field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Duales Studium Fluglotse* – Bachelor of Science Air Traffic Management Für einen reibungslosen Flugverkehr in Deutschland braucht es Profis, die vom Boden aus den Überblick behalten – denn schließlich geht es um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Genau hierfür sind unsere Fluglotsinnen und Fluglotsen die Spezialisten. Im direkten Austausch mit den Piloten garantieren unsere Fluglotsen einen reibungslosen und sicheren Flugverkehr. Mehrere tausend sicher durchgeführte Flüge täglich sind für uns immer wieder ein Grund für Begeisterung und die Bestätigung, dass unser Job wichtig ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – „Cleared for take-off“! Aufgaben Betriebswirtschaft, Marketing, Airport Management und Aviation Analytics – die Lehrinhalte an der Hochschule Worms sind so vielfältig wie die Luftfahrt selbst. In Ihren Praxisphasen lernen Sie die Arbeit in den Fachbereichen der DFS kennen. Wirken Sie bei der Planung von Flugrouten mit oder ermitteln Sie gemeinsam mit unserer Forschungsabteilung die Luftraumstrukturen der Zukunft. Bereits nach 18 Monaten an der Hochschule geht-s mit der Ausbildung zum Fluglotsen an unserer Flugsicherungsakademie in Langen weiter. Damit Sie als angehender Fluglotse stets die richtigen Schlüsse ziehen und immer die passenden Hebel in Bewegung setzen, sammeln Sie zu gleichen Teilen Wissen und Erfahrung. Die Ausbildung inklusive Bachelorabschluss dauert 3,5 - 4 Jahre. Ihre Ausbildung gliedert sich in eine breit gefächerte Theorie-Basis und ein spannendes Training on the Job. Auf einmalige Art und Weise werden die praktischen Elemente der Flugsicherung mit Fachwissen aus Betriebswirtschaft und Luftfahrt kombiniert. Erreichen Sie innerhalb kürzester Zeit zwei Abschlüsse – die Fluglotsenlizenz sowie einen Bachelor-Abschluss. Profil <ul> <li>Ein Abitur mit einem Notendurchschnitt von 2,7 oder besser </li> <li>Sie haben noch keine Erstausbildung absolviert, heißt: bisher keine Ausbildungen, kein Studium</li> <li>Sie haben großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Spaß an wissenschaftlichem Denken und Arbeiten</li> <li>Sie haben bis zum Abitur am Englischunterricht teilgenommen. Alternativ können Sie sich dennoch sicher und flüssig in Englisch verständigen.</li> <li>Medizinische Eignung, z. B. in puncto Seh- und Hörvermögen</li> <li>Alle weiteren Anforderungen finden Sie <a href="https://karriere.dfs.de/de/fluglotse-werden/anforderungen" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erreichen Sie innerhalb kürzester Zeit zwei Abschlüsse – veredeln Sie die Fluglotsenlizenz mit einem Bachelor</li> <li>Gewinnen Sie einen vertieften Einblick in das System Luftfahrt und der BWL – profitieren Sie von den verschiedenen Perspektiven auf unser tägliches Business</li> <li>Vernetzen Sie sich bereits in der Hochschulphase mit anderen Studierenden unserer Systempartner in der Luftfahrt (z. B. Pilotinnen und Piloten)</li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station</li> <li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden Sie aus, um Sie zu übernehmen.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Tablet zur Verfügung. Sie haben Zugriff auf alle Kursunterlagen. Außerdem vertiefen Sie Ihr Simulatortraining so oft Sie möchten, wo immer Sie möchten.</li> <li>Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Schichtsystem und Kinderbetreuung an vielen Standorten.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrer Ausbildung: Erweitern Sie Ihr Jobprofil als Ausbilder, Supervisor oder Fachlehrer.</li> <li>Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie mit Bildungszeitbudgets für Ihre Karriereentwicklung (z. B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse).</li> </ul> STBL1_DE

DFS Mediaplanung 2026 | Stepstone Januar 2026 Duales Studium

Der Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie e. V. (BDG) in Düsseldorf ist der Branchenverband der deutschen Gießerei-Industrie. Guss ist unverzichtbar: Produkte der deutschen Gießerei-Industrie sind Schlüsselkomponenten der Transformation in die Klimaneutralität – Komponenten für Windenergieanlagen, Wärmepumpen oder die E-Mobilität. Mit seinem Shared Service Center bietet er den im Haus der Gießereiindustrie ansässigen Unternehmen eine breite Palette von kaufmännischen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten, Debitorenbuchhalter, Kreditorenbuchhalter o. ä. als Buchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Als Finanzprofi (m/w/d) verantworten Sie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Kontenpflege und unterstützen den Jahresabschluss. Aufgaben <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bankbuchhaltung</li> <li>Kontenpflege</li> <li>Vorbereitende Abschlussarbeiten für den Jahresabschluss</li> <li>Zahlungen</li> <li>Idealerweise haben Sie in der Kontrolle und Verbuchung von Reisekosten bereits Erfahrung gesammelt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, vergleichbare Ausbildung oder ausreichend relevante Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Gute Officekenntnisse</li> <li>Erfahrung bei Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> Eine intensive Einarbeitung (Training on the job) ist selbstverständlich. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. <ul> <li>Mitarbeiter-Laptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Getränke und Obstkörbe stehen zur Verfügung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Teilweise Homeoffice</li> <li>Parkplätze vor dem Gebäude</li> <li>Flexible Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Urlaub: 24.12., 31.12. und Rosenmontag</li> <li>Firmenevents: Sommer- und Winterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (Steuerfachangestellter, Debitorenbuchhalter, Kreditorenbuchhalter o. ä.)

Lehrer (gn*) für Physiotherapie Befristet bis 31.07.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster | Kennziffer 11605 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster. In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement/Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten – am besten mit Dir! Aufgaben <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit, schwerpunktmäßig im Bewegungssystem</li> <li>Klinischer Unterricht an Patient*innen in der Chirurgie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik)</li> <li>Lehr-/Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Engagement</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (gn*) für Physiotherapie

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Starte deine Karriere bei Atruvia: Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. – Sales &amp; Consulting Starte durch mit einem Dualen Studium im Bereich Sales &amp; Consulting! In diesem Dualen Studiengang verbindest du Theorie und Praxis und tauchst direkt in die Welt des IT-Consultings ein. Du lernst, innovative IT-Lösungen zu entwickeln, Kunden professionell zu beraten und informationstechnische Arbeitsumfelder aktiv mitzugestalten. Neben spannenden Projekten – auch direkt vor Ort beim Kunden – vertiefst du dein Wissen in Vertrieb, Projektmanagement und Consulting. Mit individuell wählbaren Schwerpunkten bereitest du dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft vor. Aufgaben <ul><li>Berate Kunden bei IT-Lösungen: Du unterstützt bei der Konzeption geeigneter IT-Lösungen und hilfst bei der Betreuung der Systeme.</li><li>Begleite IT-Projekte: Du arbeitest an Projekten in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht mit.</li><li>Analysiere Kundenwünsche: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungsvorschläge für spezifische Anforderungen.</li><li>Konzipiere Vertriebssysteme: Du unterstützt bei der Steuerung von Vertriebssystemen sowie beim strategischen und operativen Beratungsmarketing.</li></ul>Dein Duales Studium:In drei Jahren wirst du zum Profi in der IT und Kundenberatung! Wir kooperieren bei diesem Studiengang mit der Dualen Hochschule in Karlsruhe und alternativ in Mannheim.Dabei erwarten dich:<ul><li>Vielfältige Themengebiete: Du lernst alles von informationstechnischen Umfeldern bis hin zur Kundenbetreuung.</li><li>Fundiertes Studium: Du studierst in kleinen, praxisorientierten Gruppen an der Dualen Hochschule in Karlsruhe.</li><li>Unmittelbare Praxisnähe: Du wirst frühzeitig in spannende Projekte und Teams eingebunden.</li><li>Umfassende Einführungswochen: Gemeinsames Teamtraining, spannende Workshops und Vorträge. Lerne dadurch das Unternehmen und die kommenden Ausbildungsinhalte kennen.</li><li>Vielfältige Workshops und Seminare: Nimm an Veranstaltungen wie Hackathons, Gesundheitstagen und IT-Schulungen teil.</li><li>Frühzeitiger Übernahmeprozess: Unser Ziel ist es, dich nach deinem Abschluss unbefristet zu übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast (bald) Abitur oder Fachabitur.</li><li>Du interessierst dich für Wirtschaft und aktuelle IT-Technologien.</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Bereitschaft für Dialog und Konfliktlösung mit.</li><li>Du hast ein Auge für sinnvolle IT-Unterstützung und eine gute Dosis Enthusiasmus.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bist gut in Englisch.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Neue Perspektiven: Lerne von den Besten der Banken-IT und werde selbst ein Teil davon.</li><li>Erstklassige Ausbildung: Wir bieten dir eine mehrfach ausgezeichnete Ausbildung auf höchstem Niveau.</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Du bleibst immer am Puls der Zeit.</li><li>Hervorragende Feedback- und Lernkultur: Wir wachsen gemeinsam.</li><li>Agile und innovative Projekte: Sei Teil spannender Entwicklungen.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung und Benefits: Freu dich auf ein 13. &amp; 14. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss und mehr.</li><li>Offene und motivierende Teamkultur: Gemeinsam erreichen wir mehr.</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung: Wir unterstützen dich persönlich.</li><li>Selbstständiges Arbeiten: Deine Ideen zählen und machen den Unterschied.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. – Sales & Consulting

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den IT-Bereich "Zentrale Dienste" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Anwendungsentwickler*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.02.2026 Ausschreibungsnummer: 11-011-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Wir leisten Programmierung, Qualitätssicherung und Support unter anderem für Datenbanken im rvSystem sowie hauseigene Anwendungen und Erstellen, Pflegen und Warten SW-Komponenten im Rahmen der Subsystemarbeit. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche stellvertretende Leitung eines Subsystems</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem</li> <li>Erstellen, Pflegen und Warten von Cobol-Programmen sowie JavaEE Anwendungen im Rahmen der Subsystemarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Realisieren und unterstützen von IT- und Fachaufgaben des Subsystems</li> <li>Vertreten des Subsystems in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Cobol</li> <li>Praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence, Scrum)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in JavaEE, PL/SQL und dem Betriebssystem Linux sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

StadtentwässerungJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Leiten und Koordinieren der Arbeitsgruppe Gebiet Nord / Ost einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>Bearbeiten besonders schwieriger Projekte für den Neu- und Umbau bzw. die Sanierung der entwässerungstechnischen Anlagen einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung über alle Leistungs- und Planungsphasen nach HOAI</li><li>Verhandeln mit der Aufsichtsbehörde, den beteiligten Fachämtern, Verkehrs- und Leitungsträgern, Fachplanern und Dritten zur Sicherstellung der plan- und termingerechten Maßnahmenabwicklung</li><li>Mitwirken bei dem Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten aus entwässerungstechnischer Sicht zu Anfragen von städtischen Gremien und Ämtern, der Aufsichtsbehörde, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürgern und sonstigen Dritten</li><li>Mitwirken bei dem Entwickeln von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau von Sonderbauwerken des Entwässerungsnetzes sowie bei dem Erarbeiten und Aktualisieren von internen Regelwerken</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Planung und im Bau von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>fundierte Kenntnisse in Planung und Bau von Regenwasserbewirtschaftungsanlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AutoCad und iTwo)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige (abwechslungsreiche) und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau

Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sieht sich als Vertretung der in NRW tätigen regionalen Alzheimer Gesellschaften, Angehörigen-Selbsthilfe Gruppen, Selbsthilfe-Initiativen, und Betreuungsgruppen. Wir möchten demenzbezogene gesellschaftliche Tabus abbauen, entwickeln gesundheitssozialpolitische Initiativen und sind Gesprächspartner der politisch Verantwortlichen im Landtag, bei den Krankenkassen und Wohlfahrtsverbänden. Unser Ziel ist es, die Situation der betroffenen Menschen und ihrer An- und Zugehörigen zu verbessern. Für das Projekt im Rahmen von §123 SGB XI „Gemeinsame Modellvorhaben für Unterstützungsmaßnahmen und-strukturen vor Ort und im Quartier“ (Projektlaufzeit 12.01.26 -31.12.28) suchen wir einen Projektmitarbeiter. Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sucht ab sofort Projektmitarbeiter m/w/d Zugehende Quartiersarbeit in Wuppertal Uellendahl-Katernberg 35 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Zugehende Seniorenarbeit</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirkung an den bestehenden Netzwerkstrukturen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Gruppen in der Selbsthilfe</li> <li>Beratung</li> <li>Gestaltung von Begegnungsangeboten</li> <li>Organisation, Begleitung und Anleitung von zugehender Nachtversorgung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Zuarbeit für die Wissenschaftliche Begleitung</li> <li>Mitarbeit im Projekt (Veranstaltungen, usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in zugehender Senioren- / Quartiersarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Offenheit gegenüber Ratsuchenden und Netzwerkpartnern</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Projektübergreifende Einblicke in die Aktivitäten des LV AlzG NRW e.V.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Zugehende Quartiersarbeit

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Customer Service Teams im Tagesgeschäft</li> <li>Auftragserfassung von nationalen und internationalen Aufträgen im CRM-System</li> <li>Angebots- und Vertragserstellung mit Hilfe von Vorlagen in MS Word</li> <li>Nachhalten und Dokumentieren der Verträge im CRM-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit in Bezug auf jegliche Kundenanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Ihre Arbeitsweise lässt sich als strukturiert und selbstständig beschreiben</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Customer Service Medizintechnik (m/w/d)

Die Gemeinde Königsbach-Stein mit ca. 10.000 Einwohner sucht aufgrund interner Umstrukturierungen ab sofort für die Abteilung Bildung &amp; Familie eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 100 %. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Kita (u. a. Koordination der Kita-Platz-Vergabe, Pflege des Programms NH-Kita, Verwaltung der Kindertagespflege, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung)</li><li>Sachbearbeitung Schulen (u. a. Schulträgeraufgaben für zwei gemeindeeigene Schulen, Ansprechpartner/-in der Schulen und der Schulsozialarbeiter/-innen, Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Schulen, Beschaffungen für die Schulen)</li><li>Sachbearbeitung Schulverband Bildungszentrum westlicher Enzkreis (u. a. Unterstützung der Verbandsverwaltung, Mitarbeit und ggf. auch Anwesenheit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, Ansprechpartner/-in für die Schulen sowie für die Schulsozialarbeiter/-innen)</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben aus dem Hauptamt</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil</li><li>eigenverantwortliches Handeln</li><li>Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 7 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>jährliche leistungsorientierte Zulage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Familie

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind ca. 3.000 Menschen in 55 Kirchengemeinden, einem Kindertagesstättenwerk mit 75 Einrichtungen, einem diakonischen Werk mit 36 Einrichtungen und einer großen Kirchenkreisverwaltung beschäftigt. Die Fachstelle Prävention des Kirchenkreises unterstützt Haupt- und Ehrenamtliche in der kirchlichen Arbeit rund um das Thema (sexualisierte) Gewalt und Grenzverletzungen. Die Fachstelle Prävention ist als Stabsstelle direkt der zuständigen Pröpstin unterstellt. Ein Beirat unterstützt die konzeptionelle Arbeit und berät die Präventionsbeauftragte. Sexualisierte Gewalt hat in Kirche und Gesellschaft keinen Platz. Der Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein verfolgt den klaren Auftrag, Hinweisen konsequent nachzugehen, Betroffene zu schützen und Verantwortliche in Gemeinden, Kitas und Einrichtungen professionell zu begleiten. Dafür richten wir eine Stelle als Interventionsfachkraft ein. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der unabhängigen meldebeauftragten Person (umP) zusammen und stärken kirchliche Einrichtungen dabei, sprach- und handlungsfähig im Umgang mit Verdachtsfällen und Vorfällen sexualisierter Gewalt zu sein. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Fachstelle Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Intervention in Fällen von sexualisierter Gewalt (m/w/d), Vollzeit, befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit sich evtl. anschließender Elternzeit (voraussichtlich 1 Jahr). Aufgaben <ul><li> Sie bauen auf Standards und Prozesse für die Intervention auf, entwickeln sie weiter und setzen sie um (z. B. Dokumentationsvorlagen, Checklisten, Leitlinien zum Umgang mit Beschuldigten, Befangenheitsprüfungen). </li><li> In enger Zusammenarbeit mit externen Interventionsfachkräften konkretisieren Sie in Fällen sexualisierter Gewalt in Kirchengemeinden und Einrichtungen Maßnahmen zum Schutz und im Interesse betroffener Personen. </li><li> Sie bringen Ihre fachliche Einschätzung und Empfehlungen in Fallkonferenzen ein und unterstützen eine strukturierte, nachvollziehbare Entscheidungsfindung. </li><li> Sie begleiten Kirchengemeinden und Einrichtungen durch Interventionsverfahren und beraten Führungskräfte sowie Verantwortungsträger vor Ort zur praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Kommunikations- und Handlungsschritten. </li><li> Sie steuern die Nachbereitung, erstellen die erforderliche Dokumentation der Interventionsverfahren und sorgen für eine sorgfältige, standardkonforme Akten- und Vorgangsbearbeitung. </li><li> Sie vermitteln ergänzende Hilfen (z. B. externe Fachberatung, therapeutische Unterstützung, Beratungsstellen) und koordinieren Schnittstellen. </li><li> Sie entwickeln die Interventionsarbeit im Austausch mit externen Interventionsfachkräften sowie in der Vernetzung mit Interventionsstrukturen der Nordkirche (z. B. Konvent, Stabsstelle) qualitativ weiter. </li><li> Sie lassen Erkenntnisse aus der operativen Fallarbeit in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachstelle Prävention und Intervention einfließen (z. B. Empfehlungen zur Optimierung von Abläufen, Materialien, Qualifizierungsbedarfen). </li></ul> Profil <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Themenfeld „sexualisierte Gewalt in Institutionen“. </li><li> Nachweisbare Erfahrung in der Interventionsarbeit und in qualifizierter Beratungsarbeit (idealerweise mit Zusatzqualifikation). </li><li> Souveränität in Konflikt- und Krisensituationen sowie Erfahrung im Umgang mit systemischen Widerständen; Sie bleiben auch unter Druck ruhig, klar und handlungsfähig. </li><li> Hohe Selbstreflexion, psychische Stabilität und ein professioneller Umgang mit Nähe/Distanz sowie Rollen- und Auftragsklarheit. </li><li> Praxis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit sorgfältiger Dokumentation und strukturiertem Vorgehen. </li><li> Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Schnittstellen. </li><li> Idealerweise Erfahrung mit kirchlichen Strukturen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten. </li><li> Wünschenswert sind zusätzliche Kompetenzen in Supervision/beratender Praxis, Traumakompetenz, therapeutischen Methoden, systemischem Ansatz, Organisationsberatung und/oder Gewaltberatung. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Einen befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung (zunächst 1 Jahr; Verlängerungsoption je nach Vertretungsbedarf möglich). </li><li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und klarer Wirkung. </li><li> Büroräume in einem modernen Umfeld und Ausstattung in Hamburg-Lokstedt. </li><li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, K11), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche. </li><li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision. </li><li> Zuschüsse/Benefits: Sportstudio-Kooperationen, Bike-Leasing (JobRad), Zuschuss zum hvv Jobticket/Deutschlandticket. </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Anja Botta, <a href="mailto:proepstin.botta@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">proepstin.botta@kirchenkreis-hhsh.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen/Qualifikationen (z. B. Zusatzausbildungen, Fortbildungen, Beratungserfahrung). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Fachkraft für Intervention in Fällen von sexualisierter Gewalt (m/w/d) Vollzeit, befristet für die Zeit des Mutterschutzes mit sich evtl. anschließender Elternzeit (voraussichtlich 1 Jahr)

5.581 Jobs