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<p> Zukunft gestalten – Verantwortung übernehmen: Für eine engagierte, moderne und bürgernahe Stadt Bad Bentheim!</p><p> Die niedersächsische Stadt Bad Bentheim liegt im Landkreis Grafschaft Bentheim, direkt an der Grenze zu Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden. Rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohner, eine lebendige Wirtschaft, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, eine gute verkehrliche Anbindung sowie eine hohe Lebensqualität prägen unsere Stadt.</p><p> Tradition und Fortschritt schließen sich hier nicht aus. Bad Bentheim mit seinen „drei B's“: Bad, Burg und Bühne ist Gesundheits- und Tourismusstandort. Die Stadt verfügt über leistungsstarke Gewerbebetriebe. Mit der Energieversorgung Bad Bentheim und weiteren Gesellschaften, an denen die Stadt mehrheitlich beteiligt ist, verfolgt sie das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung. Rat und Verwaltung treiben die Stadtentwicklung auf der Grundlage einer Nachhaltigkeitsstrategie voran.</p><p> Bei der Stadt Bad Bentheim und ihren Betrieben arbeiten mehr als 180 Beschäftigte. Die Kernverwaltung verfügt derzeit über vier Fachbereiche:</p><ul> <li>  I Zentrales (Personal, IT, Ratsangelegenheiten) </li> <li>  II Finanzen und Beteiligungen </li> <li>  III Ordnung und Soziales, Bildung, Bürgerservice </li> <li>  IV Bauen, Umwelt und Energie </li></ul><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.stadt-badbentheim.de" target="_blank">www.stadt-badbentheim.de</a>.</p><p> Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltungserfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d) </h1><p> Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für die Dauer von acht Jahren.</p><p> Die Besoldung richtet sich nach A 16 NBesG, ergänzt um eine Dienstaufwandsentschädigung.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><ul> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Gesamtverwaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Leitung eines Fachbereiches </li> <li>  Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in allen Rechts- und Verwaltungsgeschäften </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte – aktuell insbesondere im Bereich Schule, Bildung und Sportentwicklung </li> <li>  Rechtssichere Erarbeitung von Ratsvorlagen, Satzungen, Verträgen und Verwaltungsentscheidungen sowie Übernahme von Verfahrensverantwortung </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Stadtverwaltung, dem Stadtrat sowie den städtischen Betrieben und Einrichtungen </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Fachbereiches sowie im Vertretungsfall der Stadt Bad Bentheim nach innen und nach außen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt </li> <li>  Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie Interesse an der Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen </li> <li>  Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Entwicklung einer weltoffenen Kleinstadt sowie Erfahrung in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Dialog mit Politik, Bürgerschaft sowie Institutionen, idealerweise mit Erfahrungen in grenznaher Zusammenarbeit </li></ul><p> In dieser für unsere Verwaltung zentralen und strategisch bedeutsamen Funktion suchen wir eine zielstrebige, einsatz- und entscheidungsfreudige Person. Mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden im Sinne einer wertschätzenden und teamorientierten Organisationskultur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft einer modernen, nachhaltigen und bürgernahen Stadt aktiv mitzugestalten.</p><p> Die Stadt Bad Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 07.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)

<p> Kiel. Förde. Zukunft gestalten.</p><p> Die Landeshauptsadt Kiel mit ihren 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebensqualität.</p><p> Kiel verfügt über eine breit aufgestellte Wirtschaft mit zahlreichen, weltweit tätigen Unternehmen. Daneben existiert eine lebendige Gründer*innenszene. Die Universität, die Fachhochschule oder auch die Muthesius Kunsthochschule bieten mehr als 34.000 Studierenden Bildungs- und Entwicklungsperspektiven. International renommierte Forschungseinrichtungen haben ihren Sitz an der Kieler Förde.</p><p> Das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr mit seinen rund 1.000 Mitarbeitenden im Personal- und Organisationsamt (Amt 01), im Amt für Innovation und Zentrale Services (Amt 04), im Ordnungsamt (Amt 10), in der Feuerwehr (Amt 13), im Stadtamt (Amt 24), im Hafenamt (Amt 73), im Amt für Finanzwirtschaft (Amt 90) und im Referat Betriebliche Gesundheit und Arbeitsschutz (Referat DIII.BG) steuert die städtischen Haushalts-, Personal- und Organisationsprozesse, sichert die Finanzwirtschaft und verantwortet zentrale Verwaltungsdienste sowie digitale Dienstleistungen. Außerdem sorgt es für öffentliche Sicherheit und Ordnung, den Feuerwehrdienst, die Hafenverwaltung sowie die interne Arbeits- und Gesundheitsvorsorge.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir voraussichtlich ab dem 01.01.2026 eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1>  Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr </h1><p> Es handelt sich um eine Wahlbeamtenstelle. Die Wahl erfolgt durch die Ratsversammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre. Die Planstelle der Stadträtin/des Stadtrates ist nach der Besoldungsgruppe B 4 des Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetzes (SHBesG) ausgewiesen. <br></p><p> Ihre Kernaufgaben</p><p> Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt die Stadträtin/der Stadtrat das ihr/ihm jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Ratsversammlung nach den Weisungen des Oberbürgermeisters.</p><p> Als Stadträtin/Stadtrat verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel. In enger und vertrauensvoller Kooperation mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunftspotenziale Kiels zu gestalten und weiterzuentwickeln.</p><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (von Vorteil sind Studiengänge der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) </li> <li>  Oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Verwaltungsdienst) </li> <li>  Mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, sowie mit Mandatsträger*innen und weiteren Akteur*innen </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Ordnungsverwaltung sowie zu Themen der Sicherheit und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Sie pflegen einen kooperativen, teamorientierten und vertrauensvollen Arbeitsstil, verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick und zeigen Zielorientierung, Innovationsfähigkeit und strategisches Denken? Wenn Sie darüber hinaus motiviert sind, die Verwaltung der Landeshauptstadt Kiel als moderne, bürgerfreundliche und zukunftsorientierte Einheit fortzuentwickeln, sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.</p><p> Was Kiel als Arbeitgeberin zu bieten hat? Informieren Sie sich unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung" target="_blank">https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung</a> !</p><p> Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Die Wohnsitznahme in der Landeshauptstadt Kiel ist für Stadträtinnen und Stadträte wünschenswert.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr

<p> Kiel. Förde. Zukunft gestalten.</p><p> Die Landeshauptsadt Kiel mit ihren 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebensqualität.</p><p> Kiel verfügt über eine breit aufgestellte Wirtschaft mit zahlreichen, weltweit tätigen Unternehmen. Daneben existiert eine lebendige Gründer*innenszene. Die Universität, die Fachhochschule oder auch die Muthesius Kunsthochschule bieten mehr als 34.000 Studierenden Bildungs- und Entwicklungsperspektiven. International renommierte Forschungseinrichtungen haben ihren Sitz an der Kieler Förde.</p><p> Das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur mit seinen rund 2.200 Mitarbeitenden im Jugendamt, im Amt für Schulen, im Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen, im städtischen Bildungsmanagement und im Amt für Kultur und Weiterbildung gestaltet die Bedingungen des Aufwachsens von Kindern und Jugendlichen und entwickelt Bildungsmöglichkeiten und die Vielfalt kultureller Angebote weiter. Dazu tragen u.a. bei: 57 allgemeinbildende Schulen, 4 Regionale Berufsbildungszentren (RBZ) und vielerlei Ganztagsangebote, 167 Kitas, Familienzentren und Kindertagespflege, 28 Mädchen-, Kinder- und Jugendtreffs, 180 Spiel- und Bolzflächen sowie eine starke Kinder- und Jugendbeteiligung, der Allgemeine Sozialdienst, die Kinder- und Jugendhilfedienste mit Hilfen zur Erziehung, die Schulsozialarbeit mit weiteren Angeboten in Schulen und eine neue Infrastruktur zur Umsetzung von Inklusion, ein „6-Sparten-Theater“, einschließlich eines künftig modernisierten Konzertsaals, ein neues Zentrum für Zeitgeschichte, die Volkshochschule, die Stadtbüchereien, die Musikschule, die Stadtgalerie, die Kieler Museen sowie andere Kulturhäuser und eine generell vielfältige freie Kulturszene.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.05.2026 eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1>  Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur </h1><p> Es handelt sich um eine Wahlbeamtenstelle. Die Wahl erfolgt durch die Ratsversammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre. Die Planstelle der Stadträtin/des Stadtrates ist nach der Besoldungsgruppe B 4 des Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetzes (SHBesG) ausgewiesen.</p><p> Die Stadträtin/der Stadtrat hat zudem den Vorsitz des Verwaltungsrates der Theater Kiel AöR sowie den Vorsitz der Verwaltungsräte der vier Regionalen Berufsbildungszentren inne und vertritt die Landeshauptstadt Kiel in verschiedenen weiteren Gremien.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><p> Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt die Stadträtin/der Stadtrat das ihr/ihm jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Ratsversammlung nach den Weisungen des Oberbürgermeisters.</p><p> Als Stadträtin/Stadtrat verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel. In enger und vertrauensvoller Kooperation mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunftspotenziale Kiels zu gestalten und weiterzuentwickeln.</p><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (von Vorteil sind Studiengänge der Erziehungs- und Bildungswissenschaften, des Sozialwesens oder der Sozial- und Verhaltenswissenschaften) </li> <li>  Oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Verwaltungsdienst) </li> <li>  Mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, Mandatsträger*innen und Akteur*innen in den Bereichen Kinder, Jugend und Kultur </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Sie pflegen einen kooperativen, teamorientierten und vertrauensvollen Arbeitsstil, verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick und zeigen Zielorientierung, Innovationsfähigkeit und strategisches Denken? Wenn Sie darüber hinaus motiviert sind, die Verwaltung der Landeshauptstadt Kiel als moderne, bürgerfreundliche und zukunftsorientierte Einheit fortzuentwickeln, sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.</p><p> Was Kiel als Arbeitgeberin zu bieten hat? Informieren Sie sich unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung" target="_blank">https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung</a> !</p><p> Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Die Wohnsitznahme in der Landeshauptstadt Kiel ist für Stadträtinnen und Stadträte wünschenswert.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur

<p> Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber und Ausbilder bietet dir nicht nur abwechslungsreiche, sichere und angenehme Arbeitsbedingungen mit einer guten Work-Life-Balance, sondern auch eine hervorragende Ausbildung, von der du dein ganzes Leben lang profitieren wirst.</p><h2> Wir bieten folgenden dualen Studiengang an:</h2><h1> Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)</h1><p> Um dich für einen Ausbildungsplatz beim Hochtaunuskreis zu bewerben, sende uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie deiner letzten beiden Schulzeugnisse per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@hochtaunuskreis.de</a> oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Homepage: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Wir geben dir umgehend Nachricht, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.</p><p> Falls du vorher noch Fragen hast, wende dich bitte an Marc-Oliver Lauer (<a href="mailto:marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de" target="_blank">marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de</a> oder Telefon 06172 999-1120). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p>

Dualer Studiengang Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)

<h2> Die Stadt Eberbach am Neckar sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h2> <h1>  Sachbearbeiter/in in der Stadtkasse (m/w/d) </h1>   Vollzeit, unbefristet </h2><p> Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar. Sie gehört zur europäischen Metropolregion Rhein-Neckar und führt den Namenszusatz Stauferstadt. Eberbach hat rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Kernstadt sowie den fünf Stadtteilen.</p><h2> Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.eberbach.de/rathaus/verwaltung/karriere" target="_blank">www.eberbach.de/rathaus/verwaltung/karriere</a> <br> oder einfach den QR-Code scannen</h2><p> Stadtverwaltung Eberbach | Personalamt | Leopoldsplatz 1 | 69412 Eberbach <br> Tel.: 06271 / 87-208 | E-Mail: <a href="mailto:personalamt@eberbach.de" target="_blank">personalamt@eberbach.de</a> | <a href="http://www.eberbach.de" target="_blank">www.eberbach.de</a></p>

Sachbearbeiter/in in der Stadtkasse (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Deine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</h2><h3> Du kannst gut mit Menschen umgehen und möchtest eine Ausbildung in deiner Region oder Heimatstadt beginnen? Dann bist du bei der Stadtverwaltung Freital genau richtig!</h3><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre</p><p> Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</p><p> Bewerbungsfrist: 14.11.2025 <br></p><p> Ausbildungsablauf: Die Ausbildung erfolgt im dualen System.</p><ul> <li>  Praktische Ausbildung bei der Stadtverwaltung Freital sowie unseren Verbundpartnern (u. a. JobCenter des Landkreises Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, Sächsisches Innenministerium) </li> <li>  Schulische Ausbildung im Blockunterricht am Berufsschulzentrum „Otto Lilienthal“ in Freital </li> <li>  Dienstbegleitende Unterweisung am Sächsischen Kommunalen Studieninstitut in Dresden </li></ul><h2> Das bietet mir mein Ausbildungsbetrieb:</h2><ul> <li>  Sicherheit und Zukunftsperspektiven </li> <li>  eine sinnvolle Tätigkeit  <br> </li> <li>  ausreichend Freizeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  eine attraktive und tarifgerechte Ausbildungsvergütung sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung eine Prämie von 400,00 Euro </li> <li>  gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und fünf zusätzliche frei Tage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung </li> <li>  JobTicket </li> <li>  Übernahme der Kosten für Lehrmittel, außerdem bekommst Du jedes Jahr einen Lehrmittelzuschuss (50,-€) für eigene Anschaffungen </li></ul><p> Möchtest Du das auch? Dann bewirb Dich bei uns für das kommende Jahr und beginne schon im September 2026 Deine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post.</p><p> Wir schauen uns dann Deine Unterlagen genau an und verschaffen uns so ein erstes Bild von Dir. Im zweiten Schritt erhältst Du von uns eine Einladung für einen Eignungstest. Danach möchten wir Dich gern persönlich kennenlernen und wir treffen uns zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn Du uns dabei von Dir überzeugen konntest, freuen wir uns, wenn Du Deinen Ausbildungsvertrag unterzeichnest.</p><h3> Kontakt</h3><p> Große Kreisstadt Freital Hauptamt</p><p> Dresdner Straße 212 <br> Rathaus Deuben <br> 01705 Freital</p><p> Telefon: 0351 6476-607 <br> Fax: 0351 6476-4822 <br> E-Mail: <a href="mailto:hauptamt@freital.de" target="_blank">hauptamt@freital.de</a></p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Ronny Böhme</p><p> Telefon: <br> 0351 6476-674</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:karriere@freital.de" target="_blank">karriere@freital.de</a></p><h3> Seite teilen</h3>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d)</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2> Sachbearbeiter <br> für das Hauptamt m/w/d <br>   auch geeignet für Absolventen und Berufseinsteiger des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte </li> <li>  Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen </li> <li>  Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen </li> <li>  Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten </li> <li>  Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich. </li> <li>  Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Aylin Echsle <br> Personal <br> Fon 07371 183-1222</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Nr. 2025-10-153 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Baurecht bzw. der Bauverwaltung wünschenswert </li> <li>  Hoßes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde (Bauverwaltung), insbesondere:</p><ul> <li>  Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids- und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine,...) </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li>  Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li>  Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li> <li>  Vollzug des Grundstückverkehrsgesetzes und des Almgesetzes </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (auch Fahrradleasing) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Hauseigene Kantine </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 16.11.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter Recht und Versicherungen (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h3> Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung des Vertragsmanagements </li> <li>  Erstellen von Verträgen und Zusatzvereinbarungen nach Mustervorlagen </li> <li>  Überwachung von Verträgen in Bezug auf Kündigung, Verlängerung und Vertragsänderungen </li> <li>  Meldung und Abwicklung von Schadensfällen </li> <li>  Abstimmung von Versicherungsfragen aller Art </li> <li>  Stammdatenpflege (Vertrags- und Versicherungsdaten) </li> <li>  Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Unterstützung der Vergabestelle </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachgehilfin oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Juristische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Datenschutz und/oder Vergabe sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Hohes Engagement und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA) </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Kostenfreies RMV-Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de</a>. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.</p><p> Stadtwerke Dietzenbach GmbH <br> Max-Planck-Straße 13-15 <br> 63128 Dietzenbach <br> Telefon: 06074 2113-106</p>

Sachbearbeiter Recht und Versicherungen (m/w/d)

<p>  <strong>Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst?</strong> </p> <p>  Dann starte jetzt als <strong>Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Botschaften und Konsulate</strong> – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! </p> <p>  Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Durchführung von Zugangskontrollen und Sicherheitsüberprüfungen zur Gewährleistung eines sicheren Umfelds  </li>  <li>  Überwachung der Innen- und Außenbereiche sowie Meldung von Unregelmäßigkeiten  </li>  <li>  Betreuung von Gästen und Unterstützung bei Veranstaltungen – Sie sind Ansprechpartner/in vor Ort  </li>  <li>  Zusammenarbeit mit Behörden und internationalen Ansprechpartnern im Rahmen des Sicherheitskonzepts  </li>  <li>  Erstellung von Dokumentationen und Berichten über sicherheitsrelevante Vorkommnisse  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>  <strong>Das bringen Sie mit:</strong> </p> <ul>  <li>  18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt)  </li>  <li>  Deutsch in Wort und Schrift (B1)  </li>  <li>  Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag  </li>  <li>  Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln  </li>  <li>  Schichtdienstbereitschaft  </li> </ul> <p>  <strong>Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden:</strong> </p> <ul>  <li>  Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in  </li>  <li>  Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO  </li>  <li>  Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG.  </li>  <li>  Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer  </li>  <li>  Zertifikat Ersthelferausbildung  </li>  <li>  Zertifikat ÖPNV  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  attraktive Bezahlung: <strong>3.600 – 4.200 € pro Monat!</strong>  </li>  <li>  gute <strong>Aufstiegsmöglichkeiten</strong> (Einsatzleiter/Schichtleiter)  </li>  <li>  umfangreiche <strong>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>  </li>  <li>  <strong>krisensicherer Arbeitsplatz</strong>  </li>  <li>  abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>  <strong>jedes Jahr eine Tariferhöhung</strong>  </li>  <li>  Sonn- und Feiertagszuschlag  </li>  <li>  Nachtzuschläge  </li>  <li>  <strong>32 Urlaubstage</strong>  </li>  <li>  Dienstkleidung  </li>  <li>  <strong>Überstundenzuschläge</strong>  </li>  <li>  <strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong>  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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