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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informations­technik“ in Bonn, Berlin oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h1>IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“</h1> Knr. 117-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn, Berlin oder Cottbus</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT‑Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Es bietet einen umfassenden Kundenservice, plant, koordiniert und implementiert neue Informations- und Kommunikations­lösungen, stellt die digitale Infrastruktur bereit und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung von IT‑Sicherheits­richtlinien. Nähere Informationen erhältst du unter: Referat B 7 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Administration von Microsoft Exchange und Microsoft Active</li> <li>Directory der Stammdatenpflege und der Vergabe von Berechtigungen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Mail- und Anmeldesysteme des BBR und Schwachstellen­analyse an der vorhandenen Infrastruktur</li> <li>Anwenderbetreuung unter Verwendung des Ticketsystems</li> <li>fachtechnische Beratung der Nutzenden</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von IT‑Projekten, z. B. Einführung neuer IT‑Systeme oder Software-Upgrades</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft und an IT‑Projekten des Sachgebiets Digitale Kerndienste</li> <li>fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software, inklusive Funktionstest</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑System­elektronikerin​/​Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin​/​Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung in der Administration mindestens einer der folgenden IT‑Systeme: Active Directory, DFS, Microsoft Exchange, Directory Controller</li> <li>Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikations­fähigkeit sind unerlässlich</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Nicht-Techniker/innen zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Teams Einkauf Food, indem du deine Leidenschaft für den Handel und Gespür für Zahlen und Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du die Gestaltung unseres Sortiments kennen und begleitest den ganzheitlichen Einkaufsprozess. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zur Entwicklung der Produktwelt unserer Filialen bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie z. B. Trends im Konsumgüterhandel</li><li>Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Einbindung neuer Produkte, bspw. anhand von Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Verhandlungsvorbereitungen</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des operativen Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. unser Aktionsmanagement und Marketing</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Marktrelevanz oder Zielgruppe unseres Sortiments</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bist begeistert vom Handel und Lebensmitteln</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an analytischen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstsicher und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food 2026

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Spezialist:in Netzwerk &amp; Kommunikation (EG11 TVöD) Aufgaben <ul> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Cisco LAN/WAN Infrastruktur im Bereich Access, Core und Datacenter an ca. 220 Standorten (Weiterentwicklung, Wartung, etc.)</li> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Netzübergänge (Firewall/NAT/Proxy etc.)</li> <li> Planung/Administration/Troubleshooting der städtischen Wireless LAN Infrastruktur</li> <li> Planung/Auswahl, Bewertung, Beschaffung, Implementierung und Betrieb von neuen Netzwerkinfrastrukturkomponenten</li> <li> Abteilungs- und bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten</li> <li> Monitoring von Hard- &amp; Software mittels geeigneter Monitoringssysteme (Überwachung von Qualitätsparametern wie Jitter, Packet Loss, Delay usw.)</li> <li> Betreuung/Administration/Störungsbehebung für alle externen und internen Leitungswege zwischen den Standorten bzw. zum Provider</li> <li> Second/Third-Level Support</li> <li> Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> alternativ nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert)</li> <li> Analytische und problemlösende Fähigkeiten mit klarer Hands-on Mentalität</li> <li> Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> mindestens mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit zentralem Rechenzentrumsbetrieb</li> <li> Sichere Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich Switching/Routing, idealerweise Cisco</li> <li> Kenntnisse im Umfeld von Rechenzentrumsnetzwerkinfrastrukturen (z.B. Cisco ACI, Cisco Nexus)</li> </ul> Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über folgende nachgewiesene Kenntnisse bzw. Erfahrungen: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich Firewall/Proxysysteme</li> <li> Kenntnisse im Bereich controllerbasierter Wireless LAN Infrastruktur</li> <li> Kenntnisse im Bereich Active Directory, DHCP, DNS</li> <li> Erfahrungen im Monitoring von komplexen Umgebungen</li> <li> Erfahrung in der Mitarbeit, Planung und Durchführung von Netzwerkprojekten</li> <li> Zertifizierungen wie CCNA/CCNP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

IT Spezialist:in

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>In der Produktinformationsstelle für das Bauwesen, recherchieren und formulieren Sie eigenständig Antworten auf Anfragen zur Vermarktung und Verwendung von Bauprodukten in Deutschland. Dabei werden Sie von einem kollegialen Team eingearbeitet und unterstützt.</li><li>Sie recherchieren relevante Informationen zu Bauprodukten gemäß BauPVO 2024, strukturieren diese in einem zentralen Informationspool (Datenbank) und stellen durch kontinuierliche Pflege und Aktualisierung die Qualität und Verlässlichkeit der Inhalte sicher.</li></ul><ul><li>Sie behalten stets den Überblick über alle Anfragen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den internen Fachbereichen zur Bearbeitung der Anliegen.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert mit externen Anfragenden und internen Kollegen.</li><li>Sie entwickeln Ideen, wie moderne Technologien (z. B. künstliche Intelligenz und semantische Analyse) die Verarbeitung, Verknüpfung und Bereitstellung von Produktinformationen künftig unterstützen können.</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss eines Technischen Studiengangs (z.B. Bauingenieurwesen), Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss und Erfahrung in einer Produktinformationsstelle oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sie möchten aktiv mitgestalten, die Informationslandschaft im Bauwesen zukunftsfähig zu machen (z. B. durch digitale Werkzeuge, Datenbanken und KI)</li></ul><ul><li>Kenntnisse in der Anwendung rechtlicher Vorgaben, insbesondere der: <ul><li>Verordnung über das einheitliche digitale Zugangstor (SDG-VO), </li><li>Bauproduktenverordnung (BauPVO) sowie </li><li>Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li></ul></li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Interesse am Thema Bauen</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Deutsch C 1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität </li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiter- bildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referentin in der Produktinformationsstelle für das Bauwesen (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeits­plätze und Aus­bildungs­berufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druck­farben- und Kunst­stoff­industrie. Unsere Additive werden in Wesel her­gestellt, geprüft und zum Versand in das voll­auto­matische Hoch­regal­lager in Emmelsum transportiert. Das Unter­nehmen hat in den ver­gangenen Jahren einen drei­stelligen Millionen­betrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preis­ge­kröntes Design-Büro­gebäude. Lacklaborant / Lacktechniker im Bereich TS Marine and Protective (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Aufgaben Spannende Aufgaben erwarten Sie – kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns im Labor bei anwendungstechnischen Kundenbearbeitungen in den Bereichen Korrosionsschutz, Schiffsfarben und Brandschutz. Wir entwickeln stetig neue Produkte und Lösungen und freuen uns auf Ihre Mitarbeit, gerne auch in leitender Funktion, in vielfältigen Projekten: <ul> <li>Durchführung anwendungstechnischer Prüfungen im Labor</li> <li>Dokumentation und Präsentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Erarbeitung von Formulierungen und Demomaterialien mit neuen Additiven</li> </ul> Profil Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacktechniker (m/w/d) oder vergleichbar bildet die Basis für Ihren Einsatz bei uns. Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Korrosionsschutz, Schiffsfarben und Brandschutz und haben Freude an der Arbeit in einem globalen Umfeld. Außerdem: <ul> <li>Starke Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie zur Durchführung von Präsentationen bei Kundenseminaren oder Schulungen wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: <ul> <li>vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li> <li>eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li> <li>konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen</li> <li>attraktive Systeme der Altersversorgung</li> <li>ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li> <li>flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li> <li>die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten</li> <li>ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot</li> </ul> STBL1_DE

Lacklaborant / Lacktechniker im Bereich TS Marine and Protective (m/w/d)

Als führender Anbieter von MES-Produktionsmanagement-Software und Steuerungssystemen für Textilmaschinen bieten wir eine einzigartige Kombination aus intelligenten Anwendungen und modernster IIoT-Technologie. Mit mehr als 50.000 Steuerungen in über 65 Ländern, treiben wir als Teil der Textile Solutions Group seit über 30 Jahren Effizienz und Wachstum in der Textilbranche voran. Ziel unserer praktischen Ausbildung während deines dualen Studiums ist deine Übernahme in unser Unternehmen. Dein Mentor begleitet dich persönlich während deiner gesamten Studienzeit und nimmt sich in regelmäßigen Reflektionsgesprächen viel Zeit für dich und deine Entwicklung. Du arbeitest mit neuesten Technologien, übernimmst Verantwortung und wächst fachlich wie persönlich mit spannenden Projekten. In unserem internationalen Team entwickelst du gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen modernste Softwarelösungen. Dabei begleitest du den gesamten Software-Lebenszyklus – von der kreativen Designphase über die Implementierung und Tests bis hin zur Installation bei unseren Kunden und der fortlaufenden Betreuung. DUALES STUDIUM SOFTWARETECHNOLOGIE – SCHWERPUNKT SOFTWAREENTWICKLUNG Aufgaben <ul> <li>Kooperationspartner TH Mittelhessen, Campus Wetzlar StudiumPlus, das duale Studium bei Hessens größtem Anbieter</li> <li>In 7 Semestern zum Bachelor of Science</li> <li>Start 01. August 2026</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Mathematik und Physik fallen dir leicht und deine Noten zeigen dies</li> <li>Begeisterung für IT und Softwareentwicklung und erste Erfahrungen durch Praktika oder Hobbys</li> <li>Du hast Spaß daran, neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktuelle Programmiersprachen wie C#, JavaScript, C++, u.v.m.</li> <li>Moderne Frameworks für Microsoft Windows und das WEB</li> <li>Lokale und Cloud basierte Netzwerk Technologien (On-Premise, SaaS, PaaS, IaaS)</li> <li>Große und kleine Datenbanken (MS SQL, SQLite, …)</li> </ul> DEINE VORTEILE: <ul> <li>Wir übernehmen deine Studiengebühren und ein monatliches Gehalt</li> <li>Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Gratis Wasser und Koffein-Kick sowie ein wöchentliches Fitnessangebot</li> <li>Firmenbike-Leasing &amp; finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge</li> <li>Vom Studenten zum Profi – Entwickle dich weiter und bleib bei uns!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Softwaretechnologie – Schwerpunkt Softwareentwicklung

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Mitarbeiter Soziale Arbeit, Arbeitserzieher oder Erzieher w/m/d in Teilzeit (32 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Umschüler:innen während des Rehavorbereitungslehrgangs und der Umschulungsphase</li> <li>Unterrichtsplanung des Rehavorbereitungslehrgangs</li> <li>Austausch mit zuständigen Leistungsträgern, Berufsschulen, Kammern, Qualifizierungsbetrieben</li> <li>Selbstständiges Führen von Einzel-, Gruppengesprächen</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs</li> <li>Erarbeitung tragfähiger beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmern</li> <li>Abklärungsgespräche mit Interessenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Bachelor / Master) oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Arbeitserzieher:in oder als Erzieher:in</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeits­klima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studien­gängen der SRH Fernhoch­schule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle mit Zeit­erfassung und Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits u. a.</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher oder Erzieher w/m/d in der beruflichen Rehabilitation in Teilzeit

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000036781 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die Stelle ist der Abteilung „Bebauungsplanung“ des Fachamts Stadt- und Landschaftsplanung zugeordnet, in der alle den Bezirk betreffenden Aufgaben mit Bebauungsplanverfahren sowie entsprechende federführende Aufgaben der Bezirksämter, die die Gesamtstadt betreffen, bearbeitet werden. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung, einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen, dazugehörigen städtebaulichen Verträgen und von anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung der Verfahren</li> <li>Prüfung von komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabenträgern bzw. Planungsbüros eingereicht werden sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen von komplexen Bebauungsplanverfahren</li> <li>Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Aufträgen bzw. Verträgen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Raumplanung und/oder Architektur mit nachgewiesener Vertiefung im Städtebau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich jeweils mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der kommunalen bzw. staatlichen Stadtplanung Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die o.a. dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 unter Übertragung dieser Entgeltgruppe entsprechenden Tätigkeiten.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen</li> <li>Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten und Zeichnungen für Gesetzeswerke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Homeoffice Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bebauungsplanverfahren

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in für die Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt (EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> die Leitung eines von vier Teams in der Abteilung Materielle Hilfen außerhalb von Einrichtungen sowie die damit verbundene Dienst- und Fachaufsicht. Ferner die Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeitende.</li> <li> rechtliche Schwerpunkte der Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und der Hilfen zur Gesundheit</li> <li> die finale Prüfung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3.und 4. Kapitel SGB XII sowie Entscheidung über den jeweiligen Leistungsantrag</li> <li> die Vorprüfung von Widersprüchen und Entscheidung über die Abgabe an die Widerspruchsstelle</li> <li> die Anpassung der internen Verfahren an neue gesetzliche Regelungen und Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen und der Abteilungsleitung</li> <li> die Abstimmung der Verfahren und Arbeitsabläufe mit externen Beteiligten</li> <li> die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung des zu bewirtschaftenden Budgets sowie Überwachung des zu zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li> die Vertretung der Teamleitungen in einem Vertretungspool</li> <li> die Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie die Übernahme von teamübergreifenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit beruflicher Erfahrung im sozialen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechender Tätigkeit. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> möglichst eine nachgewiesene Führungserfahrung oder Interesse zukünftig Führungsaufgaben zu übernehmen</li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, insbesondere im Sozialgesetzbuch XII und Grundkenntnisse in angrenzenden Sozialgesetzen sowie im Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li> eine hohe Lernbereitschaft sowie ein ständiges Aktualisieren des fachlichen und methodischen Wissens</li> <li> Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten sowie die Fähigkeit die daraus gewonnenen Erkenntnisse umzusetzen</li> <li> die Fähigkeit auch bei hoher Belastung den Fokus auf die Aufgaben aufrechtzuerhalten</li> <li> eine effektive, konstruktive und bewusste Kommunikation</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine zugrundeliegende Lösungsorientierung</li> <li> eine produktive, wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Problemlagen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter.in für die Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (m/w/d) für die Kanalsanierung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220867/2303000/cl/b936d25ad212505c0fcd10c8e3f2110e86def574/L4640932/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#76ec9297969394ada2cbb843675aed47hxmpMNGyLh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Aufgaben <ul> <li>Planung von Sanierungsmaßnahmen in Kanälen mit Reparatur-, Renovierungs- und Erneuerungsmaßnahmen unter dem Einsatz von moderner Kanalsanierungssoftware</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von klassischen Kanalsanierungsmaßnahmen bis zu spannenden Sonderprojekten in der Kanalsanierung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Auswertung von Kanalinspektionen</li> <li>Koordinierung und Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich Kanalbau</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen für die Aufsichtsbehörden</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, die Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft ist wünschenswert. Gewünscht wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung mit einem erfolgreich absolvierten Lehrgang zur:zum „zertifizierten Kanalsanierungsberater:in“. Wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Bewerber:innen die bereit sind, diesen Lehrgang künftig zu absolvieren und interessiert sind, sich in die spannende Themenwelt der Kanalsanierung bei uns einzuarbeiten. Der Umgang mit den büroüblichen Software-Anwendungen wie MS Office ist für Sie selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Kanal-Datenbanken oder anderen GIS-Systemen sind von Vorteil. In unserem Team ist ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten obligatorisch. Wir bieten <ul> <li>einen Mix aus Innen- und Außendienst,</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und flexibles Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet,</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,</li> <li>Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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