li>Die Planung und Umsetzung erfolgen unter Anwendung von Normen, Richt­linien und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Projektziele verfolgen Sie kontinuier­lich und Sie fordern Ergeb­nisse aktiv ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik, Green Building Engineering, Green Technology oder Maschinen­bau bzw. einer vergleich­baren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einer der genannten Fach­richtungen mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung in den genannten Auf­gaben- und Planungs­feldern</li> <li>Kompetenzen in der Planung, Koordination oder Umsetzung versorgungs­technischer Anlagen, idealer­weise im öffentlichen Bau</li> <li>Fähigkeit, fachlich fundierte Entscheidungen zu treffen und diese klar sowie durch­setzungs­stark adressaten­gerecht zu vertreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits­weise mit Blick für Priori­täten und das Gesamt­projekt</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft in inter­disziplinären Projekt­strukturen sowie die Akzeptanz für Verwaltungsvorgehen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in sicherheits­relevanten Gebäuden (z. B. Gerichten, Justizvollzugs­anstalten, Staats­anwaltschaften) sowie Vorlage eines erweiterten Führungs­zeugnisses</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen und erneuer­baren Energien</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Zusatztext Qualifikationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L in E 9b bis E 12 (je nach persön­licher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin/Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Erlebe den Einkauf Food – spezialisiert auf Gelbe Linie / Käse – hautnah bei der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG in Hamburg während eines aufregenden Praktikums für 5-6 Monate ab Januar 2026 und erhalte die Möglichkeit, hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim Auf- und Ausbau des Markenportfolios im Bereich Food (Gelbe Linie / Käse)</li> <li>Du arbeitest an der Vorbereitung, Bewertung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen mit</li> <li>Du führst Sortiments-, Marktanalysen sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch und wertest in- und externe Marktforschungsdaten aus (u.a. Shopper Analyse, Analyse von Trends)</li> <li>Du nimmst an internen, abteilungsübergreifenden Terminen teil, beispielsweise mit der Abteilung für Marketing</li> <li>Du begleitest und betreust eigenständig weitere interne Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Handelsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder befindest Dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Du hast idealerweise erste Praxiserfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie sowie sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Außerdem bringst Du eine Affinität und Leidenschaft für Lebensmittel mit</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb Dich einfach, wenn Du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das Deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst Du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Pflichtpraktikant:innen erhalten € 1.200 pro Monat (bei 38,5 Stunden/Woche), freiwillige Praktikant:innen werden nach Mindestlohn bezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Einkauf Marke – Gelbe Linie / Käse (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Aufgaben Als Teil eines inter­disziplinären Teams arbeiten Sie an elektro­technischen TGA-Projekten im Landes­bau Schleswig-Holstein und tragen zur sicheren, energie­effizienten und zukunfts­fähigen Ausstattung von u. a. Gerichten, Justiz­vollzugs­anstalten und Staats­anwalt­schaften bei. <ul> <li>Einen Überblick über bestehende elektro­technische Anlagen ver­schaffen Sie sich direkt vor Ort und Sie erfassen den Ist-Zustand strukturiert und fachgerecht</li> <li>Elektrotechnische Anlagen mit Schwerpunkt Stark­strom­technik werden analysiert, bewertet und als Grund­lage für die weitere Planung aufbereitet</li> <li>Planungsleistungen werden von Ihnen vorbereitet, koordiniert und begleitet – einschließlich der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen sowie der Prü­fung von Angeboten</li> <li>Gespräche mit Nutzern und weiteren Projekt­beteiligten führen Sie ziel­orientiert und adressaten­gerecht und Sie vertreten Ihre Auf­gaben klar unter Berück­sichtigung trag­fähiger Kompromisse</li> <li>Die Planung und Umsetzung erfolgen unter Anwendung ein­schlägiger Normen, Richt­linien und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Projektziele verfolgen Sie kontinuier­lich und Sie fordern Ergeb­nisse aktiv ein</li> <li>Perspektivisch wirken Sie an der Weiter­entwicklung elektrotechnischer Anlagen mit, z. B. durch die Integration von Photo­voltaik­anlagen, energieeffizienten Versorgungs­konzepten sowie modernen Sicherheits- und Kommunikations­systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik oder Energie- und Gebäude­technik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Elektro­technik mit einschlägiger Berufs­erfahrung in den genannten Aufgaben- und Planungs­feldern</li> <li>Kompetenzen in der Planung, Koordination oder Umsetzung elektro­technischer Anlagen mit dem Schwer­punkt in der Starkstrom­technik mit Affinität zur Nachrichten­technik</li> <li>Fähigkeit, fachlich fundierte Ent­scheidungen zu treffen und diese klar sowie durchsetzungs­stark adressaten­gerecht zu vertreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits­weise mit Blick für Priori­täten und das Gesamtprojekt</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft in inter­disziplinären Projekt­strukturen sowie Akzep­tanz für Verwaltungsvorgehen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in sicherheits­relevanten Gebäuden (z. B. Gerichten, Justizvollzugs­anstalten, Staats­anwaltschaften) sowie Vorlage eines erweiterten Führungs­zeugnisses</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Kamera- und Alarm­systemen, besonderen Schließanlagen (u. a. im JVA-Bereich), detektierten Zäunen sowie weiteren Sicherheits­anlagen – eine Einarbeitung in diese Themen ist aus­drücklich vorgesehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll­zeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L in E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Steuerfachangestellte/n, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) für die Buchhaltung der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer in Teilzeit (20-25h/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen über 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Anwältinnen und Anwälte und noch viele weitere Aufgaben. Die Kammer finanziert ihre Tätigkeit ganz überwiegend aus Mitgliedsbeiträgen und Gebühren. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="https://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von hauptamtlichen Juristinnen/Juristen und Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen in der Geschäftsstelle wahrgenommen. Dazu gehört auch die Buchhaltung der Kammer unter Aufsicht des Schatzmeisters, namentlich die Verwaltung und Beitreibung der Kammerbeiträge, die Buchung aller eingehenden Rechnungen und die Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts sowie des Jahresabschlusses und der Haushaltsplanung. Die Buchhaltung arbeitet weitgehend papierlos. Unsere Buchhaltung wird von einer Mitarbeiterin und einem Mitarbeiter betreut. Die Kollegin geht jetzt in den Ruhestand und deshalb suchen wir Sie, um das Team wieder zu komplettieren! Insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! Aufgaben <ul> <li>Buchhaltung</li> <li>Zahlungsverkehr</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Beitrags- und Gebührenabrechnung</li> <li>Beitragseinzug</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses und des Rechnungsteiles des Geschäftsberichtes</li> <li>Haushalts- und Liquiditätsplanung</li> <li>Erstellen der laufenden Berichte über die Verwaltung des Kammervermögens für Schatzmeister und Vorstand</li> <li>Mahnwesen und Forderungsbeitreibung</li> </ul> Profil <ul> <li>brauchen Sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>müssen Sie Verantwortung übernehmen,</li> <li>müssen Sie gut mit unserer Software (DATEV (Kanzlei Rechnungswesen) und MS-Office, insbesondere Excel) umgehen können.</li> </ul> Sie bieten außerdem: <ul> <li>Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Teamgeist.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken.</li> <li>Bereitschaft zum ständigen Lernen.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe und</li> <li>Ein freundliches Wesen.</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachanstellte/Steuerfachangestellter, als Steuerfachwirtin/Steuerfachwirt, als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung.</li> <li>Deutschlandticket als HVV-Jobticket.</li> <li>Den EGYM-Wellpass.</li> <li>Mobiles Arbeiten.</li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern.</li> <li>Gestaltungsspielraum.</li> <li>Spannende Fälle.</li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt.</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter/in (m/w/d) für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer Hamburg

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita in Rellingen und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in. <ul> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitaalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zum Kita-Fachwirt ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist ein Plus.</li> <li>Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich.</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.</li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretenden Kita-Leitung (m/w/d) gesucht

Berufsbildungsverein des Dachdeckerhandwerks Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein e.V. Dachdeckermeister (m/w/d) Hast du es drauf, um mit unseren Lehrlingen in den Ring zu steigen? Der Berufsbildungsverein In Lübeck-Blankensee befindet sich seit 30 Jahren die zentrale Ausbildungsstätte des Dachdeckerhandwerks für Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Dorthin, genau in der Mitte zwischen Polen und Dänemark, fährt jeder Dachdecker – als Azubi, Meisterschüler oder Seminarteilnehmer. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bildet die Überbetriebliche Lehrlingsausbildung. Die Meisterschule und die Fortbildung bilden die Kür in unserem Alltag. Neben diesen drei Schwerpunkten führen wir regelmäßig Asbestschulungen und Seminare in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Handel durch. Zudem sind wir Anlaufpunkt für Bildungsträger aus anderen Berufen. Der Berufsbildungsverein bildet mit seinen beiden Schwestereinrichtungen – dem Dachdecker-Internat und der Landesberufsschule für das Dachdeckerhandwerk – das Kompetenzzentrum des Dachdeckerhandwerks im Norden und ist damit die Heimat für praktisch jeden Dachdecker hier im Norden. Neben der kontinuierlich hohen Anzahl an Auszubildenden und Meisterschülern sorgen gleichzeitig stetig wachsende Ausbildungsinhalte für Vollauslastung. Daher suchen wir Verstärkung im Team der Ausbildungsmeister (selbstverständlich m|w|d). Aufgaben Das erwartet Dich als Ausbildungsmeister im Dachdeckerhandwerk <ul> <li>Du unterrichtest die jungen Auszubildenden in unseren Werkhallen in fast allen praktischen Fertigkeiten rund um das Dachdeckerhandwerk.</li> <li>Du vermittelst dabei wesentliche Ausbildungsinhalte zur Vorbereitung auf die Gesellenprüfungen und das anschließende Leben auf der Baustelle.</li> <li>Du leistest pädagogische Arbeit mit dem jungen Dachdeckernachwuchs und formst Jugendliche zu verantwortungsvollen jungen Erwachsenen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und Aufsichtspflicht in der Arbeit mit Minderjährigen.</li> <li>Du bist dir nicht zu schade, weitere spannende Aufgaben für dich zu entdecken.</li> </ul> Profil So passen wir zusammen <ul> <li>Du besitzt einen Meisterbrief im Dachdeckerhandwerk.</li> <li>Du bringst erkennbare fachliche Qualifikation, Erfahrung und insbesondere Eignung mit.</li> <li>Du verfügst über pädagogisches Talent und Verständnis für junge Menschen. </li> <li>Du verbindest Sozialkompetenz mit Fleiß und thematischer Flexibilität.</li> <li>Du bist engagiert und arbeitest selbständig in einem Team von Ausbildungsmeistern. </li> </ul> Kurzum: Du bist eine Person, die mit Freude in einem tollen Team deinen Platz finden will und bist bereit, mit Herz und Verstand die vielfältigen Aufgaben in unserem Berufsbildungszentrum mitanzupacken. Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Ein unbefristetes, zukunftssicheres Anstellungsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten.</li> <li>Wir orientieren uns bei den Gehältern am Lohn- und Gehaltstarifvertrag des Dachdeckerhandwerks.</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten im großartigen Umfeld junger heranwachsender Menschen.</li> <li>Eine angemessene Einarbeitungszeit. Für diesen Job ist der Meisterbrief ein gute Voraussetzung. Voran bringt dich hier jedoch nur der Wille zu lernen – wir wissen das und unterstützen dich.</li> </ul> Fairness, geradliniges Miteinander und soziales Verantwortungsbewusstsein. STBL1_DE

Dachdeckermeister (m/w/d) Ausbildungsmeister im Handwerk

Werde Teil unseres Teams! Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d) mit 30 oder 35 Wochenstunden sowohl für den Krippen- als auch für den Elementarbereich Die bilingualen Kindertagesstätten Kita Lokomotive und Kita Lokomotive II in Hamburg (Langenfelder Damm &amp; Hoheluftchaussee) fördern Kinder ab dem ersten Lebensjahr in einem deutsch-spanischen Sprachumfeld. Unser Konzept beruht auf Immersion: Kinder erleben beide Sprachen im Alltag und lernen sie ganz natürlich. Zum 01.09.2025, gerne auch früher oder später nach Absprache, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in) für den Krippen- und Elementarbereich in unseren Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts im Einklang mit den Hamburger Bildungsleitlinien</li> <li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung (Portfolios, Entwicklungsberichte)</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Planung und Begleitung von Ausflügen sowie Organisation von Festen im Jahreslauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren</li> <li>Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage flexibel einteilbar (Schließzeiten nur über Weihnachten und an Brückentagen)</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD sowie Sonderzahlungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen, Teamtage &amp; Teamsitzungen</li> <li>Eine offene, unterstützende Leitung, die deine Stärken fördert</li> <li>Gute Erreichbarkeit Bushaltestelle direkt vor der Tür</li> <li>Zuschüsse zum HVV-Ticket, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zur Auslandskranken-/Zahnzusatzversicherung</li> </ul> Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Ein respektvolles, herzliches Miteinander in einem motivierten Team</li> <li>Ein sehr guter Betreuungsschlüssel für entspannteres Arbeiten</li> <li>Raum für Mitgestaltung, eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> <li>Ein immersives Sprachkonzept mit Fokus auf Deutsch oder Spanisch (du arbeitest als deutschsprachige oder spanischsprachige Fachkraft)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (SPA oder Erzieher*in, m/w/d)

Wir suchen ab 01.02.2026 (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Deutsche Rentenversicherung Nord Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Dein neues Team Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Um dabei das Potential unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in der DRV Nord optimal zu fördern, werden durch uns interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Präsenzschulungen und E-Learnings geboten. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Trainingsmanagement (von der Seminaranmeldung bis zur Rechnungsbearbeitung)</li> <li>außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate</li> <li>darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du bringst deine Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten ein und gibst Impulse für deren Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit uns organisierst und begleitest du bereichsinterne Veranstaltungen</li> <li>Du erstellst Entwürfe für unsere interne Kommunikation und kommunizierst eigenständig mit Dienstleistern (Trainingsanbieter, Hotels etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Programmen wie PowerPoint, Word und Excel und kannst Präsentationen für verschiedene Zielgruppen erstellen</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> <li>Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>zudem zeigst Du Eigeninitiative und arbeitest strukturiert sowie verlässlich</li> <li>erste Praxiserfahrung im HR-Bereich sind wünschenswert – aber kein Muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung für Bachelor-Studierende 17,92€/Stunde, für Master-Studierende 21,68€/Stunde</li> <li>flexible Arbeitszeit mit einer Wochenarbeitszeit von 15h bis 19,5h pro Woche (wie es dir am besten passt)</li> <li>Ausstattung mit Notebook für mobiles Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>eigene Kantine mit breitem (&amp; vegetarischem) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Betriebssport- und Gesundheitsangebote</li> <li>aktive Mitarbeit und spannende Einblicke in unserem Team Personalentwicklung</li> <li>das Sammeln erster Berufserfahrungen und der Aufbau von Fachwissen durch die praktische Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in im Bereich Personalentwicklung

Wir suchen zum 01.01.2026 eine Pädagogische Hilfskraft / Assistenz (w/m/d) für die Ambulante Wohnassistenz mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden. Das Ambulante Wohnassistenz richtet sich an Menschen mit Behinderung, die so selbstständig wie möglich wohnen möchten und dafür Unterstützung benötigen. Dazu zählt das Wohnen in der eigenen Wohnung, in einer Wohngemeinschaft oder im familiären Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Begleitung für erwachsene Menschen mit Behinderungen im eigenen Wohnraum, z.B. in Wedel, Pinneberg, Elmshorn </li> <li>Unterstützung in alltagspraktischen Bereichen, wie z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Einkaufen, Wohnung aufräumen, Kleidungspflege und –beschaffung </li> <li>Unterstützung in alltagspraktischen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei Aktivitäten außer Haus, Freizeitgestaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Personenbeförderung</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und personenzentrierten Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamspirit: Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Fortbildungen, Supervisionen und ein kollegialer Austausch </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Autonomes Arbeiten mit großer Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeiterfreundlicher Tarif: Profitieren Sie von den Vorzügen des TVöD SuE, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, Zusatzurlaub, Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Vergütung: Aktuelle Stellenbewertung – je nach Qualifikation und Erfahrung SuE 2 TVöD </li> <li>Damit Sie gut bei uns ankommen: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft /Assistenz (w/m/d) Ambulante Wohnassistenz

​Hey und willkommen in unserer Kita Thomaskirche Bramfeld-Hellbrook! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir bis zu 60 Kindern eine Insel des Lernens. Für uns ist es wichtig, dass die Kinder lernen, ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu äußern, daher schreiben wir die Partizipation bei uns im Haus groß und setzen es auch im gesamten Team um. Ebenso leben wir die Inklusion. Bei uns sind alle Kinder herzlich willkommen. Egal ob sie körperlich, psychisch oder geistig beeinträchtig sind oder ob sie einer anderen Kultur oder Religion angehören. Wir bieten daher auch Eingliederungshilfe an und werden mehrmals pro Woche von mehreren verschiedenen Therapeuten unterstützt. Dafür haben wir neben dem Turnraum auch einen eigenen Therapieraum. Einmal pro Monat kommt unser Gemeindepastorin, zur Andacht zu uns ins Haus oder wir besuchen sie in der Thomaskirche. Öffnungszeiten Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr und Fr: 07:00-16:00 Uhr Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Thomaskirche zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich, Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen </li><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten mit</li><li>Engagiert bei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt,</li> <li>Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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