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<p>Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 28.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren gastronomischen <strong>Betrieb am Domshof in Bremen</strong> ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> folgende Position zu besetzen:</p> <p><b>Küchenarbeiter:in (w/m/d)</b></p> <p><b>in Teilzeit (20 Wochenstunden)<br> EG 2 TV-L</b></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li><strong>Multitalent:</strong> Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. Ausgabe an unsere vorwiegend studentischen Gäste und Verkauf über unser bargeldloses Kassensystem. </li>   <li><strong>Prozessprofi:</strong> Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten. </li>   <li><strong>Überblick: </strong>Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche. </li>   <li><strong>Hygieneheld:in:</strong> Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit den Lebensmitteln. </li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li><strong>Berufspraxis: </strong>Gerne mit ersten Erfahrung in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc. </li>   <li><strong>Kraftpaket: </strong>Du bist stark und meisterst auch anstrengende Aufgaben mit Leichtigkeit. </li>   <li><strong>Quasselstrippe:</strong> Du sprichst Deutsch. </li>   <li><strong>Teamgedanke: </strong>Du packst gerne mit an und unterstützt dein Team, wo du kannst. </li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr), </li>   <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12 und 31.12.,</li>   <li>ein breites Weiterbildungsangebot, </li>   <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, </li>   <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). </li>  </ul> <p>Bist du interessiert? – Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 14.08.2025</strong> unter Angabe <strong>des Kennzeichens STW-Küche-Dom-07/2025</strong> an das</p><br><p>STBL1_DE</p>

Küchenarbeiter:in (w/m/d) - für unseren gastronomischen Betrieb am Domshof in Bremen

<p> Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.</p><p> Die FFA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Sachbearbeiter*innen Statistik und Haushaltsplanung (m/w/d)</h1><h2> Kennziffer 2025_11_a: Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden <br> Kennziffer 2025_11_b: Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</h2><p> Die beiden Stellen sind zunächst befristet für zwei Jahre, danach wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:</h3><ul> <li>  Erstellung von statistischen Auswertungen zu geförderten Projekten </li> <li>  Planung und Überwachung des Haushaltsmitteleingangs und des Abflusses der Zuwendungen </li> <li>  Buchung von Verpflichtungsermächtigungen für Ratenabflüsse bewilligter Projekte im Rahmen des HKR-Verfahrens </li> <li>  Bearbeitung von Sonder- und Ausnahmeanträgen im Rahmen der Projektförderung (z.B. Fristverlängerungen) </li> <li>  Prüfung von Zwischennachweisen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*mann für Büromanagement, Kauffrau*mann für audiovisuelle Medien (mind. Note "gut") oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kaufmännische und kalkulatorische Fachkenntnisse sowie Erfahrung mit statistischen Auswertungen </li> <li>  Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der Verfahrensvorschriften zur BHO (VV-BHO) </li> <li>  Wünschenswert Kenntnisse der HKR-Richtlinie des Bundes (VerfRiBeS-HKR) und der Förderrichtlinien (ggf. DFFF-Richtlinie und der Juryrichtlinie) </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Bund </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>  Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget </li> <li>  Leistungsfähige IT-Ausstattung </li> <li>  Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer PDF-Datei bis zum 19.08.2025 an <a href="mailto:personal@ffa.de" target="_blank">personal@ffa.de</a>. Vermerken Sie bitte in Ihrer Bewerbung, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben (unter Angabe der Kennziffer). Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens externe Verlinkungen (z. B. zu Portfolios oder Cloud-Diensten) oder unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Serafina Nardozza unter der Telefonnummer (030) 27 577 309 gern zur Verfügung.</p><p> Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.</p><p> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter und halten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO ein.</p><p> Filmförderungsanstalt <br> Große Präsidentenstraße 9, 10178 Berlin <br> Mehr über uns im Internet unter: <a href="http://www.ffa.de" target="_blank">www.ffa.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Statistik und Haushaltsplanung (m/w/d)

<h4> LMU Klinikum</h4><h1> Sekretär / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie</h1><p> München</p><p> Referenznummer: 2025-K-0272</p><p> Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.</p><p> Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Verwaltung / Sekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen</p><p> Sekretär / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Planung und Organisation der Privatsprechstunden </li> <li>  Unterstützung bei Patientenaufnahme und -management </li> <li>  Leistungserfassung und Verwaltung von Abrechnungsprozessen </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor sowie den ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden der Privatambulanz </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Engagierte, offene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Freude an der Teamarbeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte, organisierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freundliches Auftreten mit einer hohen Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit </li> <li>  Respektvoller und verständnisvoller Umgang mit minderjährigen Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbarem Datenbanksystem von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären Team in einem modernen Klinikneubau im Zentrum Münchens (nahe U-Bahnhof Sendlinger Tor / Goetheplatz). </li> <li>  Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. </li> <li>  Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Gemeinschaftsgefühl. </li> <li>  Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Fitnessangebote stehen Ihnen zur Verfügung, inklusive Jobrad. </li> <li>  Sie profitieren von bevorzugten medizinischen Behandlungsmöglichkeiten am Klinikum („Mitarbeiter als Patient“). </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. </li> <li>  Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Miriam Khan oder Frau Christiane Leuck, Telefon: 089 4400 - 55901.</p><p> Bitte bewerben Sie sich zeitnah direkt über das Online-Formular. <br> <br> LMU Klinikum – Campus Innenstadt <br> Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie</p><p> Referenznummer: 2025-K-0272</p>

Sekretär / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie

<p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 6 „Projektentwicklung und -betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel II“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d)</h1><p> Kennziffer 342.2-24</p><ul> <li>  Vergütung E 6 TVöD/ bis A 8 BBesO </li> <li>  Beschäftigungsart unbefristet </li> <li>  Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich </li> <li>  Arbeitsort Bonn </li> <li>  Bewerbungsfrist 24.08.2025 </li></ul><p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p><p> Dem Referat IP 6 obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“.</p><p> Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 6</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der administrativen Umsetzung und Abwicklung von Forschungs- und (Investitions-)Förderprogrammen </li> <li>  Unterstützung in Zuwendungs-, Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Überwachung von Mittelabflüssen </li> <li>  Organisation von Besprechungen, Terminplanung und -koordination sowie die Protokollführung und Vorbereitung von Jour- Fixe- Terminen </li> <li>  Erstellung von Haushaltsübersichten mit Datenblättern zur Programmplanung und Fortschreibung der Projektblätter sowie der Statusberichte </li> <li>  Vorbereitung von Ausschreibungen und Veröffentlichung dieser nach UVgO und VgV, Pflege und Versand des Ausschreibungsnewsletters, Einstellen von Antworten in den Rückfragepool und Mitwirkung bei Submissionen </li> <li>  Erstellung/Prüfung von Zahlungsanweisungen, Zahlungsvorgängen und Mittelanforderungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation/Büromanagement, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li></ul><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><ul> <li>  Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsdienst sowie Grundkenntnisse im Haushalts-/Vergabe-/Vertrags- und Zuwendungsrecht (BHO, VwVfG, VGV, GWB, UVgO) </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Freude daran, im Team zu arbeiten sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und gelegentlich Dienstreisen wahrzunehmen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a></p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten.</p><p> Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Wir stehen für:</h2><p> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) sowie unter der Angabe der Kennnummer 342.2-24 bis zum 24.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1329629" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1329629</a></p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heft (Tel.-Nr. 030 18 401-2176).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228 99 401-1334).</p><p> <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d)

<p> Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, <br> im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Assistenz für das Vorzimmer <br> der Geschäftsleitung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung </li> <li>  Allgemeine Vorzimmeraufgaben und Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsleitung (u.a. Telefondienst, Aktenführung und digitale Ablagestruktur sowie termingerechte Wiedervorlage von Vorgängen, interne und externe Korrespondenz (auch nach Diktat) und Kommunikation, Organisation von Terminen und Veranstaltungen, Erstellen und Bearbeiten von Protokollen, Kontaktdatenpflege, Beschwerdemanagement, Presseauswertung, usw.) </li> <li>  Sitzungsvorbereitung und Unterstützung in allen Beschlussangelegenheiten (Gemeinderats- und Ausschusssitzungen) mit Sitzungsdienstsoftware / Ratsinformationssystem (session) für die Vorlagen der Geschäftsleitung </li> <li>  Auf- und Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungen, eigen- und selbstständige Recherche und Sonderaufgaben durch die GL </li> <li>  Bearbeitung des zentralen Posteingangs </li> <li>  Verwaltung der Zentralregistratur </li> <li>  Vertretung Büro des Ersten Bürgermeisters bei Urlaub und Krankheit </li> <li>  Haushaltswesen und Rechnungsabwicklung </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung auf Aktualität von Satzungen und Verordnungen sowie Unterstützung beim Rechtsetzungsverfahren </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine für die Assistenz förderliche und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachprüfung I, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Praxis in der Anwendung der MS Office Anwendungen und die Bereitschaft, sich in das Sitzungsdienstprogramm und das Ratsinformationssystem einzuarbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit sowie ein freundliches und offenes Auftreten </li> <li>  Hohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert sind Rechtskenntnisse für den Aufgabenbereich, insbesondere im Kommunalrecht und allg. Verwaltungsrecht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder in sich ergänzenden Teilzeitmodellen </li> <li>  Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen großzügiger Gleitzeitregelungen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 8 TVöD) sowie den üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge) und Zahlung einer Großraumzulage </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Bewerbungsfrist: 17.08.2025 <br> Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind am 25.08.2025 geplant. Sollten Sie an diesem Tag urlaubsbedingt verhindert sein, bitten wir Sie, dies bei Ihrer Bewerbung anzugeben. <br> Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Meßner, Tel.: 08165 / 9751 286</p>

Assistenz für das Vorzimmer der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in für die Wohngeldstelle (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Amt für Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2> Sachbearbeiter/-in für die Wohngeldstelle mit 19,5 Wochenstunden (m/w/d)</h2><p> (bis Entgeltgruppe 9a TVöD) <br> - Stellenkennziffer 2025-0125 -</p><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl </li></ul><h2> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Hilfesuchenden bei der Antragsstellung (persönlich, telefonisch, digital). </li> <li>  Führung von Beratungsgesprächen über die Leistungen nach dem Wohngeldgesetz und begleitender weiterer Gesetze. </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz. </li> <li>  Bearbeitung von Rücknahmen und Aufhebungen von Bescheiden sowie Kostenerstattungen bzw. Kostenersatzansprüchen. </li> <li>  Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Erlass von Wohngeld. </li> <li>  Austausch und Zusammenarbeit mit Ämtern, örtlichen und überörtlichen Trägern der Sozialhilfe, Rentenversicherungsträgern, Finanzämtern, Rechtsanwälten etc. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II), mittlerer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus. </li> <li>  Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil. </li></ul><h2> Fragen zum Aufgabenbereich?</h2><p> Herr Falkenstein, Leiter der Abteilung Senioren, Behinderte, Soziale Leistungen vom Amt für Familie und Soziales (Tel. 07251/79-357)</p><h2> Fragen zum Verfahren?</h2><p> Frau Bechtold, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-1955)</p><p> Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.</p><p> Je nach vorhandener Qualifikation und Berufserfahrung ist unter Umständen eine Besoldung im Bereich des mittleren Dienstes möglich.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17. August 2025 <br> unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeiter/-in für die Wohngeldstelle (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. <br> <br> Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (d/m/w) für die Bauverwaltung</h1><p> Sie sind durchsetzungsfähig und gleichzeitig ist Ihnen serviceorientiertes Handeln wichtig? <br> Sie überzeugen mit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit? <br> Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Baugesetzbuch und weitere Rechtsbereiche?</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  Veranlagung von Erschließungs- und Naturschutzbeiträgen einschließlich Anliegerinformationen </li> <li>  Abwicklung von Ablöseverträgen und Sondernutzungen im öffentlichen Raum </li> <li>  Erstellung von Beitragsbescheinigungen </li> <li>  Anfertigung von Protokollen </li> <li>  Unterstützung bei der Haushaltssachbearbeitung/Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Verwendungsnachweisen für Fördermaßnahmen </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2026 erreicht werden muss. Zudem sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich.</p><h3> Darüber hinaus erwarten wir:</h3><ul> <li>  Kenntnisse im BauGB, im NKAG sowie in den einschlägigen Satzungenwirtschaftliches Know-how </li> <li>  zielorientiertes Handeln </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Kritikkompetenz </li> <li>  serviceorientiertes Handeln </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung, dass mindestens 30 Stunden/Woche geleistet werden </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.901 € bis 5.377 € brutto reicht </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li>  das Deutschland-Ticket als personalisiertes Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.08.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. <br> <br> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herrn Frohnert unter Tel. (05141) 12-6601. <br> <br> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herrn Galetzki unter Tel. (05141) 12 -1134 zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. <br> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><p> Stadt Celle <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> karriere.celle.de/Arbeitgeber/</p>

Sachbearbeiter (d/m/w) für die Bauverwaltung

© euroluftbild.de/Robert Grahn<p> Im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft ist im Institut für Anglistik und Amerikanistik (IfAA) zum nächstmöglichen Termin die Stelle für eine*n</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 6 TV-L)</p><p> in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der laufenden Verwaltungsgeschäfte des Instituts bzw. einzelner Fachgebiete </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Finanz- und Haushaltsangelegenheiten (Beschaffung, Abrechnung, Budgetverwaltung) </li> <li>  Betreuung von Internetauftritten </li> <li>  Organisatorische Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten </li> <li>  Selbständige Abwicklung der Korrespondenz sowie Betreuung von Mitarbeiter*innen, Studierenden und Gästen </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere arbeitsplatzrelevante IT-Systeme </li></ul><h2> Idealerweise verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich </li> <li>  Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Team- und Dienstleistungsbereitschaft, soziale Kompetenz </li> <li>  Freude am Umgang mit Studierenden </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. kostenlose Parkmöglichkeiten in der Osnabrücker Innenstadt </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes IfAA/E6_2025 und eines eventuellen Teilzeitwunsches bis zum 26.07.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei) an den Dekan des Fachbereichs Sprach- und Literaturwissenschaft der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. A. Bergs, unter <a href="mailto:mtvfb7@uni-osnabrueck.de" target="_blank">mtvfb7@uni-osnabrueck.de</a>.</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schneiker unter 0541 969-4195 oder <a href="mailto:kerstin.schneiker@uni-osnabrueck.de" target="_blank">kerstin.schneiker@uni-osnabrueck.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<p><strong>Samtgemeinde Papenteich</strong></p><p>Die Samtgemeindebürgermeisterin</p><p>Die Samtgemeinde Papenteich ist eine aufstrebende, familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Stelle&nbsp;</p><p><strong>einer/eines Gleichstellungsbeauftragten (w/m/d)</strong></p><p>mit drei Viertel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.</p><p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p>Die Tätigkeit der/des Gleichstellungsbeauftragten hat u. a. das Ziel, die Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter weiter zu entwickeln und zu sichern und insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.</p><p>Das Aufgabengebiet der/des Gleichstellungsbeauftragten umfasst mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit insbesondere:</p><ul><li>die Mitwirkung an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben sowie die Planung und Durchführung von Projekten zum Abbau der Benachteiligung von Frauen und Mädchen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Gleichstellungsfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Vereinen, Verbänden, frauenrelevante Organisationen, Gewerkschaften und Unternehmen (Netzwerkaufbau- und pflege)</li><li>Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Samtgemeindeverwaltung in Gleichstellungsfragen</li><li>Entwicklung und Fortentwicklung von Projekten zur Verwirklichung der Gleichstellungsziele</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><p>Im Übrigen wird auf die gesetzlichen Bestimmungen des § 9 des Nds. Kommunalverfassungs-gesetzes und des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes verwiesen.</p><p>Daneben umfasst die Stelle mit einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit Aufgaben im Bereich der Flüchtlingshilfe:</p><ul><li>Unterstützung des Vereins „Flüchtlingshilfe Papenteich“</li><li>Unterstützung von Betroffenen in Einzelfällen</li><li>Mitwirkung in Arbeitskreisen und Netzwerken</li></ul><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>Fähigkeit zu selbständiger, konzeptioneller Arbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Beratungserfahrung und Beratungskompetenz</li><li>Fundierte Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gleichstellungsarbeit sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen, politischen Gremien und der Verwaltung</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung und/oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wären von Vorteil</li></ul><p>Das Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B wird ebenso erwartet, wie der Einsatz des privaten Pkw gegen Entschädigung für dienstliche Nutzungen.</p><p>Wir bieten Ihnen ein vielschichtiges, interessantes Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen und Initiativen und eine Unterstützung durch Politik und Verwaltung bei der Umsetzung.</p><p>Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Aussagekräftige und ausschließlich schriftliche Bewerbungen, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, sind bis spätestens zum <strong>22.08.2025</strong> zu richten an:&nbsp;</p><p>Samtgemeinde Papenteich</p><p>– persönlich Frau Samtgemeindebürgermeisterin Kielhorn –</p><p>Hauptstr. 15, 38527 Meine</p><p>Nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal. Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.</p><p>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Samtgemeindebürgermeisterin Kielhorn (Telefon: 05304 – 502 60) oder Erster Samtgemeinderat Schweckendiek (Telefon: 05304 – 502 10) zur Verfügung.</p>

Samtgemeinde Papenteich

Gleichstellungsbeauftragte/r (w/m/d)

<p>  Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.  </p> <p>  In unserer öffentlichen Kita WaldHöhle der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept sowie im Krippenbereich nach Emmi Pikler betreut das Team bis zu 45 Kinder. Obwohl es sich bei der WaldHöhle um eine Übergangslösung in Systembauten handelt, sind die Räumlichkeiten sehr großzügig geplant und bieten viel Platz für die drei Gruppen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.  </li>  <li>  Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.  </li>  <li>  Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.  </li>  <li>  Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.  </li>  <li>  Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.  </li>  <li>  Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.  </li>  <li>  Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>  Das bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>  Unbefristete Arbeitsverträge  </li>  <li>  Supervision während der Arbeitszeit  </li>  <li>  Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage  </li>  <li>  Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote  </li>  <li>  Nutzung der Famly-Kita-App  </li>  <li>  Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt  </li> </ul> <h3>  Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul>  <li>  jährliche Sonderzahlung  </li>  <li>  Mitarbeiter-Guthabenkarte  </li>  <li>  IT-Leasing  </li>  <li>  Leasing eines JobRads  </li>  <li>  Kostenübernahme für Führungszeugnisse  </li>  <li>  Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen  </li>  <li>  Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention  </li>  <li>  Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern  </li>  <li>  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>  Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage  </li>  <li>  Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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