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Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Spezialistin / IT-Spezialisten (w/m/d) im Bereich zentrale Sicherheitsinfrastruktur in Duisburg Aufgaben Das Sachgebiet 24.5 „Cyberabwehr“ ist im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ für die operative IT-Sicherheit mit den drei Schwerpunkten Sicherheitsgateway, Schutz vor Schadprogrammen und PolCERT zuständig. Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle sind: <ul> <li>Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der sicherheitsrelevanten Systemkomponenten mit dem Schwerpunkt Proxy-, Firewall- und DNS-Infrastruktur </li> <li>Konzeptionierung und Planung der Infrastrukturen hinsichtlich zukünftiger Anforderungen und sicherheitsrelevanter Entwicklungen</li> <li>Qualifizierte technische Problemanalyse zur Systemerhaltung und Optimierung</li> <li>Sicherstellung von Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit </li> <li>Teilhabe an organisationsübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Sicherheitsinfrastruktur </li> <li>Unterstützung und Beratung von Polizeibehörden in NRW hinsichtlich der operativen IT-Sicherheit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung IT-Security, Informatik oder Kommunikations- / Nachrichtentechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d), zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik, Kommunikations-/ Nachrichtentechnik oder in einem vergleichbaren Bereich und idealerweise sechsjährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> sowie <ul> <li>Einverständnis zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) </li> </ul> Wünschenswert sind: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in folgenden Bereichen: <ul> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Proxy-, Firewall- und DNS-Infrastrukturen</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerken (Routing, Bridge, Subnetting etc.) </li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Protokollen und Diensten (TCP/IP, HTTP, FTP, TLS, DNS, ICAP etc.)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Netzwerkanalyse mit Wireshark</li> <li>Praktische Erfahrung in der Fehleranalyse von web- und browserbasierten Applikationen</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux- und Windows-Betriebssystemen (Client / Server)</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse über AV-Systeme (Client / Server) </li> <li>Kenntnisse über grundlegende Sicherheitsprinzipien sowie im BSI-Grundschutz auf Basis der ISO 27001</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen im Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) im Bereich zentrale Sicherheitsinfrastruktur

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für den Standort Grefrath Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen</li> <li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen</li> <li>Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie</li> </ul> Wir bieten Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€ <ul> <li>Abschlussprämie: 400,00 €</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>Dienstlaptop</li> <li>Arbeitsschutzkleidung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Niederlassungs­leitung bei strategischen Projekten und Aufgaben</li> <li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen (Strategie, operative Verbesserung, Re­organisation, Qualitätsmanagement etc.) durch</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Nieder­lassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nach­bereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Das Analysieren von betriebs­wirtschaftlichen Daten zu immobilien­wirtschaftlichen Themen und die Erstellung von Auswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Nieder­lassungs­leitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li> <li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungs­leitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleich­baren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilienwirtschaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und Ihr Organisationsgeschick</li> <li>Sie können adressatengerecht kommunizieren und verfügen über ein authentisches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Sie übernehmen Verantwortung für die Spielzeitbetreuung und führen Teams gemeinsam mit der Leitung – mit Weitblick und Motivation. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Nürtingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung/Begleitung für die Spielzeitbetreuung</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Päd. Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sonstiges pädagogisches Studium </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle/Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche /leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts – und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Begleitung für Spielzeitbetreuung in Nürtingen

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist. Studium an der DHBW Mannheim Kooperationsmöglichkeiten für Abschluss- &amp; Projektarbeiten Übernahmeoption nach dem Studium Aufgaben DU GESTALTEST IMMOBILIENPROJEKTE MIT <ul> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Kunden </li> <li>Übernahme erster verantwortungsvoller Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Entwicklung von Immobilienbeständen </li> <li>Mitwirkung bei Vermietungs- und Verkaufsprozessen</li> <li>Einblicke in Projektmanagement, Facility Management &amp; Asset Management</li> </ul>DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) Immobilienwirtschaft an der DHBW Mannheim</li> <li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!</li> <li>Optimaler Mix aus Studium &amp; Praxis - alle drei Monate im Wechsel </li> <li>Spannende Aufgaben mit Verantwortung in einem modernen &amp; internationalen Unternehmen</li> <li>Ein engagiertes Team, in dem jede Meinung gefragt ist &amp; neue Ideen immer willkommen sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss in Mathematik und Deutsch</li> <li>Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechance</li> <li>Zuschuss zu Lernmitteln</li> <li>Einfacher Bewerbungsprozess</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Weiterbildung ISS College</li> <li>Tolles Team</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025: Immobilienwirtschaft (Bachelor of Arts)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir, das ist das motivierte Team der BTG, eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Bayerischen Gastgeber AG, bei der in allen Lebenslagen Teamwork im Vordergrund steht! Gemeinsam überzeugen wir durch ein fundiertes Know-How in der Dienstleistungsbranche. So bieten wir neben einem breit gefächerten Seminarangebot, ein großes Spektrum an Klassifizierungen &amp; Zertifizierungen, hochwertigen Coachings und Mystery Checks sowie Konferenzräume &amp; Veranstaltungsmanagement an. Qualität lebt! Wir bieten viel Freiraum für Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - BTG - Bayern Tourist GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BTG - Bayern Tourist GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil Partnermanagement: <ul><li>Du akquirierst, berätst und betreust Kunden der Zulieferindustrie der Branche </li><li>Du entwickelst vertrauensvolle und für beide Seiten vorteilhafte Partnerbeziehungen </li><li>Du identifizierst neue potentielle Kooperationspartner und sprichst sie gezielt an</li><li>Du kommunizierst und tauscht Dich regelmäßig mit Start-up Unternehmen der Branche aus</li><li>Du sorgst für den Informationstransfer (von Partnern, Start-ups, Neuerungen) in andere Geschäftsfelder der Organisation </li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben wie Vertragswesen, CRM etc. Du organisierst mehrmals jährlich kleinere B2B-Veranstaltungen von A-Z für die Branchenpartner</li></ul>Veranstaltungen:<ul><li>Die BTG organisiert in diesem Bereich jährlich 2 Großveranstaltungen für den DEHOGA Bayern e.V. – den GastroFrühling sowie den Gastgeber Tag sowie alle 2 Jahre die HOGA Gastgebermesse </li><li>Du übernimmst hierfür Aufgaben wie Sponsoren Akquise und vertreiben passender Marketingpakete</li><li>Du entwickelst und planst Veranstaltungskonzepte</li><li>Du planst und bereitest die Veranstaltungen vor</li><li>Du koordinierst die Abläufe und kümmerst Dich um die logistische und technische Umsetzung der Veranstaltungen vor Ort </li><li>Du wertest die Veranstaltungen aus (inkl. Endkalkulationen und Erfolgskontrollen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits erste operative Branchenerfahrung gesammelt / optimalerweise hast Du eine Ausbildung im Gastgewerbe und/ oder im Veranstaltungsmanagement</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Service-Mentalität mit</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden (B2B) und am Netzwerken </li><li>Du arbeitest strukturiert und genau</li><li>Du bist ein Organisationstalent</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - BTG - Bayern Tourist GmbH

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz zur Absolvierung des Vor­bereitungs­dienstes oder mit bereits ab­ge­schlossenem Vor­bereitungs­dienst. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technische/r Oberinspektor/in (m/w/d) des Fach­gebiets Technischer Umwelt­schutz. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung nach Abschluss des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätigkeit finden Sie regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umwelt­schutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz</li> <li>Mitwirkung bei Ge­nehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfall­verordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fach­fragen des Lärm­schutzes, zur Luft­rein­haltung, der Abfall­wirtschaft und zur Anlagen­sicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Plan­verfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürge­rinnen und Bürger, ins­be­sondere im Bereich Lärm und Luft­ver­un­reinigungen</li> <li>Durchführung von Lärm­messungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vor­liegender höher­wertiger Abschluss ist un­problematisch) mit Schwerpunkt Umwelt­technik / Verfahrens­technik oder ver­gleich­bare Studien­richtungen mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Physik, chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umwelt­schutz) bzw. einen zeitnahen Erwerb dieser Qualifikation oder Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­technischer- und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fach­gebiet Technischer Umwelt­schutz</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft für Außen­dienst­einsätze und Anlagen­über­wachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ins­be­sondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturiertem, ziel­ge­richtetem und selbst­ständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzes­texten und gewandte Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körper­liche Belast­barkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von 01.01.2026 bis 31.03.2027 temporär den Anwärter­grund­betrag bis zur voraus­sicht­lichen Er­nennung zum / zur Beamten/-in (m/w/d) auf Probe und Ein­weisung in eine Plan­stelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2027; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 11; der Ver­setzungs­zeit­punkt richtet sich nach dem je­weiligen Frei­werden der Stelle</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Interessante und viel­seitige Aufgaben, ver­antwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vor­bereitungs­dienstes kann die Arbeitszeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regel­mäßigen wöchent­lichen Arbeits­zeit reduziert werden. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschied­lichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir suchen für unsere vollstationären Wohngruppen in Lychen und Templin eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperations­partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozial­pädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenz­ungs­fähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatz­urlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und ...</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Lychen und Templin

Dein Start in den Rettungsdienst der Malteser in den Bundesländern Hessen Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Frühjahr 2026 wieder neue Kolleg:innen zur Erweiterung unserer Malteser Rettungsdienstfamilie. Gemeinsam mit Dir möchten wir an unseren Rettungswachen die bestmögliche Erstversorgung von Patientinnen und Patienten gewährleisten. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du an Deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst und in unserem Bildungszentrum in Wetzlar vermittelt bekommst. Der Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025. Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst Du verschiedene Stationen: Ca. 40% der Zeit verbringst Du im Bildungszentrum, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten vermittelt bekommst. Einen ähnlichen Anteil (ca. 40%) verbringst Du auf Deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen Deine praktischen Erfahrungen sammelst. In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, in dem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst. Profil <ul> <li>Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast Du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung </li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patienten (m/w/d)) </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1 </li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.490,69 Euro; 2. Lehrjahr: 1.552,07 Euro; 3. Lehrjahr: 1.653,38 Euro)</li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung  </li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

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