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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Hauptsachbearbeitung (m/w/d) E-Learning/ Learning-Management-System „LeOn“ Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Berliner Feuerwehr Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Ent.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 20.10.2025 Aufgaben Die stelleninnehabende Person fungiert als fachliche Leitung und Hauptsachbearbeitung LeOn, als Anwender/innenbetreuung des Lernmanagement Systems und ist für die Begleitung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Digitalisierung an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Betreuung von Steuerungs- und Planungsprozessen im Bereich der Lernplattform</li> <li>Analyse der Anforderungen und Erarbeitung von Entwicklungsvorschlägen zu technischen Neuerungen</li> <li>Weiterentwicklung der Lernplattform aufgrund sich stetig verändernder Anforderungen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Berichten und Auswertungen innerhalb des Lernmanagement Systems (spezielle Datenanalyse)</li> <li>Ermitteln des Bedarfs an Einzel- und Nachschulungen, Koordinieren von Terminen, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen</li> <li>Entgegennahme der Anrufe mit Fragen und Störungs-/Problemmeldungen und Abrufen und Bearbeiten der per E-Mail eingehenden Meldungen</li> <li>Unterstützung der Anwenderbetreuungen der BFRA (z.B. iBMS/Antrago, Untis, CAE, RQI) </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik (oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit IT-Anteilen) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im geforderten IT-Bereich</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen erforderlich: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Bereichen</li> <li>Erfahrung im Austausch mit Verantwortlichen verschiedener Fachbereiche zur Definition und Dokumentation von technischen Anforderungen </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Konzepten von Berechtigungen und Rollen für die Fachanwendungen des Onlinelernens</li> <li>Erfahrungen in ITIL v4</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Lernmanagement Systemen, einschließlich der Definition und Dokumentation von Anforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeitung (m/w/d) E-Learning/Learning-Management-System „LeOn“

Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Mehr auf <a href="http://www.stw-edu.de/" target="_blank">www.stw-edu.de</a>. Für das Amt für Ausbildungsförderung suchen wir befristet für ca. 18 Monate (Elternzeitvertretung) eine(n) Sachbearbeiter/in (m/w/d). Für unseren Bereich BAföG am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Beschäftigungsart Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anträgen einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Bescheiderteilung</li> <li>Beratung von Studierenden</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Gesetzesanwendung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungs-, Einkommenssteuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen, bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 31. Dezember 2028</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 8 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt (mtl.) 1.695,72 € bis 2.057,87 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 22. Oktober 2025, Kennziffer 2/259 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet „Personalbetreuung“ in der Personalabteilung des Amtes für Interne Dienste betreut alle Tarifbeschäftigten sowie Beamten und Versorgungsempfänger der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allen Fragen des Tarif-, Arbeits-, Beamten und Versorgungsrechtes und steht beratend allen Führungskräften der Stadtverwaltung Darmstadt zu diesen Themen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Team Karriere z.B.: <ul> <li>Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter</li> <li>Recherche und Beratung zu Online-Stellenbörsen und weiteren Veröffentlichungsmedien</li> <li>Stv. Systemadministration Rexx (Online-Bewerbungsmanagement) </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Einstellungsverfahren im Tarifbereich, z.B. <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Einstellungen</li> <li>Erstellung der Vertragsunterlagen und Aktenanlage</li> <li>Abstimmung mit den Fachverwaltungen zum Einstellungstermin</li> <li>Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten</li> </ul> </li> <li>Personalsachbearbeitung, Schwerpunkt Tarifbeschäftigte, z. B. <ul> <li>Erstellung von Personalverfügungen (Standardfälle nach Vordruck und Sonderfälle nach Weisung) </li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und Ausfüllen von Bescheinigungen und Formularen für alle Beschäftigten in tarifrechtlichem Anstellungsverhältnis</li> <li>Wahrungen von Verfügungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>hohe IT-Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse und </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>freundliches und aufgeschlossenes Team mit gemischter Altersstruktur</li> <li>moderne Büroausstattung und Barrierefreiheit</li> <li>Vertretungsregelungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung

in Offenbach am Main in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/73 Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2025 Die Zollverwaltung ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Direktion IV ist als Teil der Generalzolldirektion zuständig für die bundesweite Bearbeitung von Verbrauch- und Verkehrssteuerangelegenheiten (u.a. Alkoholsteuern) sowie für den Prüfungsdienst, u.a. für die Vornahme der Prüfung der Anforderungen an die Messuhr - und Sicherungstechnik für jede Verschlussbrennerei. Ohne die erfolgreichen Prüfungen dürfen die Wirtschaftsbeteiligten diese Anlagen nicht in Betrieb nehmen. Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung suchen wir innerhalb der Direktion DIV für das Referat DIV.A.2 (Verbrauchsteuern) am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten eines Besonderen Brennereiprüfungsbeamten, z.B. Prüfung, Erstellung von Gutachten und Erteilung von Anweisungen bezüglich der steuersicheren Einrichtung von Verschlussbrennereien bei deren Neuerrichtung, Umbau oder Verlegung, Verhandlungen mit Vertretern der Brennereien, bauausführenden Firmen, beteiligten Behörden und Verbänden, Prüfung, Begutachtung, Zulassung, Beglaubigung und Bauartzulassung von Messwerkzeugen und Messuhren (Messgeräte und Messanlagen) für Alkohol-Wasser-Mischungen</li> <li>Tätigkeiten eines koordinierenden Sachverständigen für das Messuhrwesen, z.B. Begutachtung, Prüfung und Beglaubigung von Messuhren (Messgeräte und Messanlagen) in Verschlussbrennereien, Neuzulassung von Messuhren, Messanlagen und elektronischen Probenmess-hähnen, Bauartzulassungen für amtliche Messuhren, Beratung bei Aufstellung und Betrieb von Messuhren und Messanlagen </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 12</li> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing./Bachelor (Universität, Fachhochschule) der Fachrichtung <ul> <li> <ul> <li>Messtechnik </li> <li>Physik</li> <li>Maschinenbau</li> <li>Anlagenmechanik</li> <li>Mechatronik</li> <li>Elektronik oder Elektrotechnik</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>bzw. einer verwandten ingenieurtechnischen Fachrichtungalternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) sowie mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung häufiger auch mehrtägiger bundesweiter und im Einzelfall europaweiter Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KfZ</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Kenntnisse der alkoholsteuerrechtlichen Regelungen, insbesondere: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des brennereispezifischen Anlagenbaus und der brennereispezifischen Mess -und Regeltechnik</li> <li>Umfassende Kenntnisse des brennerei/-alkoholbezogenen Eichrechts</li> <li>Umfassende Kenntnis der messuhr - und brennereispezifischen Bestimmungen des Alkoholsteuergesetzes (AlkStG) und seiner Ausführungsbestimmungen</li> <li>Allgemeine Kenntnisse der nationalen verbrauchsteuerrechtlichen Regelungen des AlkStG sowie der wesentlichen dazugehörigen Verordnungen, Erlasse, Dienstvorschriften</li> </ul> </li> <li>MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>besonderes technisches Verständnis</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>besonderes technisches Verständnis</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> <li>zusätzlich zum Gehalt die Zahlung einer Prüferzulage.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Mess-uhr - und Sicherungstechnik (MuS)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung am Standort München suchen wir Sie als Sekretär (m/w/d) im Vorstandsteam. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von wichtigen und anspruchsvollen Sekretariats-, Assistenz- und Koordinationsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Vorstandssekretariat</li> <li>Verantwortung für das Termin-, Kalender- und Dienstreisemanagement sowie für die Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Koordination der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Persönliche und telefonische Repräsentation des Vorstandes gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als geprüfter Sekretär (m/w/d) oder Managementassistent (m/w/d)</li> <li>Nachweisbare mindestens zweijährige Berufserfahrung als Assistent/Sekretär (m/w/d)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word)</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Organisationsgeschick, Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Flexibilität. Zudem schätzen wir Ihre Bereitschaft, sich rasch mit neuen Themengebieten vertraut zu machen und bei Bedarf auch überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz zu zeigen. Überzeugen Sie durch hohes Engagement, sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär im Vorstandsteam (m/w/d)

Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und deine Stärken und Ideen einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns! Für unsere solitäre Kurzzeitpflege mit 13 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft, die unsere Gäste im Alltag begleitet und unser motiviertes und professionelles Team vervollständigt. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnenden eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Individuelle, an den Senior/innen orientierte und aktivierende Pflege</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden und deren Angehörigen</li> <li>Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen</li> <li>Anleiten von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen - fachlich wie menschlich</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und aller wichtigen Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt/innen und weiteren Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden</li> <li>Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten </li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eine Sachbearbeitung (m/w/d), 50% Kennziffer 117 / 25 / 611 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li> <li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li> <li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li> <li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li> <li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li> <li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek</li> <li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Führen und Auswerten von Statistiken </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li> <li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Gestalte mit uns die Zukunft des Lernens – digital, kreativ und praxisnah. Werde Teil unserer HR Academy und bring deine Ideen in spannende eLearning-Projekte ein. Aufgaben <ul> <li> Du entwickelst digitale Lernformate wie Web-Based-Trainings, Podcasts oder Videos, dabei unterstützt du die Umsetzung moderner Blended-Learning-Konzepte. </li> <li> Gemeinsam mit Fachbereichen stimmst du Inhalte ab und strukturierst Wissen. </li> <li> Komplexe Themen bereitest du didaktisch und methodisch für unterschiedliche Zielgruppen auf. </li> <li> Mit gängigen Autorentools (z. B. LXT, Articulate Storyline, Assima) gestaltest du ansprechende Lerninhalte. </li> <li> Bestehende Angebote überarbeitest du und treibst deren Weiterentwicklung voran. </li> <li> Durch Qualitätssicherung und Testing stellst du ein optimales Lernerlebnis sicher, zudem arbeitest du eng mit Trainerinnen und internen Expertinnen zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du studierst Medienpädagogik, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, UX-Design oder ein vergleichbares Fach. </li> <li> Du hast Lust auf digitales Lernen, findest spannende Lernmethoden interessant und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit E-Learning oder Programmen zum Erstellen von Lerninhalten gesammelt. </li> <li> Inhalte kannst du klar, verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten. </li> <li> Kommunikation und Teamarbeit machen dir Freude. </li> <li> Außerdem arbeitest du strukturiert, selbstständig und zuverlässig. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten Dein Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst. Neben einem Onboarding-Paten erhältst Du eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team. Attraktive Vergütung Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags BAT/AOK-Neu bei einer Tätigkeit von bis zu 20 Std./Woche. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns hast Du neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Du hast keine Kernarbeitszeit. Du wählst innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Du arbeiten möchtest. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto kannst Du zusätzlich, falls Du einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten solltest, in Rücksprache mit Deinem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Dein Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg wirst Du Dich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Du lieber von Zuhause arbeiten möchtest, hast Du die Möglichkeit, Dein Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Deine Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Deine Zukunft. Darum bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Deine Gesundheit Als Arbeitgeberin AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Deine Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem kannst Du an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D-Messung, teilnehmen. Oder werde doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und triff Dich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeitest Du als Teil der Solidargemeinschaft und gestaltest die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten -neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten- unzählige Benefits auf Dich, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Contentproduktion eLearning

Wir suchen für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Unterschleißheim ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für ca. 30 Stunden / Woche NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen, in München und Umgebung, unterstützen wir seit 30 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Unterschleißheim. Hier betreuen wir in zwei Gruppen insgesamt 18 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Das freistehende Haus ist von einem großen Garten mit vielfältigen Bewegungsangeboten umgeben und verfügt über eine kleine Kreativwerkstatt. Wir achten auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung der Kinder, um sie zu selbstbewussten und selbständigen jungen Menschen zu erziehen und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir in unserem interdisziplinären Team eng mit Eltern, therapeutischem Fachdienst, Schulen und Kostenträgern zusammen. Aufgaben <ul> <li>Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li> <li>Im Rahmen des Gruppenalltages Förderangebote entwickeln und durchführen</li> <li>mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen</li> <li>Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen</li> <li>mit den Eltern kooperativ zusammenarbeiten</li> <li>einfache Tätigkeiten im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert oder eine Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen haben</li> <li>gerne intensiv, individuell und systemisch arbeiten</li> <li>eine kreative, selbständig denkende Persönlichkeit sind, die sich gerne auf neue Wege begibt</li> <li>eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten mitbringen</li> <li>gerne im Team arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen großer Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li> <li>einen flexiblen Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> </ul> Sie sind uns wichtig, daher: <ul> <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li> <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT in Teilzeit ca. 30 Stunden / Woche

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Database Transition (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 13.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-062-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum aller Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Bereich ist für die Datenbanklandschaft des trägerweiten Rechenzentrums verantwortlich und damit Teil des größten bundesweiten Digitalisierungsprojektes. Als eines von drei Teams planen wir die Datenbanklandschaft und sind für die Bereitstellung und Betreuung der Datenbanken auf verschiedenen standardisierten Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen verantwortlich. Als zentraler Bestandteil der IT Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten – und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf eine Teamleitung am Standort Berlin für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Team (ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse auf fachlicher und personeller Ebene</li> <li>Aktives serviceorientiertes Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams, bspw.: Datenbankadministration, Automatisierung mit Ansible, DBaaS, Betriebsvorbereitung und Bereitstellung von Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) in der aktuellen Version sowie datenbanknaher Tools</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich sowie</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten zur erfolgreichen stärkenorientierten Teamführung sowie</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Servicedienstleister*in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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