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Gemeinsam mit IHNEN – gemeinsam fürs WERK!Sie möchten Menschen auf ihrem Bildungsweg unterstützen? Sie haben Freude an strukturierter Arbeit, kommunizieren gerne und behalten auch in komplexen Fällen den Überblick? Dann werden Sie Teil des studierendenWERKs BERLIN und freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Berliner Hochschullandschaft! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten eigenständig Anträge auf Ausbildungsförderung (BAföG), treffen fundierte Entscheidungen und erstellen rechtssichere Bescheide</li> <li>Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie dafür, dass Förderungen fristgerecht ausgezahlt werden – selbstverständlich unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bei allen Fragen rund um die Studienfinanzierung stehen Sie Studierenden und deren Angehörigen beratend zur Seite – ob im Gespräch, telefonisch oder schriftlich</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Abrechnung und stellen sicher, dass die Leistungsüberwachung reibungslos funktioniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare verwaltungsnahe bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Bearbeitung von sozialrechtlichen Leistungsanträgen oder in einem ähnlichen Rechts- bzw. Verwaltungskontext</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in die öffentliche Verwaltung gewinnen – am besten sogar im Bereich des BAföG-Vollzugs</li> <li>Mit MS Office arbeiten Sie routiniert und setzen die Programme sicher im Arbeitsalltag ein</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend in Deutsch (mind. C1) und können sich auch auf Englisch (mind. B2) gut verständigen</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige und zugleich lernbereite Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche Bezahlung: Entgeltgruppe 9a TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (d/w/m) Studienfinanzierung BAföG - unbefristet

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unsere Great2stay Verwaltung sitzt in Augsburg. Deutschlandweit führen wir unter dem Dachkonstrukt der Great2stay aktuell ca. 45 Häuser. Darunter u.a. Aspire Hospitality GmbH, Rugs Hotel GmbH, G&amp;S HotelGmbH, Grote Hotelbetriebs GmbH. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Great2stay:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Great2stay für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unsere Sales und Revenue Abteilung </li><li>Du arbeitest in der Verwaltung als auch in den Hotels </li><li>Du betreust gemeinsame Projekte wie Umweltschutz oder Online Marketing </li><li>Du wirst auch in Hotels mitwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Organisationstalent</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Wesen </li><li>Du bist stressresistent und teamfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Great2stay

Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas. Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Osterholz-Scharmbeck sucht für seinen Ev. Kindergarten Lüttje Arche in Wilstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KiTa Erzieher*in (m/w/d) mit 20,0 Stunden/Woche.. Aufgaben <ul> <li>Beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt Deiner Arbeit.</li> <li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d).</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, Deine Erfahrung mit dem Team zu teilen.</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern.</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren.</li> <li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Für unser Team in Grafenau suchen wir Verstärkung Sachbearbeitung Zoll &amp; Exportkontrolle (m/w/d) AVS Römer zählt zu den führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Zoll &amp; Exportkontrolle verantwortet die rechtssichere Abwicklung unserer grenzüberschreitenden Warenbewegungen. Dank Deiner Expertise läuft unser Außenhandel zuverlässig und reibungslos! Aufgaben <ul> <li>Importabwicklung: Koordination der Zollabfertigung und Prüfung von Einfuhrdokumenten in Abstimmung mit Logistik</li> <li>Exportdokumentation: Erstellung von Ausfuhranmeldungen, Handelsrechnungen, Ursprungsnachweisen (z. B. A.TR) und Sicherstellung exportkontrollrechtlicher Vorgaben in Rücksprache mit Vertrieb</li> <li>Präferenzmanagement: Ursprungsbestimmung und Präferenzkalkulation in Abstimmung mit dem Einkauf, Pflege im ERP-System, Einholung und Ausstellung von Lieferantenerklärungen</li> <li>Umsatzsteuer &amp; Nachweise: Prüfung der Steuerfreiheit bei EU-/Drittlandslieferungen, Dokumentation von Ausfuhrnachweisen und Gelangensbestätigungen</li> <li>Datenpflege &amp; Berichte: Pflege von zoll- und exportrelevanten Stammdaten, Fristenüberwachung, Zuarbeit bei Auswertungen</li> <li>Intrastat &amp; Prozesse: Meldung statistischer Warenbewegungen und Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise in Spedition, Logistik oder vergleichbar</li> <li>Fachwissen: Praxis im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Erfahrung mit Ausfuhranmeldungen, Ursprungsregeln, Incoterms und Compliance-Vorgaben</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP), Zollsoftware und MS Excel</li> <li>Schnittstellenverständnis: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Vertrieb und Finanzen</li> <li>Sprachkompetenz: Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld</li> <li>Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, sorgfältig – mit dem Blick fürs Wesentliche und dem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns: <ul> <li>Gemeinschaft Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events</li> <li>Familienunternehmen Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln</li> <li>Stabilität und Sicherheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt</li> <li>Sport- &amp; Freizeitangebote Fitnessstudio, Dachgarten &amp; Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten</li> <li>Essen und Trinken Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Kurze Wege Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand</li> <li>Zusatzleistungen AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike</li> <li>Qualität im Fokus Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zoll & Exportkontrolle (m/w/d)

Für das Landratsamt Pfaffenhofen suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz für den Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technischer Oberinspektor (m/w/d) des Fach­gebiets Natur­schutz und Landschafts­pflege. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung nach Abschluss des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Genehmigungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellung­nahmen zu Flächen­nutzungs-, Bebauungs­plänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umsetzungs­maßnahmen, von Artenhilfs­programmen und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertrags­natur­schutz­programm und bei Förder­maßnahmen nach der Naturpark- und Landschafts­pflege­richt­linie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biber­beraterinnen und Biber­berater)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Natur­schutz und Landschafts­planung oder Studiengang mit vergleich­baren Lehr­inhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen zur Berufung in ein Beamten­verhältnis, sofern noch nicht verbeamtet</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum selbst­ständigen, ver­antwortungs­vollen und ziel­gerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Team­fähigkeit, Freude am Umgang mit ver­schiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Falle einer Vor­beschäftigung als Tarif­beschäftigter (m/w/d) die Ein­stellung in Entgelt­gruppe E 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglichkeit der Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeit­modelle nach dem Vor­bereitungs­dienst</li> <li>Sozialleistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr, Ballungs­raum­zulage im Verdichtungs­raum München usw.</li> </ul> Die Stelle ist teilzeit­fähig, wenn durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. In der Wohngruppe 6a werden Jugendliche zwischen 13-19 Jahren betreut, die Beziehungsabrüche und damit einhergehende Trennungen erlebt, sowie häufige Ablehnung und auch Gewalt erfahren haben. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe in Wolperath der LVR-Jugendhilfe Rheinland, 42651 Solingen, Standort Wolperath <ul> <li>Standort: Neunkirchen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung: S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li> <li>Referenzcode: AWG Wolperath</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Wir bieten Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe in Wolperath

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. In der Wohngruppe 6a werden Jugendliche zwischen 13-19 Jahren betreut, die Beziehungsabrüche und damit einhergehende Trennungen erlebt, sowie häufige Ablehnung und auch Gewalt erfahren haben. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen <ul> <li>Standort: Solingen</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung: S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin</li> <li>Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li> <li>Referenzcode: Wohngruppe NOW</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst</li> <li>Koordination der Aufgaben des Gruppenteams</li> <li>Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungsplanung</li> <li>Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe</li> <li>Verwaltung des pädagogischen Etats/ Kassenführung</li> <li>Tagesstrukturierung und Erledigung aller anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung</li> <li>Mitarbeit beim Berichtswesen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li> Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/ Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluß</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Wir bieten Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und neuen Medien bereits erfolgreich einsetzen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Kirchenentwicklung - Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend und Junge Erwachsene – Jugendkirche TABGHA Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von Angeboten der crossmedialen Glaubenskommunikation</li> <li>Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von jugendpastoralen Angeboten im Sinne außerschulischer Jugendbildung</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation von TABGHA</li> <li>Weiterentwicklung des Profils von TABGHA in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Mitarbeit bei Vernetzung und Kooperation in Pfarreien und mit weiteren regionalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Sozial)pädagogik, Religionspädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss</li> <li>ausgeprägte Kompetenz im Bereich social media und crossmediale Kommunikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der außerschulischen Jugendbildung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an jugendpastoralen, -soziologischen und entwicklungspsychologischen Veränderungsprozessen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>Moderationskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Gesundheitsamt widmet sich umfassend dem Schutz und der Förderung der Gesundheit der Kreisbevölkerung. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Infektionsschutz und Hygiene. Dazu gehören die Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten, die Bewertung von Umwelteinflüssen auf die Gesundheit sowie die Überwachung hygienischer Standards in öffentlichen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Trinkwasserversorgungsanlagen und Badegewässern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienekontrolleurin oder einen Hygienekontrolleur (w/m/d) mit Fokus Infektionsschutz. Aufgaben <ul> <li> Infektionsschutz und Hygiene: Sie übernehmen sowohl eigenverantwortliche als auch mitwirkende Tätigkeiten und Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz mit Schwerpunkt auf Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Erkrankungen. Dazu gehören: <ul> <li>Ermittlungen bei meldepflichtigen Erkrankungen, </li> <li>Veranlassung von infektionshygienischen Maßnahmen, </li> <li>Überwachung des Trink- und Badewassers, </li> <li> Hygieneüberwachung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sowie Gemeinschaftseinrichtungen. </li> </ul> </li> <li> Stellungnahmen und Gutachten: Sie erstellen Stellungnahmen zu umweltbezogenem Gesundheitsschutz und hygienischen Belangen in baulichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Beratung und Information: Sie beraten und informieren Bürgerinnen und Bürger in Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur oder sind bereit, diese zu absolvieren. Hierfür ist eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsnahen, kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen erforderlich. </li> <li> Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in den Aufgabenbereichen mit.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, einsatzbereit und besitzen Durchsetzungsvermögen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5909-hygienekontrolleurin-hygienekontrolleur-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und-versorgung/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgeapräche finden am 13. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Hygienekontrolleurin | Hygienekontrolleur (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bruchköbel, Friedberg, Grebenhain, Homberg a. d. Ohm, Lauterbach, Nidda, Sterbfritz und Wächtersbach motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

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