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Fulldome-Producer/-in Carl-Zeiss-Planetarium Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Carl-Zeiss-Planetarium. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Carl-Zeiss-Planetarium Stuttgart zählt zu den modernsten Planetarien in Deutschland. Seit 1977 erfreut sich der preisgekrönte Stufenpyramidenbau an sechsstelligen Teilnehmendenzahlen pro Jahr. Neben Sternenvorführungen für allgemeines Publikum, Kinder und Schulklassen finden auch astronomische Lehrveranstaltungen statt. Es bestehen zahlreiche Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen aus den Bereichen Forschung und Technik. Darüber hinaus ist das Planetarium ein Ort kultureller Erlebnisse verschiedenster Art mit Live-Acts unter der Kuppel. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiets Technik und Produktion mit aktuell 7 Mitarbeitenden</li> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Planetariums</li> <li>Sie koordinieren selbstständig und eigenverantwortlich Produktionen von multimedialen Planetariumsveranstaltungen und gestalten digitale Bild- und Tonsequenzen (Compositing, Rendering, Editing, Synchronisation)</li> <li>die Sichtung und Bewertung von vorhandenem Material (intern und extern) gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten mit externen Produktionsfirmen (3D-Studios, Tonstudios, Sprecher/‑innen, etc.) zusammen</li> <li>Sie erstellen die vor-Ort Grafik (z.B. Digitale Plakate für unsere Vorträge, Videowand), koordinieren und unterstützen im Bereich Social Media</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem gestalterisch-technisch ausgerichteten Fachgebiet wie Medienproduktion, Mediendesign, Grafikdesign, visueller Kommunikation oder einem vergleichbaren IT/Design nahen Bereich</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige, belegbare Berufserfahrung im Fulldome-Bereich eines Planetariums</li> <li>fundierte Erfahrung in Content-Produktion und Technik digitaler Fulldome-Systeme und sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Choreografie audiovisueller Sequenzen (Animation, Video, Audio)</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Audio-, Bild- und Videobearbeitungssoftware und Kenntnisse in 3D-Animation, Rendering, Compositing</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz in der Personalführung, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sensibilität für inklusive Mediengestaltung (z. B. barrierearme Inhalte, Mehrsprachigkeit, Untertitelung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219306/2301203/cl/ecb3544020ef7553334d81272875bdf22a1a232f/L4634097/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#648db6ced00cd3919947001a3e3226dfhvnkKJp4nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Fulldome-Producer/-in Carl-Zeiss-Planetarium Stuttgart (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Überprüfung und Ergänzung der im Rahmen der elektronischen Übermittlung eingehenden Rechnungen (Validierung)</li> <li>Sie kümmern sich um die Rück­sendung der nicht ordnungsgemäßen Rechnungen an den jeweiligen Kreditor</li> <li>Sie führen das elektronische Rechnungseingangsbuch und leiten Rechnungen an die jeweilige Sachbearbeitung weiter</li> <li>Sie übernehmen die regelmäßige Prüfung des Bearbeitungsstatus und Nachverfolgung fälliger Rechnungen u. a. zur Einhaltung von Skontofristen</li> </ul> <ul> <li>Sie führen Buchungen im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung durch</li> <li>Sie überprüfen die Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge</li> <li>Sie sind zuständig für die Konten­abstimmung/​​‑klärung und die Bearbeitung von Mahnungen</li> <li>Sie sind kompetente Ansprechperson und korrespondieren mit den Geschäftspartnern</li> </ul> Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung der Fachrichtungen Industriekaufleute, Bürokaufleute und Kaufleute für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie besitzen darüber hinaus gute Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung (Rechnungsstellung, Gutschriften, Lieferantenanzahlungen, Zahlungsaus- sowie ‑eingänge, Korrespondenz)</li> <li>Sie haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse von SAP ERP (R/3) in den Modulen FI und MM</li> <li>Sie verfügen über eine sichere, ausgeprägte und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Hierfür bringen Sie Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, mit</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Forderungs­management sind von Vorteil</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) können Sie sicher umgehen</li> <li>Sie haben Spaß daran, Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen zu vermitteln</li> <li>Ihr Profil wird durch Ihre selbst­ständige, serviceorientierte, akkurate und verlässliche Arbeitsweise abgerundet</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 6 ​bis zur E 9a TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Buchhalterin / Buchhalter (w/m/d) Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung im ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW)

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. Der Amtsbereich des Amtes erstreckt sich über eine Gesamtfläche von 122,5 km². In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Mit seinen eigenen Beschäftigten im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen sowie dem Jahresumsatz ist das Amt mit einem mittleren Wirtschaftsunternehmen durchaus vergleichbar. Im Gegensatz zu einem solchen Unternehmen produziert das Amt nicht irgendein Produkt, sondern es bearbeitet Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Assistenz der Verwaltungsleitung mit sämtlichen Tätigkeiten des Büromanagements in einem Teilzeitmodell mit 20 Stunden pro Woche: <ul> <li>Koordination der Aufgaben der LVB, Terminplanung und -überwachung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen, Protokollierung, Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen</li> <li>interne und externe Korrespondenz der LVB (schriftlich und E-Mail)</li> <li>Projektarbeit und zeitlich befristete Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>zwingend: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit praktischen Erfahrungen im Verwaltungsbereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>alternativ: Abschluss in einem inhaltlich vergleichbaren Verwaltungsberuf und mindestens dreijährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Assistenzaufgaben für die Leitungsebene</li> <li>Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten unserer Gemeinden sind wünschenswert</li> <li>anwendungssichere, routinierte PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office – insbesondere MS Outlook und MS Word)</li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 20,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Arbeite mitunter auch mal dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch neben dem Arbeiten im Büro auch hin und wieder mobiles Arbeiten möglich. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E8 mit einer leistungsorientierten Entgeltkomponente und Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmalzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Assistenz der Verwaltungsleitung

Der Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds vereinigt eine Vielzahl privater Stiftungen und historisches Schulvermögen als gemeinnützig orientierter Stiftungsfonds. Er steht in einer Stiftertradition von über 600 Jahren. Seit über 220 Jahren ist er Rechtsträger für historische wie auch für neu gegründete private Stiftungen - aktuell 313 Stiftungen. Ziel und Aufgabe ist die Förderung junger Menschen auf ihrem Weg zu Bildung und Ausbildung. Etwa 700 Stipendien für Studierende, Schüler*innen konnten bisher jährlich aus den Erträgen der 313 Stiftungsfonds sowie aus dem historischen Schulvermögen finanziert werden. Zusätzlich und ergänzend bieten wir umfangreiche Förderprogramme für Studierende wie für Schüler*innen an. Neue Stiftungen können unter dem Stifternamen gegründet werden. Sie werden gemäß dem Stifterwillen definiert und nach den Regularien des Kölner Gymnasial- und Stiftungsfonds verwaltet. Aufgaben Wesentliche Aspekte und Aufgaben der Stiftungsfondsverwaltung sind<ul><li>Die Bewahrung und Weiterentwicklung des Stiftungsvermögens sowie die Erzielung von Erträgen</li><li>Die Auswahl geeigneter Stipendiat*innen</li><li>Die ergänzende Förderung durch eigene Bildungsangebote</li><li>Die Kooperation mit anderen Stiftungen und Bildungsträgern</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Bevorzugt ein Diplom oder Master in Betriebswirtschaft</li><li>Erfahrungen in der Steuerung einer Stiftungsverwaltung</li><li>Erfahrung in Finanz- und Investitionsmanagement</li><li>Erfahrung in Leitung und Controlling</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Die Fähigkeit, relevante Themen aufzugreifen und zur Zielerreichung zu führen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte kommunikative Befähigung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ein umfangreiches Netzwerk</li><li>Die Bereitschaft, bei Arbeitszeiten flexibel und ergebnisorientiert zu sein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, wie z. B. eine Rentenzusatzversorgung</li><li>Unfall- und Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich zeitweise auch im Homeoffice</li><li>Ein erfahrenes, aufgeschlossenes und innovationsbereites Team</li><li>Ein lebendiges Netzwerk von Bildungseinrichtungen, Hochschulen, Stiftungen, Stifter*innen, Förder*innen sowie von Alumni</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführerin oder Geschäftsführer (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro (nur in der Krisenwohngruppe)</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen bearbeiten wir Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Sachbearbeiter/in Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, Entgeltgruppe E10: <ul> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowieSatzungen nach §§ 34, 35 und 172 BauGB, städtebauliche Entwicklungsplanung</li> <li>Abstimmung der Bauleitplanung mit Nachbarkommunen und dem Landkreis sowie betreuenden Planungsbüros</li> <li>Erteilen von Planungsauskünften gegenüber Bürgern, Behörden, Nachbargemeinden undsonstigen Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Führen von ergänzenden Verfahren nach § 214 BauGB und Mitwirkung an überörtlichenPlanungen</li> <li>laufende fachliche Überwachung sowie Entscheidung über grundsätzliche technische Fragen</li> <li>Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen, Überwachung und Rechnungsprüfung</li> <li>Pflege von digitalen Verfahrensakten</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Beschlussvorlagen und Bekanntmachungen</li> </ul> Du arbeitest in der modernen Verwaltung des Amtes Darß/Fischland im Amt für Planung und Liegenschaften in einem kollegialen Team gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen bzw. Kollegen. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung, worauf wirgroßen Wert legen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit bestandenem Angestelltenlehrgang II und entsprechenden Fachkenntnissen in der Bauleitplanung oder einem Bachelorabschluss der Fachrichtungen Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Landnutzungsplanung, Ländlicher Entwicklungsplanung, Landschaftsarchitektur oder Architektur mit Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes</li> <li>Kenntnisse/Fortbildung im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in der Bauleitplanung</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>eine zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (PKW) </li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Teilzeit-Wochenarbeitszeit von 32,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E10 mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Bauleitplaner/in - Stadtplaner/in

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen (eine daovon noch im Aufbau) sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Für diese vielfältigen Angebote suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Markt Schwaben – Eine lebendige Gemeinde im Münchner Osten mit rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, in der sich Vielfalt und Engagement vereinen. Durch unsere Lage und eine hervorragende Infrastruktur bieten wir optimale Bedingungen für Unternehmen, Vereine und Familien. Wir als Verwaltung gestalten die Zukunft unserer Marktgemeinde aktiv und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Angebotsbewertung, Leitung von Submissionen und rechtssichere Dokumentation</li> <li>Bearbeitung von Bieterfragen, Rügen und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei vergaberechtlichen Themen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ein verwaltungs- oder rechtsbezogenes Bachelorstudium</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und idealerweise Praxiserfahrung in Ausschreibungsverfahren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit E-Vergabe-Plattformen ist wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein kollegiales Team in einer bürgernahen und zukunftsorientierten Verwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive der Großraumzulage München</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Gleitzeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit der S-Bahnlinie S2, Regionalbahnen und der Autobahn A 94 </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Vergabemanagement

Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit für Pflege- / Betreuungskräfte (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Neben der Dienst- und Fachaufsicht an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Für dieses bedeutende Thema suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und unser Team tatkräftig unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den SBBZen</li> <li>kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen</li> <li>Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Pflege- und Betreuungskräfte und Ableitung von Handlungsbedarfen</li> <li>Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1219113/2301209/cl/3cb437eec5aa61fbba4c599113c394d3da3671cc/L4633211/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#bfcd1e0aeb72012bb8a0a9e327732ec1hvnlWeM9Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit für Pflege- / Betreuungskräfte (m/w/d)

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14. Aufgaben Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: <ul> <li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li> <li>Personal / Organisation</li> <li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li> <li>EDV / Digitalisierung</li> <li>Kindertageseinrichtungen</li> <li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li> <li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li> <li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li> <li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li> <li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> </ul> STBL1_DE

4.664 Jobs