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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich unter anderem mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Ingenieurbauwerken an Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungs­planung bis hin zum Bau und der Erhaltung von Straßen und Ingenieurbauwerken. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Mittelhessen suchen wir für unsere Standorte Gelnhausen und Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen konstruktiver Ingenieurbau Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauüberwachung/Bauausführung sowie Bauabrechnung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung und Steuerung einschließlich externer Qualitätssicherung ausgewählter Bauprojekte </li> <li>Sie übernehmen die Koordinierung und Abstimmung mit anderen beteiligten Behörden und übernehmen die Betreuung von Ingenieurverträgen (HOAI)</li> <li>Sie sind Zuständig für die Prüfung der Ausführungsunterlagen im Zuge der Bauvorbereitung und Baudurchführung </li> <li>Die Durchführung projektbezogener Termin– und Kostenplanung sowie interne und externe Abstimmung von Planungsergebnissen im Projektumfeld gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen möglichst praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des Fachrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB)</li> <li>Zudem bringen Sie optimalerweise praktische Erfahrung mit der Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware iTWO mit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie sind kommunikations-, team- und kooperationsfähig</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesenkonstruktiver Ingenieurbau

Wohnungssuchende in Potsdam finden bei der ProPotsdam ihr neues Zuhause. Denn die ProPotsdam GmbH ist mit mehr als 18.000 Wohnungen der größte Wohnungsanbieter der Landeshauptstadt. Die vollumfängliche Bewirtschaftung aller Wohnungen erfolgt durch die ProPotsdam Wohnen GmbH, die Immobilienverwaltung der ProPotsdam GmbH. Unsere Mitarbeiter*innen des Bereichs Bestandsmanagement sorgen für die reibungslose Verwaltung und Vermietung unserer rund 18.000 Wohnungen. Neben dem Thema Neubau wird auch die Sanierung des Wohnungsbestandes kontinuierlich fortgeführt. Das Bestandsmanagement begleitet und betreut die Mieter*innen während der Sanierung ihrer Wohnungen und kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf des Rückzugs nach Fertigstellung der Baumaßnahmen. Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Aufgaben Kundenbeziehungsmanagement <ul> <li>Betreuung von Bestandskunden im Immobilien- und Mietmanagement</li> <li>Bearbeitung von Interessentenanfragen</li> </ul> Vertragsverwaltung und -durchsetzung <ul> <li>Abschluss, Verwaltung und Änderungen von Miet- und Pachtverträgen inklusive Kautionsverträgen</li> <li>Bearbeitung von Kündigungen, Durchsetzung von Schadenersatz- und weiteren Forderungen, sowie Verfolgung von Vertragsverletzungen</li> </ul> Finanzielle Verwaltung <ul> <li>Sicherstellung pünktlicher Miet- und Pachtzahlungen</li> <li>Durchführung des Miet- und Pachtinkassos sowie Bewertung von Forderungen</li> <li>Mitwirkung bei Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> </ul> Prozessoptimierung und Koordination <ul> <li>Steuerung interner und externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung bei Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Hausschauen</li> <li>Erfüllung von Sonderaufgaben gemäß Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Immobilienkauffrau*mann oder Kauffrau*mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>sehr gute digitale Kompetenzen</li> </ul> Wir bieten Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: <ul> <li>mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen</li> <li>mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen</li> <li>mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen</li> </ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: <a href="https://www.propotsdam.de/fileadmin/user_upload/MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf" target="_blank">MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</a> Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. STBL1_DE

Kaufmännische*r Immobilienverwalter*in (m/w/i)

Datacenter Security Specialist – Schwerpunkt Netzwerk und Firewalling (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Chemnitz</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Du brennst für Datacenter-Architekturen, Netzwerk­sicherheit und innovative Firewall-Lösungen? Dann werde Teil unseres Experten­teams und bring Deine Kompetenzen bei der Absicherung und Weiter­entwicklung komplexer Netz­werk­infra­strukturen ein – On-Premises, hybrid und in der Cloud. Aufgaben <ul> <li>Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Lösungen mit Schwerpunkt auf Check Point, ergänzt durch Sophos und SonicWall.</li> <li>Du verwaltest zentrale Sicherheitsrichtlinien über die Check Point SmartConsole – inklusive Policy-Management, VPN-Konfi­guration und Threat Prevention.</li> <li>Du integrierst Check-Point-Systeme in hybride und cloud­basierte Umgebungen und sicherst Über­gänge zwischen Rechen­zentrum und Cloud.</li> <li>Du übernimmst Troubleshooting, Updates (z. B. Jumbo Hotfixes), Back-up und Restore sowie regel­mäßige Wartungen.</li> <li>Du unterstützt bei Audits, Sicherheits­analysen und Penetration-Tests – mit technischem Fokus und Weit­blick.</li> <li>Du planst und betreibst Cisco ACI Fabrics in modernen Rechen­zentrums­umgebungen – inklusive Segmentierung, Policy-Based Networking und Contract-Management.</li> <li>Du integrierst Cisco ACI in Multi-Tenant-, Hybrid- oder Multi-Cloud-Archi­tekturen.</li> <li>Du verwaltest SDN-Komponenten (Software Defined Networking) und ent­wickelst Automatisierungen via REST API, Ansible, Python oder Cisco ACI Toolkit.</li> <li>Du baust sichere hybride Cloud-Verbindungen auf – z. B. mit ExpressRoute oder Site-to-Site-VPNs.</li> <li>Du implementierst Netzwerksicherheit durch Micro­segmentation, ACLs, Firewall-Zonen und analysierst Netzwerk-Performance und Sicherheits­vorfälle.</li> <li>Du unterstützt aktiv das Incident- und Problem­management im Bereich Netz­werk und Security.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Netzwerktechnik oder eine Ausbildung mit ent­sprechender Fach­praxis im Netzwerk- / Security-Umfeld</li> <li>Fundierte Erfahrung mit Check-Point-Firewall-Lösungen, idealer­weise mit Zertifizierungen (z. B. CCSA, CCSE)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Sophos, SonicWall oder ähnlichen Fire­walls</li> <li>Erfahrung mit Cisco ACI und modernen Rechen­zentrums­architekturen, idealer­weise auch im SDN-Umfeld</li> <li>Know-how in der Netzwerkautomatisierung (REST API, Python, Ansible etc.)</li> <li>Vertrautheit mit hybriden Cloud-Setups (Azure, M365, VPN-Technologien, ExpressRoute)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Verständnis englischer technischer Dokumen­tationen</li> <li>Analytisches Denken, lösungs­orientiertes Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbe­fristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Nor­wegen, Schweiz) – mit Team­abstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persön­lichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infra­struktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tief­garage und angenehmer Arbeits­umgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschland­ticket, bezuschusste Kinder­betreuung und wechselnde Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Datacenter Security Specialist – Schwerpunkt Netzwerk und Firewalling (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Ab dem 01.05.2026 stehen weitere 75 % unbefristet zur Verfügung. Als Mitarbeiter/-in der Dienststelle Organisation, Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie verantwortlich für die bereichsübergreifende Anwendungs- und Systembetreuung von PROSOZ 14plus. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Dienststellen wie Unterhaltsvorschusskasse, Kinder­tages­pflege, Beistandschaften und Vormundschaften zusammen, beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender, führen neue Funktionen ein und optimieren bestehende Prozesse. Mit Ihrem Know-how stellen Sie sicher, dass unsere Fachbereiche optimal arbeiten können, und unterstützen damit direkt die Arbeit für Familien in unserer Stadt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Anwender- und Systembetreuung (Fachadministration) und unterstützen die Fachbereiche bei komplexen Einzelfällen</li> <li>Sie beraten, schulen und begleiten Anwenderinnen und Anwender sowie die zuständigen Leitungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt das Testen und Einführen neuer Programmversionen und Module sowie die Weiterentwicklung der PROSOZ-Anwendungen</li> <li>Sie klären Fehlermeldungen, pflegen die Systemgrundeinstellungen und dokumentieren diese sorgfältig</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische Regelungen, Arbeitsmaterialien sowie Text­schnitt­stellen in MS-Word und Excel (PROSOZ-Druckdienst)</li> <li>Außerdem liefern Sie Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und Statistiken, betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR und arbeiten aktiv im PROSOZ-Administratorenteam mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium mit IT-Affinität und einschlägiger Erfahrung im genannten Aufgaben­bereich</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgter Aufstiegsfortbildung</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281672/2376010/cl/aa12bb9f4844d9b3f542256e3baf4b596142f9f8/L4909895/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cdefb88251d400d88160e61e2baa94bahxmOVMVK5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281672/2376010/cl/5bc9d15d8bc2e0cac3778d8595338af3a267a091/L4909896/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cdefb88251d400d88160e61e2baa94bahxmOVMVK5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation &amp; Agentic AI <ul> <li>Köln</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im AI-Team der AKDB entwickeln wir KI-gestützte Lösungen, die Prozesse messbar vereinfachen und Teams entlasten. Als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du an Workflow-Automationen und agentischen KI-Anwendungen, die schnell produktiv gehen und echten Impact haben. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Automatisierungs-Workflows auf Basis eines self-hosted n8n.</li> <li>Du bindest interne und externe Systeme über REST-APIs, Webhooks sowie Authentifizierungsmechanismen an.</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung von LLM-gestützten Workflows und einfachen KI-Agenten (z. B. Tool-Use, Schrittlogiken, Fehlerbehandlung) mit.</li> <li>Du erstellst und pflegst wiederverwendbare Workflow-Bausteine und Templates.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse und unterstützt bei der Standardisierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem AI-Team und internen Fachbereichen zusammen und präsentierst Deine Ergebnisse in kurzen Abstimmungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT-nahen Studiengang (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar).</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrung in der Workflow-Automatisierung (idealerweise mit n8n, alternativ Make oder Zapier).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript oder Python.</li> <li>Du hast Interesse an KI, Large Language Models und agentischen Systemen und möchtest diese in der Praxis einsetzen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig.</li> <li>Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an produktiven KI- und Automatisierungslösungen mit echtem Mehrwert</li> <li>Flexible, studienfreundliche Arbeitszeiten (15–20 Stunden pro Woche)</li> <li>Fachliche Begleitung und enger Austausch im AI-Team</li> <li>Hybrides Arbeiten mit durchschnittlich einem Tag pro Woche vor Ort in Köln</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden IT-Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation & Agentic AI

Für das Landratsamt Altötting suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft befristet bis 31.03.2027 in Vollzeit Aufgaben Die Fachkundige Stelle für Wasser­wirtschaft ist Teil der Technischen Gewässer­aufsicht und Fach- und Anlauf­stelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungs­büros bei wasser­wirtschaft­lichen Frage­stellungen in bau­rechtlichen, abfall­rechtlichen und immissions­schutz­rechtlichen Ver­fahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere <ul> <li>fachlicher Vollzug des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen ein­schließlich Über­wachung (WHG, BayWG, AwSV, Technische Richt­linien) und Beratung (Industrie, Land­wirtschaft, Privat­haushalte)</li> <li>wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bau­anträgen im Hinblick auf wasser­gefährdende Stoffe und in diesem Zusammen­hang auch Lage von Bau­vorhaben in Gewässer­nähe oder im Überschwemmungs­gebiet</li> <li>Stellungnahmen in Verfahren gegenüber Wasser­recht, Immissions­schutz, Bau­recht und Gewerbeaufsichtsamt</li> <li>Schnittstellenfunktion des Landratsamtes gegen­über dem Wasser­wirtschafts­amt in wasser­rechtlichen Verfahren</li> <li>fachliche Mitwirkung in wasserrechtlichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasser­entsorgung, Wärme­pumpe, Bauwasser­haltung, sowie die wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im 60-m-Uferbereich und Überschwemmungs­gebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach­hochschul­studium bzw. einen Bachelor­abschluss der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Wasser­wirtschaft, Wasser­technologie, Umwelt­sicherung, Ressourcen- und Umwelt­management­verfahren oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen (u. a. gesundheit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union)</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft zu Außen­dienst­einsätzen und Anlagen­überwachungen unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freund­liches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Verständnis von Gesetzes­texten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgelt­gruppe E 11 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Befristete Einsatz­möglichkeit bis zum 31.03.2027 zur Vertretung</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie für die Abteilungen Kommunikation &amp; Marketing und Hochschulgastronomie, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Marketingprojekten in der Abteilung Hochschulgastronomie</li> <li>Weiterentwicklung, Umsetzung und nachhaltige Implementierung des gastronomischen Marketingkonzepts</li> <li>Entwicklung attraktiver Aktionen und neuer Produkte für unsere Mensen, Cafeterien und Café Lounges</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln (Print &amp; Digital)</li> <li>Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Entwicklungsrunden zur Optimierung der Sortimentsgestaltung, Prozesse &amp; Workflows</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Content sowie Bereitstellung von Themen und Input für presse­relevante Mitteilungen</li> <li>zielorientierter Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke (u.a. Studenten-/Studierendenwerke, Hochschulen, ASten)</li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich (z.B. Marketing, Projektmanagement, Gastronomie)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise erworben in der Foodbranche ist wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, Marketing- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>grundlegende Kenntnisse gastronomischer Prozesse und Entscheidungswege</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Werbemitteln (Print &amp; Digital)</li> <li>hohe Kreativität sowie Begeisterung für Ernährung, Foodtrends und Kochen</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes visuelles Gespür und hohe Textsicherheit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Social-Media- und Digitalbereich</li> <li>exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank"> EG 10 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 3.928,42 bis 5490,47 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank"> Ergebnis der aktuellen Tarifrunde</a> ergänzt</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie

In der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ suchen wir für das Referat „Wärmewende“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (w/m/d) Projektleitung und strategische Steuerung Kommunale Wärmeplanung Entgeltgruppe 14 TV-L*/Besoldungsgruppe A 14 BremBesO Kennziffer 2025/ 41-1 Vollzeit (teilzeitgeeignet) Im Referat „Wärmewende“ werden alle relevanten Themen der Wärmenutzung und -versorgung in Bremen bearbeitet. Arbeitsschwerpunkte sind die kommunale Wärmeplanung sowie die Entwicklung von Förderprogrammen. Zurzeit arbeiten zehn engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen! Aufgaben Sie… <ul> <li>haben die Projektleitung für die kommunale Wärmeplanung der Stadt Bremen inkl. der Zeit-, Budget- und Ressourcenkontrolle.</li> <li>übernehmen die strategische Steuerung der im Referat und durch externe Dienstleister zu bearbeitenden Themen der kommunalen Wärmeplanung und weiteren Maßnahmen im Bereich der Wärmewende.</li> <li>vertreten die o.g. Themen und das Referat gegenüber Stakeholdern in Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.</li> <li>entwickeln Energie- und Klimastrategien unter Berücksichtigung der Wärmeplanungsergebnisse </li> <li>bearbeiten Grundsatzfragen der Wärmewende und der kommunalen Wärmeplanung auf überregionaler Ebene gestalten und steuern die Arbeit des Referats im Bereich der Nah- und Fernwärmeversorgung </li> <li>vertreten das Referat in öffentlichen Fachveranstaltungen (regional, ggf. überregional) und politischen Gremien (auf Landes- und Bundesebene) – teilweise auch in den Abendstunden. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) im Bereich der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Energie-/Umwelttechnik) oder im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Energie, Klimaschutz oder Nachhaltigkeit) oder der Stadt- und Raumplanung </li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamt:in mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt sind und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) der o.g. Fachrichtungen verfügen.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der klimaneutralen Energie- und Wärmeversorgung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in projektleitender oder koordinierender Funktion.</li> </ul> Fachkompetenzen: Sie… <ul> <li>verfügen über nachgewiesene Fachkenntnisse der klimaverträglichen Wärmeversorgung / kommunalen Wärmeplanung. </li> <li>verfügen über fundierte Kenntnisse über das Wärmeplanungsgesetz (WPG) und das Gebäudeenergiegesetz (GEG) sowie über die Energie- und Klimaschutzpolitik auf Landes- und Bundesebene sowie über Förderprogramme und Förderrichtlinien des Landes und des Bundes zum Thema Wärmeversorgung und Wärmeschutz.</li> <li>verfügen über fundierte Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte.</li> <li>verfügen über Erfahrungen in der Abwicklung geförderter Projekte, einschließlich Budgetüberwachung und Berichtswesen. </li> <li>haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, adressaten- und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren.</li> <li>verfügen über sichere IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint), Projektmanagementtools (z.b. Openproject) und ggf. Datenanalyse oder Gis-Programmen.</li> <li>bringen Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und ggf. überregionalen Veranstaltungen mit.</li> </ul> Persönliche und soziale Kompetenzen: <ul> <li>Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, gut mit Informationen umzugehen, Daten zu erheben, zu bewerten, zu analysieren und zu organisieren.</li> <li>Organisation und Koordination: Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe.</li> <li>Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig sowie engagiert Aufgaben zu gestalten und diese wirksam umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 5.003,49 bis 5.662,85 Euro brutto/Monat. Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabelle Bremen.</li> <li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. </li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte. </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu 4 Wochen pro Jahr).</li> <li>Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. </li> <li>Zeiterfassung und Freizeitausgleich. </li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Unterstützung in allen Lebenslagen (zum Beispiel bei Pflege von Angehörigen). </li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit. </li> </ul> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Referatsleitung Frau Werner (Tel.: 0421/361-6521) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Stelljes (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Die Stelle ist grundsätzlich bis zu mindestens 32 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen. Die Teilnahme an Terminen im Rahmen von Abendveranstaltungen wird vorausgesetzt. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Referent:in (w/m/d) Projektleitung und strategische Steuerung - Kommunale Wärmeplanung (2025/41-1)

Du bist Student:in und willst im Praktikum oder als Werkstudent:in Farbe in die graue Theorie des Studiums bringen? Du suchst interessante Einblicke ins Live-Geschehen eines Live Commerce-Unternehmens? Dann willkommen bei HSE! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben – Perspektiven inklusive! HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE-App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unter­haltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produkt­sortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen. Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unter­haltsames wie kunden­orientiertes Kauf­erlebnis. Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeits­plätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Für die heraus­ragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausge­zeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d) *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du planst und organisierst Vor­stellungs­gespräche und bist An­sprech­person für Hiring Manager und Bewerber:innen.</li> <li>Du unterstützt das Talent Acquisition Team im operativen Recruiting-Alltag.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst unsere Karriere­seite und Arbeit­geber­portale.</li> <li>Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Kampagnen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich aktuell im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geistes­wissen­schaften) und hast großes Interesse an Themen wie Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.</li> <li>Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit – gerne auch mehr in den Semester­ferien.</li> <li>Du über­zeugst durch Deine offene Art, gehst gerne auf Menschen zu und bringst kreative Ideen in unsere Projekte ein.</li> <li>Du arbeitest proaktiv, verantwortungs­bewusst und organisierst Deine Aufgaben effizient – auch wenn's mal schnell gehen muss.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel) sowie fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Urlaubsanspruch – (abhängig von Deiner Arbeitszeit) für Deine Erholung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss – damit Du noch flexibler bist</li> <li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li> <li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunch­gerichte mit unserem Kantinen­zuschuss</li> <li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li> <li>50-€-Shopping-Gutschein – monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li> <li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)

Elektroniker/-in Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschafts­amts ist für die Betreuung von derzeit über 1.600 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breit­gefächerten Bestand von Kinder­tages­stätten, Bürogebäuden, Büchereien, Musik­schulen, Versammlungs­stätten, Verwaltungs-, Feuerwehr- und Wohn­gebäuden, Wohnheimen und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Der Technische Mobile Dienst ist für Reparaturen und Instandhaltungs­arbeiten in den städtischen Dienstgebäuden zuständig; hierzu gehört auch die Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Instand­setzungs- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Die Beseitigung von Störungen an Elektro­anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Austausch, Montage und Installationen von Elektroanlagen</li> <li>Einschätzung von Schadensfällen sowie Maß­nahmen zur Verkehrssicherheit</li> <li>Einbau, Wartung und Konfiguration von Kommunikations­anlagen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Elektriker/-in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutsch­land erforderlich) oder</li> <li>Eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung mit gleich­wertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereit­schaft zu engagierter Team­arbeit, auch in anderen Gewerken</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, das Liegenschafts­amt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nah­verkehr sehr gut zu erreichen (die Werkstatt des Mobilen Dienstes ist in der Hauptstätterstr. 138A)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282269/2376121/cl/5fc0b38428768a59fb8d603b51ae68690e00dcb4/L4912603/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b5bea57aba8616669cd91544d80003f8hPLw40KJnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

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