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Wir, die Dr. Hahn GmbH &amp; Co. KG, gehören mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Produktionsstandorten und einem weltweiten Umsatz von annähernd 60 Millionen Euro zum gehobenen Mittelstand. Dr. Hahn zählt als Hersteller von Türbändern / Türscharnieren in seinem Marktsegment zu den Innovationsführern der Branche. Die Ausbildung von jungen Menschen gehört seit über zwei Jahrzehnten fest zu unserem Hause. Unser Ziel als wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive ist es dabei, aus dem eigenen Nachwuchs die Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Wir bieten qualifizierten Schulabgängern (m/w/d) sowie qualifizierten Studienaussteigern (m/w/d) die Chance zu einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung. Du interessierst dich für Elektronik, Mechanik und Informationstechnik? Du hast Spaß am handwerklichen Arbeiten mit dem Werkstoff Metall? Du möchtest studieren aber die Praxis auch kennen lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>In Form eines Studiums an der Fachhochschule Niederrhein in Kombination mit der praxisorientierten Ausbildung die Grundlagen der Gebiete Elektronik, Mechanik und Informationstechnik</li> <li>Grundlegende Inhalte in der Ausbildungswerkstatt, die anschließend in der praktischen Arbeit gefestigt werden</li> <li>Programmieren mechatronischer Systeme</li> <li>Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen</li> <li>Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse</li> <li>Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten</li> <li>Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen</li> <li>Den Umbau und das Prüfen von Systemen, sowie das Programmieren von Steuerungssystemen</li> <li>Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Inbetriebnahme innerhalb des gesamten Maschinenparks an beiden Standorten</li> <li>Anwenden von EDV-Programmen sowie Präsentations- und Kommunikationstechniken</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Fachhochschulreife mit gutem Erfolg</li> <li>Interesse an Elektronik, Mechanik und Informationstechnik</li> <li>Wunsch an neuen Innovationen mitzuwirken und Begeisterung für technisch komplexe Zusammenhänge und Problemstellungen</li> <li>Spaß an handwerklicher Präzisionsarbeit mit dem Werkstoff Metall und der Arbeit im Team</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift sind kein Problem, ebenso wie gute Mathematik- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>37 Wochenstunden</li> <li>Vergütung pro Monat brutto: 1. Jahr 1.205,59€/ 2. Jahr 1.258,65€/ 3. Jahr 1.337,47€/ 4. Jahr 1.440,99€ </li> <li>Übernahmechancen nach dem Abschluss</li> <li>Bonus für gute Zeugnisse und Prämie von bis zu 1.000€ für ein sehr gutes IHK Abschlusszeugnis</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsprämie auch in der Ausbildung</li> <li>Optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2</li> <li>Bereitstellung von modernem IT-Equipment</li> <li>Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. Waschservice</li> <li>Moderne Ausbildungswerkstatt mit 3D-Drucker und Roboter</li> <li>Teilnahme am Energie-Scouts-Projekten der IHK Mittlerer Niederrhein</li> <li>Azubiausflüge</li> <li>Familiäres Arbeitsklima, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Obst- und Gemüsetagen</li> <li>Betriebseigener Parkplatz und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Ersthelferkurse, Stapler- und Kranausbildung, Office-Schulungen etc. </li> </ul> … und vieles mehr! STBL1_DE

Kooperative Ingenieurausbildung Mechatronik (m/w/d) zum 01.09.2026 (Duales Studium)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Regensburg als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller:innen zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse auf Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Das Führen und Pflegen der Zulassungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten) oder als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket.Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkunden in unserer Abteilung Vertrieb als Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen:Projektmanagement Office (PMO):<ul><li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li><li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li><li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li><li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li><li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li></ul>Marktanalyse &amp; Bewertung:<ul><li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li><li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li></ul>Allgemeine Unterstützung:<ul><li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li><li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li></ul> Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) befristet bis zum 31.07.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt befristet als Elternzeitvertretung. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221275/2301335/cl/6180cfdc412274a7e7dc4837f7819078de3224f1/L4642558/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#435a859fb64f512ae3d923e6f8180371h6nvvljNnh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einer modernen Umweltverwaltung anzugehen. Der Einsatz erfolgt im Bereich Umwelt. Dies ist ein technisch geprägter Bereich, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Der Bereich Umwelt besteht aus einem interdisziplinären Team von 20 Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen Aufgaben <ul> <li>Fortführung von konzeptionellen Planungen zur Gestaltung von oberirdischen Gewässern (Gewässerunterhaltungs- und Gewässerentwicklungsplanung),</li> <li>Fortführung der Beurteilung von vorhandenen Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht an städtischen Gewässern und Erarbeitung von ggf. notwendigen Maßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Unterhaltungsordnungen,</li> <li>Durchführung von Gewässerschauen,</li> <li>Koordination und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Belange bei einzelnen, komplexen Projekten,</li> <li>Teilnahme bei Einsätzen zu Sofortmaßnahmen zum Gewässerschutz und Schutz der öffentlichen Abwasseranlagen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen sowie</li> <li>Teilaufgaben der Unteren Wasserbehörde im Zusammenhang mit oberirdischen Gewässern (Gewässeraufsicht, Unterhaltungspflichten, Anlagen in/an/über/unter oberirdischen Gewässern etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung „Wasserwirtschaft“,</li> <li>Sie sind technikaffin, ideenreich, zielstrebig und arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch in interdisziplinären Teams,</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen hineinzufinden,</li> <li>das Verständnis für Schnittmengen zwischen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stadtentwicklung und Naherholung sowie Denkmalschutz,</li> <li>die Anwendung des MS-Office Pakets fällt Ihnen leicht,</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>eine gute körperliche Verfassung (insbesondere das Gehen in freier Natur und Landschaft muss geleistet werden können) sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen)

Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Malteser Dienststelle Ostwestfalen Lippe in Paderborn suchen wir zum 01.08.2026 Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen. Aufgaben <ul> <li> Du lernst die verschiedensten Abteilungen und ihre Abläufe kennen </li> <li> Deine Aufgaben bestehen aus Büroorganisation, Qualitätsmanagement, Marketing, Vertrieb, Controlling und Rechnungswesen </li> <li> Du kommunizierst mit der Landes-/ Regionalgeschäftsstelle NRW, der Diözesangeschäftsstelle sowie mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden sowie externen Behörden </li> <li> Organisatorische Tätigkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du besitzt mindestens einen Realschulabschluss und hast Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit </li> <li> Teamgeist, Engagement und Lust auf neue Herausforderungen zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist eine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Neue Dinge zu erlernen, macht Dir Freude und Du hast Dein Ziel immer fest im Blick </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen/innen, die Dir auf dem Weg durch Deine gesamte Ausbildung immer zur Seite stehen </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag Arbeitszeitverkürzung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Feiertage </li> <li> Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab Vollendung des 16. Lebensjahrs </li> <li> Wir bilden für die Zukunft aus und haben somit das Ziel unsere Auszubildenden, auch nach der Ausbildung, an unser Unternehmen zu binden </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Deine Verstärkung freut </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Du alle Bereiche des gesamten Büroalltags durchläufst </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe </li> <li> Diverse Firmenfitness-Angebote </li> <li> Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen </li> <li> Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheitswesen

Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 80% - 100% Die Anstellung ist zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen</li> <li>Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen</li> <li>Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung</li> <li>Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik</li> <li>Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist</li> <li>Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit</li> <li>Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die DeZt Group ist seit 2004 auf dem internationalen Immobilienmarkt tätig und wurde in Deutschland mit Sitz in Duderstadt gegründet. Seit 2017 sind wir außerdem in Klagenfurt/Österreich tätig. Mit Engagement und fachlichem Know-how setzt die Unternehmensgruppe neue Maßstäbe Rund um Immobilien. Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung, die auf dem Bereich des Handelssegments basiert. Wir bieten Ihnen somit ein umfassendes Immobilienmanagement aus einer Hand. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnern stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Dezt Group:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Dezt Group für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst von der Verwaltertätigkeit über Betriebskotenerstellung bis hin zur Vermietung und Verkauf von Immobilien alles durchlaufen, sodass Du alle Bereiche rund um Immobilien kennenlernst </li><li>Du hast in den einzelnen Bereichen die Chance unter Eigenverantwortung Dein erlerntes umzusetzen</li><li>Du unterstützt aktiv im gesamten Vermittlungsprozess </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast spaß mit Kunden zu arbeiten</li><li>Du bist Teamfähig und hast eine gute Eigenorganisation </li><li>Du bist interessiert alle Themenbereiche rund um Immobilien kennen zu lernen</li></ul>Karriereaussichten: Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit auf Übernahme im Unternehmen STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Dezt Group

Wir, die WirtschaftsVereinigung Metalle, sind ein Wirtschaftsverband, der die Nichteisen-Metallindustrie vertritt – also Unternehmen, die im Bereich Kupfer, Aluminium, Zink etc. unterwegs sind. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Dein fachliches Wissen im Bereich Europapolitik einbringen kannst – und das in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team im Herzen von Brüssel? Du möchtest gerne Dinge gestalten und zum Positiven verändern und das ganz nah dran an politischen Entwicklungen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der WVMetalle Junior Referent (w/m/d) in Brüssel Aufgaben Europa spielt eine entscheidende Rolle für die Nicht-Eisenmetallindustrie, da Sie für die Rahmen­be­dingungen und Anreize zuständig sind, die für die nachhaltige Entwicklung dieser Branche notwendig sind. Nicht-Eisenmetalle wie Aluminium, Kupfer und Zink sind essenziell für viele industrielle Wert­schöpf­ungsketten in Europa und tragen zur Errei­chung der europäischen Klimaziele bei. Das Europabüro der WVMetalle in Brüssel ist gleichzeitig politisches Frühwarnsystem, Netzwerk und aktiver Interessensvertreter der deutschen NE-Metall-industrie gegenüber den EU-Institutionen, dem Dachverband der Europäischen Metallindustrie Eurometaux sowie weiteren Allianzen. Mit der Zuständigkeit für den Bereich Chemikalienpolitik ist das Europabüro auch direkt in die Facharbeit des Verbandes eingebunden. Du bekommst bei uns die Chance, Aufgaben eigenständig zu managen und Deine Ideen in die politische Interessenvertretung einzubringen. Dabei stehst Du im engen Austausch mit den Kolle­gen*innen und Fachreferent*innen aus Berlin sowie den Fachvertreter*innen unserer Mitglieds­unternehmen. Diese hältst du in verschiedenen Formaten (wöchentlicher Newsletter, Ad-hoc Calls) über die aktuellen europapolitischen Entwicklungen auf dem Laufenden und berätst weiterhin mit ihnen, was diese für ihre Unternehmen bedeuten. Dein Netzwerk zu politischem Entscheider*innen in den europäischen Institutionen und Behörden kannst Du bei uns neu entwickeln, pflegen und ausbauen. Eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Influencer­qualitäten sind dabei gefragt. Konkret bedeutet das: <ul> <li>Du identifizierst relevante europapolitische Entwicklungen für die NE-Metallindustrie (Energie, Klima, Handel usw.) im Sinne einer Radarfunktion.</li> <li>Du analysierst diese Entwicklungen hinsichtlich ihrer Bedeutung für unsere Unternehmen.</li> <li>Du vertrittst die Branche in den Fachgremien unserer Dachverbände BDI und Eurometaux in Brüssel.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung verschiedener Veranstaltungsformate (Webinare, Ad-hoc- Calls, Online- und Offline-Paneldiskussionen etc.).</li> <li>Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Verbandes, z. B. zur Optimierung unseres Portfolios ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du interessierst Dich für politische Entwicklungen und Zusammenhänge</li> <li>Du hast ein Studium abgeschlossen</li> <li>Du kennst Dich im Themenkomplex Nachhaltigkeit aus</li> <li>Du sprichst hervorragend Englisch – denn ein Großteil der europäischen Gesetzgebung ist auf English (Französisch ist ein Plus)</li> <li>Du besitzt eine hohe Eigeninitiative und denkst unternehmerisch</li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne interdisziplinär mit den Kolleg*innen zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Mitarbeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit einer spannenden Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein offenes und kreatives Miteinander, in dem es erwünscht ist, neue Impulse zu setzen und mitzudenken – auch über den eigenen Tellerrand hinaus</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Brüssels mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubstage nach belgischem Recht</li> </ul> STBL1_DE

Junior Referent (w/m/d) in Brüssel

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit zwei Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen. Für unser SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kleinkindwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen Sie als Erzieher*in für unsere Wohngruppe für 6 Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren. Als Teil des neuen pädagogischen Teams übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Betreuung der Kinder und gestalten einen sicheren Lebensort. Sie begleiten und unterstützen die Kinder auf Basis einer verlässlichen und stabilen Beziehung in der selbstständigen Alltagsbewältigung und fördern mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem SOS-Kinderdorf begrüßen zu dürfen! <ul> <li>einfühlsame Erziehung, Begleitung und Betreuung der Kinder in ihrem Alltag, besonders mit Blick auf ihre besonderen Lebensumstände</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans und Unterstützung in der Alltagsbewältigung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen sowie enge Kooperation mit Kitas, Schulen, Jugendämtern, Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> <li>Übernahme von Verantwortung in pädagogischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung und Sicherheit der Kinder und Jugendlichen durch Nachtbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>aktive Mitgestaltung und Teilnahme an Ferienfreizeiten, um den Kindern und Jugendlichen besondere Erlebnisse und Erinnerungen zu ermöglichen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrene und Berufseinsteiger*innen sind bei uns gleichermaßen willkommen – was zählt, ist Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit Konflikten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und flexibel, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere stationäre Kleinkindwohngruppe

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Bau- und Projektleitung</li> <li>Erstellung der Bautagesberichte, Baustellendokumentation und Herstellprotokolle</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen sowie von Mängelaufnahmen und Aufmaßprüfungen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung</li> <li>Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem verwandten Studiengang</li> <li>Du möchtest im Projektteam mitwirken und hast ein ausgeprägtes Interesse an der Bau-/Projektleitung</li> <li>Du bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus mit</li> <li>Werde Teil unseres Teams und hab Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Wende Dein theoretisches Wissen mit Eigeninitiative, schneller Auffassungsgabe sowie einer gewissenhafte Arbeitsweise an</li> <li>Lerne uns kennen und absolviere Dein Praxissemester oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen, bestenfalls für mindestens sechs Monate</li> </ul> Wir bieten Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

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