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Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d) (Kennziffer 55/0390) für den Fachbereich Stadtgrün. Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei generellen Grünflächenangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden (OTRS) und Sachstandsberichte</li> <li>Verfahrensbetreuung „PIT-Kommunal“ (digitales Anwendungsprogramm zur Betriebssteuerung)</li> <li>Dezentrale Benutzerbetreuung (DZB) in der Unterhaltungsabteilung des Fachbereichs Stadtgrün</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>erfolgreiche Teilnahme an der Meisterprüfung (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)</li> <li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Koordinierungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (also auch an Wochenenden und Feiertagen) Dienst zu leisten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Flexibilität </li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen</li> </ul> Weiterhin werden von den Bewerbenden Werthaltung, Diversity Kompetenz und Kognitive Kompetenz erwartet: Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter <a href="https://www.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank">www.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können. Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit „PIT-Kommunal“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresbrutto von ca. 43.563 bis 52.866 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in „Grünflächeninformation, Bürgerservice“ (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2034, in Vollzeit eine/einen motivierte/n und engagierte/n Projekt-Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20252949_9399 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung auf Bauherrenseite bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Modernisierungen mit Schwerpunkt im Bereich Energie-, Anlagen- &amp; Steuerungstechnik. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung der Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Aufstellen von Technischen Berichten und Entwürfen für Instandsetzungsmaßnahmen (Elektrotechnik)</li> <li>Vergabe und Abwicklung von elektro-/steuerungstechnischen Arbeiten</li> <li>Identifizieren und Veranlassen von Instandsetzungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Dokumentation der Maßnahmen an den Anlagen inkl. der Abrechnung der Baumaßnahmen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Bauüberwachungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, GWB und HOAI)</li> <li>Kenntnisse in der SPS-Technik, bevorzugt Siemens TIA-Programm sowie Antriebstechnik mit Frequenzumrichtern</li> <li>Kenntnisse der Elektroplanung und eines Elektroplanungssystems</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen aus dem Bereich der VDE und dem Umgang damit</li> <li>allgemeine Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Team- Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Prüfungen auf Baustellen)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede/r Arbeitnehmer/in im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projekt-Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Kinderforum Hamburg GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit derzeit rund 100 Mitarbeiter*innen. An unseren zwei Standorten der "Ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen" in Hamburg Barmbek und Winterhude betreuen wir etwa 1200 Kinder von der Vorschule bis zur vierten Klasse. Sie wollen die ganztägige Bildung und Betreuung von Grundschulkindern an entscheidender Stelle mitgestalten? Unterstützen Sie unser innovatives, multiprofessionelles Team! Wir suchen ab sofort oder später an der Adolph-Schönfelder-Schule und der Carl-Cohn-Schule mehrere Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Verlässliche Bindungsarbeit zu den Kindern</li> <li>Organisation des päd. Alltags und des nachmittäglichen Ablaufs in den Gruppen</li> <li>Begleitung des Mittagessens</li> <li>Gestaltung der Lernzeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Erzieher*innen-Team </li> <li>sowie dem Lehrer*innen-Kollegium</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Gestaltung des Gruppenraums</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgebildete Erzieher*innen / Sozialpädagogen*innen</li> <li>Lehrer*innen mit erstem Staatsexamen</li> <li>Erziehungswissenschaftler*innen mit dem Studienschwerpunkt Pädagogik</li> <li>Sozialpädagogische Assistenten*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Vertrag über 20 Stunden (Kernzeit Mo. - Fr. 12 - 16 Uhr)</li> <li>eigener Haustarif mit jährlicher Sonderzahlung</li> <li>HVV-ProfiTicket</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>arbeitsmedizinische Betreuung</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, erfahrenen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation

Die Stadt Hernesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d) (Kennziffer 43/0290) für den Fachbereich Gesundheit. Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern. Daran arbeitet wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Sozialarbeiter*innen, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Die Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen eröffnet Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Als anerkannte Weiterbildungsstätte besteht die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung im Fach Öffentliches Gesundheitswesen sowie zu anrechnungsfähigen Weiterbildungszeiten z.B. im Fach Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Aufgaben <ul> <li>Untersuchungen und Beratungen von Schüler*innen in allen Belangen der Schulgesundheitspflege und Gesundheitsförderung</li> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und gutachterlichen Stellungnahmen im Rahmen der Schulgesundheitspflege</li> <li>Beratung von Eltern, sowie betriebsmedizinische Beratung von Schulen und Kindergärten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den kommunalen Akteur*innen im Bereich Kinder-, Jugend- und Familiengesundheit</li> <li>Mitwirkung an gesundheitsfördernden Maßnahmen in Kindergärten und Schulen</li> <li>Impfberatungen und Durchführungen von Impfungen</li> <li>Fertigung von Gutachten für andere Leistungsträger: LWL, Fachbereich Soziales, Bundesagentur für Arbeit, Beihilfeträger</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Ärztin / Arzt (w/m/d) und berufliche Erfahrungen in der medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien, sowie ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheit und Teilhabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Wertschätzung gegenüber der kulturellen Vielfalt der Herner Familien und ein ganzheitlicher Blick auf deren oft multidimensionalen Bedarfe</li> <li>Soziale Sensibilität und Engagement in Kinderschutzfragen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung in kommunalen Netzwerken und Arbeitskreisen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Nutzung der gängigen EDV-Programme</li> <li>Interesse an beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin / Facharzt für Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Allgemeinmedizin (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zunächst bis voraussichtlich zum 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in Vollzeit oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 70.964 bis 99.900 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> </ul> Weiterhin werden von den Bewerbenden folgende Kompetenzen erwartet: <ul> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Werthaltung</li> </ul> STBL1_DE

Ärztin / Arzt für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 3 „Baumaßnahmen für die Berliner Liegenschaften der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.05.2027 eine/ einen <h1>Architektin/ Architekten bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement</h1> Knr. 190-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.05.2027</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF III 3 verantwortet das Projektmanagement für die Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) in Berlin. Das Referat VF III 3 betreut alle Berliner Liegenschaften der BAM mit ihren insgesamt rund 80 Bauten. Die Gebäude unterliegen der ständigen Modernisierung von Labor-, Prüf- und Testeinrichtungen und müssen stetig an die aktuellen Anforderungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angepasst werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF III 3. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (FbT), insbesondere honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite und Nachtragsmanagement für Bauvorhaben des Referates</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung nach Standard-Vertragsmuster gem. RBBau sowie die Aufstellung und Überprüfung von Vertragsentwürfen für FbT, für die keine Vertragsmuster nach RBBau vorliegen</li> <li>Vorbereitung der abschließenden Vertragsunterlagen bis zur Unterschriftsreife</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes</li> <li>fachtechnische Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten und Streitigkeiten in Bezug auf FbT-Verträge und Bearbeitung des Nachtragsmanagements</li> <li>Übernahme und federführende Bearbeitung von Verfahren zur Auswahl von FbT nach den Regelungen der VgV</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Vertragsmanagement und in der Anwendung der HOAI</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus und im Vergabe- und Vertragsrecht (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten im Team</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.05.2027 befristet (Elternzeitvertretung), mit Option auf Verlängerung. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement

Du bist fasziniert von IT-Sicherheit und möchtest lernen, wie man Daten und Systeme schützt? Du willst aktiv daran mitarbeiten, moderne Finanzdienstleistungen in einem internationalen Unternehmen sicher zu machen? Dein Abitur hast du bereits oder wirst es in diesem Jahr abschließen? Dann bewerbe dich jetzt für ein duales Studium, ab dem 1. August 2026, zum Bachelor of Science in Cyber Security bei der AirPlus! Über AirPlus International We believe that businesses should be able to focus on what matters to them. Payment can be a hassle and a distraction – we've been making it smart and simple for over 30 years, and help 53,000 companies around the world save time and money with solutions smart enough to stand the test of time and deliver real, sustainable value – every day. Simple only works if it's smart, and that goes for worklife too. At AirPlus, we do it right to let you shine. We think about your future… because staying curious and making bold moves in your area of expertise takes someone having your back. We feel dynamic… because our international flair, experienced leadership, and commitment to adaptability let us go the extra mile for our customers and each other. Aufgaben Das Studium besteht aus Praxisphasen im Unternehmen in Neu-Isenburg und Studienphasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim. Mehr Infos findest du auf der DHBW Mannheim Seite. <ul> <li>Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in Software-Beratung, Konzeption und Entwicklung.</li> <li>Du erwirbst Kenntnisse über Schlüsselprozesse und Datenflüsse eines innovativen Finanzdienstleisters.</li> <li>Du wirst mit agilen Entwicklungsprozessen und neuesten Technologien in der Praxis vertraut gemacht.</li> <li>Während der Praxisphasen durchläufst du verschiedene IT-Teams im Unternehmen.</li> <li>Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, Schulungen zu deiner persönlichen Weiterbildung zu besuchen.</li> </ul> Während des Onboardings werden die Nachwuchskräfte ganz unterschiedlicher Studien- und Ausbildungsgänge zu einem Team, das sich über die gesamte Ausbildungs-und Studienzeit unterstützt, motiviert, voneinander lernt und einfach Spaß miteinander hat. Und Du bist ein Teil davon! Profil <ul> <li>Du verfügst über gute Noten in Mathematik und Informatik.</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind eine bereits abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder erste Erfahrungen in Security</li> <li>Du zeigst Kreativität und Selbstständigkeit, arbeitest aber auch gerne im Team.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren dein Profil.</li> </ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns auf Dich! Wir bieten <ul> <li>discounts</li> <li>events</li> <li>wellness</li> <li>gym</li> <li>canteen</li> <li>health benefits</li> <li>shower</li> <li>snacks &amp; drinks</li> <li>jobticket</li> <li>mobile working</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science in Cyber Security 2026 (m/w/d)

Du bist nicht "0815" und Dein Studium sollte das auch nicht sein? Du suchst eine Kombi aus Theorie, Praxis, internationalem Team und spannenden Projekten? Ein Umfeld, das Dich fördert und fordert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Starte am 01. August 2026 mit unserem Dualen Studium zum Bachelor of Arts BWL - International Business am Standort Neu-Isenburg in Kooperation mit der DHBW Mannheim. Über AirPlus International We believe that businesses should be able to focus on what matters to them. Payment can be a hassle and a distraction – we've been making it smart and simple for over 30 years, and help 53,000 companies around the world save time and money with solutions smart enough to stand the test of time and deliver real, sustainable value – every day. Simple only works if it's smart, and that goes for worklife too. At AirPlus, we do it right to let you shine. We think about your future… because staying curious and making bold moves in your area of expertise takes someone having your back. We feel dynamic… because our international flair, experienced leadership, and commitment to adaptability let us go the extra mile for our customers and each other. We act in collaboration… because engaged teams and trustful, human relationships mean doing whatever it takes to make it happen as a team. Visit us at airplus.com to learn more about a future in corporate payment. Aufgaben Die AirPlus International ist ein führender internationaler Anbieter von Zahlungslösungen für Unternehmen. Dir bieten wir Aufgaben in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Marketing, Finanzwesen, Vertrieb und HR, an denen Du wachsen kannst. Du lernst die wichtigsten Prozesse und Datenflüsse eines innovativen Finanzdienstleisters kennen, durchläufst im Rahmen der Praxisphasen die unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens, eignest Dir betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge an und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld. Du lernst, Projekte selbständig zu planen, zu organisieren und durchzuführen, und hast die Möglichkeit, Deine internationalen Kompetenzen zu erweitern. Und das alles in einem professionellen Team. Begleitet wirst Du durch erfahrene Coaches und Paten. Während des Onboardings werden die Nachwuchskräfte ganz unterschiedlicher Studien- und Ausbildungsgänge zu einem Team, das sich über die gesamte Ausbildungs- und Studienzeit unterstützt, motiviert, voneinander lernt und einfach Spaß miteinander hat. Und Du bist ein Teil davon! Profil Wann passt dieses Studium zu Dir und Du zu uns? Wenn Du/Dir …. <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife hast sowie (sehr) gute Noten in Deutsch und Mathematik, Englisch sowie in einer weiteren Fremdsprache und idealerweise bereits über eine Ausbildung verfügst</li> <li>gerne im Team arbeitest, kreativ und selbständig bist</li> <li>Deine Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken und Deine gute Auffassungsgabe dabei helfen, auch über Grenzen hinweg zu denken</li> <li>eine Leidenschaft für verschiedene Kulturen hast, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und globalen Fragestellungen sowie im besten Fall schon erste Erfahrungen in der Wirtschaft</li> <li>Du nicht nur zuschauen möchtest, sondern selber etwas bewegen und umsetzen.</li> </ul> Haben wir Dich neugierig gemacht? Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns auf Dich! Wir bieten <ul> <li>discounts</li> <li>events</li> <li>wellness</li> <li>gym</li> <li>canteen</li> <li>health benefits</li> <li>shower</li> <li>snacks &amp; drinks</li> <li>jobticket</li> <li>mobile working</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL - International Business 2026

Die DS Energies Holding GmbH ist ein Unternehmen der Diersch &amp; Schröder Gruppe, die seit mehr als 100 Jahren erfolgreich in den Bereichen Energie, Chemie und Young Business tätig ist. In der DS Energies Holding GmbH werden die Aktivitäten und strategischen Entwicklungen der Gruppe im Energiebereich gebündelt. Seit ihrer Gründung im Jahr 1920 hat sich die Diersch &amp; Schröder Gruppe von einem Mineralölhändler zu einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Energie- und Chemieunternehmen gewandelt. Gemeinsam mit unseren Kunden, Zulieferern und Geschäftspartnern entwickeln wir uns ständig weiter – mit dem Ziel, morgen noch besser zu sein als heute. Mit Start zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein Duales Studium in Kombination mit einer dualen kaufmännischen Ausbildung (m/w/d) am Standort Bremen Aufgaben <ul> <li>Ein praxisorientiertes Studium im Studiengang Business Administration in Kombination mit einer dualen Ausbildung zum/r Groß- und Außenhandelskauf-mann/-frau (m/w/d)</li> <li>Durch Deinen praktischen Einsatz in den Abteilungen wie z. B. Logistik, Vertriebsinnendienst, Administration, Betriebstechnik oder Buchhaltung lernst Du neben Deinem Studium auch die gesamte Unternehmensgruppe und die Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen kennen</li> <li>Neben umfangreichem Fachwissen erwirbst Du im Team die Fähigkeiten für lösungsorientiertes, selbständiges Arbeiten</li> <li>Es erwartet Dich eine offene, freundliche Atmosphäre in einem netten Team sowie eine individuelle Betreuung während deiner Studien- und Ausbildungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Einen sehr guten bis guten Notendurchschnitt</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> <li>Eine kommunikative, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein duales Studium im Studiengang Business Administration verbunden mit einer fundierten und interessanten Ausbildung zum/r Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Eine faire Bezahlung und weitergehende Sozialleistungen</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und einen eigenen Laptop für die Dauer des Studiums</li> <li>Sehr gute Zukunftschancen</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine Einführungswoche zum Ausbildungsbeginn, Seminare und eine intensive Prüfungsvorbereitung</li> <li>Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm</li> <li>Eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis ist möglich</li> </ul> Das sind unsere Ausbildungsdetails für Dich: <ul> <li>Dein Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2026</li> <li>Deine Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, mit der Chance auf eine Verkürzung</li> <li>Deine Studiendauer beträgt 3,5 Jahre, mit der Chance auf eine Verkürzung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium in Kombination mit einer dualen kaufmännischen Ausbildung zum/r Groß- und Außenhandelskauf-mann/-frau (m/w/d)

Wir, das ist der Linoclub – das soziale Zentrum e.V. Mehr Chancen, mehr Freizeit, mehr Bildung, mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und auch mehr Spass. Mehr Zukunft leben – das ist ein zentrales Ziel bei der Arbeit unserer Fast 400 Haupt-, Neben- und Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Kindergarten oder Schule, offene Jugendeinrichtung oder Mehr-Generationen-Haus – täglich nutzen mehr als 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Behinderung unsere Angebote an 18 Standorten im Kölner Norden. Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet? Dann suchen wir Sie! Wir suchen für unsere Offene Ganztagsschule in Köln Longerich ab dem 01.11.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung mit sonderpädagogischem Schwerpunkt Ausschreibungsnummer:(07/2025) Die Stelle ist unbefristet mit einem Umfang von 32 - 38,5 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der pädagogischen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse des Offenen Ganztags</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung verschiedener pädagogischer Projekte im Grundschulbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung des Offenen Ganztags</li> <li>Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Reflektion individueller Unterstützungsangebote</li> <li>Planen und Durchführung Bildungs- und Freizeitangeboten</li> <li>Erstellen von Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Schule und Eltern in der offenen Ganztagsschule</li> <li>Fundiertes Fachwissen in Bezug auf die Assistenz und Betreuung von Kindern mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sowie Entwicklungsverzögerungen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit viel Kreativität und Engagement</li> <li>Führungskompetenz gepaart mit Teamorientierung und guter Überzeugungskraft</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Verwaltungserfahrung und gute PC-Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit und eine gestandene Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li> <li>Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lino-Club-Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchie</li> <li>Mentoring, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Gestaltungsspielräume für Ideen und Kreativität</li> <li>Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einrichtungsleitung mit sonderpädagogischem Schwerpunkt

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 – Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.1 – Stadtplanung und Bauaufsicht, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der bauaufsichtlichen Tätigkeit, insbesondere: <ul><li>Bearbeitung, Koordination und bauordnungsrechtliche Prüfung der Bauanträge und Bauvoranfragen im Bezirk West</li><li>Beratung von Bauherren/-innen und Architekten/-innen </li><li>technische Bearbeitung von Grundstücksteilungen und Baulasten </li><li>Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen</li><li>Einleitung und Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen </li></ul> Profil <ul><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms ProBauG sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil</li><li>Engagement und Teamfähigkeit </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>sicheres und freundliches Auftreten </li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Dipl.-Ing. oder B. Sc. oder M. Sc. in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen o. ä.</li><li>einschlägige Berufserfahrung mit der Bauordnung</li><li>umfassende und fundierte Fachkenntnisse insbesondere im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, öffentliche Bauvorschriften </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li><li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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