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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzetrum Notdienste suchen wir Sie als Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereitschafts- und Notarztdienst am Standort Regensburg oder Straubing. Aufgaben <ul> <li>Flächendeckende Organisation des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes und des Notarztdienstes für den Bereich Niederbayern</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen der Sicherstellung und Organisation des Notarztdienstes und Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>Organisation, Begleitung und Protokollierung von externen Terminen sowie erstellen von Präsentationen und Geschäftsunterlagen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen zur Vorlage beim Widerspruchsausschuss</li> <li>Unterstützung der Regionalleitung in organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Verwaltung der Postfächer sowie Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfangreicher Qualifizierung und beruflicher Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsarztrecht bzw. Erfahrung in der Organisation des Bereitschaftsdienstes/Notarztdienstes</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Handeln</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> </ul> STBL1_DE

Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) Bereitschafts- und Notarztdienst

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind im Team der Abteilung Versorgungs­technik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA).</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.</li> <li>Sie überwachen und steuern extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.</li> <li>Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich der Ver­sorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energie­managements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der fach­spezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.</li> <li>Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Die Direktion Magdeburg sucht am Arbeitsort Hannover zum 01.01.2026 eine/einen: <h2>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) möglich, Kennung: MDFM259912, Stellen‑ID 1338376)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen – bei Bedarf auch an Lüftungsanlagen</li><li>Wartung und Pflege der Wasser­versorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainage­leitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern</li><li>Prüfung und Wartung von Abscheider­anlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzinabscheider)</li><li>Instandhaltung und Wartung der WC‑Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinalspüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräte etc.</li><li>Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen</li><li>Durchführung von Dachklempner­tätigkeiten</li><li>Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung</li><li>Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023</li><li>Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich</li><li>Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vorigen Gewerkes, z. B. Büroumzüge</li><li>Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/Firmen (Fremdfirmen­controlling)</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin​/Anlagen­mechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d])</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in mindestens einem der unter „Qualifikation“ genannten Gewerke</li> <li>Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigen­ständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall Ruf­bereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Finanzen &amp; Operations im Bereich Legal &amp; Office Management in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Legal Counsel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Rechtliche Beratung und Begleitung der Fachbereiche in sämtlichen unternehmensrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts-, Zuwendungs- und allgemeinen Zivilrecht und Prüfung der Erfüllung vergaberechtlicher Vorgaben</li><li>Monitoring aktueller Entwicklungen und Rechtsprechungen hinsichtlich des jeweils anzuwendenden Rechts</li><li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen (inkl. Rahmenverträgen, Kooperationsverträgen, Projektverträgen, Lizenzverträgen etc.) sowie Entwicklung und Pflege rechtlicher Standarddokumente und Vorlagen</li><li>Aufbau und Pflege eines juristischen Wissenspools: Entwicklung praxisnaher Leitfäden und Schulungsmaterialien, Durchführung interner Schulungen zur Stärkung der Rechtskompetenz in den Fachbereichen</li><li>Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Minimierung dieser Risiken im operativen Geschäft und bei strategischen Projekten</li><li>Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von Projektanträgen und Zuwendungsverträgen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit externen Partnern, Dienstleistern und Fördermittelgebern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Compliance und Datenschutz und anderen relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung eines kohärenten, rechtssicheren und nachhaltigen Handelns</li><li>Mitwirkung in internen Prozessen zur Weiterentwicklung des rechtlichen Rahmenwerks und Austausch guter Praxis innerhalb des Bereichs und des WWF</li><li>Mitwirkung am Ausbau des eigenen Bereichs</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Volljurist*in mit und idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder NGO mit Fokus auf Vertragsgestaltung und Vergabe</li><li>Fundierte Kenntnisse in den vorbenannten Rechtsgebieten bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themen praxisorientiert einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich und lösungsorientiert für nicht-juristische Fachbereiche aufzubereiten</li><li>Souveränität in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Hohes Pflicht- und Qualitätsbewusstsein, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an nachhaltiger Entwicklung, Umwelt- und Naturschutzthemen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Organisationseinheiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege in einem kleinen Rechtsteam zentral im Herzen von Berlin-Mitte</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Legal Counsel (m/w/d)

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Im Zuge einer Elternzeitvertretung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Abteilung Inland als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden/Woche) In Ihrer Rolle unterstützen Sie die zuständige Vorständin sowie die Projektreferent*innen bei der Durchführung von Projekten und Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilung Inlandsarbeit durch allgemeine administrative Tätigkeiten wie Terminorganisation, Reiseplanung, Dokumentenmanagement und Korrespondenz</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung von Präsentationen, Broschüren und Flyern</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen inklusive Koordination mit internen und externen Partnern, Dienstleistern und Referent*innen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Veranstaltungsdokumentationen und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bürokommunikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Teamassistenz, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen in der Veranstaltungsorganisation</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzlich sind Englisch-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen, Kenntnisse in InDesign sind wünschenswert</li> <li>Sie sind kreativ und behalten selbst bei vielen unterschiedlichen Aufgaben einen klaren Kopf</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind teamfähig und flexibel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Eine zunächst bis Ende März 2027 befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung und eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht sucht zum 01.02.2026 für die Abteilung Strategische Planung eine*n Stadtplaner*in Forschungsprojekt Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus) (m/w/d) Teilzeit, befristet befristet bis 31.03.2030 mit einem Beschäftigungsumfang von 80% (31,2 Stunden/ Woche). Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht mit rund 95 Beschäftigten erfüllt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Baurecht, Denkmalschutz, Klimaschutz, Schornsteinfegerwesen, Wohnraumförderung sowie Umweltrecht und Gewerbeaufsicht. Die Abteilung Strategische Planung ist verantwortlich für Stadtentwicklung, Flächennutzungs- und Landschaftsplanung sowie kommunalen Umwelt- und Klimaschutz. Ulm gilt mit ihrer über 130-jährigen aktiven Bodenvorratspolitik als Vorreiterin in Deutschland. Vor dem Hintergrund steigender Bau- und Bodenpreise, wachsender Flächennachfrage und dem Ziel der Klimaneutralität wird diese Politik im Rahmen des vom BMFTR geförderten Forschungsprojekts „Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus)“ weiterentwickelt. Die Stadt Ulm übernimmt dabei die Rolle der Modellkommune. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVÖD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forschungsprojektes "Ulmer Bodenpolitik Plus: Innovative Instrumentenmixe für Wohnraumschaffung und Bestandsumbau" (UBoPlus)</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Stärkung der Innenentwicklung und (Nach)nutzung bestehender Gebäude in ausgewählten Quartieren</li> <li>Identifizierung und Auswahl geeigneter Stadtquartiere</li> <li>Aktivierung von Potenzialen für die nachhaltige Wohnraumversorgung der Ulmer Bevölkerung in Reallaboren</li> <li>bundesweiter Erfahrungsaustausch mit anderen Kommunen und Projektpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master, vorzugsweise Universität) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in Stadtplanung oder Stadtforschung, idealerweise mit kommunalem Bezug; Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Stärken im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und gestalterische Kompetenzen in allen Themen der städtebaulichen Planung</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>selbstständiger, serviceorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2)</li> <li>Bereitschaft zu dienstlichen Terminen auch außerhalb der Kernzeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktive Mitgestaltung und Entwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiches</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung in ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>verschiedene Modelle des mobilen Arbeitens</li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>ein vergünstigtes D-Ticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen finanziellen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in Forschungsprojekt Ulmer Bodenpolitik Plus (UBoPlus) (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration </h1> Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin · ab 01.09.2026 · Vollzeit · befristet bis Bestehen der Abschlussprüfung · Stellen‑ID: 2025‑082 Aufgaben <ul> <li>Sie planen und konfigurieren IT‑Systeme, wobei der Schwerpunkt auf Netzwerken, Servern und Clients liegt.</li> <li>Neue IT‑Systeme nehmen Sie eigenständig in Betrieb und stellen deren reibungslose Nutzung sicher.</li> <li>Im laufenden Betrieb analysieren und beheben Sie Störungen und sorgen zudem mit vorausschauenden Maßnahmen für eine stabile IT‑Umgebung.</li> <li>Sie halten alle Systeme in Ihrem Verantwortungsbereich aktuell und dokumentieren die dazugehörigen Prozesse strukturiert sowie nachvollziehbar.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den bereitgestellten IT‑Systemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung (Abitur oder Fachoberschulreife) und verfügen insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch über solide Grundlagen.</li> <li>Informatik begeistert Sie und Sie haben bereits erste schulische oder private Erfahrungen mit Hard- und Software gesammelt.</li> <li>Sie strukturieren Ihre Aufgaben eigenständig und suchen bei Bedarf aktiv den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Das Fritz-Haber-Institut (FHI) der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (<a href="https://www.fhi.mpg.de" target="_blank">www.fhi.mpg.de</a>) gehört zu den international renommiertesten Forschungsinstituten. Über 400 Beschäftigte in 5 wissenschaftlichen Abteilungen betreiben und ermöglichen auf historischem Gelände in Berlin‑Dahlem Spitzenforschung, die weltweit einzigartig ist. Um die Forschung optimal zu unterstützen, haben wir eine engagierte Verwaltung, für die wir Verstärkung suchen. Am FHI ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>Sekretär/in für den Betriebsrat (m/w/d)</h2> unbefristet und mit 19,5 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die allgemeine Organisation des Betriebsratsbüros</li> <li>Eigenständige Erledigung aller üblichen Sekretariats- und Schreibarbeiten, einschließlich interner und externer Korrespondenz, sowohl selbstständig als auch nach Vorlage</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Sitzungsprotokollen</li> <li>Pflege der Intranet-Seiten des Betriebsrats</li> <li>Verwaltung und Koordination der Terminplanung sowie Organisation von Dienstreisen der Betriebsratsmitglieder</li> <li>Funktion als Schnittstelle zwischen Personalstelle und Betriebsrat</li> <li>Erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Protokollführung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der Umgang mit Microsoft Word und Excel</li> <li>Gewohnt, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht, bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden</li> <li>Ihre Englischkenntnisse ermöglichen einfache und kurze Konversationen mit den internationalen Gästen des Instituts</li> <li>Unbedingt erforderlich: vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub + freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket Deutschland</li> <li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. über die Planck Academy</li> <li>Berufliche Sicherheit und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in einem Fröbel-Kindergarten</li> <li>Sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Autos, gute Parkmöglichkeiten</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sekretär/in für den Betriebsrat (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Teilprojektleitung von Projekten bei der Implementierung von digitalen Lösungen und sorgen für termingerechte Zulieferung von Projekt-Aufgaben des Fachbereichs.</li> <li>Sie beraten hinsichtlich der sachgerechten IT-Umsetzung der Anforderungen und erarbeiten angemessene Strategien zur Vermeidung bestehender Risiken und Fehlentwicklungen.</li> <li>Sie organisieren Einsatz, Ablauf und Pflege sowie Implementation unserer Anwendungssoftware und Daten.</li> <li>Sie konzeptionieren und realisieren innovative Systemlösungen, insbesondere Tools zur digitalen Unterstützung.</li> <li>Sie beraten kompetent hinsichtlich digitaler Lösungen und Innovationen im Immobilienmanagement.</li> <li>Sie koordinieren, formulieren und stimmen IT-Anforderungen des Property Managements ab sowie gestalten Folgeprozesse.</li> <li>Sie erstellen Testfälle, koordinieren und führen Tests durch.</li> <li>Sie führen Systemschulungen durch und unterstützen den Fachbereich bei Supportanfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder des Facility Managements mit IT Schwerpunkt und idealerweise erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Umfeld</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management</li> <li>ein hohes informationstechnisches Verständnis</li> <li>sehr große IT-Affinität und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und SAP RE/MM</li> <li>Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten sowie Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Organisation von Arbeitsabläufen wären von Vorteil</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie überzeugende Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit mit großem Maß an Selbstständigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle befristet bis 30.09.2027</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

IT Projektkoordinator - Property Management (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Aachen eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im kaufmännischen &amp; organisatorischen Bereich</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation interner Abläufe (z. B. Büroorganisation, Fuhrpark- und Mobilfunkmanagement, Post- und Paketmanagement)</li> <li>Unterstützung im Bereich Beschaffung</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei kleineren Projekten und Prozessoptimierungen</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (z. B. Dokumentenablage, Datenpflege, Recherchen)</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungs­vorlagen, Berichten und Auswertungen</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Business Studies, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Neben Ihrem Organisationsgeschick überzeugen Sie mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie Lernbereitschaft</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erste Erfahrungen im Kunden­umgang und ein freundliches, service­orientiertes Auftreten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

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