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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n Baumpfleger*in (m/w/d) Sie arbeiten gern mit Bäumen und möchten etwas Sinnstiftendes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Münsters Stadtklima aktiv zu verbessern! In der Fachstelle Stadtbaummanagement im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit kümmern wir uns um den Erhalt und die Pflege von rund 180.000 Bäumen im gesamten Stadtgebiet – ob in Parks, an Straßen, auf Spielplätzen oder in Grünanlagen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass Münster grün, lebenswert und zukunftsfähig bleibt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachgerecht Baumpflegemaßnahmen und – wenn notwendig – auch Baumfällungen gemäß der ZTV-Baumpflege durch. Dabei arbeiten Sie mit modernen Maschinen und Geräten, zum Beispiel einem LKW-Hubsteiger.</li> <li>Ihre Arbeit dokumentieren Sie unkompliziert mit digitalen Erfassungsgeräten.</li> <li>Auch das Aufräumen gehört dazu: Sie kümmern sich um den Abtransport oder die Beseitigung des anfallenden Schnittguts.</li> <li>Vor Beginn der Arbeiten sorgen Sie für eine sichere Absicherung der Baustellen – zum Beispiel nach Richtlinien wie dem Merkblatt über Rahmenbedingungen für erforderliche Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS 99) / Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen – Ausgabe 2021 (RSA 21).</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie im Team Einsätze im Winterdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Gärtner*in (vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule), als Forstwirt*in oder Fachagrarwirt*in Baumpflege und Baumsanierung.</li> <li>Besonders freuen wir uns, wenn Sie darüber hinaus eine Qualifikation als European Tree Worker (ETW) oder European Tree Technician (ETT) mitbringen.</li> <li>Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C1/C1E - oder sind bereit, diesen kurzfristig zu erwerben. Gerne beteiligen wir uns an den anfallenden Kosten.</li> <li>Sie haben einen Motorsägenkurs absolviert (z. B. DGUV Modul A+B oder AS Baum I) und können dies durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>Zudem haben Sie an mindestens einem fachspezifischen Lehrgang teilgenommen, etwa zu den Themen Schnittmaßnahmen und Kronensicherungssysteme, Jungbaumpflege oder holzzersetzende Pilze. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise Ihrer Bewerbung bei.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baumpflege sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung. Wünschenswert sind Kenntnisse über Bäume und baumbiologische Zusammenhänge.</li> </ul> Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.10.2025 erfüllen werden. Ihre Kompetenzen <ul> <li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit digitalen Baumdaten-Erfassungsgeräten und bringen idealerweise schon erste Erfahrungen mit Baumkataster-Software mit</li> <li>Für den Umgang mit Hubarbeitsbühnen und Hubsteigerfahrzeugen (z. B. AS Baum II oder DGUV Module C+D) haben Sie eine entsprechende Qualifikation – oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben. Gerne beteiligen wir uns an den anfallenden Kosten.</li> <li>Die Dokumentation Ihrer Arbeit erledigen Sie zuverlässig – dabei helfen Ihnen grundlegende EDV-Kenntnisse, zum Beispiel in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll, sorgfältig und gern im Team. Ihre körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft machen Sie fit für den Arbeitsalltag im Freien.</li> <li>Im Umgang mit Bürger*innen treten Sie freundlich und zugewandt auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 07</a> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit 3.441 € bis 3.935 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).</li> <li>Aufgabenfeld: Wir bieten Ihnen ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, wodurch Sie einen sinnstiftenden und nachhaltigen Beitrag zur Absicherung der Lebensräume, der Lebensqualität und Klimafreundlichkeit der Stadt Münster leisten. Während Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie viel Zeit im Grünen und an der frischen Luft.</li> <li>Ausstattung: Sie erhalten eine hochwertige persönliche Schutzausrüstung, um Ihren Komfort und Schutz zu gewährleisten, sowie für Ihre Sicherheit geprüfte Arbeitsmaterialien und Maschinen.</li> <li>Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.</li> </ul> Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, nden Sie unter <a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile" target="_blank">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile</a>. STBL1_DE

Baumpfleger*in (m/w/d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Prebelow mit 124 Betten und jährlich rund 10.000 Übernachtungen verfügt über ein großes Freigelände und liegt zwischen dem Großen Prebelow See und Hüttenkanal im Norden Brandenburgs. Schulklassen und besonders auch Familien wissen die Lage und Ausstattung der Jugendherberge sehr zu schätzen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Küchenbereich</li> <li>Zubereitung von Speisen</li> <li>Anrichten von Speisen</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich</li> <li>Hygienisches Arbeiten nach Vorgabe der HACCP Richtlinien und Plänen</li> <li>Unseren Tischgästen täglich mit einem Lächeln und freundlichen Worten begegnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Küchenhilfe, Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gern auch Quereinsteiger</li> <li>Geschick beim Verwenden von Schneidegeräten und Küchenutensilien</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gastorientierung, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen sind für dich kein Problem</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Saisonaler Vertrag bis 31.10.2025</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche mit 30,0 h</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvolle und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben &amp; mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden</li> <li>ein positives Arbeitsklima &amp; herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der Sozialwirtschaft mit einem starken, industriell aufgestellten Fensterbaubereich. Wir setzen anspruchsvolle Projekte im Bereich Kunststoff- und Aluminiumfenster um – mit hoher Digitalisierung, effizienter Fertigung (CNC/Barcode) und einem modernen Projektmanagementansatz. Als Teil eines erfahrenen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Steuerung unserer Bauprojekte. Projektleitung Fensterbau (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Ausschreibung bis Abnahme im Fensterbau (Kunststoff &amp; Alu)</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen (GAEB), Kalkulation und Angebotsabgabe</li> <li>Bauherrnkommunikation, Nachtragsmanagement und Vertragssteuerung</li> <li>Aufmaß und Koordination der Baustelle</li> <li>Technische Klärung in Zusammenarbeit mit Auftragsvorbereitung, Fertigung und Einkauf</li> <li>Steuerung der Subunternehmer (Terminierung, Leistung, Abnahmen, Nachweise)</li> <li>Teil- und Schlussrechnungsstellung über das ERP-System (KLAES/Orgadata)</li> <li>Projektbezogene Nachkalkulation und Budgetverantwortung</li> <li>Enge Abstimmung mit Abteilungsleitung und zentraler Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Fensterbau, Bauwesen oder Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungen (GAEB), Kalkulation und Bauverträgen (VOB)</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmern und Projektkommunikation mit Bauherrn</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. KLAES, Orgadata oder vergleichbare) von Vorteil</li> <li>Strukturierte, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen und gewerblichen Objektbau</li> <li>Ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit modernsten ERP- und Fertigungssystemen</li> <li>Gleitzeitmodell und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team mit sozialem Auftrag</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost und mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Diensthandy und Servicefahrzeug</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Fensterbau (m/w/d)

in Halle (Saale) in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 9b (TVöD Bund) Besoldungsgruppe A9g/A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/54 Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team bei der Bundeskasse Halle (Saale) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung von Dienststellen</li> <li>Erstellung von Antwortschreiben zu schriftlichen Anfragen von Zahlungspflichtigen und Zahlungsempfängern</li> <li>Anleitung der Buchhalterinnen / Buchhalter</li> </ul> <ul> <li>Erstellung von Verfügungen für interne Arbeitsanweisungen</li> <li>Sachliches und rechnerisches Feststellen sowie Vollziehen der Anordnungsbefugnis zu Anordnungen, welche die Kasse selbst zu erstellen hat</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich <ul> <li>Banking and Finance</li> <li>Verwaltungsmanagement/ Public Management</li> </ul> </li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau mit einer Weiterbildung zum/ zur Betriebswirt/ Betriebswirtin oder Bankfachwirt/ Bankfachwirtin</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Weiterhin haben Sie <ul> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>die Bereitschaft im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Erfahrungen in der kameralistischen Buchführung wünschenswert, ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit auch unter erhöhtem Zeitdruck, Belastbarkeit</li> <li>hohe Leistungsmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denkvermögen und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ständige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Buchhaltung bei der Bundeskasse Halle (Saale)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Digitalisierung (w/m/d) mit Fokus auf Prozessoptierung und Projekte. Unter anderem sind klare Abläufe, moderne Verwaltung und gut funktionierende Prozesse Grundlagen für die Digitalisierung. Als Referent (w/m/d) treiben Sie die Digitalisierung sowie die Prozessoptimierung innerhalb der Handwerkskammer gezielt voran. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und bewerten die bestehenden Geschäftsprozesse der einzelnen Abteilungen, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsvorschläge ab. </li> <li>Sie initiieren, planen, koordinieren und moderieren die Digitalisierungsprojekte der Fachabteilungen.</li> <li>Sie moderieren und leiten zudem beispielsweise E-Government-Projekte sowie weitere Schlüsselprojekte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Abläufe gezielt zu digitalisieren.</li> <li>Sie entwickeln Reorganisationsansätze.</li> <li>Sie begleiten die Beschaffungen für technische Lösungen und setzen deren Einführung gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT-Abteilung um.</li> <li>Sie beobachten und evaluieren die Technologien und digitalen Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschul- oder Hochschulstudiums in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>belastbare Projekterfahrungen und Expertise im Veränderungsmanagement</li> <li>Fähigkeit, dynamisch, strukturiert, konzeptionell und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>ein hohes analytisches Verständnis für organisatorische Abläufe</li> <li>großes Interesse an digitalen Prozessen und Tools</li> <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Widerstandsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit welcher Sie komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zwecke und Adressaten zielgruppengerecht formulieren können</li> <li>Kreativität, ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Referent Digitalisierung (w/m/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Eine der hoheitlichen Kernaufgaben der Hauptabteilung Berufsbildung ist die Organisation des Prüfungswesens. Etwa 5.500 Prüfungen werden pro Jahr abgenommen und bearbeitet. Es werden Vorschriften für Prüfungen im Rahmen einer beruflichen Fortbildung oder Umschulung sowie Gesellen- und Meisterprüfungsordnungen für die einzelnen Handwerke erlassen, Prüfungsausschüsse für die Abnahme der Gesellen- und Meisterprüfungen gebildet und Handwerksinnungen zur Bildung von Gesellenprüfungsausschüssen ermächtigt. Zudem wird die ordnungsmäßige Durchführung der Gesellen- und Meisterprüfungen überwacht. Für unsere Hauptabteilung Berufsbildung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Prüfungen. Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden und ist bis 30. Juni 2027 sachbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Prüfungspläne und -listen und erfassen, kontrollieren und aktualisieren alle dazugehörigen Daten.</li> <li>Sie führen den Schriftverkehr im Zusammenhang mit den Prüfungen und stellen Prüfungsunterlagen zusammen.</li> <li>Sie beraten Prüfungsausschüsse, Bildungsträger, Körperschaften des öffentlichen Rechts und Prüfungsteilnehmende in prüfungsrelevanten Angelegenheiten.</li> <li>Sie bereiten die Berufung von Prüfungsausschüssen vor und überwachen die Fristen. </li> <li>Sie leisten Zuarbeiten zu Beschlussvorlagen für den Berufsbildungsausschuss.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungen zu Prüfungen (Zulassungen, Wiederholungen, Befreiungen) vor.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Bescheide, wie Zeugnisse, Urkunden u. a., rechnen die Prüfungen ab und veranlassen die Archivierung der aufbewahrungspflichtigen Prüfungsdokumente.</li> <li>Sie erstellen Statistiken und werten diese aus.</li> <li>Sie unterstützen die Handwerkskammer Dresden bei Veranstaltungen und wirken aktiv an diesen mit.</li> <li>Sie evaluieren Ihre Arbeit und reflektieren dies zur Optimierung von Prozessen im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung.</li> <li>Sie bringen erste berufspraktische Erfahrungen mit.</li> <li>Grundkenntnisse der für die Berufsausbildung relevanten Gesetzgebung und dem Gesetz zur Ordnung des Handwerks (HwO) sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) und Datenbanken.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Struktur geprägt.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte vermitteln und verstehen es, auch angespannte Gespräche auf eine sachliche Ebene zurückzuführen.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verstehen sich als Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team.</li> <li>eine Vergütung, die sich am TVöD orientiert – auch mit Blick auf Urlaubsansprüche, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und (nach Ende der Probezeit) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home Office im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelung.</li> <li>das Deutschlandticket als Jobticketmodell.</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze und eine Mensa.</li> <li>Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfungen

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Hochbau oder Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das in Sachen Nachhaltigkeit über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel des Teams ist es, durch gezielte energetische Sanierungsmaßnahmen im Hochbau und in der Gebäudetechnik die Stadt in ihren Bemühungen zum Klimaschutz effizient und schnell voranzubringen. Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Hochbau oder ElektrotechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektleitung, Projektsteuerung, Planung und Bauleitung sowie die Umsetzung diverser energetischer Sanierungen </li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Planungsbüros</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse von AVA-Software </li><li>Erfahrung im Umgang mit AutoCAD sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOB, VOL, HBO, HOAI)</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen (GER)</li><li>konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen</li></ul> STBL1_DE

Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Hochbau oder Elektrotechnik

Die Entwicklung des Kindes zu beobachten und zu verstehen ist die Grundlage unserer Arbeit in der Waldorfpädogik. Der Unterricht fördert Initiative, Selbstvertrauen, praktische Aufgabenbewältigung, lösungsorientiertes Denken, Verantwortung und Teamfähigkeit. Vertrauen in sich selbst und in die Welt bilden den Boden für eine Erziehung zur Freiheit und für lebenslanges Lernen. Musik hat in der Waldorfpädagogik eine besondere Bedeutung. Für unsere Mittel- und Oberstufe suchen wir eine musikbegeisterte Lehrkraft, die unsere Schüler/Innen in ihrer musikalischen Entwicklung fördert – sei es im Instrumentalunterricht, im Chor oder bei Ensembleprojekten. Kreativität und Eigeninitiative sind willkommen. Wir suchen ab sofort Musiklehrer/in für Mittel- und Oberstufe (m/w/d) in Teilzeit (12 Std.) für unsere Schule Aufgaben <ul> <li> Die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Musikunterrichts im Sinne der Waldorfpädagogik für die Schüler*innen der Klassenstufen 5 bis 13. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des 1. und 2. Staatsexamen, gern auch 1. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Waldorfpädagogik bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Aus- und Fortbildung in diesem Bereich</li> <li>erfahren mit bzw. offen gegenüber der Waldorfpädagogik</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und Engagement zur Weiterentwicklung unserer Schulgemeinschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung in einem jungen, motivierten und offenen Kollegium</li> <li>Klassenstärke von 22 bis 26 Schüler*innen </li> <li>eine herzliche Schulatmosphäre </li> <li>einen sicheren, ortsgebundenen und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>eine Vergütung nach hausinterner Gehaltsordnung</li> <li>Fortbildungen werden vollumfänglich erstattet</li> </ul> STBL1_DE

Musiklehrer/in für Mittel- und Oberstufe (m/w/d) in Teilzeit (12 Std.)

Träger der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung ist der DRK Kreisverband Germersheim e.V. Das soziale Dienstleistungsunternehmen betreibt mit über 180 Beschäftigten im kompletten Landkreis Germersheim vielfältige soziale Einrichtungen und Dienste. Im „Henry-Dunant-Haus“ in Wörth, dem „Haus des Lebens“ in Kandel und im „Haus der Zuversicht“ in Rülzheim bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine überschaubare, geschützte und fördernde Umgebung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Einrichtungsleitung/ stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie leiten eigenverantwortlich die Einrichtung mit Budgetverantwortung. Das Haus umfasst drei Wohnbereiche.</li> <li>Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und zielführend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.</li> <li>Sie entwickeln die Einrichtung fachlich und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Außerdem planen und organisieren Sie Abläufe und arbeiten konzeptionell sowie standortübergreifend mit den Leitungen innerhalb des Geschäftsbereichs zusammen.</li> <li>Sie vertreten die Einrichtung gegenüber dem Landesjugendamt und etablieren die Einrichtung sowie deren Außenstelle im Sozialraum GER und Umgebung.</li> <li>Zudem gehört das vernetzte Arbeiten mit den Behörden und die Zusammenarbeit mit dem Träger in Germersheim zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise haben Sie Leitungserfahrung im Bereich des Wohnens und innerhalb der Jugendhilfe.</li> <li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte und freundliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden - das Kind steht für Sie im Mittelpunkt Ihrer Arbeit.</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem anerkannten, führenden und wachsenden Träger.</li> <li>Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.</li> <li>Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien DRK (angelehnt an DRK Tarifvertrag) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ihnen stehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem wachsenden modernen sozialen Träger zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung/ stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum (Das K). Das K wird mit seinem Festsaal, seinem Theatersaal, den Foyers und diversen weiteren Räumlichkeiten für Konzerte, Theater, Kongresse, Tagungen, Messen sowie Gesellschaftsveranstaltungen genutzt und als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Es ist organisatorisch in den Fachbereich Kultur und Sport eingebunden. PROJEKTLEITUNG (M/W/D) – BELEGUNGSMANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Kunden inklusive Angebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung.</li> <li>Besichtigungen der Räumlichkeiten mit unseren Kunden führst du eigenständig durch.</li> <li>Die Bearbeitung von Raumbuchungsanfragen und die Durchführung der Belegungsplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du vermarktest und verkaufst unser Tagungs- und Konferenzangebot.</li> <li>Bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events, Promotion- und PR-Maßnahmen wirkst du mit, z.B. bei der Pflege unserer Internetportale.</li> <li>Du arbeitest eng mit Caterern zusammen und stimmst dich mit ihnen ab.</li> <li>Bei administrativen Aufgaben unterstützt du, zum Beispiel in der Buchhaltung oder bei der Erstellung von Statistiken.</li> </ul> Wir behalten uns vor, die Aufgabengebiete bei Bedarf anzupassen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), im Messe-, Kongress- und Eventbereich, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du arbeitest strukturiert, hast eine eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und vertriebliches Know-how</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

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