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Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden. In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d) Kennziffer 3725 Besoldungsgruppe A 12 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 01.10.2025 Aufgaben Das Referat Beschaffung (Einkauf) verantwortet die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren. Wir suchen am Standort Berlin-Jungfernheide eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Prozesse zukunftssicher gestaltet und den digitalen Wandel am BfR aktiv mitgestaltet. Sie stellen effiziente und rechtssichere Beschaffungsprozesse sicher, die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen spürbar erleichtern. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Arbeitskultur. <ul> <li>Sie führen die derzeit 14 Beschäftigten des Referats, planen den Personalbedarf und Personaleinsatz und führen Beurteilungen durch und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten </li> <li>Als Prozesseigner der Vergabefahren entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen sowie den Stakeholdern weiter, und nutzen dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung </li> <li>Sie stellen eine serviceorientierte Beschaffung sicher, die auf einer adressatenorientierten Beratung der Bedarfsmelder und der Hausleitung beruht. Sie beraten dabei auch zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Sie planen die Beschaffungsverfahren des BfR unter strategischen Gesichtspunkten, führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, gestalten Verträge unter Beachtung der einschlägigen nationalen und europäischen Rechtsvorschriften und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation </li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zentralen Vergabestelle im Geschäftsbereich des BMLEH sowie weiteren Stakeholdern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>Einschlägige Kenntnisse in der Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabe- oder Einkaufsverfahren </li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOL, VgV, UVgO, GWB einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Themen / Prozessen (SAP/MACH, Vergabeportale, Vergabesoftware, Workflowsoftware, KI) </li> <li>Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds </li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Führung des Teams der Beschaffung </li> <li>Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit </li> <li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li> <li>Zahlenaffinität </li> <li>Führungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil) </li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)

Planungstechniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind ein engagiertes Team aus über 20 Fachleuten und gestalten in der Abteilung Städtebauliche Planung Filder aktiv die Zukunft der südlichen Stadtbezirke. Offene Kommunikation und ein starkes Miteinander prägen unsere Arbeit. Unser Fokus liegt auf der Erstellung von Bebauungsplänen sowie der Planung und Koordination von Projekten in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Sport und Gemein­bedarf. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die zeichnerische Bearbeitung von vermessungstechnischen und städtebaulichen Planentwürfen sowie von Bebauungsplänen und den dazugehörigen Berechnungen – präzise und detailgenau mit modernen CAD-Programmen</li> <li>durch strukturelle Untersuchungen analysieren Sie Art und Maß der baulichen Nutzung, Bau­strukturen, die Stadtgestalt sowie den Gebäude- und Baum­bestand und schaffen damit eine fundierte Planungs­grundlage</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Vorbereitung von Gremien­sitzungen und bringen Ihr Know-how in Bürgerbeteiligungs­prozesse ein – u.a. durch die Erstellung professioneller Präsentationen</li> <li>einfachere Bauobjekte planen und bearbeiten Sie eigenständig und setzen so gestalterische Impulse in der Stadtentwicklung</li> <li>zudem erstellen und bereiten Sie Planunterlagen strukturiert und anschaulich auf, um eine klare und präzise Darstellung sicherzustellen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bau-/Planungstechniker/-in, vorrangig der Fach­richtungen Tief-, Straßen- und Landschaftsbau oder als Vermessungs­techniker/-in</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung als Bauzeichner/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Zeichenkenntnisse (CAD-System AutoCAD)</li> <li>gute Kenntnisse und Freude am Umgang mit verschiedenen Datenverarbeitungsprogrammen, wie z. B. MS PowerPoint und Paint-Shop-Pro</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217262/2298335/cl/b732904b7d065caa6cc34e83efada2943d491cea/L4623830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#27c5c7d6006bda820ec4a16890e1465ehg5PxOGd5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Planungstechniker/-in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich 3 „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 3 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition</li> <li>Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau</li> <li>Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG)</li> </ul> Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li> Verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) und dem Kooperationspartner </li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten</li> <li>Leitung des Sachgebietes 31 (Vergabe- und Vertragswesen/ Bauüberwachung)</li> <li>Führen von Verhandlungen</li> <li> Verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten </li> <li> Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen </li> <li>Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes</li> <li> Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse </li> <li> Verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM </li> <li> Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen </li> <li>Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen</li> <li> Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge) </li> </ul> Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen</li> <li>Erforderlich sind:<ul> <li>Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht </li><li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse </li><li>Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen</li></ul></li> <li>Wünschenswert sind:<ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes</li> <li>Führungserfahrungen im Bereich Bau</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung</li> <li>Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung</li> <li>Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul></li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und –steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungskompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Körschstraße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 95 Kinder im Alter von0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Einzugsgebiet Plieningen. Der Neubau (Eröffnungstermin voraussichtlich Januar 2026) steht in einem ruhigen Wohngebiet, direkt am Naturschutzgebiet „Körsch“. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 30 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahren</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Angebotsumstellung von zwei Gruppen 3-6 VÖ auf insgesamt sechs Gruppen 0-6 GT/VÖ</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1218496/2300154/cl/92a6979f966568ebac8be3ea649ce57dd087fd01/L4630015/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9372b004ea7a90989a3d53af4e5ea60fhjnMl98lLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiTa Körschstraße (m/w/d)

Inklusionsfachkraft KiTa (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll-/Teilzeit (ab 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die gemeinsame Betreuung und Bildung von Kindern mit und ohne Behinderung ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Konvention gefordert und in den städtischen Einrichtungen seit vielen Jahren gelebt. Zur Umsetzung der Teilhabe und Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen suchen wir Fachkräfte für unseren Pool die Leidenschaft für diese Stelle mitbringen. Der Einsatz kann je nach Stellenumfang in bis zu zwei Einrichtungen stattfinden. Die Einsatzorte, die Dauer und der zeitliche Umfang hängen von der Gewährung der individuellen Hilfen der Kinder ab. Aufgaben <ul> <li>individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe im Kitaalltag von bis zu vier Kindern (abhängig vom Stellenumfang und der Höhe der bewilligten Teilhabeleistung)</li> <li>Kooperation mit der Einrichtungsleitung und den zuständigen pädagogischen Fachkräften sowie fachliche Unterstützung der Teams</li> <li>ggf. Übernahme von pflegerischen, medizinischen Tätigkeiten und fachlichen Dokumentationen</li> <li>interdisziplinäre Vernetzung im Stadtteil</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers</li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Aner­ken­nung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Aner­ken­nung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Aner­ken­nung oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Aner­kennung oder</li> <li>Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit</li> <li>Staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger/-in</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien Sie sind flexibel und haben die Fähigkeit, sich auf immer neue Kinder, ggf. Einsatzorte und Teams einzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217892/2299963/cl/a3e4ee93c58ff6980d5f2866bf6c236f01287c44/L4627135/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#12cd063b2bf08de98c3926a0df270842hNmWkD61mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft KiTa (m/w/d)

Koordination IT-Schwachstellen-Management (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind dem Sachgebiet „IT-Security Competence Center (IT-S CC)“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. IT-S CC ist für alle zentralen IT-Sicherheitsthemen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Dazu gehören die übergeordnete Planung, Umsetzung, Koordination, Prüfung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen und -maßnahmen sowie Beratungen in diesem Bereich. Zudem ist das Sachgebiet für das frühzeitige Erkennen, die Bewertung und die Koordination der Bewältigung von IT-sicherheitsrelevanten Gefährdungen, Schwachstellen und Vorfällen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten stadtweit fachlich wie auch organisatorisch das IT-Schwachstellen-Management</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört das Konzipieren, Etablieren und Weiterentwickeln eines stadtweiten Schwachstellen-Managements, inkl. Schnittstellenintegration z. B. Kritische Infrastrukturen (KRITIS)</li> <li>Sie entwickeln und optimieren stadtweite Sicherheitsprozesse, -maßnahmen und -konzepte</li> <li>die Koordination aller relevanten Akteur/-innen sowie interner und externer Schnittstellen (z. B. Informationssicherheit, Dienstleister/-innen) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie planen und führen Sensibilisierungsmaßnahmen, Schulungen wie auch Audits durch und erstellen regelmäßige Reports</li> <li>Sie beraten Stakeholder im Hinblick auf IT-Schwachstellen Management</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Schwachstellen-Management, SIEM, Threat Intelligence/Analysis und allgemeinen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie in der fachlichen oder organisatorischen Leitung von IT-Sicherheitsprozessen</li> <li>Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, KRITIS) und Frameworks (z. B. MITRE ATT&amp;CK, OWASP)</li> <li>hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken sowie Organisationsfähigkeit in komplexen Strukturen</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1217339/2298415/cl/49b401674dd036812d638d0b960546267b0b2275/L4624307/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7e74805ae0808ca027e338a4327b711hymDQVwpLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

Koordination IT-Schwachstellen-Management (m/w/d)

Ob Nachwuchstalent oder erfahrener Profi, innovatives Start-up oder erfolgreicher Traditionsbetrieb - unsere Wirtschaft hat viele Gesichter, und genauso vielseitig ist das Beratungs- und Serviceangebot der IHK Trier. Gemeinsam mit unserem Ehrenamt und unseren rund 30.000 Mitgliedsunternehmen machen wir uns stark für die Wirtschaft der Region Trier.Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wirtschaft in unserer Region mit und unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Standortpolitik und Unternehmensförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d). Aufgaben Sie möchten Gründerinnen, Gründer und Unternehmer in der Region dabei unterstützen, ihre Ideen umzusetzen und ihre Betriebe nachhaltig weiterzuentwickeln? In dieser Position informieren Sie zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, begleiten Nachfolgethemen und bringen Unternehmen mit den richtigen Netzwerken und Angeboten in Kontakt. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Existenzgründer und Jungunternehmer zu betriebswirtschaftlichen Themen und sind ihre erste Anlaufstelle</li> <li>Sie unterstützen Mitgliedsbetriebe bei Fragen zu Finanzierungshilfen und Förderprogrammen</li> <li>Sie begleiten Unternehmer beim Generationswechsel, in der Nachfolgeplanung und im Krisenmanagement</li> <li>Sie bringen sich in Projekte, Gremien und Netzwerke ein und organisieren Veranstaltungen wie Beratungssprechtage oder Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen mit praxisnahen Erstinformationen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz sowie zum Umweltmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzanalyse</li> <li>Sie interessieren sich für wirtschafts- und umweltpolitischen Themen</li> <li>Sie überzeugen durch eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind sehr gut vertraut mit digitalen Arbeitsumgebungen</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeiten Sie mit und für die Wirtschaft in der Region. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen modernen, digital unterstützten Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote über das Jahr hinweg</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Existenzgründung und Unternehmensförderung (m/w/d)

Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtgrün ist für Planung, Bau und Unterhaltung aller städtischen Frei- und Außenanlagen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Neben dem Sachgebiet „Groß- und Sonderprojekte“, welches für große Freianlagenprojekte verantwortlich ist, gibt es alternativ die Möglichkeit, in einem unserer vier Planungsbezirke zu beginnen. In einem Team bestehend aus Ingenieur/-innen, Techniker/-innen und Meister/-innen bearbeiten Sie Projekte selbständig und gestalten damit die Lebensqualität der Landeshauptstadt Stuttgart in einem großen Bereich. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen als Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen und weiterer Freianlagenprojekte in mehreren Bauabschnitten die Steuerung und Betreuung beauftragter Architekten- und Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen gemäß HOAI, Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle</li> <li>Sie entwickeln, planen und realisieren die Bauvorhaben gemeinsam mit anderen Ämtern, externen Projektsteuerern und Nutzergemeinschaften</li> <li>Sie nehmen die Bauherren- und Grundstückseigentümerfunktion bei Machbarkeitsstudien, Bebauungsplänen sowie Baugesuchen wahr</li> <li>Sie vertreten die Abteilung bei abteilungsübergreifenden, amtsinternen Besprechungen mit der Amtsleitung sowie in stadtweiten Besprechungen und erstellen Gemeinderatsvorlagen sowie Präsentationen und nehmen Gremientermine wahr</li> <li>Sie wirken bei Organisations-Entwicklungsprozessen innerhalb des Amtes und der Abteilung Stadtgrün je nach Stellenzuordnung zu folgenden Themen mit: Außenanlagen von Kindereinrichtungen inkl. Schulen, Neuplanung der Freiflächen im Wohnquartier Rosenstein, Projektplanung für die Internationale Bauausstellung 2027, Weiterentwicklung der Fachthemen Fassadenbegrünung und Neues Grün in der Stadt sowie bei der Unterhaltung bestehender Grünflächen und Wasserspiele</li> <li>als Mitarbeiter/-in in einem unserer Planungsbezirke sind Sie alternativ zuständig für die Weiterentwicklung der Spielplatzkonzeption oder als Planer/-in für die Freiflächen in einem Sanierungsgebiet</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplomingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. Bachelor/Master of Science/Engineering der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landespflege oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Freianlagenprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, wirtschaftliche und nachhaltige Planergebnisse zu erkennen und einzufordern sowie Unterhaltsressourcen zu berücksichtigen und zu bemessen</li> <li>hohe Kompetenz an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Bürger/-innen sowie in politischen Gremien</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219351/2301495/cl/418f0351c34269a887f9767d2c3880bb921929d3/L4634306/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#30ae28c9ecb347611035943062d6af14hN5Wk1wx5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. Die Stellen werden im Verfahren in Absprache mit den Bewerbenden, nach deren persönlicher Eignung und Stellenverfügbarkeit vergeben. STBL1_DE

Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)

Das Zentrum Liberale Moderne ist ein politischer Think Tank und eine Debattenplattform mit ca. 40 Mitarbeitern. LibMod steht für die Verteidigung und Erneuerung der liberalen Demokratie, für den Aufbruch in die ökologische Moderne und für eine fundierte Osteuropa-Expertise. Die freiheitliche Demokratie steht weltweit unter Druck. In einer Zeit fundamentaler Veränderungen braucht es ein offenes Nachdenken über die Zukunft unserer Gesellschaft und der internationalen Ordnung. <ul> <li>Wir leisten unseren Beitrag zur Verteidigung offener Gesellschaften und zur Erneuerung der liberalen Demokratie.</li> <li>Wir denken Klimaschutz, industrielle Moderne und freiheitliche Demokratie zusammen.</li> <li>Wir setzen Impulse für eine realistische und menschenrechtsorientierte Außen- und Sicherheitspolitik.</li> <li>Wir engagieren uns für die demokratische Entwicklung und die europäische Integration der osteuropäischen Länder.</li> <li>Wir arbeiten überparteilich und unabhängig.</li> </ul> Für uns gehören individuelle Freiheit und gesellschaftliche Verantwortung, Selbstbestimmung und starke öffentliche Institutionen zusammen. Wir sind Verfechter der liberalen Demokratie, weil sie die beste Gewähr für Menschenrechte und Menschenwürde ist. Wir stehen für ökologischen Fortschritt und eine freiheitliche Klimapolitik. Wir verwechseln nicht Friedensliebe mit Wehrlosigkeit. Als gemeinnützige Organisation nutzen wir diverse Formate zur Verwirklichung unserer Satzungsziele: <ul> <li>Wir entwickeln Analysen und politische Handlungsempfehlungen.</li> <li>Wir erarbeiten gemeinsam mit Partnern und externen Expert*innen Studien, politische Briefings und andere Publikationen.</li> <li>Wir veranstalten Tagungen, Fachgespräche und Diskussionsrunden von internationalen Konferenzen bis zum informellen Salon.</li> <li>Wir bringen Akteure unterschiedlicher Disziplinen und Bereiche (Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft) zusammen.</li> <li>Wir leisten unseren Beitrag zu fundierter Politikberatung und politischer Bildung.</li> <li>Wir bieten eine Debattenplattform: libmod.de</li> </ul> LibMod hat die Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH. Wir finanzieren uns aus Projektmitteln öffentlicher Institutionen, privater Stiftungen und Verbände sowie aus Spenden. Darüber hinaus erhalten wir eine institutionelle Förderung aus dem Bundeshaushalt. Aufgaben Das Zentrum Liberale Moderne ist eine gemeinnützige Denkwerkstatt auf dem Feld politischer Bildung und internationaler Zusammenarbeit. Für unsere Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine studentische Hilfskraft (m/w/d)als Social-Media Designassistenz (m/w/d) für 20 Std./Woche. Die Stelle richtet sich an Studierende im Fachbereich Kommunikationsdesign. <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Erstellung von Social-Media-Posts für X, Facebook, Bluesky, Instagram, Youtube und Linkedin</li> <li>Videobearbeitung (Premiere, Adobe Creative Suite)</li> <li>Community Management Unterstützung, und Webseitenpflege (Wordpress)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst mindestens noch ein Jahr Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder etwas Vergleichbares </li> <li>Du hast Kenntnisse von Bild-, und Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite</li> <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit CMS-Programmen (WordPress)</li> <li>Du hast Inter­esse an den The­men­be­rei­chen Libe­rale Demo­kra­tie, Inter­na­tio­nale Politik mit Schwer­punkt Ukraine und Russ­land, Öko­lo­gi­sche Moderne u.a.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten <ul> <li>eine Abwechs­lungs­rei­che und inter­es­sante Auf­ga­ben in einem poli­ti­schen Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin</li> <li>nach Absprache mit Option auf teilweise mobiles Arbeiten </li> </ul></li> <li>ein ange­neh­mes Arbeits­klima in einem moti­vier­ten und kom­mu­ni­ka­ti­ven Team</li> </ul> <h4>Bewerbungsfrist</h4> Falls Sie sich in diesen Punkten wie­der­fin­den, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung bis zum 21.09.2025. Bitte sende Deine voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Angabe Deines mög­li­chen Ein­stiegs­ter­mins, dem Gehaltswunsch und einer Arbeitsprobe an <a href="mailto:bewerbung@libmod.de" target="_blank">bewerbung@libmod.de</a>. STBL1_DE

Social Media, Videobearbeitung studentische Hilfskraft (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung Job-ID: J000036857 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Das Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst die Abteilungen Naturschutz, Landschaftsplanung und Stadtgrün sowie das Naturschutz-Großprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination. Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören die Naturschutzgebiete, der Nationalpark Hamburgisches Wattenmeer, der Arten- und Biotopschutz, die Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung mit dem Sondervermögen Naturschutz und Landschaftspflege sowie die Umweltbildung. Unser Referat „Management der Hamburger Naturschutzgebiete, Biotopverbund“ ist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der Hamburger Naturschutzgebiete. Dazu zählen neben der Unterhaltung und Weiterentwicklung unserer Informationshäuser auch vielfältige naturschutzfachliche Baumaßnahmen in den Gebieten selbst – vom Wegebau über Gewässerrenaturierungen bis hin zum Einbau von Stauwehren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte, die Freude daran haben, technische und ökologische Fragestellungen miteinander zu verbinden. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen die Bautätigkeit und die Bauausführung für die Auftraggebenden und überprüfen die Bausubstanz der Gebäude der Naturschutzabteilung,</li> <li>übernehmen die Rechnungsprüfung,</li> <li>wirken an Planung, Ausschreibung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Bauprojekten (z. B. Gewässerrenaturierungen, Moorvernässungen, Besucherlenkung) mit,</li> <li>entwickeln Sanierungskonzepte, vergeben Aufträge und begleiten deren Umsetzung bis zur Abnahme und</li> <li>betreuen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und setzen Naturschutzprojekte um.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege, Biologie, physischer Geografie, Bauingenieurwesen, Architektur, Landschaftsbau oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben.</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> <li>Beamte verfügen darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Planung, Vergabe und Umsetzung von Bau- und Pflegemaßnahmen des Naturschutzes</li> <li>Kenntnisse der leistungsvertraglichen Rechtsvorschriften (BGB, HOAI, VOB) und im Bereich des Naturschutz-, Planungs- und Vergaberechtes</li> <li>gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna und ihrer Lebensräume sowie ökologischer Prozessabläufe</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sind flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie das anteilige Homeoffice nur einige weitere Beispiele.</li> <li>Weiterentwicklung – ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.</li> <li>Sinnvolle Aufgaben – Sie leisten einen direkten Beitrag zum Schutz und zur Entwicklung wertvoller Naturräume in Hamburg.</li> <li>Modern ausgestattete Büros – in einem attraktiven Gebäude mit eigenem Personalrestaurant, Fahrradkeller und S-Bahnhof in direkter Nähe.</li> </ul> STBL1_DE

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