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Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 72 - Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Lehrkräfte - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Bachelor of Arts Public Management (w/m/d) Teilzeit mit 50 %, unbefristet (Kennziffer 25060) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.1 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Lehr­kräfte im Regierungsbezirk Tübingen; hierzu gehören u. a. Verfahren zur Übernahme in das Beamtenverhältnis, der Abschluss von Arbeits­ver­trä­gen, Funktions­stellen­besetzungsverfahren, Versetzungen, Abordnungen, Ruhestandsverfahren, Bearbeitung von Teilzeit- und Beurlaubungsanträgen sowie Anträge auf Freistellung.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelor­studium: Public Management, Allgemeine Finanz­verwaltung, Rentenversicherung oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Der Dienstposten eignet sich für Beamtinnen und Beamte mit einem Teilzeitbeschäftigungsumfang von 50 %. Eine Übernahme ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11/A 12 LBesGBW bewertet.</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Ent­geltgruppe 9b TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonder­zahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor of Arts Public Management (w/m/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung für die Verkehrsabteilung zum 01.09.2025 eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilitätsmanagement (Kennziffer 25/32/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Verkehrsabteilung erfüllt die Aufgaben der Unteren Straßenverkehrsbehörde und bearbeitet sämtliche verkehrsrechtliche Maßnahmen. Aufgaben <ul> <li> Sachgebietsleitung für die Bereiche Mobilität, Rad- und Fußverkehr mit derzeit einem Mitarbeitenden </li> <li> Mitarbeit in der TaskForce Radverkehr </li> <li> Verbesserung der Rad- und Fußverkehrssicherheit </li> <li> Ausbau neuer Mobilitätsformen (E-Ladeinfrastruktur, E-Scooter/E-Leihräder, Car-Sharing) </li> <li> Regionalstadtbahn </li> <li> Luftreinhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> freundliches, sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Themen der Mobilitäts- und Verkehrswende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige </li> <li> die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li> attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilitätsmanagement

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 22 – Stadtsanierung, Wirtschaftsförderung, Gewerberecht, Preisrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25053) Werden Sie Teil des Teams der für Baden-Württemberg zuständigen landesweiten Überwachungsbehörde nach dem Konsumcannabisgesetz (KCanG) am Regierungspräsidium in Tübingen. Wir überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere die Einhaltung des Kinder- und Jugendschutzes sowie des Gesundheitsschutzes der zugelassenen Anbauvereinigungen. Es erwarten Sie spannende behördliche Aufgaben, bei deren Aufbau und Gestaltung Sie aktiv mitwirken können. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Vor-Ort-Kontrollen bei Anbauvereinigungen</li> <ul> <li>Entnahme und Durchführung von Stichproben des angebauten Cannabis und Vermehrungsmaterials</li> <li>Prüfung der Einhaltung der guten fachlichen Praxis beim Anbau zur Risikoreduzierung der menschlichen Gesundheit</li> <li>Kontrolle der zulässigen Höchstgehalte nach § 17 Abs. 4 KCanG</li> <li>Überprüfung der Sicherheitsvorkehrungen</li> <li>Prüfung der Einhaltung des Werbeverbots</li> </ul> <li>Kontrolle der Weitergabe von Cannabis</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Anbauvereinigungen</li> <li>Überprüfung der Dokumentations- und Berichtspflichten von Anbauvereinigungen</li> <li>Anordnung behördlicher Maßnahmen einschließlich Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das KCanG</li> <li>Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team der Überwachungsbehörde</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Dipl. (FH) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>persönliche und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Arbeit mit MS Office-Produkten</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B, die Aufgabe erfordert eine umfangreiche Außendiensttätigkeit</li> <li>Erfahrung in der Pflanzenzucht bzw. Qualitätssicherung von Lebensmitteln sowie in der Probennahme sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) der Fachrichtungen Agrarwissenschaft, Agrarwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft, Biologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Studiengang

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen ist Ihre aktive Mitarbeit gefragt</li><li>Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika, sowie bei den Einführungstagen mit</li><li>Kooperation leben: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulklassen und nehmen ggfs. an Berufsmessen teil</li><li>In die Praxis eintauchen: Zu ihren Aufgaben gehört die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Sie helfen beim operativen Tagesgeschäft mit, dazu gehört der Schriftverkehr, die Datenpflege, das Erstellen von Auswertungen und vieles mehr</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Qualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Dauer: 5 - 6 Monate Start: ab September 2025 oder nach Vereinbarung Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Ausbildung

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab September 2025 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Human Resources

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d) Aufgaben Oberkirch bietet wirtschaftliche Stärke in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität. Hier wachsen Unternehmen und Menschen in ihrem lebenswerten Umfeld gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir die Stadt der Zukunft, setzen uns täglich für die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Betriebe ein. Wir schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Oberkirch – wo Gutes entsteht. Folgende Aufgabenschwerpunkte kennzeichnen die Stelle: <ul> <li>motivierende Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Erstellen und Bewerten von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Durchführen von Bauleitplanverfahren und Aufstellen von Satzungen nach dem Baugesetzbuch</li> <li>Erstellen städtebaulicher Verträge</li> <li>Leitung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs- und Sanierungsprojekte</li> <li>Entwickeln von Strategien und Instrumenten zur Aktivierung von Bauflächenpotenzialen</li> <li>Vorbereiten und Betreuen extern vergebener Planungsleistungen</li> <li>Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber der Bürgerschaft und politischen Gremien; Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Umweltrecht</li> <li>Führungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>hohe kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>großes Interesse an der digitalen Transformation und Begeisterung für Neues</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem attraktivem Arbeitsumfeld.</li> <li>Team: Ein aufgeschlossenes, interdisziplinär aufgestelltes Team erwartet Sie.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD bzw. eine vergleichbare Besoldung nach LBesGBW.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern ganz besonders auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Bei uns in der Tagespflege erleben unsere Gäste einen abwechslungsreichen Alltag. Therapeutische Situationen werden aus Alltagsaufgaben gewonnen und müssen nicht erst konstruiert werden. „Zusammen ist man weniger allein.“ — Wir unternehmen vieles gemeinsam, kochen miteinander und verbringen den Tag in einer Gemeinschaft. Dabei entscheiden unsere Gäste immer selbst, wann und was sie in ihrem Tagesablauf gemeinsam mit uns tun. Täglich Neues erleben! Aufgaben <ul> <li>Mahlzeiten gemeinsam zubereiten: Unterstützen Sie unsere Gäste dabei, schmackhafte und nahrhafte Mahlzeiten zuzubereiten, die nicht nur den Körper nähren, sondern auch Freude bereiten</li> <li>Begleitung im Alltag: Mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein fördern Sie eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise unserer Senior*innen</li> <li>Aktive Alltagsgestaltung: Bringen Sie sich kreativ ein und gestalten Sie den Tagesablauf unserer Gäste abwechslungsreich und lebendig</li> <li>Wohnliche Atmosphäre schaffen: Sorgen Sie für Sauberkeit und eine gemütliche Atmosphäre unserem Seniorentreff</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Grundkenntnisse in der Pflege</li> <li>Motivation als Quereinsteiger*in: Sie brauchen keine spezifische Ausbildung – wir schulen Sie intensiv und unterstützen Sie durch ein engagiertes Team</li> <li>Persönliche Stärken: Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre großen Pluspunkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter (m/w/d) Tagespflege in Rottenburg

Im besonders reizvollen Teil des oberen Neckartals, zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb liegt Oberndorf a. N. im Herzen von Baden-Württemberg. Die Autobahn A 81 verbindet Oberndorf im Norden mit der Landeshauptstadt Stuttgart und im Süden mit dem Bodenseegebiet und der Schweiz. Ca. 14.600 Einwohner, die in der Kernstadt oder in den Stadtteilen Aistaig, Altoberndorf, Beffendorf, Bochingen, Boll und Hochmössingen leben. Wir sind nicht nur traditioneller Wirtschaftsstandort, sondern auch attraktiver Wohnort mit einem breiten Freizeit- und Kulturangebot, einer lebendigen örtlichen Gemeinschaft und regem Vereinsleben; genießen Sie den bezaubernden Natur- und Landschaftsraum, der uns umgibt. Bei der Stadt Oberndorf a. N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Technischer Sachbearbeiter / GIS-Operator (m/w/d)" im Tiefbauamt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fortführung und Aktualisierung der Netzdokumentation Kanal und Wasser im Geographischen Informationssystem (GIS) gemäß den technischen Regelwerken,</li> <li>Ersterfassung, Verbesserung und Bereinigung von GIS-Daten, einschließlich Weiterentwicklung des GIS,</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Dienstleistern zur Datenübergabe und -integration in die GIS-Datenbank,</li> <li>Erstellen von Planauskünften, Herausgabe von Bestandsplänen und Bereitstellung von Vermessungsdaten,</li> <li>Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst,</li> <li>Betreuung von allgemeinen Tiefbaumaßnahmen.</li> </ul> Die Übertragung übergreifender und weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatiker (m/w/d), bzw. Ausbildung im bauzeichnerischen Bereich oder auf dem Gebiet der Geoinformatik,</li> <li>funktionsrelevante Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außen- und Innendienst,</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen (bevorzugt INGRADA), CAD und Datenbanken,</li> <li>Spezifische Erfahrung im Bereich Kanal- und Wasserleitungsnetz,</li> <li>Prozess- und ganzheitliches Denken sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen Arbeitsplatz,</li> <li>eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung entsprechend</li> <li>Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD,</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote </li> <li>im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus).</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter / GIS-Operator (m/w/d)

Unser Klient ist eine attraktive Kleinstadt mitten im Kinzigtal. Mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist sie eine charmante, moderne Kommune im Herzen des Schwarzwalds. Ihre zentrale Lage, die gute Infrastruktur sowie ein lebendiges Stadtgeschehen mit vielseitigen Einkaufs-, Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität. Ebenso ist sie Standort zahlreicher Unternehmen. Die hohe Attraktivität für Bürger und Unternehmen soll durch eine zukunftsorientierte Gemeindeentwicklung erhalten und weiterentwickelt werden. Neubau- und Umbaumaßnahmen, Neugestaltungen und Sanierungen sind geplant bzw. in der Realisierung. Das Miteinander ist durch ein offenes und kooperatives Zusammenwirken geprägt. Initiative, Eigenverantwortung und das Einbringen von Ideen ist gewünscht und wird gefördert. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Klient einen Tiefbauingenieur (m/w/d) als Verantwortlichen des Fachbereichs Tiefbau. Aufgaben Ihre Tätigkeit beinhaltet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit umfänglicher Verantwortung von der Planung über die Ausführung und Überwachung bis hin zur Abnahme und der laufenden Wartung und Instandhaltung. Der Schwerpunkt der Bau- und Unterhaltsmaßnahmen liegt in den Bereichen: <ul> <li>Straßen, Brücken und Plätze, Erschließung von Baugebieten</li> <li>Abwasserbeseitigung von Stadt und Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Kinderspielplätze, Sportplätze, Stadion</li> <li>Gewässer, Wasserläufe</li> <li>Betreuung und Überwachung des Glasfaserausbaus</li> <li>Betreuung und Überwachung von Maßnahmen der Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil Um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, benötigen Sie eine adäquate Ausbildung in Form eines Bauingenieur-Studiums, idealerweise der Fachrichtung „Tiefbau“ oder eine Ausbildung als Meister bzw. Techniker in vergleichbarer Fachrichtung. Entscheidend sind für unseren Klienten die praktischen Erfahrungen und Kompetenzen, die Sie erworben haben: Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau, in VOB und kommunalem Vergabehandbuch (KVHB), EKVO. Ihre Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Fähigkeit durch Argumente zu überzeugen, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, runden Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Anstellung mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Ein leistungsgerechtes, den Anforderungen der Aufgabe entsprechendes Einkommen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot</li> <li>Eine Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

83 Jobs in 72172 Sulz am Neckar, Deutschland