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Gemeinsam mit der AKAD University bieten wir die PSE GmbH in Weil der Stadt zum 01. Oktober 2026 ein Duales Studium (B.A.) - BWL an. Wir, die PSE GmbH, sind eine etablierte Unternehmensberatung und Anbieter von Informationsdatenbanken. Unser Fokus liegt auf europaweiten Ausschreibungen und deren Rabattverträge zu Fertigarzneimitteln. Wir bieten unseren internationalen Kunden Werkzeuge für Analysen und sind Dienstleister in den Themenbereichen Ausschreibungen, Rabattverträge, Market Access und Patentrecht. Ebenso gehören die Arzneimittelzulassung und auch der Lizenzhandel zu unseren Geschäftsfeldern. Als kleines Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Kommunikation und einer modernen und offenen Unternehmenskultur. Aufgaben <ul> <li>Du wirst Teil des PSE -Teams und arbeitest von Beginn an tatkräftig mit</li> <li>Du lernst unser Unternehmen, die Tätigkeitsbereiche und Prozesse intensiv kennen und entwickelst dich stetig weiter</li> <li>Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bearbeitest zunehmend eigenständig Projekte</li> <li>Du eignest dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag mehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest die Pharma-Branche spannend</li> <li>Du kommunizierst sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein echter Praktiker und Macher mit einer guten Portion Elan und Motivation</li> <li>Du möchtest alle Entwicklungsphasen durchlaufen, um ein Experte in unserem Business zu werden</li> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und kannst dich gut organisieren </li> <li>Du überzeugst gleich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen</li> </ul> Wir bieten Als Dual-Partnerunternehmen <ul> <li>Eine faire Vergütung und die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich</li> <li>Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten</li> <li>Genug Raum, die gelernte Theorie in der Praxis umzusetzen und dich auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen vollwertigen Platz im Team verbunden mit Sicherheit, Transparenz und Wertschätzung</li> <li>Die Perspektive, deine Karriere bei PSE erfolgreich fortzusetzen</li> </ul> Als AKAD <ul> <li>Umfangreiche Betreuung und Tutoring durch die AKAD-Studierendenbetreuung, den Dual-Manager und eine Vielzahl von Dozenten – du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Digital studieren – mit unserem didaktischen Konzept bist du auf der Höhe der digitalen Zeit: Dein Online-Studium bietet Übungen, Videos und Online-Seminare in unserem einzigartigen eCampus – selbst Prüfungen kannst du online schreiben</li> <li>Neueste Lerninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2024  - Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft - AKAD University

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V., Dekanat Ahaus - Vreden sucht für den Fachbereich Frühe Hilfen (§ 16 SGB VIII) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gronau eine(n) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d) Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang zwischen 12 und 15 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme zu Eltern/ Schwangeren zu einem möglichst frühen Zeitpunkt nach der Geburt eines Kindes oder bereits in der Schwangerschaft</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs (Clearing) im Team mit den sozialpädagogischen Kolleginnen</li> <li>Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei allen gesundheitlich/medizinischen Fragestellungen von Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>Vermittlung von passgenauen und weiterführenden Hilfen im Rahmen der vorhandenen Hilfsangebote im Sozialraum Gronau</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Zertifizierung zur/ zum Familienkinderkrankenpfleger*in bzw. Familienhebamme/ -entbindungspfleger</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe psychosoziale Kompetenz</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Dokumentationskenntnisse</li> <li>gute Selbst- und Arbeitsorganisation</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis und Bereitstellung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten</li> </ul> Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die kreativ und verantwortungsbewusst unsere Arbeit mitgestalten wollen. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach AVR-Tarif</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d)

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Bildung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Als Sachbearbeiter*in im Referat Bildung sind Sie Spezialist*in für alle bildungsbezogenen Themen der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen. In enger Zusammenarbeit mit unseren anderen Referaten stehen Sie bei inhaltlichen Fragen als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Pflegefachpersonen, Weiterbildungsteilnehmer*innen und Weiterbildungsstätten bei allen Fragen in Bezug auf Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Die Umsetzung und Durchführung von Verwaltungsverfahren auf Grundlage der Weiterbildungsordnung der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen liegen mit in Ihrer Hand.</li> <li>Weiter übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Stammdatenverwaltung des Referates.</li> <li>Weiterbildungszertifikate werden durch Sie ausgestellt.</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gehört zu Ihrer täglichen Arbeit dazu: Egal ob mit anderen Referaten, mit Bildungsträgern in ganz Nordrhein-Westfalen oder mit dem Bildungsausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kauffrau oder -mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts zeichnen Sie aus.</li> <li>Bestenfalls konnten Sie außerdem bereits Berufserfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildungen sammeln.</li> <li>Durch Ihre sehr guten PC-Kenntnisse sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li> <li>Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher.</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie arbeiten flexibel, genau und ergebnisorientiert. Egal ob im Team oder selbstständig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppe 8 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bildung (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende/n für den Studiengang Digital Business Management in Zusammenarbeit mit der DHBW. Aufgaben Der Studienanteil an der Dualen Hochschule in Ravensburg liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in welchen Sie einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet erhalten. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. In den theoretischen Studienphasen werden zusätzlich zu den Grundlagen aus Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Informationstechnik auch digitale Inhalte aus den Bereichen Geschäftsführung, Prozesssteuerung, spezielle Rechtsgebiete der digitalen Wirtschaft und der Steuerung des digitalen Wandel im unternehmerischen Kontext vermittelt. In der Praxis übernehmen Sie als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Sie sind damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv. Durch die Kombination aus betriebswirtschaftlichen und digitalen Kompetenzen können vielfältige Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen des Unternehmens genommen werden. Dabei stehen immer qualifizierte Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Interesse an komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen, Mathematik und der Digitalisierung</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Digital Business Management" (w/m/d), Start 2026

Ludwigsfelde ist nicht nur eine Stadt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Engagement, Verlässlichkeit und Zukunftsgestaltung vereint. Mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie etwa 480 Mitarbeitenden steht unsere Stadtverwaltung für eine offene, serviceorientierte Verwaltungskultur. In unserem Fachdienst Personal – einem engagierten Team aus acht Kolleginnen und Kollegen – gestalten wir aktiv die Rahmenbedingungen, die unsere Beschäftigten fördern, unterstützen und motivieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent/in (w/m/d), die/der mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick dazu beiträgt, die personellen Prozesse unserer Stadtverwaltung wirkungsvoll zu gestalten. Werden Sie Teil eines Teams, das durch seine Arbeit den öffentlichen Dienst lebendig macht und mitgestaltet – für eine lebenswerte Stadt und eine Verwaltung, die mit Menschen arbeitet und für Menschen da ist. Aufgaben <ul> <li>Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zu arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von Dienstvorschriften, z.B. Vorschriften zur Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bearbeitung der tariflich- sowie beamtenrechtlichen Sachverhalte sowie Vorgänge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li> <li>Professionelle Begleitung und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Personalrechtliche Betreuung aller Beschäftigten, z.B.: Auskunftserteilung zu Tarifänderungen, Fragen zu Beschäftigungsverhältnissen oder Antragsbearbeitung zu den Themen Freistellungen, Nebentätigkeiten etc.</li> <li>Personalbedarfsplanung unter Berücksichtigung der Stellenplanung und der Personalentwicklungskonzeption</li> <li>Erstellung von Personalcontrollingberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien, wie z. B. der Personalvertretung</li> <li>Gestaltung und Optimierung von HR-Standards sowie aktive Mitwirkung an strategischen HR-Projekten</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung bzw. BWL mit Schwerpunkt Arbeits-/ Wirtschaftsrecht oder eines anderen inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)</li> <li>Mehrjährig einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit nachgewiesenen Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise TVöD oder angelehnt</li> <li>Umfassende Kenntnisse in den Rechtsgebieten des öffentlichen Dienstes, insbesondere des Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts</li> <li>Versierter und sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften sowie die Fähigkeit, diese lösungsorientiert in der Praxis anzuwenden</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit HR-Software, idealerweise Loga</li> <li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit KI im Personalbereich</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathisches und sicheres Auftreten, besonders im Umgang mit Führungskräften</li> <li>Fähigkeit für eine zielgruppengerechte sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Geduld und Durchhaltevermögen bei komplexen Verwaltungsprozessen</li> <li>Affinität zu arbeitsrechtlichen Zusammenhängen im Umgang mit Arbeitsgesetzen</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Teamorientierung und Vertrauenswürdigkeit als verlässliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungsund Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung und Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent/in (w/m/d)

Die <a href="https://ascatu.de/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=20887368903&amp;utm_content=157340776459&amp;utm_term=ascatu&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw28W2BhC7ARIsAPerrcKByALPvkuGvbCg91voTkt4_1WXcPyUGfHlv6g-e5iUSBGOukCfptIaAhQ2EALw_wcB" target="_blank">ascatu GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Ludwigshafen am Rhein, Bruchsal und Mannheim an. Als dualer Studentin (w/m/d) lernst du die Grundlagen der arbeitsmedizinischen Untersuchungen kennen und kannst daneben bei Interesse und Eignung in der Kundenbetreuung, im Gesundheitsmanagement, bei Vorträgen in Kundenunternehmen und im Social Media Management tätig werden. Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Wir stehen für „Mit Sicherheit gesunde Unternehmen“ und sind ein Team aus Arbeitsmediziner*Innen, Fachkräften für Arbeitssicherheit, MFAs, Gesundheits- und Krankenpfleger*Innen, Pflegehilfskräften, Arzthelfer*Innen, Verwaltungsmitarbeitenden und Studierenden. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 19 weiteren regional führenden Betrieben. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen</li> <li>Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen</li> <li>Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet</li> <li>Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li>Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit</li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li>Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests</li> <li>Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li>Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen</li> <li>Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst</li> <li>Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 €</li> <li>Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement

Die Joh. Achelis &amp; Söhne GmbH ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit langer Tradition seit 1826. Mit unserem Hauptsitz im Herzen von Bremen und unserem Netzwerk von verbundenen Unternehmen und Vertretungen in ostafrikanischen Ländern sind wir seit vielen Jahren erfolgreich im Projektgeschäft in Ostafrika tätig. Wir handeln weltweit mit verschiedensten Investitionsgütern und Produkten aus den Bereichen Healthcare/Scientific, Technical/Industrial sowie Energy/Water. Du hast die Fachhochschulreife erworben, hast Lust auf ein praxisorientiertes Studium und möchtest nun in der internationalen Wirtschaft richtig durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig – den wir bieten den optimalen Mix aus Theorie und Praxis -und das im internationalen Kontext. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hier wirst du optimal gefördert und direkt zum Experten ausgebildet. <ul> <li>Beginn Sommersemester 2026 – 3,5 Jahre (7 Semester)</li> <li>Lehrorte: BS GAV - Berufsschule für Großhandel, Außenhandel und Verkehr &amp; FOM – Hochschulzentrum, Bremen </li> <li>Abschluss: gepr. Kauffrau-/mann für Groß- &amp; Außenhandelsmanagement nach 3 Jahren &amp; B.A. Business Administration (FOM) nach 7 Semestern</li> <li>Unterrichtszeiten: 2x vormittags (Berufsschule), 2x Abendunterricht &amp; ggf. samstags (Hochschule)</li> </ul> Aufgaben Du bei uns – deine Zeit bei Joh. Achelis &amp; Söhne GmbH <ul> <li>Durch die abwechslungsreiche Projektarbeit und Mitarbeit an internationalen Ausschreibungen wird dir nie langweilig – denn kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Von den Exportabteilungen über die Logistik bis zu der Buchhaltung – du durchläufts verschiedene Abteilungen des Unternehmens und lernst so den Außenhandel von allen Seiten kennen.</li> <li>Die Vielfalt der Welt erfahren durch direkte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und unseren Tochtergesellschaften.</li> <li>Du bekommst eine/n „Trainee-Buddy“ (Trainee im 2./3. Lehrjahr), die/der dir neben unserer Trainee-Betreuerin mit Rat und Tat beiseite steht</li> <li>Beste Übernahmechancen, sowie ggf. die Möglichkeit unsere Tochtergesellschaften in Ostafrika oder Hersteller im Ausland zu besuchen oder ggfs. später selbst im ostafrikanischen Ausland zu arbeiten.</li> <li>2-wöchige ERASMUS-Sprachreiseim EU-Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Du möchtest gern international arbeiten und bist offen für andere Kulturen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Du arbeitest dich gern in Themen ein, arbeitest sorgfältig und bist lösungsorientiert</li> <li>Du bist ein absoluter Teamplayer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Gleitzeitregelung für deine Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Studiengebühren der Hochschule</li> <li>3 zusätzliche freie Tage pro Semester zum Lernen</li> <li>Freie Getränke, wöchentlicher Obstkorb, regelmäßige After-Work Veranstaltungen</li> <li>Wöchentliches Business Yoga, Online-Gesundheitsseminare und Teilnahme am B2B Run Bremen</li> <li>Zentrale Lage im Herzen von Bremen in unmittelbarer Nähe zur Schlachte</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Ein kollegiales und familiäres Miteinander in einem inhabergeführten Unternehmen mit langer Tradition</li> <li>Hohe Übernahmechancen und ggfs. die Möglichkeit, später im Ausland zu arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration B.A. / inkl. Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d

MENSCHLICH – SINNSTIFTEND – VERLÄSSLICH Arbeiten, wo der Mensch zählt und lebendige Begegnungen, Mitgefühl und der Sinn im Mittelpunkt stehen. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist der größte Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie und Seelsorge sowie Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten 2.300 Mitarbeitende unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen. In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen laufen alle Fäden zusammen, wenn es um Buchhaltung, Finanzierung und finanzielle Zukunftsgestaltung unserer Projekte und Einrichtungen geht. Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst dabei nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bring Deine Stärken bei uns ein! Aufgaben Als Teamleitung Finanzen übernimmst Du Verantwortung für unser Bilanz-Team und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung und Zukunft unserer Organisation mit. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit zurzeit 3 Mitarbeitenden inkl. Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsmethoden</li> <li>Zentrale Steuerung des Jahresabschlusses des ERV mit Erläuterungen und Anlagen (Nachweise über Kapitalvermögen, Rücklagen, Grundvermögen, Schulden und Bürgschaften, etc.)</li> <li>Zentrale Steuerung der Budgetplanung des ERV</li> <li>Verantwortung für die Buchhaltung des Vermögens (z.B. Anlagenbuchhaltung, Darlehen, Rücklagen, Sondervermögen)</li> <li>Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Team</li> <li>Selbständige Bearbeitung von ad hoc Anfragen sowie Beratung in finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Aktive Mitarbeit in spannenden Finanzprojekten, wie z. B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und Corporate Planner </li> </ul> Profil Du bist zahlenaffin, digital fit und führst mit Herz und Verstand? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du dazu noch Folgendes mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Bilanzen und fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Freude, als Führungskraft zu wachsen</li> <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung &amp; Software-Rollouts</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen FiBu- und Office-Anwendungen</li> <li>Projektmanagement-Skills &amp; strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft mit einem hohen Maß an Gestaltungsmotivation und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Pluspunkt: Kenntnisse im kirchlichen Haushaltsrecht oder Compliance-Themen im Non-Profit-Bereich</li> </ul> AGG: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO (Kirchliche Dienstvertragsordnung) Entgeltgruppe E 11 </li> <li>Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei, ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren sowie der Reformationstag am 31.10.</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere Familien fördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget</li> <li>Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Komfort: Jobticket, Leasingoption eines Job-Rades – unterwegs zum Arbeitsplatz und in Ihrer Freizeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen

Die gbk Gütegemeinschaft Buskomfort e.V. ist seit über 50 Jahren die Branchenvereinigung für Qualität, Sicherheit und Komfort im Reisebussektor. Wir stehen für verantwortungsvolle Mobilität, moderne Standards und engagierten Austausch innerhalb der Touristikbranche. Aufgaben In dieser vielseitigen Position gestalten Sie aktiv die Außendarstellung und Kommunikation der gbk mit. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Homepage &amp; Online-Auftritt <ul> <li>Pflege und Aktualisierung der Website</li> <li>Einstellen von Pressemitteilungen</li> <li>Änderungen an Bilddatenbanken und Anzeigenvorlagen</li> <li>Textliche Anpassungen bei Bedarf</li> </ul> </li> <li> Social Media <ul> <li>Betreuung der Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn</li> <li>Regelmäßige Posts (alle 2–3 Wochen)</li> </ul> </li> <li> Newsletter <ul> <li>Versand des monatlichen Newsletters</li> <li>Themenplanung und Buchung von Beiträgen</li> <li>Versand an Mitglieder, Partner und Verbände</li> <li>Auswertung über WordPress</li> </ul> </li> <li> Messen &amp; Veranstaltungen <ul> <li>Organisation der Mitgliederversammlung und des Tags des Bustourismus (CMT Stuttgart) und der Fachmesse RDA GTE</li> <li>Betreuung von Sponsoren, Technik, Catering, Registrierung</li> <li>Nachbereitung inkl. Kostenaufteilung, Berichte und Fotos</li> </ul> </li> <li> Weitere Aufgaben <ul> <li>Online-Anmeldeformulare für Veranstaltungen</li> <li>Pflege der Mitgliederdaten und Adressänderungen</li> <li>Versandorganisation und Broschürenpflege</li> <li>Unterstützung in Organisation, Rechnungsprüfung und Reisekosten</li> <li>Planung von Fotoshootings</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Gute Kenntnisse in Social Media</li> <li>Gute Kenntnisse in Content-Pflege mit WordPress</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent mit Freude an Planung und Kommunikation</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Touristik- und Busbranche</li> </ul> Wir bieten Beruf &amp; Entwicklung <ul> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Schulungen</li> <li>Teilnahme an Messen &amp; Fachkonferenzen</li> </ul> Arbeitszeit &amp; Flexibilität <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>Hybrides Arbeiten oder Homeoffice möglich</li> </ul> Arbeitsumfeld &amp; Unternehmenskultur <ul> <li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Büros / neue Technik</li> <li>Team-Events, Feiern &amp; Betriebsausflüge</li> </ul> Der Einstieg ist ab sofort oder ab Januar 2026 möglich. STBL1_DE

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