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Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen. Innerhalb unseres Bereiches Einkauf suchen wir unbefristet ab sofort einen strategischen Einkäufer (m/w/d) mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei strategischen Fragen bezüglich Auftragsvergabe und zugehörigen Vergabeunterlagen</li> <li>Selbständige Vorbereitung und vollumfängliche Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergaben (Liefer-/Dienstleistungen)</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Erstellen, Abschließen und Betreuen von Verträgen</li> <li>Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen und Mitarbeit bei Problemlösungen im Rahmen der Vertragsumsetzung</li> <li>Mitarbeit beim Lieferantenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Bereich des Einkaufs, im Idealfall als öffentlicher Auftraggeber</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Vergaberecht hinsichtlich rechtlicher Anforderungen, u.a. aus GWB, VgV, UVgO und im Umgang mit SAP MM</li> <li>Eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Gleitzeitmodell mit mobilem Arbeiten in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. STBL1_DE

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership &amp; Transformation, HR &amp; Organization Transformation, Public Sector &amp; Healthcare sowie Compensation &amp; Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment Public Management &amp; Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen und Kunden dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, strategische und kulturelle Transformationen, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei der Neuausrichtung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Senior) Consultant Public (w/m/d) | Fokus Eignungsdiagnostik, Coaching &amp; Training. Aufgaben <ul> <li>Design und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen zu New Leadership und Change mit Führungskräften verschiedener Ebenen für Auftraggeber:innen aus dem öffentlichen Sektor</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von individuellen Trainings- und Workshop-Formaten zur Generierung wirkungsvoller Lösungen im Rahmen von Transformationsprojekten</li> <li>Leitung von komplexen konzeptionellen und operativen Aufgaben in Lern- und Qualifizierungsprozessen als Berater:in, Trainer:in, Coach und Moderator:in</li> <li>Weiterentwicklung innovativer Ansätze zu Leadership, organisationalem Wandel und Kulturarbeit – mit direktem Anwendungsbezug und Mehrwert für unsere Kund:innen des öffentlichen Sektors</li> <li>Intensive projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum (integrierter Beratungsansatz)</li> <li>Aktives Kund:innen-Management und Engagement in der Akquisition neuer Projekte, Konzeption und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren</li> <li>Sukzessive Verantwortung für die eigenständige Steuerung und Umsetzung von (Teil-)Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Coaching, Trainings- und Moderations-Erfahrung in einer Beratung oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion und kennst idealerweise die Strukturen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Du verfügst über ein (wirtschafts-)psychologisches Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Zertifizierungen renommierter Ausbildungsstätten für Eignungsdiagnostik (z. B. DIN 33430), Coaching, Systemische Beratung oder Change, Training und/oder Supervision / Mediation o. ä. ergänzen Dein Profil</li> <li>Du zeichnest Dich durch hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, besitzt eine außergewöhnliche Einsatzbereitschaft und denkst stets lösungsorientiert</li> <li>Du zeigst ein ausgeprägtes Interesse an Fortschritt, Wandel und Innovation und bist es gewohnt, gewonnene Erkenntnisse in Konzepte zu überführen, die für unsere Kund:innen Mehrwert und Transfererfolg versprechen</li> <li>Reisebereitschaft und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li> </ul> Wir bieten Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Deine Benefits bei Kienbaum: Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass · Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy · Möglichkeit zum Sabbatical · Rabatte bei über 600 Marken · Sprachen lernen mit der Babbel App · Mobiles Arbeiten · Bezuschusstes Deutschlandticket · Workation · Jobrad Leasing · Netzwerkveranstaltungen · Onboarding- und Mentoringprogramme · Betriebliche Altervorsorge · Refer &amp; Earn · Likeminded STBL1_DE

(Senior) Consultant Public (w/m/d) Fokus Eignungsdiagnostik, Coaching & Training

Heute mit den Kids raus in die Natur oder ins Freibad um die Ecke und morgen mal ins Kino in die Stadt? Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im wunderschönen Köpenick! Dann kommen Sie zu uns! #werdesimeon Aufgaben <ul> <li>Sie bieten acht Kindern und Jugendlichen ein Zuhause und sorgen dafür, dass unsere jungen Bewohner*innen den strukturierten Alltag erleben, den sie brauchen um sich gesund zu entwickeln.</li> <li>Die Kinderwohngruppe bewohnt eine geräumige Altbauwohnung mit zentraler Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Sie arbeiten in einem Team von insgesamt fünf Erzieher*innen und einer Hauswirtschaftskraft und betreuen junge Menschen ab sechs Jahren.</li> <li>Unter der Woche betreuen Sie die Kinder ab mittags zu zweit.</li> <li>Sie betreuen die Kinder rund-um-die Uhr in 24-Stunden-Diensten.</li> <li>Sie planen und gestalten zusammen mit den Kindern das Leben und die Freizeit in der Gruppe und entwickeln gemeinsam Interessen im kreativen, musikalischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit 8 Kindern ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul> Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 3.419 bis 3.778 € bei einer 100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für Kinderwohngruppe im grünen Berlin-Spindlersfeld | 100% Stellenanteil | unbefristet

Für unser kleines Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in mit Schwerpunkt Personalkosten (w/m/div) (Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich). Aufgaben <ul> <li>Durchführung der laufenden Planungs-, Analyse- und Prognosetätigkeiten, insb. zu den Personalkosten, regelmäßig sowie ad-hoc</li> <li>Erstellung qualifizierter Handlungsempfehlungen für Vorstand und Abteilungsleitungen auf Grundlage der erstellten Daten</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung der institutseigenen Planungs-, Analyse- und Hochrechnungsinstrumente, insb. zu den Personalkosten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Programmbudgets, sowie des Verwendungsnachweises, insb. zu den Personalkosten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Kalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei den Themen in der Stabsstelle Strategisches Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder umfassende Fachkenntnisse im Bereich Controlling/ Finanzen und entsprechend langjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Controlling sowie Budget-Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Excel</li> <li>Idealerweise Berufserfahrungen im Non-Profit-Sektor/ öffentliche Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware bzw. ERP-Software (z.B. MACH) in den Bereichen Finanzen/ Controlling erwünscht</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Lohn- und Gehaltssoftware (z.B. P&amp;I Loga) im Bereich Personalkostenplanung erwünscht</li> <li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche.</li> <li>Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen.</li> <li>Die Stelle ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.</li> </ul> STBL1_DE

Controller*in mit Schwerpunkt Personalkosten (w/m/div)

Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit &amp; Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate. Wir wachsen weiter. Für unsere Teams in Berlin suchen wir zum Studienstart im Herbst 2025 interessierte und motivierte Einsteiger (m/w/d) für ein praxisintegriertes neu geschaffenes duales BWL-Studium mit Schwerpunkt Business Taxation. Im Rahmen des Studiums können Schwerpunkte in den Bereichen Tax, Accounting oder Law gesetzt werden. Das Studium erfolgt an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein duales Studium im Blockmodell mit dem Abschluss „B.Sc. Business Taxation“ an der Europa-Universität Viadrina mit enger Verzahnung von Theorie und Berufspraxis</li> <li>Während der im Studienplan vorgesehenen mehrwöchigen Praxisphasen wirkst Du bei der umfassenden Beratung und Betreuung unserer national sowie international tätigen Mandanten mit und übernimmst die Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Neben den theoretischen Inhalten des Studiums – teilweise mit exklusiven Übungsmodulen in Kleingruppenveranstaltungen – erwarten Dich spannende Praxismodule, an denen Du ebenfalls während Deiner Praxisphasen arbeitest</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung steuerlicher Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen mit und bereitest diese vor</li> <li>Auch hast Du die Möglichkeit bei verschiedenen Projekten zu unterstützen (bspw. Konzernreportings, Due-Diligence-Prüfungen, DAC6-Meldungen, internationale Strukturierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nach einem überzeugenden Schulabschluss oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung an einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Tax, Accounting oder Law interessiert, dessen Studienplan hervorragend auf eine Karriere in der Steuerberatung vorbereitet</li> <li>Du möchtest in der Praxis vielfältige betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld der Steuerberatung bearbeiten</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis bringst Du mit und zeichnest Dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse bringst Du bei der Arbeit im Rahmen unserer internationalen Mandate ein</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Nach erfolgreichem Studienabschluss steigst Du bei uns als Consultant (m/w/d) im Bereich Tax ein. Dein duales Studium sowie Deine späteren Berufsexamina (z.B. StB, WP) unterstützen wir gerne mit entsprechender Förderung. STBL1_DE

Duales Studium B.Sc. Business Taxation – Europa Universität Viadrina (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich SG Zentrale Forstbaumschulen (ZFBS) personelle Verstärkungen als Baumschulgärtner/-in (w/m/d) Beabsichtigt sind unbefristete Einstellungen in Vollzeit (40 Wochenstunden). Dienstorte: Zentrale Forstbaumschulen 1. Forstbaumschule Stadtsee, Angermünder Chaussee 10, 16225 Eberswalde 2. Forstbaumschule Lübbesee, Zur Buchheide 90, 17268 Templin Aufgabe der Zentralen Forstbaumschule ist die Organisation der Saatguternte im Landeswald, die Anzucht von Forstpflanzen sowie die Bereitstellung von herkunftssicherem Saat- und Pflanzgut für die Forstbetriebe. Am Standort Stadtsee liegt ein Schwerpunkt auf der betrieblichen Berufsausbildung zum Baumschulgärtner. Am Standort Lübbesee wird zurzeit in den Bau einer Halle für die Aufbereitung von Saatgut sowie in die Pflanzenanzucht im Container investiert. Aufgaben <ul> <li>Grundsatztätigkeiten als Baumschulgärtner des LFB: Aufbereitung, Trocknung, Lagerung und Stratifizierung von geerntetem Saatgut, Unterstützung bei der Saatguternte</li> <li>Aussaat der geplanten Baumarten u.a. unter Beachtung der Anforderungen der verschiedenen Baumarten</li> <li>Verschulen von Pflanzen, einschließlich Qualitätskontrolle der zu verschulenden Pflanzen und der sachgerechten Einbringung in den Boden (keine Stauchung der Wurzel, aufrechte Stellung der Pflanze)</li> <li>Vorbereiten von Flächen für Containerkulturen</li> <li>Bereiten von Substraten für Containerpflanzen</li> <li>Einbringen von Samen oder Setzlingen in die Container </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Gärtner Fachrichtung Baumschule oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, bspw. durch Ausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den (Rechts-)gebieten des Arbeitsschutzes, Pflanzenschutzes, Forstvermehrungsgutes o.ä. sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert ist der Nachweis des Lehrgangs zur Bedienung der Motorsäge</li> <li>anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Baumschulgärtner/-in (w/m/d)

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) setzt sich mit der Strategie „Vision Zero“ dafür ein, dass es keine Toten und Schwerverletzten mehr im Straßenverkehr gibt – niemand kommt um, alle kommen an. Seine zentrale Aufgabe ist es, das Wirken aller Beteiligten aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu bündeln. Der DVR tritt in den Medien, der Fachwelt und auf allen politischen Ebenen für Maßnahmen ein, die im Straßenverkehr Menschenleben retten können. Im Deutschen Verkehrssicherheitsrat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fahrpraktische Programme(d/m/w) Abteilung Präventionsprojekte in Vollzeit (39 h/Woche) befristet für zwei Jahre mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Als Sachbearbeiter/in Fahrpraktische Programme sind Sie Teil des Referates Fahrpraktische Programme innerhalb der Abteilung Präventionsprojekte. Das Referat ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung vielfältiger Sicherheitstrainings (Motorrad, PKW) und Sicherheitsprogramme (LKW, Bus, Einsatzfahrzeuge) und für die Aus- und Fortbildung der dazugehörigen Trainer/innen. Das Referat ist präsent auf Messen und Veranstaltungen und gut vernetzt mit anderen Verkehrssicherheitsorganisationen. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für das Vertragsmanagement und die Neuausschreibung von Dienstleistungs- und Rahmenverträgen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren wie z.B. Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen, Auftragsvergabe, Vertragsgestaltung und Kontrollieren der Leistungserbringung u.ä. gemäß der geltenden Vergabevorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Arbeitsgruppen, Trainer- und Umsetzertreffen</li> <li>Organisation von Beteiligungen auf Messen (IAA Transportation, Rettmobil u.ä.) und Veranstaltungen (Grand Prix Nürburgring)</li> <li>Vorbereitung von Rechnungslegungen ggü. Dritten im Rahmen von kostenpflichtigen Leistungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Bachelor z.B. in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, beispielsweise bei einer NGO oder einem Verband</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und im Vergaberecht</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Kenntnisse der Verkehrssicherheitsarbeit sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Offenheit und die Fähigkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten, IT-Affinität </li> </ul> Wir bieten Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12 frei) Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den DVR künftig aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 19.06.2025 über unser Stellenportal auf <a href="https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen</a> oder direkt über den Button Jetzt bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Versenden Ihrer Unterlagen stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.dvr.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dvr.de/datenschutz</a> . Weitere Informationen über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat finden Sie unter <a href="http://www.dvr.de" target="_blank">www.dvr.de</a>. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Falkenberg (0172-6957835, <a href="mailto:lfalkenberg@dvr.de" target="_blank">lfalkenberg@dvr.de</a>), für administrative Fragen steht Ihnen Frau Merle Leymann (030 2266771-62, <a href="mailto:mleymann@dvr.de" target="_blank">mleymann@dvr.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fahrpraktiksche Programme (d/w/m) Abteilung Präventionsprogramme

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Fachgebiet V 3.5 „Seeverkehr“ mit Arbeitsort in Berlin suchen wir eine*n <h1>Technische*n Mitarbeiter*in </h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Aufgaben <ul> <li>Vollzüge im Seeverkehr gemäß EU‑Emissionshandelsrichtlinie, der EU‑MRV-Seeverkehrsverordnung und deren nationale Umsetzung im TEHG als zuständige Behörde für Deutschland zugeordnete Seeschifffahrtsunternehmen und als Flaggenstaatbehörde</li> <li>Zusammenarbeit mit den für den Vollzug des Emissionshandels im Schiffsverkehr zuständigen nationalen und europäischen Behörden</li> <li>Mitarbeit bei der Definition von fachlichen Anforderungen/​Datenanforderungen für die Erstellung elektronischer Formulare und deren Prüfung im Rahmen von IT-Fachanwendungen; Bearbeitung von Testdaten und Kommunikation von Fehlermeldungen an externe Auftragnehmende; Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Vorgaben zur internen Bearbeitung und Qualitätssicherung bei den o. g. Aufgaben</li> <li>Kommunikation der Regelungen zur Emissionsberichterstattung an Seeschifffahrtsunternehmen, Prüfstellen (Leitfäden, FAQ, Präsentationen etc.) sowie Beantwortung von Anfragen der Seeschifffahrts­unternehmen und der interessierten Öffentlichkeit</li> <li>branchenspezifische Auswertung zur Seeschifffahrt im Hinblick auf Emissionsminderung, Messtechnik sowie von neuen Verfahren und Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), beispielsweise der Verfahrenstechnik, Verkehrsingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltschutz, Schiffsbau, Schiffs- und Meerestechnik, Maritime Wissenschaften, Nautik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse des Emissionshandels und der Emissionsberichterstattung sowie im Erfassen, Messen und Bewerten von Energie- und Emissionsdaten</li> <li>Kenntnisse des Seeverkehrs</li> <li>Verständnis für rechtliche, ökonomische und politische Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Lösungsorientierung</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Verwaltungs- oder Vollzugserfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in Seeverkehr im Fachgebiet V 3.5

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4 „Innerer Dienst und Druckerei“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen<h1>Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d)</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 4 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 4 „Innerer Dienst, Druckerei“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungsabläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Material­verwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat die Kantine in Berlin und organisiert die Druckerei. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 4. Aufgaben <ul> <li>Führen von Dienstkraftfahrzeugen als bestellte Kraftfahrzeugführerin/​bestellter Kraftfahrzeugführer gemäß § 6 der Richtlinien für die Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen in der Bundesverwaltung (DKfzR) zur Personen- und Sachbeförderung</li> <li>Be- und Entladen von Lasten</li> <li>wirtschaftliche Routenplanung und ordnungsgemäße Fahrtennachweisführung</li> <li>Pflege der Dienstfahrzeuge (insbesondere Karosserie, Innenraum, Scheiben)</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise zur/zum Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> <li>Besitz eines in der Bundesrepublik Deutschland bzw. in der EU gültigen Führerscheins mindestens der Klasse B sowie mehrjährige Fahrpraxis</li> <li>Teilnahme an einer ärztlichen Untersuchung zum Gesundheitszustand (vornehmlich hinsichtlich des Seh-, Gehör- und Reaktionsvermögens) durch einen vom BBR zu bestimmenden Arzt gemäß § 6 Absatz 2 Satz 1 der Richtlinien für die Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen in der Bundesverwaltung (DKfzR) zur Feststellung der Fahrsicherheit vor Einstellung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (monatlich regelmäßig 244 bis 268 Stunden) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, Überstunden, Nachtfahrten sowie ggf. Fahrten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung und der Straßenverkehrszulassungsordnung sowie Ortskenntnisse im Raum Berlin-Brandenburg</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>uneingeschränkte Serviceorientierung</li> <li>Befähigung zum Heben und Tragen von schweren Lasten</li> <li>ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>sorgfältige, engagierte, umsichtige und zügige Arbeitsweise</li> <li>verbindliches und freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>der Besitz eines Personenbeförderungsscheins sowie Nachweise über den Besuch von Fahrsicherheits­trainings sind von Vorteil</li> <li>Eine aktuelle Auskunft aus dem Fahreignungsregister (nicht älter als 3 Monate) ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen. Ein punktefreies Fahreignungsregister ist wünschenswert</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d)

In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Aufgaben <ul> <li>Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit</li> <li>Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall</li> <li>Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li> <li>Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung</li> <li>Melde- und Berichtswesen</li> <li>Alarmintervention im Ereignisfall</li> <li>Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Arbeiten im abwehrenden Brandschutz </li> </ul> Profil <ul> <li>Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDV 2</li> <li>Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker</li> <li>Rettungssanitäter wünschenswert</li> <li>Atemschutzgeräteträger nach FwDV 7</li> <li>Betriebssanitäter wünschenswert</li> <li>Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3</li> <li>Werkschutzqualifikation (IHK- Unterrichtung, IHK-Sachkundeprüfung oder GSSK) wünschenswert, nicht Bedingung!</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert, C/C1E wünschenswert</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an</li> <li>Willkommensprämie 350 €</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Schichtmodell: 12h-Dienst</li> <li>Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ …</li> <li>Moderner Fuhrpark und Geräte</li> <li>Professionelles Team </li> </ul> STBL1_DE

531 Jobs in Stolpe, 16540 Hohen Neuendorf, Deutschland