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Im Auftrag eines Wirtschaftsverbandes (Dachorganisation für fünf Regionalverbände) mit Vertretungen in Berlin und Brüssel suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für die Zentrale in Berlin Mitte einen Assistent (m/w/d) Abteilung Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit (Kennziffer: 11-3005) Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Abteilung Kommunikation / Events mit 4 Mitarbeitenden inkl. Büroorganisation im Tagesgeschäft</li><li>Organisation von und Unterstützung auf internen und externen Veranstaltungen des Verbandes, die im Rahmen der Lobbyarbeit durchgeführt werden (ca. 2 pro Monat) </li><li>Einladungs- und Teilnehmermanagement</li><li>Planung und Organisation von Meetings, Dienstreisen, Präsentationen u.a.</li><li>vorbereitende Buchhaltung und Reisekostenabrechnung</li><li>Unterstützung bei der Pressearbeit und Mitgliederkommunikation inkl. Lektorat</li><li>Pflege der Social-Media-Kanäle</li><li>Übernahme der Datenpflege sowie Geschäftskorrespondenz der Abteilung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Büroverwaltung und / oder Öffentlichkeitsarbeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>weitere Sprachen, insbesondere Französisch wünschenswert, kein Muss</li><li>sehr gute Kenntnisse MS Office und Kenntnisse in der Anwendung neuer Kommunikationskanäle</li><li>empathischer, kommunikationsstarker Teamplayer mit gewissenhafter, anpackender Arbeitsweise und „Kümmerer-Gen“</li></ul> Wir bieten <ul><li>Direktvermittlung in einen Verband mit ca. 50 Mitarbeitenden</li><li>Job mit viel Handlungsspielraum und hoher Eigenverantwortung</li><li>40 Stunden / Woche mit gleitenden Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Achtung: ca. 2x Monat Veranstaltungen, die nach 16 Uhr liegen) </li><li>Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage / Woche nach der Einarbeitung)</li><li>Vergütung max. 40.000 € p.a. je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>verschiedene Mitarbeiterbenefits, Angebote zur Altersvorsorge</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Assistent (m/w/d) Abteilung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz Die Nationale Präventionskonferenz (NPK) hat die Aufgabe, eine nationale Präventionsstrategie zu entwickeln und fortzuschreiben. Träger der NPK sind die Spitzenorganisationen der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung sowie der sozialen Pflegeversicherung, vertreten durch ihre Spitzenorganisationen: GKV-Spitzenverband, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sowie Deutsche Rentenversicherung Bund. Neben den Sozialversicherungsträgern gehört außerdem der Verband der Privaten Krankenversicherung zum Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder. Im Rahmen der beim GKV-Spitzenverband angesiedelten Stelle sollen Aufgaben für den Kreis der stimmberechtigten NPK-Mitglieder wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder durch inhaltlich-konzeptionelle Tätigkeiten, bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie sowie bei ihrer externen und internen Kommunikation. Dabei stehen die nachfolgenden Aufgaben im Vordergrund: <ul> <li>Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Bundesrahmenempfehlungen der NPK, zur Erstellung des NPK-Präventionsberichts und zur Vorbereitung des Präventionsforums mit.</li> <li>Sie übernehmen Recherche- und Textarbeiten und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Positionspapieren und ggf. weiteren Kommunikationsmedien der NPK.</li> <li>Sie übernehmen die inhaltlich-konzeptionelle Betreuung des LinkedIn-Kanals der NPK und der NPK-Website (beispielsweise planen, erstellen und veröffentlichen Sie Posts und verantworten das Community Management auf LinkedIn, außerdem erstellen Sie Texte für die Website und übernehmen die fachliche Begleitung des Ausschreibungsverfahrens für die Weiterentwicklung und Pflege der Website).</li> <li>Sie vertreten die NPK nach außen, etwa in externen Gremien oder auf Fachveranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren Abstimmungen unter den stimmberechtigten NPK-Mitgliedern und unterstützen bei der Beteiligung der beratenden NPK-Mitglieder sowie weiterer relevanter Akteure.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie können fundierte Kenntnisse und tiefergehende Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Public Health und/oder Gesundheitsförderung und Prävention sowie idealerweise auch in Gesundheitskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit nachweisen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungssystem und Projektmanagement, zudem idealerweise über Erfahrungen in der Gremien- und Netzwerkarbeit, setzen wir voraus.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Betreuung/Verantwortung von Websites und Social-Media-Kanälen.</li> <li>Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für die Nationale Präventionskonferenz

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Verstärkung des Teams Evidenz suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Policy Evaluation als Elternzeitvertretung. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Evaluation der Förderrichtlinie Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme des Bundesministeriums für Verkehr. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Evaluation im Sinne einer begleitenden und abschließenden Erfolgskontrolle verantwortlich. </li> <li>Sie koordinieren externe Partner und stimmen sich mit diesen zur wissenschaftlichen Begleitung ab. </li> <li>Sie stehen im direkten Austausch mit den Fördernehmern (digital und teils vor Ort). </li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BHO (§44) bezüglich Erfolgskontrolle und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen. </li> <li>Sie erheben, bereinigen, dokumentieren Förder- und Projektdaten in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber, Projektträger und Zuwendungsempfängern und werten diese aus. </li> <li>Sie erstellen fristgerechte Evaluierungsberichte für den Fördermittelgeber. </li> <li>Sie bringen sich aktiv in der internen AG Programmmonitoring und Evaluation ein und stärken das Wissen zu wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Sie sind im regelmäßigen Austausch mit dem Fördergeber zu Stand der Evaluation. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von komplexen Evaluationsprojekten im Sinne der Erfolgs- und Wirkungskontrolle. </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung bzw. bei einem Projektträger des Bundes sammeln können. </li> <li>Sie haben bestenfalls gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) insbesondere im Zuwendungsrecht. </li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Verkehrswende und deren Umsetzung insbesondere an den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Kontext. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse mit der Methode Causal Process Tracing. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit MaxQDA oder einer vergleichbaren Software zur qualitativen Datenanalyse. </li> <li>Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert. </li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektpartnern mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die NOW GmbH gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland in den Themenbereichen nachhaltige Mobilität und Energieversorgung. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. </li> <li>Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li>Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li>Ein bis zum 30.09.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor) oder 13 (mit Master). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li>Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li>Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Policy Evaluation (EZV)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unsere Abteilung 2 für Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring freut sich auf Ihre Bewerbung! Das Sekretariat der Zentralen Abteilungsverwaltung (ZAV) unterstützt die Abteilungsleitung und die Fachgebiete bei ihren täglich anfallenden Aufgaben. Dies kann von Reisevorbereitung/-nachbereitung, Produktbestellungen, Unterstützung von Präsentationen, Protokollführung in Sitzungen bis hin zu Veranstaltungsplanung und Erlassbearbeitung reichen. <h1>Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter</h1>im Sekretariat der Abteilung 2 (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 10.06.2025 </li> <li> Vergütung E 5 TVöD </li> <li> Referenznummer 1292063 | 060/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Abbildungen, Grafiken und Präsentationen in geeigneten Programmen (z. B. Excel, PowerPoint, Visio, Photoshop)</li> <li>redaktionelle Überarbeitung von Briefen, Berichten und wissenschaftlichen Manuskripten unter Berücksichtigung der Layoutvorgaben</li> <li>Erstellung von Korrespondenz nach (hand‑)schriftlicher Vorlage oder Diktat</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> <li>Sichtung und Bearbeitung postalischer Vorgänge inklusive Schriftgutverwaltung im DMS/VBS</li> <li>administrative und logistische Abwicklung nationaler und internationaler Veranstaltungen, Tagungen und Workshops sowie Unterstützungsleistungen bei der Koordination der Programminhalte</li> <li>Organisation von Telefon- und Videokonferenzen sowie Dienstreisen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Bestellungen und Budgetkontrolle für Sachmittel</li> <li>Betreuung des Abteilungstelefons (Beantwortung allgemeiner Fragen und Weitervermittlung an vorgegebene Ansprechpersonen)</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​‑r, Fachangestellte/​‑r für Bürokommunikation oder eine vergleichbar qualifizierende Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), insbesondere in der Erstellung von Serienbriefen sowie in der Grafik- und Tabellenerstellung</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR‑Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im wissenschaftlichen Verwaltungsbereich</li> <li>Kenntnisse im Travel Management System (TMS) und MachWeb System</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. Endnote)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System (vorzugsweise DMS/VBS, eAkteBund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Belastbarkeit mit ständigem Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> <li>Verhandlungsgeschick durch Konzentration auf konkrete Ziele</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter im Sekretariat der Abteilung 2 (d/m/w)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung als Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.</li> <li>Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben im Zusammenhang mit der Krankenhausreform um.</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Marktstrukturen im Krankenhaussektor.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien im Zusammenhang mit den Krankenhausgesetzen und betreuen die Krankenkassen während der Umsetzungsphase.</li> <li>Sie stimmen sich zu Konzeptions- und Umsetzungsfragen mit Krankenkassen, Verbänden und Ministerien ab.</li> <li>Sie präsentieren die Arbeitsergebnisse im Rahmen der Gremien des GKV-Spitzenverbands, insbesondere der Krankenhausreferentenrunde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>Sie können auf eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei einem Leistungs- oder einem Kostenträger zurückblicken.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Vorschriften des Krankenhausrechts, insbesondere im Vertragsrecht, sowie über die Fähigkeit zu deren Auslegung.</li> <li>Kenntnisse in den gesundheits- und sozialpolitischen Zusammenhängen unter Berücksichtigung der Stellung der Krankenversicherung im Gesundheitssystem setzen wir voraus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der stationären Versorgungslage und -entwicklung und Sie haben die Fähigkeit, Marktstrukturen zu analysieren und zu bewerten.</li> <li>Sie haben Verhandlungserfahrung auf Krankenhaus-, Landes- oder Spitzenverbandsebene.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. STBL1_DE

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) Referat Krankenhausvergütung

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature department based in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited until for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedBankable Nature Solutions Officer (m/f/d) Aufgaben This role will work on two projects to support sustainable business models in forest landscapes in developing countries: the IKI FLR Hub, and the Landscape Resilience Fund.Developing the project pipeline for the IKI Forest Landscape Restoration (FLR) HubIUCN, WWF and WRI are working together on an IKI-funded FLR Implementation Facility to provide governments, the private sector, civil society and local communities with the tools and opportunities to accelerate, scale up and implement FLR. The Facility supports the implementation of transformative public and private FLR interventions in the target countries, for which we are looking for support for our team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Supporting the Project Manager in the coordination of WWF country offices with a particular focus on Tanzania and Colombia</li><li>Working with potential funders to provide technical advice on high quality FLR projects</li><li>Evaluating the most effective methods to connect investors with the portfolio of investable projects in the Hub´s pipeline</li><li>Develop criteria to assess the eligibility of proposed projects at the hub level</li><li>Analyse and facilitate access to available public programmes and incentives for FLR project developers</li></ul>SME support for the Landscape Resilience Fund (LRF)The LRF's mission is to enable the most vulnerable people in rural areas to effectively adapt to climate change. Despite the increasing frequency and impact of climate risks, only a fraction of climate finance is channelled into climate adaptation - and virtually none of this comes from the private sector - a keyproblem that the LRF aims to address. The two main areas of work are supporting SMEs that increase the climate resilience of smallholder farmers, and financing landscape-level activities to improve governance and strengthen supply chains. We are looking for support for our team to implement the following tasks, among others:<ul><li>Manage the LRF's current portfolio of two SME loans, including monitoring operational and financial performance, monitoring disbursements and repayments, and reporting on metrics</li><li>Support the development of a landscape strategy to promote sustainable SMEs</li><li>Design of supporting technical measures for selected SMEs</li><li>Advising WWF country offices on SME support</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:<ul><li>Masters degree preferably in the fields of politics, economics or social sciences, environmental sciences, economics or related subjects</li><li>At least 3 years of professional experience in a conservation or climate-related international private sector context</li><li>Experience in working with development finance, private investment, or corporate finance</li><li>Understanding of sustainable business models and/or agricultural/forestry projects</li><li>Knowledge in dealing with external stakeholders and financial actors</li><li>Creativity, flexibility, resilience, reliability, and willingness to work both as part of a team and independently</li><li>Excellent social, communication, and organizational skills</li><li>Fluent in English; other languages such as Spanish, Portuguese or Swahili are an advantage</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

Bankable Nature Solutions Officer (m/f/d)

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature departmentbased in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedFinancial Mechanism Expert (m/f/d) Aufgaben This role will support WWF Germany's work on climate and conservation finance, in order to mobilise more funding for nature. The main focus will be on developing WWF Germany's Beyond Value Chain Mitigation workstream, and also to work on other innovative financial mechanisms.Beyond Value Chain Mitigation (BVCM): We want to accelerate additional climate action and help companies make a meaningful contribution to global climate goals. As climate change continues to pose unprecedented challenges, innovative approaches such as BVCM are critical to closing the emissions gap and catalysing transformative action. The position sits at the intersection of business strategy, climate science and nature-based solutions and will support WWF Germany in developing and implementing an impactful BVCM offering for businesses. We are looking for a mix of technical expertise, strategic thinking and the ability to work in a team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Development of WWF Germany's BVCM product offering, in close cooperation with other WWF offices</li><li>Identifying, analysing and financing a portfolio of high-quality nature-based solutions (NbS) and transformative climate activities</li><li>Developing the BVCM monitoring, reporting and verification framework and identifying third-party providers</li><li>Support WWF Germany in engaging companies to understand business needs and promote and implement BVCM strategies</li><li>Design and implement training and capacity building programmes such as a) the development of guidelines and tools to support companies in designing and implementing BVCM initiatives, b) the development of case studies and communication materials to showcase BVCM success stories and experiences and c) training activities for WWF offices</li></ul><ul><li>Representation of WWF in multi-stakeholder initiatives and industry forums on BVCM</li></ul>Financing mechanisms:In the face of accelerating climate change and biodiversity loss, there is an urgent need to diversify our funding sources and mobilise funds for climate, nature and people through different financing mechanisms. We are looking for someone to join our team who can combine expertise in sustainable finance with a passion for environmental issues and a deep understanding of the challenges and opportunities in the landscapes where WWF Germany works, to perform the following tasks, among others:<ul><li>Identifying, introducing and implementing conservation financing mechanisms in WWF Germany's focus regions, such as project finance for permanence, debt for nature swaps and other innovative sustainable financing models</li><li>Capacity building in local WWF offices on the use of financing mechanisms for nature conservation</li><li>Development of guidelines, reports and case studies on financing mechanisms</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:General requirements<ul><li>MSc degree in finance, economics, environmental science, or a related field</li><li>Strong understanding of environmental and climate-related challenges in developing countries</li><li>Experience in developing partnerships and collaborative initiatives across sectors</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage effectively with senior business and government leaders</li><li>Excellent project management and stakeholder engagement skills</li><li>Experience in capacity building and training delivery</li><li>Strong analytical and report writing skills</li><li>Fluency in English; proficiency in other languages relevant to target regions is an advantage</li></ul>Corporate climate finance experience<ul><li>Minimum 3 years experience working on corporate sustainability or climate topics, with understanding of the SBTi framework and net-zero strategies</li><li>Understanding of Nature-based Solutions and climate projects</li><li>Understanding of monitoring, reporting and verification approaches</li></ul>Conservation finance experience<ul><li>Experience in sustainable finance, with a focus on emerging markets</li><li>Knowledge of conservation and sustainable finance mechanisms</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

Financial Mechanism Expert (m/f/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich V – Ambulante und stationäre klinische Versorgung: Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizinische Versorgung am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> <li>Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen </li> <li>Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP)</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR)</li> <li>Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene</li> <li>Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis </li> <li>Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle</li> <li>Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System</li> <li>konzeptionelles und analytisches Vorgehen</li> <li>verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>professionelle, lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>Verhandlungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizinische Versorgung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittel­barer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel mit deiner rechtlichen Fachexpertise das Gelingen dieser großen Herausforderung mitzubegleiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir – zunächst befristet für ein Jahr – in unserer Abteilung Recht im Umweltteam zum nächstmöglichen Termin als Juristischer Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (15 bis 20 Wochenstunden) Die Stelle ist auch für Promovierende geeignet.Ein sicherer rechtlicher Rahmen ist für das wirtschaftliche Handeln unserer Mitglieder unerlässlich. Deshalb begleiten wir branchenrelevante Rechtsetzungsvorhaben mit unserem juristischen Know-how und stoßen selbst Rechtsänderungen an.Die Abteilung Recht erarbeitet einheitliche Auslegungen für die Branche zu aktueller Gesetzgebung im Energie-, Umwelt- und Wasserrecht und gibt damit auf die Praxis zugeschnittene Unterstützung. Der für unsere Mitgliedsunternehmen exklusive Service umfasst u. a. BDEW-Anwendungshilfen zum Inkrafttreten aktueller neuer Gesetze sowie Standardverträge und Musterklauseln und Auswertungen relevanter Gerichtsentscheidungen. Mitgliedsunternehmen können zu Rechtsfragen jederzeit Beratungsgespräche mit den BDEW-Rechtsexperten führen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Referenten des Umweltteams</li><li>Fachlicher Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Umweltrecht, insbesondere dem Planungs- und Genehmigungsrecht für Energieanlagen sowie dem betrieblichen Umweltschutz</li><li>Unterstützung und (Mit-)Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen zu Gesetzesentwürfen</li><li>Unterstützung der Betreuung von verbandsinternen Gremien</li><li>Vorbereitung von Publikationen zu Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Mitarbeit bei Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Jurist (w/m/d) mit mindestens einem Staatsexamen oder vergleichbarem rechtlichen Studium (Diplom/Master) und besonderem Interesse am Umweltrecht, praktische Erfahrung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), Präsentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik</li><li>Eine enge Anbindung an die Verbandsarbeit</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialen Unterstützungsangebote der Malteser in Berlin – praxisnah, menschlich und zukunftsorientiert! Für unsere Angebote zur Unterstützung im Alltag nach SGB XI §45b in den Bereichen Demenzbegleitung, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienste suchen wir ab dem 01.08.2025 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die strategische Leitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Strategischer und operativer Ausbau der Angebote Demenz, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienst der Malteser Berlin </li> <li>Führung und Entwicklung der Projektkoordinatoren und Projektkoordinatorinnen </li> <li>Steuerung von Budgets sowie Verantwortung für Controlling </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserem Fundraising-Referat </li> <li>Sicherstellung der Dokumentation, Auswertung und Qualitätssicherung </li> <li>Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien sowie auf Fachveranstaltungen </li> <li>Interne Vernetzung innerhalb der Malteser-Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und / oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im sozialen Bereich </li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Organisation von Unterstützungsangeboten </li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit </li> <li>Organisationstalent, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, idealerweise Vivendi </li> <li>Regionale Kenntnisse der sozialen Infrastruktur von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

538 Jobs in Stolpe, 16540 Hohen Neuendorf, Deutschland