field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 1. Juni 2025 eine Stelle als Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d/k.A.) im Dezernat Finanzen und Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Bewertung und Zuordnung, sowie Entscheidung über die Aktivierung des Anlage- und Umlaufvermögens und der dazugehörigen Sonderposten,</li> <li>Neufestsetzung verlängerter/verkürzter Restnutzungsdauern sowie eigenständige Vorschläge zur Nutzung bilanzieller Gestaltungsspielräume aktiv erarbeiten und unterbreiten,</li> <li>Ermittlung der Abschreibungen sowie Auflösungserträge nach individuellen Sachverhalten,</li> <li>Bereitstellung relevanter Daten aus der Anlagenbuchhaltung für die Sachgebiete als Grundlage für Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionsentscheidungen und als Grundlage für Kalkulationen,</li> <li>Beratung der Sachgebiete zur rechtssicheren Anwendung der Bewertungs- und Aktivierungsvorschriften bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsdurchführung,</li> <li>Bewerten des Vermögens der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Fachliche Beurteilung, Ermittlung, Buchung und Kontrolle sowie Entscheidung über planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen, sowie die Auflösungen der dazugehörigen Sonderposten,</li> <li>Erstellen von Teilen der Bilanz (Abschluss der Bestandskonten des Anlagevermögens) für Jahres- und Halbjahresabschlüsse,</li> <li> Erarbeitung und Aktualisierung anlagerelevanter Richtlinien,</li> <li>Aufstellen des Inventurrahmenplanes und Veranlassen und Überwachen der Inventurdurchführung sowie das Auswerten von Inventuren für die Erstellung der Bilanz.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung, Inventuren, Bilanzbuchhaltung,</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung idealerweise in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht, in der doppischen Buchführung und den relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften (BbgKVerf, KomHKV, VV zur KomHKV, BewertR Bbg, BewertL Bbg),</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen des Kommunalen Finanzwesens wünschenswert,</li> <li>darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, </li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9a bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d/k.A.)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Standesbeamter*in (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst alle im Bereich eines Standesamtes anfallenden Tätigkeiten. Hierzu gehören insbesondere: <ul> <li>Selbstständige Erledigung aller im Standesamt anfallenden Arbeiten</li> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen, insbesondere: Eheschließungen, Geburten, Sterbefälle, Erklärungen zu Namensänderungen, Vaterschaftsanerkennungen</li> <li>selbstständige Durchführung von Eheschließungen</li> <li>die Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen sowie das Führen von Befreiungsverfahren beim zuständigen Oberlandesgericht</li> <li>die Erteilung von Auskünften und Beratungen im Bereich des Personenstandswesens sowie</li> <li>die Ausstellung von Urkunden aus Personenstandsregistern</li> <li>Fortführung, elektronische Nacherfassung und Beischreibung zu den Registern</li> </ul> Eheschließungen werden bei uns auch an zuvor abgestimmten Samstagen durchgeführt. Profil Entsprechend der Brandenburgischen Personenstandsverordnung sollte Ihre Qualifikation der Befähigung für die Laufbahn zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst entsprechen bzw. mit dieser vergleichbar sein. Zudem sollten Sie eine mindestens sechsmonatige, bewährte Tätigkeit als Sachbearbeiter*in im Standesamt absolviert haben, bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, die Qualifikation durch Fortbildung nachzuholen (mindestens 6-monatige praktische Ausbildung im Standesamt sowie erfolgreiche Teilnahme im „Grundseminar mit Prüfung für neu zu bestellende Standes-, Aufsichtsbeamt/innen und Sachbearbeiter/innen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf). Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung (Arbeitszeitreduzierung ist auf Wunsch möglich)</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamter (w/m/d)

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) setzt sich mit der Strategie „Vision Zero“ dafür ein, dass es keine Toten und Schwerverletzten mehr im Straßenverkehr gibt – niemand kommt um, alle kommen an. Seine zentrale Aufgabe ist es, das Wirken aller Beteiligten aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu bündeln. Der DVR tritt in den Medien, der Fachwelt und auf allen politischen Ebenen für Maßnahmen ein, die im Straßenverkehr Menschenleben retten können. Im Deutschen Verkehrssicherheitsrat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Pressesprecherin/Pressesprecher (d/w/m) in Vollzeit (39 Std.) unbefristet zu besetzen. Als Pressesprecher/in (d/w/m) bereiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Abteilungsleitung Kommunikation und den Fachreferaten die Positionen des DVR zielgruppenspezifisch auf und vertreten die Ziele des DVR in verschiedenen Medien und auf Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Verfassen von Stellungnahmen, Pressemitteilungen, Gastbeiträgen und Antworten auf Presseanfragen</li> <li>Positionierung des DVR in der Öffentlichkeit und in den Medien durch eine aktive Pressearbeit, kreative Konzepte und Medienevents (Print &amp; Online)</li> <li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalistinnen/Journalisten sowie Redaktionen</li> <li>Medienauswertung und Medienresonanzanalysen</li> <li>Organisation und Moderation von Medienterminen; Vermittlung und Vorbereitung von Presseterminen für den Präsidenten und die Geschäftsführung</li> <li>Redaktion und Verantwortung für die Pflege der DVR-Website</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten für die Onlinekommunikation sowie für Publikationen wie den DVR-Report, DVR-Blickpunkt, DVR-Schriftenreihe, DVR-Newsletter </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (bevorzugt Journalismus/Publizistik/Kommunikationswissenschaften, Politik, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pressesprecher/in in einem Verband, einem Verein, einem Unternehmen, einer Agentur oder einer Behörde</li> <li>Politik-Expertise, sicherer Umgang mit Statistiken und Unfallzahlen und Interesse an den Themen, die uns bewegen</li> <li>Sicheres Formulierungsvermögen und stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige, teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, sichere Anwenderkenntnisse von CMS (Typo3, WordPress)</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>Sicheres, ausdrucksstarkes und sympathisches Auftreten, diplomatisches Geschick</li> </ul> Wir bieten Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12 frei) Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets und eines geförderten Jobrads Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den DVR künftig aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 04. Juni 2025 ausschließlich über unser Stellenportal auf <a href="https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen</a> oder über den Button Jetzt bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Versenden Ihrer Unterlagen stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.dvr.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dvr.de/datenschutz</a> . Weitere Informationen über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat finden Sie unter <a href="http://www.dvr.de" target="_blank">www.dvr.de</a>. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Torsten Buchmann (030 2266771-38, <a href="mailto:tbuchmann@dvr.de" target="_blank">tbuchmann@dvr.de</a>), für administrative Fragen steht Ihnen Frau Merle Leymann (030 2266771-62, <a href="mailto:mleymann@dvr.de" target="_blank">mleymann@dvr.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

Pressesprecherin/Pressesprecher (d/w/m)

Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt die Interessen seiner Kreisverbände, Tochtergesellschaften und der über 60 korporativen Mitgliedsverbände und Unternehmen auf der Landesebene. Die Positionierung der AWO mit ihren vielfältigen humanitären Leistungen und sozialen Einrichtungen ist die zentrale Aufgabe der Arbeiterwohlfahrt. Seit nunmehr 50 Jahren übernimmt der AWO Landesverband Vormundschaften, Pflegschaften und Beistandschaften für ausländische Minderjährige. Mit dieser jahrzehntelangen Erfahrung, der hohen Fachlichkeit und dem großen Engagement gehört dieser Aufgabenbereich zur Kernkompetenz der Arbeiterwohlfahrt. Der Arbeiterwohlfahrt Landesverband Berlin e.V. sucht für die Vereinsvormundschaften für ausländische Minderjährige ab sofort zwei Vormund*in (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 76,92% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 30 Stunden bzw. 82% der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit, z. Zt. 32 Stunden. Die Stellen sind bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Aufgaben die gesetzliche Vertretung sowie die Regelung der persönlichen Angelegenheiten der minderjährigen Mündel und Pfleglinge im Innen- und Außendienst im Rahmen der gerichtlich bestellten Wirkungskreise: Insbesondere: <ul> <li>Regelung von Personenstandsangelegenheiten</li> <li>Entscheidungen über den Aufenthaltsort und die Art der Unterbringung im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts</li> <li>Regelung von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Entscheidungen über gesundheitliche Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitssorge</li> <li>Entscheidungen in schulischen oder beruflichen Angelegenheiten</li> <li>Sicherung von Lebensunterhalt</li> <li>Geltendmachung von Unterhalts- oder Unterhaltsersatzansprüchen</li> <li>Verwaltung von Mündelvermögen im Rahmen der Vermögenssorge</li> <li>Durchsetzung von erbrechtlichen und vermögensrechtlichen Ansprüchen einschließlich Schadensersatzansprüchen</li> <li>Mitwirkung in Adoptionsverfahren</li> </ul> Hierunter fallen zudem: <ul> <li>Pflege des persönlichen Kontakts zu Mündeln und Pfleglingen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Personen und Institutionen in Bezug auf den jeweiligen Wirkungskreis</li> <li>Teilnahme an Fachkonferenzen zur Vertretung des Kindesinteresses, Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen, Anträgen und Berichten sowie die Abgabe von Zustimmungserklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Rechtwissenschaften oder einen gleichwertigen Studienabschluss, Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Zivilrechts, insbesondere des Familienrechts, des Verfahrensrechts, des Ausländerrechts, sowie den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kooperationsbereitschaft mit in- und ausländischen Behörden und Gerichten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zum emphatischen Handeln</li> <li>Selbstbewusstsein und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 11</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche, 24. und 31. Dezember frei</li> <li>Mitarbeiter*innenangebote (corporatebenefits)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li> <li>Eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Vormund*in (m/w/d) (Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Jurist*in) (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die sozialen Unterstützungsangebote der Malteser in Berlin – praxisnah, menschlich und zukunftsorientiert! Für unsere Angebote zur Unterstützung im Alltag nach SGB XI §45b in den Bereichen Demenzbegleitung, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienste suchen wir ab dem 01.08.2025 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die strategische Leitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Strategischer und operativer Ausbau der Angebote Demenz, Nachbarschaftshilfe und Notfalldienst der Malteser Berlin </li> <li>Führung und Entwicklung der Projektkoordinatoren und Projektkoordinatorinnen </li> <li>Steuerung von Budgets sowie Verantwortung für Controlling </li> <li>Kommunikation mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit unserem Fundraising-Referat </li> <li>Sicherstellung der Dokumentation, Auswertung und Qualitätssicherung </li> <li>Vertretung des Bereichs in internen und externen Gremien sowie auf Fachveranstaltungen </li> <li>Interne Vernetzung innerhalb der Malteser-Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und / oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im sozialen Bereich </li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie in der Organisation von Unterstützungsangeboten </li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit </li> <li>Organisationstalent, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, idealerweise Vivendi </li> <li>Regionale Kenntnisse der sozialen Infrastruktur von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Demenzbegleitung | Nachbarschaftshilfe | Notfalldienste

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Verstärkung des Teams Evidenz suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Policy Evaluation als Elternzeitvertretung. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Evaluation der Förderrichtlinie Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme des Bundesministeriums für Verkehr. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li>Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Evaluation im Sinne einer begleitenden und abschließenden Erfolgskontrolle verantwortlich. </li> <li>Sie koordinieren externe Partner und stimmen sich mit diesen zur wissenschaftlichen Begleitung ab. </li> <li>Sie stehen im direkten Austausch mit den Fördernehmern (digital und teils vor Ort). </li> <li>Sie verantworten die Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BHO (§44) bezüglich Erfolgskontrolle und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen. </li> <li>Sie erheben, bereinigen, dokumentieren Förder- und Projektdaten in Zusammenarbeit mit dem Fördermittelgeber, Projektträger und Zuwendungsempfängern und werten diese aus. </li> <li>Sie erstellen fristgerechte Evaluierungsberichte für den Fördermittelgeber. </li> <li>Sie bringen sich aktiv in der internen AG Programmmonitoring und Evaluation ein und stärken das Wissen zu wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Sie sind im regelmäßigen Austausch mit dem Fördergeber zu Stand der Evaluation. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung von komplexen Evaluationsprojekten im Sinne der Erfolgs- und Wirkungskontrolle. </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung bzw. bei einem Projektträger des Bundes sammeln können. </li> <li>Sie haben bestenfalls gute Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) insbesondere im Zuwendungsrecht. </li> <li>Sie haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der nachhaltigen Verkehrswende und deren Umsetzung insbesondere an den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Kontext. </li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Implementierung und Umsetzung von wirkungsorientiertem Monitoring. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse mit der Methode Causal Process Tracing. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit MaxQDA oder einer vergleichbaren Software zur qualitativen Datenanalyse. </li> <li>Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert. </li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektpartnern mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die NOW GmbH gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland in den Themenbereichen nachhaltige Mobilität und Energieversorgung. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. </li> <li>Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li>Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li>Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li>Ein bis zum 30.09.2026 befristeter Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor) oder 13 (mit Master). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li>Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li>Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li>Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Policy Evaluation (EZV)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittel­barer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel mit deiner rechtlichen Fachexpertise das Gelingen dieser großen Herausforderung mitzubegleiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir – zunächst befristet für ein Jahr – in unserer Abteilung Recht im Umweltteam zum nächstmöglichen Termin als Juristischer Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (15 bis 20 Wochenstunden) Die Stelle ist auch für Promovierende geeignet.Ein sicherer rechtlicher Rahmen ist für das wirtschaftliche Handeln unserer Mitglieder unerlässlich. Deshalb begleiten wir branchenrelevante Rechtsetzungsvorhaben mit unserem juristischen Know-how und stoßen selbst Rechtsänderungen an.Die Abteilung Recht erarbeitet einheitliche Auslegungen für die Branche zu aktueller Gesetzgebung im Energie-, Umwelt- und Wasserrecht und gibt damit auf die Praxis zugeschnittene Unterstützung. Der für unsere Mitgliedsunternehmen exklusive Service umfasst u. a. BDEW-Anwendungshilfen zum Inkrafttreten aktueller neuer Gesetze sowie Standardverträge und Musterklauseln und Auswertungen relevanter Gerichtsentscheidungen. Mitgliedsunternehmen können zu Rechtsfragen jederzeit Beratungsgespräche mit den BDEW-Rechtsexperten führen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Referenten des Umweltteams</li><li>Fachlicher Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Umweltrecht, insbesondere dem Planungs- und Genehmigungsrecht für Energieanlagen sowie dem betrieblichen Umweltschutz</li><li>Unterstützung und (Mit-)Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Branchenpositionen zu Gesetzesentwürfen</li><li>Unterstützung der Betreuung von verbandsinternen Gremien</li><li>Vorbereitung von Publikationen zu Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Mitarbeit bei Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Jurist (w/m/d) mit mindestens einem Staatsexamen oder vergleichbarem rechtlichen Studium (Diplom/Master) und besonderem Interesse am Umweltrecht, praktische Erfahrung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in fremde Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), Präsentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik</li><li>Eine enge Anbindung an die Verbandsarbeit</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Juristischer Mitarbeiter (w/m/d)

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich V – Ambulante und stationäre klinische Versorgung: Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizinische Versorgung am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> <li>Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen </li> <li>Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP)</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR)</li> <li>Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene</li> <li>Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis </li> <li>Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle</li> <li>Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System</li> <li>konzeptionelles und analytisches Vorgehen</li> <li>verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>professionelle, lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>Verhandlungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)</li> <li>ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizinische Versorgung

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature departmentbased in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedFinancial Mechanism Expert (m/f/d) Aufgaben This role will support WWF Germany's work on climate and conservation finance, in order to mobilise more funding for nature. The main focus will be on developing WWF Germany's Beyond Value Chain Mitigation workstream, and also to work on other innovative financial mechanisms.Beyond Value Chain Mitigation (BVCM): We want to accelerate additional climate action and help companies make a meaningful contribution to global climate goals. As climate change continues to pose unprecedented challenges, innovative approaches such as BVCM are critical to closing the emissions gap and catalysing transformative action. The position sits at the intersection of business strategy, climate science and nature-based solutions and will support WWF Germany in developing and implementing an impactful BVCM offering for businesses. We are looking for a mix of technical expertise, strategic thinking and the ability to work in a team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Development of WWF Germany's BVCM product offering, in close cooperation with other WWF offices</li><li>Identifying, analysing and financing a portfolio of high-quality nature-based solutions (NbS) and transformative climate activities</li><li>Developing the BVCM monitoring, reporting and verification framework and identifying third-party providers</li><li>Support WWF Germany in engaging companies to understand business needs and promote and implement BVCM strategies</li><li>Design and implement training and capacity building programmes such as a) the development of guidelines and tools to support companies in designing and implementing BVCM initiatives, b) the development of case studies and communication materials to showcase BVCM success stories and experiences and c) training activities for WWF offices</li></ul><ul><li>Representation of WWF in multi-stakeholder initiatives and industry forums on BVCM</li></ul>Financing mechanisms:In the face of accelerating climate change and biodiversity loss, there is an urgent need to diversify our funding sources and mobilise funds for climate, nature and people through different financing mechanisms. We are looking for someone to join our team who can combine expertise in sustainable finance with a passion for environmental issues and a deep understanding of the challenges and opportunities in the landscapes where WWF Germany works, to perform the following tasks, among others:<ul><li>Identifying, introducing and implementing conservation financing mechanisms in WWF Germany's focus regions, such as project finance for permanence, debt for nature swaps and other innovative sustainable financing models</li><li>Capacity building in local WWF offices on the use of financing mechanisms for nature conservation</li><li>Development of guidelines, reports and case studies on financing mechanisms</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:General requirements<ul><li>MSc degree in finance, economics, environmental science, or a related field</li><li>Strong understanding of environmental and climate-related challenges in developing countries</li><li>Experience in developing partnerships and collaborative initiatives across sectors</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage effectively with senior business and government leaders</li><li>Excellent project management and stakeholder engagement skills</li><li>Experience in capacity building and training delivery</li><li>Strong analytical and report writing skills</li><li>Fluency in English; proficiency in other languages relevant to target regions is an advantage</li></ul>Corporate climate finance experience<ul><li>Minimum 3 years experience working on corporate sustainability or climate topics, with understanding of the SBTi framework and net-zero strategies</li><li>Understanding of Nature-based Solutions and climate projects</li><li>Understanding of monitoring, reporting and verification approaches</li></ul>Conservation finance experience<ul><li>Experience in sustainable finance, with a focus on emerging markets</li><li>Knowledge of conservation and sustainable finance mechanisms</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

Financial Mechanism Expert (m/f/d)

The World Wide Fund for Nature (WWF) is one of the world's largest and most respected nature conservation organizations, active in nearly 100 countries. Backed by over six million supporters and a global network of 90 offices, our committed teams are currently running 1,300 projects - working to protect biodiversity for more than 60 years.WWF Germany operates as an independent part of this global network. While nature and wildlife conservation remain central to our mission, our work increasingly extends across sectors - supporting stakeholders in finance, politics, and society as they move towards greater sustainability.We achieve this first and foremost through our people: individuals who are experts in their field, who roll up their sleeves, and who are passionate about our mission - all while bringing a sense of joy and energy to their work. They are driven by a shared commitment to building a sustainable future and see their role as part of a greater purpose: the belief that together, we can create a future worth living.Do you identify with our goals of WWF? Do you share our passion and belief in making a difference?To strengthen our Funding for Nature department based in Berlin, WWF Germany is seeking for the next possible date, limited until for 3 yearsin full time (with 40 hours per week) a qualifiedBankable Nature Solutions Officer (m/f/d) Aufgaben This role will work on two projects to support sustainable business models in forest landscapes in developing countries: the IKI FLR Hub, and the Landscape Resilience Fund.Developing the project pipeline for the IKI Forest Landscape Restoration (FLR) HubIUCN, WWF and WRI are working together on an IKI-funded FLR Implementation Facility to provide governments, the private sector, civil society and local communities with the tools and opportunities to accelerate, scale up and implement FLR. The Facility supports the implementation of transformative public and private FLR interventions in the target countries, for which we are looking for support for our team to realise the following tasks, among others:<ul><li>Supporting the Project Manager in the coordination of WWF country offices with a particular focus on Tanzania and Colombia</li><li>Working with potential funders to provide technical advice on high quality FLR projects</li><li>Evaluating the most effective methods to connect investors with the portfolio of investable projects in the Hub´s pipeline</li><li>Develop criteria to assess the eligibility of proposed projects at the hub level</li><li>Analyse and facilitate access to available public programmes and incentives for FLR project developers</li></ul>SME support for the Landscape Resilience Fund (LRF)The LRF's mission is to enable the most vulnerable people in rural areas to effectively adapt to climate change. Despite the increasing frequency and impact of climate risks, only a fraction of climate finance is channelled into climate adaptation - and virtually none of this comes from the private sector - a keyproblem that the LRF aims to address. The two main areas of work are supporting SMEs that increase the climate resilience of smallholder farmers, and financing landscape-level activities to improve governance and strengthen supply chains. We are looking for support for our team to implement the following tasks, among others:<ul><li>Manage the LRF's current portfolio of two SME loans, including monitoring operational and financial performance, monitoring disbursements and repayments, and reporting on metrics</li><li>Support the development of a landscape strategy to promote sustainable SMEs</li><li>Design of supporting technical measures for selected SMEs</li><li>Advising WWF country offices on SME support</li></ul> Profil <ul><li>An understanding of values that matches our WWF values: Determination. Respect. Honesty. Responsibility. Co-operation.</li></ul>For this specific position you will also bring:<ul><li>Masters degree preferably in the fields of politics, economics or social sciences, environmental sciences, economics or related subjects</li><li>At least 3 years of professional experience in a conservation or climate-related international private sector context</li><li>Experience in working with development finance, private investment, or corporate finance</li><li>Understanding of sustainable business models and/or agricultural/forestry projects</li><li>Knowledge in dealing with external stakeholders and financial actors</li><li>Creativity, flexibility, resilience, reliability, and willingness to work both as part of a team and independently</li><li>Excellent social, communication, and organizational skills</li><li>Fluent in English; other languages such as Spanish, Portuguese or Swahili are an advantage</li></ul> Wir bieten <ul><li>Be part of something that truly matters, help make a real difference for our planet</li><li>Inspiring colleagues and the freedom to bring YOUR ideas to life</li><li>Join a culture of collaboration and purpose with flat hierarchies and quick decision-making – whether you're working from our centrally located offices in Berlin - Mitte, close to Hamburg's town hall or from one of our project locations</li><li>Flexible working hours, the option to work remotely (home office) and 30 days of annual vacation</li><li>Monthly incentives and a company pension plan</li></ul> STBL1_DE

523 Jobs in Stolpe, 16540 Hohen Neuendorf, Deutschland