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Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Personalteam dabei zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Personal als Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zur Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersversorgung. Daneben organisiert und betreut sie das betriebliche Gesundheitswesen und den Arbeitsschutz.Sie berät die Hauptgeschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen/-politischen Themen- und Fragestellungen und ist die zentrale Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte, die Mitarbeitenden und den Betriebsrat sowohl in der BDEW-Hauptgeschäftsstelle als auch seinen Landesorganisationen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Pflege der Personalakten</li><li>Begleitung von On- und Offboardingprozessen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit in der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung des Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Mitarbeit in Personalprojekten</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kreativität und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Pulling Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000028212Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten Kinder im Schulalltag begleiten und dabei eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Bereich Schulbegleitung im Pool-Modell. Die Stellen sind zunächst befristet mit unterschiedlichem Stundenumfang – unser Ziel ist jedoch eine langfristige Zusammenarbeit. Was ist das Pool-Modell? Im Pool-Modell arbeiten unsere Schulbegleiter (m/w/d) als multiprofessionelles Team direkt an der Schule. Bei Krankheit oder Ausfall vertreten sich die Teammitglieder gegenseitig. Eine Koordinatorin vor Ort unterstützt Sie als feste Ansprechperson im Alltag. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit geistiger oder seelischer Beeinträchtigung im Schulalltag</li> <li>Unterstützung bei Ausflügen, in Pausen und beim Stundenwechsel</li> <li>Dokumentation von Lernfortschritten</li> <li>Unterstützung bei der Konfliktlösung im Alltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren Fachkräften im Netzwerk der Schule</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>Feste Arbeitszeiten und freie Wochenenden </li> <li>Sie haben in den Schulferien frei, das Gehalt läuft weiter</li> <li>Ein tolles Team, das zusammenhält und sich regelmäßig austauscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li> <li>Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Schulbegleitung im Pool-Modell in Freising - Begleiten. Unterstützen. Mit Herz dabei.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von verkehrlichen und ökologischen Maßnahmen an der Oder befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2030) in Vollzeit zu besetzen.</h1> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252978_9339 Aufgaben „Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse)."Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team wahrgenommen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Grundlagenermittlung für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption</li><li>Kampfmittelbeseitigung (Phase A-C gemäß den baufachlichen Richtlinien Kampfmittelräumung [BFR KMR]) für alle Planungsabschnitte (die Oder und die ufernahen Bereiche sind nahezu flächendeckend als Kampfmittel­verdachtsfläche eingestuft)</li><li>Aufstellen der Ingenieurverträge für Entwurfsaufstellungen gem. VV WSV 2107</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umwelt- und Genehmigungsplanungen</li><li>Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, inkl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements</li><li>Aufstellung der Vor- sowie Genehmigungsplanung für den Planungsabschnitt PA4, Od-km 617,6 – 645,5 (Güstebiese – Hohensaaten)</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>mind. 3-jährige praktische Erfahrung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse im Wasserbau/Bauwesen/Bautechnik</li> <li>Erfahrung im Bereich Kampfmittelräumung</li> <li>besondere Kenntnisse des Umweltrechtes, des Wasserrechtes und möglichst Erfahrungen bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, Microsoft Project)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogramme (z. B. RIB iTwo)</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise, gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Kenntnisse der polnischen Sprache</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.Außerdem:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li><li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li><li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li><li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li></ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2) zum 1. September 2026 · Vollzeit · Campus Bocholt Aufgaben <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung bestehender Angebote</li> <li>Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten gemeinsam mit regionalen Akteur/innen und tragen zu unserem studentischen Makerspace bei</li> </ul> Profil Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung und Forschungskompetenz zu Datenbanken und digitaler Sicherheit, vorzugsweise aus Softwareprojekten. Sie sind wissenschaftlich ausgewiesen auf diesen Gebieten, unterlegt mit einem Studium im Bereich Informatik. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen zu Datenbanken und digitaler Sicherheit sowie in Grundlagenfächern unserer informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten, interdisziplinär zu forschen. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Arbeits-, Lehr- und Lernatmosphäre mit hervorragendem Studierenden-Professor/innen-Verhältnis</li> <li>Gut ausgestattete Hörsäle, Labore und Rechnerpools</li> <li>Vielseitiger Gestaltungsspielraum über die Grenzen des Fachbereichs hinweg.</li> <li>Reger Austausch mit regionalen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2) (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h2>Oberbayern mitgestalten</h2> Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Wir bieten zum 01.09.2026 <h1> Ausbildungsplätze zur Verwaltungswirtin und zum Verwaltungswirt (m/w/d) </h1> an der Regierung von Oberbayern, den oberbayerischen Landratsämtern und Staat­lichen Bauämtern (Beamten­anwärterinnen und Beamtenanwärter (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst). <h3>Wir haben zu bieten:</h3> <ul> <li>Eine zweijährige abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen und bürger­nahen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Abteilungen (z. B. Jugend und Soziales, Planung und Bau, Umwelt und Gesundheit etc.) und Behörden während der Ausbildung</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.509,93 Euro monatlich</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten nach Abschluss der Aus­bildung – sowohl thematisch als auch örtlich</li> </ul> <h3>Die Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Mindestens qualifizierender Haupt­schulabschluss</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staats­angehörigkeit entsprechend § 7 Abs. 1 Nr. 1 BeamtStG</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landes­personal­ausschusses für die Einstellungsjahre 2023 bis 2026</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3> <ul> <li>Strukturiertes Denkvermögen und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Rechtschreibkenntnisse und Interesse an Rechts- und Wirtschaftslehre</li> </ul> <h3>Besteht Interesse?</h3> Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inklusive des Zeugnisses des Landespersonalausschusses bis zum 16.11.2025 ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1222051/2301242/cl/284bca6cfacc4e738fdc228d765d2b8bb4a3f5a7/L4645538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pbnRlcmFtdC5kZS9rb29wL2FwcC9zdGVsbGU_MCZpZD0xMzU0NzA5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ed5a87893c3f58ce44ca572b5e9ee3f4hN5WkBMW5h" target="_blank">Bewerberportal</a>. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berück­sichtigt werden. Für Rückfragen und Auskünfte steht das Ausbildungsteam unter 089 2176-1105 gerne telefonisch oder per E-Mail (<a href="mailto:ausbildung@reg-ob.bayern.de" target="_blank">ausbildung@reg-ob.bayern.de</a>) zur Verfügung. Genauere Informationen sind unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1222051/2301242/cl/6b688a08a681533c9eec7e115647ee66b8baa951/L4645539/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucmVnaWVydW5nLm9iZXJiYXllcm4uYmF5ZXJuLmRlL3VlYmVyX3Vucy9rYXJyaWVyZS9hdXNiaWxkdW5nL2luZGV4Lmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#ed5a87893c3f58ce44ca572b5e9ee3f4hN5WkBMW5h" target="_blank">Ausbildungsmöglichkeiten bei der Regierung Oberbayern</a> zu finden. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschau­ung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1222051/2301242/cl/1063028752a094960aaa5593e4baedef6f234c12/L4645540/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucmVnaWVydW5nLm9iZXJiYXllcm4uYmF5ZXJuLmRlL21hbS9kb2t1bWVudGUvdWViZXJfdW5zL2thcnJpZXJlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZS9pbnRfejIuMS0wMDFfZGF0LnBkZiIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ed5a87893c3f58ce44ca572b5e9ee3f4hN5WkBMW5h" target="_blank">Datenschutz­rechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO</a> STBL1_DE

Ausbildungsplätze zur Verwaltungswirtin und zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in für Presse- und Medienkommunikation Als Referent:in für Presse- und Medienkommunikation erstellen und redigieren Sie Publikationen sowie Informationsbeiträge für die crossmedialen Kommunikationskanäle der KV Berlin. Sie identifizieren relevante Themen aus dem gesundheitspolitischen Umfeld und bearbeiten Presseanfragen. Durch strategisches Monitoring, die Produktion multimedialer Inhalte und die Entwicklung von Kampagnen tragen Sie zur professionellen und wirkungsvollen Außendarstellung der Organisation bei. Aufgaben <ul> <li>Verfassen, Erstellen und Redigieren von Publikationen und Informationsbeiträgen für die crossmedialen Kommunikationskanäle der KV Berlin</li> <li>Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen aus dem gesundheitspolitischen Umfeld und der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Presseveranstaltungen und Interviews (digital, physisch, hybrid)</li> <li>Bearbeiten von Presseanfragen in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung sowie mit den internen Fachabteilungen</li> <li>Strategisches Monitoring: Beobachtung und Auswertung der Medienresonanz</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung des digitalen Pressespiegels</li> <li>Produktion von Foto-, Video- und Audiomaterial für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Strukturierung von Projekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Inhalten für Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Abgeschlossenes Volontariat in Hörfunk-, Print-, TV- oder Online-Medium</li> <li>Gute Kenntnisse im Verfassen von Texten</li> <li>Gute Kenntnisse im Schneiden von Audio und Video</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion oder PR-Agentur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in für Presse- und Medienkommunikation

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 800.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner/innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern über 900 Mitarbeiter/innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Aufgaben In dieser spannenden Position unterstützen Sie die Gruppenleitung Verbandsstufenbuchhaltung und übernehmen Verantwortung im Rechnungswesen. <ul> <li>Stellvertretung der Gruppenleitung: Operative Mitarbeit und eigenständige Übernahme im Vertretungsfall</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung von bayernweit rund 50 Buchhaltungskräften</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresrechnungen für 69 Kreisverbände und ca. 1700 Ortsverbände</li> <li>Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Auswertungen</li> <li>Verantwortung in Projekten im Bereich Rechnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Kenntnisse in Vereinsbuchhaltung und Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil</li> <li>Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Teamkoordination wünschenswert</li> <li>Teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.</li> <li>31 Tage Jahresurlaub - plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu.</li> <li>Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Gruppenleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Das Team Einlagensicherungsfonds im Geschäftsbereich Bankenaufsicht, Einlagensicherung und Organisation sucht Verstärkung durch dich als Sachbearbeiter/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die mit mindestens 30 Stunden auch teilzeitgeeignet ist. Der Geschäftsbereich Bankenaufsicht und Einlagensicherung kümmert sich um die Finanzstabilität der privaten Banken in Deutschland, insbesondere um die Sicherung der Einleger durch die Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH (EdB) und den Einlagensicherungsfonds deutscher Banken (ESF). Die Teams innerhalb des Bereichs Einlagensicherung betreuen die operativen Aufgaben, Befugnisse und Tätigkeiten der Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH (EdB) und des Einlagensicherungsfonds deutscher Banken (ESF). Hierzu gehören insbesondere die Durchführung von Entschädigungs- und Abwicklungsverfahren sowie die Betreuung der Rechtsangelegenheiten von EdB und ESF. Die Mitarbeitenden betreuen ferner die Mitgliederverwaltung der an der Einlagensicherung mitwirkenden Banken. In diesem Zusammenhang wirken sie insbesondere an den laufenden Angelegenheiten der Mitgliederverwaltung, der Erhebung der Mittel im Risikomonitoring der Mitgliedsbanken und an Projekten der Einlagensicherung mit. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt primär bei der Mitgliederverwaltung für den ESF, gegebenenfalls auch der EdB, insbesondere im Schriftverkehr, bei der Dokumentation und der Organisation.</li> <li>Du hilfst bei der Umlageerhebung für den ESF mit.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Administration des Risikomonitorings der Einlagensicherung, z. B. die Terminüberwachung, die Dokumentation und die Organisation.</li> <li>Du arbeitest an Projekten im Bereich der Einlagensicherung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelorabschluss mit Bezug zu den Aufgabengebieten, z. B. im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Umfeld.</li> <li>Regulatorische und bankaufsichtliche Themen findest du interessant.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine gute Auffassungsgabe und hohe Bereitschaft zur Teamarbeit aus. Gleichzeitig arbeitest du selbstständig sowie eigenverantwortlich und kannst dich selbst motivieren.</li> <li>Du verfügst über gute kommunikative und soziale Kompetenzen und bist in der Lage, dich mündlich und schriftlich sicher auf Englisch auszudrücken.</li> <li>Mit den Microsoft Office Anwendungen kannst du problemlos umgehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Mitgliederverwaltung und Umlageerhebung (w/m/d)

Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! Für die TWG juna in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir dich - eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h). Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit. Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Aufgaben <ul> <li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li> <li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und dokumentierst fachlich fundiert</li> <li>Du gehst sicher und reflektiert mit Krisensituationen um.</li> <li>Du führst Entwicklungs- und Elterngespräche.</li> <li>Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li> <li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tolles, engagiertes Team</li> <li>750 € Willkommensbonus</li> <li>Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li> <li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li> <li>Jährliche Erholungspauschale</li> <li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Einsatzort: juna – TWG Straßburger Str. 5 10405 Berlin STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Wohngruppe

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung in der Stabsstelle Recht eine personelle Verstärkung als Jurist*in für Dienst- und Arbeitsrecht (w/m/d) Beabsichtigt ist die unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Sie sind als zentrale Stelle die juristische Ansprechperson in Angelegenheiten des Dienstund Arbeitsrechtes des Landesbetriebes Forst Brandenburg mit seinen 1.300 Beschäftigten. Ihre Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen bringen Sie hier bei den Grundsatzaufgaben im Arbeits-, Beamten-, Disziplinar-, Personalvertretungs- und Datenschutzrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete ein. Als Stabstelle agieren Sie als wichtige Schnittstelle und in enger Kooperation mit dem Fachbereich Personal und Organisation. Aufgaben <ul> <li>rechtliche Bewertung von Grundsatzurteilen unter Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und Ableiten von dienst- und arbeitsrechtlich relevanten sowie datenschutzrechtlich bedeutsamen Sachverhalten für den LFB</li> <li>rechtliche Beurteilung und abschließendes Erarbeitung von Gutachten und Stellungnahmen für den LFB, Ableiten des weiteren Vorgehens unter Beachtung rechtlicher Konsequenzen und Treffen rechtlicher Grundsatzentscheidungen</li> <li>außergerichtliches Vertreten des LFB einschl. Erstellen von entsprechenden Schriftstücken (Abmahnungen, Kündigungen, Widerspruchsbescheide u. a.)</li> <li>rechtliches Beraten des Direktors und der Fachabteilungsleitungen zu den Rechtsgebieten</li> <li>Wahrnehmen der Interessen des LFB bei relevanten Rechtssetzungsverfahren</li> <li>Prozessvertretung: Letztentscheidungsrecht über Prozesshandlungen vor Arbeitsund Verwaltungsgerichten, Information der Leitung des LFB (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Verfahren einschl. Erstellung von Schriftsätzen (z. B. Klageerwiderungen oder andere gerichtliche Schriftsätze), Wahrnehmen von Gerichts- und Schlichtungsterminen, Vorbereiten von Einigungsstellenverfahren u. a.</li> <li>abschließende Bearbeitung von Disziplinarverfahren und komplexen personalvertretungsrechtlichen Verfahren von besonderer Bedeutung</li> <li>Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften, Herstellen der Rechtssicherheit für den LFB</li> <li>Erarbeiten von internen Schreiben und Handlungsanweisungen (bspw. Dienstvereinbarungen, betriebliche Anweisungen) mit relevanten rechtlichen Bezügen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Gremien- und Interessenvertretungen des LFB; Mitglied der Einigungsstelle iSd LPersVG beim MLEUV</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Seminaren und Workshops im Zusammenhang mit dem Dienst- und Arbeitsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master of Laws, Fachrichtung Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>2. juristische Staatsprüfung/Befähigung zum Richteramt</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>spezielle Rechtskenntnisse im Beamten-, Arbeits-, Tarif- und allgemeinen Verwaltungsrechts, Forstrecht, Wirtschaftsrecht, Finanz- und Steuerrecht</li> <li>selbständiger Arbeitsstil; hohes Maß an Zielorientierung; ausgeprägtes kritischanalytisches Urteilsvermögen</li> <li>ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Konfliktfähigkeit</li> <li>autonomes, neutrales und sicheres Auftreten</li> <li>stark ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte in Bewerbungsunterlagen aufführen)</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

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