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Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und deine Stärken und Ideen einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns! Für unsere solitäre Kurzzeitpflege mit 13 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft, die unsere Gäste im Alltag begleitet und unser motiviertes und professionelles Team vervollständigt. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnenden eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Individuelle, an den Senior/innen orientierte und aktivierende Pflege</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden und deren Angehörigen</li> <li>Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen</li> <li>Anleiten von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen - fachlich wie menschlich</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und aller wichtigen Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt/innen und weiteren Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden</li> <li>Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten </li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr eine Sachbearbeitung (m/w/d), 50% Kennziffer 117 / 25 / 611 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Festsetzung der Kreisumlage und Zahlungsabwicklung des Finanzausgleichs</li> <li>eigenständiges fristgerechtes Bearbeiten, Überwachen und Buchen des PayPal-Kontos und der landkreiseigenen Kreditkarten</li> <li>Abrechnungen von anderen Fachbereichen mit Dritten überprüfen und für die weitere Bearbeitung vorbereiten</li> <li>Zins- und sonstige Abrechnungen überprüfen</li> <li>Zuarbeit für die Geschäftsteilleitung</li> <li>Mitwirken an Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich Kreiskasse und des Geschäftsteils Zahlungsverkehr, z.B. das Anbinden von ePayment bei der landkreiseigenen Bibliothek</li> <li>Netzwerkarbeit zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Führen und Auswerten von Statistiken </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, vor allem in Excel</li> <li>SAP- Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft, auch neue Aufgaben zu übernehmen und bei erhöhtem Arbeitsanfall das Team zu unterstützen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g.D.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Zahlungsverkehr

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Gestalte mit uns die Zukunft des Lernens – digital, kreativ und praxisnah. Werde Teil unserer HR Academy und bring deine Ideen in spannende eLearning-Projekte ein. Aufgaben <ul> <li> Du entwickelst digitale Lernformate wie Web-Based-Trainings, Podcasts oder Videos, dabei unterstützt du die Umsetzung moderner Blended-Learning-Konzepte. </li> <li> Gemeinsam mit Fachbereichen stimmst du Inhalte ab und strukturierst Wissen. </li> <li> Komplexe Themen bereitest du didaktisch und methodisch für unterschiedliche Zielgruppen auf. </li> <li> Mit gängigen Autorentools (z. B. LXT, Articulate Storyline, Assima) gestaltest du ansprechende Lerninhalte. </li> <li> Bestehende Angebote überarbeitest du und treibst deren Weiterentwicklung voran. </li> <li> Durch Qualitätssicherung und Testing stellst du ein optimales Lernerlebnis sicher, zudem arbeitest du eng mit Trainerinnen und internen Expertinnen zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du studierst Medienpädagogik, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, UX-Design oder ein vergleichbares Fach. </li> <li> Du hast Lust auf digitales Lernen, findest spannende Lernmethoden interessant und hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit E-Learning oder Programmen zum Erstellen von Lerninhalten gesammelt. </li> <li> Inhalte kannst du klar, verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten. </li> <li> Kommunikation und Teamarbeit machen dir Freude. </li> <li> Außerdem arbeitest du strukturiert, selbstständig und zuverlässig. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten Dein Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst. Neben einem Onboarding-Paten erhältst Du eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team. Attraktive Vergütung Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags BAT/AOK-Neu bei einer Tätigkeit von bis zu 20 Std./Woche. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns hast Du neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Du hast keine Kernarbeitszeit. Du wählst innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Du arbeiten möchtest. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto kannst Du zusätzlich, falls Du einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten solltest, in Rücksprache mit Deinem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Dein Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg wirst Du Dich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Du lieber von Zuhause arbeiten möchtest, hast Du die Möglichkeit, Dein Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Deine Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Deine Zukunft. Darum bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Deine Gesundheit Als Arbeitgeberin AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Deine Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem kannst Du an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D-Messung, teilnehmen. Oder werde doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und triff Dich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeitest Du als Teil der Solidargemeinschaft und gestaltest die Gesundheitsbranche von morgen. Noch mehr Benefits Als Teil unseres Teams warten -neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten- unzählige Benefits auf Dich, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Contentproduktion eLearning

Wir suchen für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Unterschleißheim ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für ca. 30 Stunden / Woche NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen, in München und Umgebung, unterstützen wir seit 30 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Unterschleißheim. Hier betreuen wir in zwei Gruppen insgesamt 18 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Das freistehende Haus ist von einem großen Garten mit vielfältigen Bewegungsangeboten umgeben und verfügt über eine kleine Kreativwerkstatt. Wir achten auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung der Kinder, um sie zu selbstbewussten und selbständigen jungen Menschen zu erziehen und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir in unserem interdisziplinären Team eng mit Eltern, therapeutischem Fachdienst, Schulen und Kostenträgern zusammen. Aufgaben <ul> <li>Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li> <li>Im Rahmen des Gruppenalltages Förderangebote entwickeln und durchführen</li> <li>mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen</li> <li>Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen</li> <li>mit den Eltern kooperativ zusammenarbeiten</li> <li>einfache Tätigkeiten im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert oder eine Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen haben</li> <li>gerne intensiv, individuell und systemisch arbeiten</li> <li>eine kreative, selbständig denkende Persönlichkeit sind, die sich gerne auf neue Wege begibt</li> <li>eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten mitbringen</li> <li>gerne im Team arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen großer Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li> <li>einen flexiblen Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> </ul> Sie sind uns wichtig, daher: <ul> <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li> <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (mit medizinischen Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT in Teilzeit ca. 30 Stunden / Woche

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Database Transition (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 13.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-062-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum aller Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Bereich ist für die Datenbanklandschaft des trägerweiten Rechenzentrums verantwortlich und damit Teil des größten bundesweiten Digitalisierungsprojektes. Als eines von drei Teams planen wir die Datenbanklandschaft und sind für die Bereitstellung und Betreuung der Datenbanken auf verschiedenen standardisierten Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen verantwortlich. Als zentraler Bestandteil der IT Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten – und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf eine Teamleitung am Standort Berlin für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Team (ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse auf fachlicher und personeller Ebene</li> <li>Aktives serviceorientiertes Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams, bspw.: Datenbankadministration, Automatisierung mit Ansible, DBaaS, Betriebsvorbereitung und Bereitstellung von Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) in der aktuellen Version sowie datenbanknaher Tools</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich sowie</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten zur erfolgreichen stärkenorientierten Teamführung sowie</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Servicedienstleister*in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Database Transition (m/w/div)

WIR SUCHEN EINE*N Bauingenieur*inals technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Flächen- und Anlagenmanagement bei den Städtischen Häfen Hannover (OE 82).Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr. Aufgaben <ul><li>Umsetzung von Hoch-, Tief und Eisenbahnbauprojekten</li><li>Selbstständige Auftragsbearbeitung mit Erstellen von Plan-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie der abschließenden Rechnungsbearbeitung</li><li>Beauftragung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen mit Durchführung von technischen Abnahmen</li><li>Erstellung von Konzepten zur strategischen Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem Studienbereich Bauingenieurwesen</li><li>ein hohes technisches Verständnis und langjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Oberbau sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium des Studienbereichs Bauingenieurwesen (z. B. Bachelor, Master, Diplom) bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es ist aber dennoch ein theoretischer oder praktischer Bezug zu den im Aufgabenfeld aufgeführten Tätigkeiten erforderlich.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Fachkenntnisse im bauspezifischen Regelwerk sowie im Vertragsrecht (HOAI, VOB)</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten</li><li>Freundlicher und selbstsicherer Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Hohes Interesse und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1-Niveau GER, besser C2-Niveau GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH betreibt seit über 25 Jahren moderne Praxiskliniken an den Standorten in Kirchheim und Filderstadt mit den Fachbereichen der Zahn-, Mund- und Kieferchirurgie sowie Zahnärztliche Implantologie, Implantatplanung und Kinderzahnheilkunde. Unser Ziel ist es, die natürlichen Zähne so lange wie möglich gesund und voll funktionsfähig zu erhalten und unseren Patient:innen mehr Lebensqualität und Selbstsicherheit zu geben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 bis 600 € brutto </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik </li><li>Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil</li><li>Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich </li><li>Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen</li><li>Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an organisatorischen Aufgaben und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist engagiert und übernimmst Verantwortung</li><li>Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil </li><li>Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul>Karriereaussichten:Nach bestandener Abschlussprüfung hast Du die Möglichkeit auf eine Übernahme um als Standortleitung den Standort Kirchheim unter Teck zu leiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Dr. Seiler und Kollegen MVZ GmbH

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitations-beratungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Rehabilitationsberater*in (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Ausschreibungsnummer: 80-045-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Sozialversicherung, als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder vergleichbaren Inhalts mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Würzburg. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Bauprojektmanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h3>Projektleiter*in Großbauvorhaben (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Künftiger Bedarf Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 12-059-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E15 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie verantworten die Umsetzung eines Großbauvorhabens der DRV Bund, aktuell handelt es sich um Verwaltungsgebäude mit rund 150.000m² BGF. Zur passgenauen Realisierung setzen Sie die zugehörigen Teilprojekte auf und stellen die Durchführung mit den Projektteams sicher. In besonderer Vertrauensstellung sorgen Sie als Bauherrenvertretung für den reibungslosen Ablauf des Projekts und sorgen mit ganzheitlicher Strategie und diplomatischem Geschick für den Erfolg unserer Investitionsstrategie. Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Verantworten und Leiten von Großbauvorhaben der DRV Bund, <ul> <li>Leiten und Abstimmen interdisziplinärer Projektteams bestehend aus internen und externen Partner*innen z.B. Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen</li> <li>Planen, Einteilen und Steuern der Aufgaben und Teilprojekte, Ressourcen und Budgets</li> <li>Projektmanagement, -controlling und -monitoring</li> </ul> </li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektverantwortlichen, inklusive deren Personalentwicklung</li> <li>Beratung zu und Kommunikation von strategischen, organisatorischen und fachtechnischen Inhalten der Projekte bei internen und externen Stakeholdern (Nutzende, Direktorium, Behörden etc.)</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten (z.B. BNB)</li> </ul> Profil Sie verfügen bereits über Erfahrung im Rahmen von großen Bauvorhaben, alternativen Vergabemethoden mit General- oder Totalübernehmern und begeistern sich für komplexe Projekte und Teams. Sie vereinen Verantwortungsbewusstsein, Enthusiasmus und solides Expertenwissen und sind in der Lage, alle diese kommunikationsstark in den Projektbesprechungen, Ihrem Team, aber auch gegenüber den eigenen Führungskräften einzusetzen. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gern auch länger) im Bauprojektmanagement von großen Immobilienprojekten, idealerweise im öffentlichen Hochbau</li> <li>Freude und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Kenntnisse im Vertragsmanagement (BGB, AHO, HOAI, VOB, VgV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht</li> <li>Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen, diese sind für Ende November geplant. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Projektleiter*in Großbauvorhaben (m/w/div)

SCHLOSS ELMAU - LUXURY SPA &amp; HIDEAWAY Zwei unnachahmliche Leading Hotels of the World in atemberaubender Alleinlage im Elmau Valley, einem unberührten Hochtal inmitten einer der schönsten Landschaften der Alpen zwischen Zugspitze und Karwendelgebirge. Weit weg von allem, nur 20 Minuten von Garmisch, 40 Minuten von Innsbruck und eine Stunde von München. Sechs luxuriöse Spas für Erwachsene und Familien. Ganzjährig phantastische Sportmöglichkeiten. Sechs herausragende Restaurants, von denen das Ikigai mit zwei Sternen und 5 Hauben ausgezeichnet ist. Und darüber hinaus, Klassik und Jazz in Konzerten und Festivals mit den großen Künstlern unserer Zeit. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="https://www.schlosselmau.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.schlosselmau.de/datenschutz/</a> Anstellungsart: Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für unsere Gästekinder zwischen 2-5 Jahren</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Wochenendienste</li> <li>Öffnungszeiten sind Mo-So von 09:00 - 18:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise Volljährigkeit</li> <li>erste Erfahrung in der Kinderbetreuung sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>sehr gute Umgangsformen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Gästen</li> <li>gast- und teamorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>5-Tage/Woche</li> <li>Möblierte Personalwohnungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Verpflegung in der Mitarbeiter Kantine</li> <li>Jährlich kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung</li> <li>Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder</li> <li>Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.500 €/Jahr</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Kostenlose Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25m Indoor Pool und Saunen</li> <li>Kostenlose Teilnahme an geführten Bergtouren, Mountainbike Touren und Rennrad Touren für Hotelgäste</li> <li>Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen</li> <li>Schulungen und Training</li> </ul> und Vieles mehr! STBL1_DE

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