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Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.
Zur Führung unseres Teams im Dialogmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung* Dialogmarketing.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst 39 h/Woche.

<ul>
<li>Leitung des Teams Dialogmarketing</li>
<li>Steuerung und Ausbau der Fundraisingkanäle mit Fokus auf Telemarketing</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings, der Middle Donors und der Dauerspendenprodukte</li>
<li>Konzeption von Maßnahmen zur Spenderbindung und -entwicklung sowie deren operative Planung und begleitende Umsetzung</li>
<li>Budgetplanung und -überwachung sowie Controlling der verantworteten Maßnahmen</li>
<li>Abstimmung mit Schnittstellen wie Programmarbeit, Datenbank, Redaktion, Produktion, Digitalmarketing, Spenderservice</li>
</ul>

<ul>
<li>Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung und erfolgsorientierte Praxis im Fundraising oder im Direkt-/Dialogmarketing</li>
<li>Führungserfahrung oder fundierte Projektleitungserfahrung</li>
<li>Strategische, integrierte und conversiongetriebene Denkweise</li>
<li>Freude daran, neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren</li>
<li>Strukturiertes, qualitäts- und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Kommunikation</li>
<li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li>
<li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li>
<li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li>
<li>Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion</li>
</ul>

Teamleitung* Dialogmarketing

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit möglich (100 % - 75%) und zunächst auf zwei Jahre befristet. Nach Ablauf der Befristung ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich.

<ul>
<li> Sie verantworten die rechtssichere Durchführung der Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren im Bereich der Ausbildungs- und Weiterbildungsprüfungen</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie beraten zu Fragen des Prüfungsrechts  </li>
</ul>
<ul>
<li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen unseren Prozess der Widerspruchsbearbeitung weiter</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie führen Schulungen für Mitarbeitende und Prüfende durch</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie sind das Bindeglied zwischen den Prüfungsabteilungen und unseren internen und externen juristischen Stellen </li>
</ul>
<ul>
<li> Darüber hinaus werden Sie in Projekte und Aufgaben mit Rechtsbezug im Bereich Verwaltung und Organisation eingebunden </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium Public Management (Verwaltungswirtschaft), Verwaltungswissenschaften oder eine entsprechende Weiterbildung </li>
</ul>
<ul>
<li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre  kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li>
</ul>
<ul>
<li> Sie besitzen Entscheidungsfreude und haben ein Gespür für die Ansprache Ihrer Zielgruppen</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie haben Freude am Aufsetzen neuer Prozesse</li>
</ul>
<ul>
<li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert</li>
</ul>
<ul>
<li> Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li> Flexible Arbeitszeiten, d. h., die Aufgabenstruktur ermöglicht ein Höchstmaß an Flexibilität im Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr </li>
</ul>
<ul>
<li> Zentrale Lage in der Innenstadt von Ludwigshafen</li>
</ul>
<ul>
<li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li>
</ul>
<ul>
<li> Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
</ul>
<ul>
<li> Die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder Parkplatzes</li>
</ul>
<ul>
<li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>
<ul>
<li> Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Prüfungs- und Bildungsrecht für den Bereich Recht, am Standort Ludwigshafen/Rhein

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.600 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern. 
Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote, die sich über ein (teil-)stationäres, ambulantes, offenes und schul­sozial­arbeiterisches Spektrum erstrecken. Zur Ein­richtung gehören das Jugend­haus, ein zweigruppiges stationäres Angebot für junge Menschen ab 12 Jahren, eine Tages­gruppe für jüngere Kinder von 6 bis 12 Jahren, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, die LauBE als Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, das Familien­hilfezentrum als Kinder­schutz­beratungsstelle (Kinder­schutzdienst), die Frühen Hilfen und die Kita sowie die Schul­sozialarbeit an mehreren Schulen in Kaiserslautern. 
 Für das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir in der Verwaltung der Gesamt­einrichtung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungs­kraft (m/w/d) / Bürogehilfin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (15 Stunden pro Woche)

Die Verwaltung des SOS-Kinderdorf Kaisers­lautern ist mit zwei Fach­kräften und der Einrichtungs­leitung besetzt und befindet sich im Herzstück der Ein­richtung, dem Jugend­haus. Wenn Sie uns tat­kräftig bei den viel­fältigen Aufgaben der Büro­arbeit unter­stützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
<ul>
<li> Sie bear­beiten den Postein- sowie Postausgang</li>
<li> Sie arbeiten den anderen Verwaltungs­mitarbeiter/-innen zu und unterstützen bei Ablage, Doku­mentationen und Botengängen </li>
<li>Sie bearbeiten eigen­ständig diverse Aufgaben­felder im Bereich Personal </li>
<li>Sie sind telefonische/-r Erst­ansprechpartner/-in </li>
</ul>

<ul>
<li> Sie verfügen über berufs­praktische Erfahrung im Büro­management oder besitzen eine Affinität dazu </li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kennt­nisse in Microsoft (Word und Excel) </li>
<li>Sie besitzen den Pkw-Führerschein </li>
</ul>

Ihre finanziellen Vorteile 
<ul>
<li> ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li> eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit </li>
<li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li>
<li> bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li>
<li> günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li>
</ul>
Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul>
<li> 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) inkl. freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>sparen Sie Zeit­guthaben an und verwirk­lichen Sie berufliche Aus­zeiten (Sabbatical) </li>
</ul>
Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul>
<li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) / Bürogehilfin (m/w/d) in Teilzeit

Die Verbandsgemeinde Freinsheim mit rund 15.500 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten.
Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung eine
Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

<ul>
<li>Selbstständige Führung der laufenden Geschäfte und strategische Planung des Eigenbetriebes einschließlich Organisation und Geschäftsführung</li>
<li>Führungsverantwortung für zurzeit 25 Beschäftigte des Eigenbetriebes</li>
<li>Koordination der einzelnen Bereiche und Abstimmung mit weiteren relevanten Stellen</li>
<li>Gewährleistung des Betriebs, der Betriebssicherheit, der Prozessstabilität sowie der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erfassung, Analyse und Bewertung der Betriebsdaten in Hinblick auf eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsparameter</li>
<li>Wirtschaftliche und technische Weiterentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- bzw. Masterabschluss als Bauingenieur/in, Siedlungswasserwirtschaftler/in, Versorgungstechniker/in, bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss</li>
<li>Leitungserfahrung einschließlich Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung </li>
<li>kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten, hohes Maß an Organisationsvermögen, Sozial- und Führungskompetenz</li>
<li>Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs-, Argumentations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, FM-Software)</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von VOB/VOL/VgV/UVgO/HOAI</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Eine Besoldung bis A 14 nach LBesG/ eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Übertragung von besonders verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des alternierenden Homeoffice</li>
<li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul>

Werkleitung/ Fachbereichsleitung Werke (m/w/d)

Der Nachbarschaftsverband Heidelberg-Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Geodatenmanager (m/w/d)
- bis Entgeltgruppe 12 TVöD -
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 39 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich. 
Der Nachbarschaftsverband Heidelberg-Mannheim ist Träger der Flächennutzungsplanung für 18 Städte und Gemeinden im baden-württembergischen Kerngebiet der Metropolregion Rhein-Neckar. Zentrale Aufgabe des Verbandes ist es, in einem dynamisch wachsenden Raum eine nachhaltige und geordnete Fortentwicklung der Raum- und Siedlungsstruktur sicherzustellen. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Pflege und Weiterentwicklung der dafür notwendigen Datengrundlagen sowie die Erstellung von Karten, Auswertungen und Visualisierungen für vielfältige raumplanerische Themen (z.B. Wohnungsbau, Gewerbe, regenerative Energien, Raumbeobachtung, Landschaftsplanung).

Was erwartet Sie bei uns?
<ul>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Datenbanken zur interkommunalen Raum- und Siedlungsstruktur und zur Flächennutzungsplanung</li>
<li>Aktualisierung der Plandarstellung des Flächennutzungsplans</li>
<li>Erstellung von Karten und Visualisierung raumplanerischer Konzeptionen</li>
<li>Erstellung von Analysen und Auswertungen im Rahmen der verbandsweiten Raumbeobachtung</li>
<li>Koordination und Umsetzung des bundesweiten Standards XPlanung/INSPIRE</li>
<li>Administration der verbandseigenen Homepage sowie des Hard- und Softwaresystems inkl. Anwenderbetreuung innerhalb der Verbandsverwaltung</li>
</ul>

 Was erwarten wir von Ihnen?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodatenmanagement, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge (mind. Bachelor)</li>
<li>Umfassende System- und Anwendungskenntnisse im Bereich Geografischer Informationssysteme (ArcGIS, QGIS) und MS Office (insb. Excel). Anwendungskenntnisse im Bereich gängiger EDV-, Grafik- und Layoutprogramme wären wünschenswert.</li>
<li> Interesse an stadt- und raumplanerischen Fragestellungen</li>
</ul>

Geodatenmanager (m/w/d)

Die Caritas Servicegesellschaften gehören zum Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Sie erbringen hauswirtschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Verpflegung, Reinigung, Wäsche sowie Haustechnik.
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
Arbeitsort: Ludwigshafen, Frankenthal und Neustadt Arbeitsbeginn: ab sofort Pensum: Vollzeit

<ul>
<li>verantwortlich für Speiseplangestaltung, Bestellung, Budgeteinhaltung, Personalplanung und -führung</li>
<li>verantwortlich für die Einhaltung des vorgegebenen Hygienekonzepts</li>
<li>Mitwirkung bei allen in der Küche anfallenden Tätigkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Ausbildung als Koch (m/w/d) oder ähnlichem</li>
<li>Führungserfahrung auch aus der zweiten Reihe von Vorteil</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante Tätigkeit in einem Tochterunternehmen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit</li>
<li>leistungsorientierte Entlohnung, kein Teildienst, frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, Berufskleidung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits</li>
</ul>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.
Zur Verstärkung unseres Accounting &amp; Treasury-Teams suchen wir einen Mitarbeiter * Buchhaltung / Accountant. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 39 h/Woche.

a.     Buchhaltung / Steuern
<ul>
<li>Kreditorenbuchhaltung: Erstellen der Zahlungsläufe in Dynamics 365 Business Central und Nachverfolgung der Zahlungen über diverse Kanäle, Pflege der offenen Posten (Euro)</li>
<li>Debitorenbuchhaltung: Erstellen und Buchen von Rechnungen, Pflege der offenen Posten und Nachverfolgung der Zahlungen</li>
<li>Buchung der Gehälter inklusive Abstimmung der Konten</li>
<li>Unterstützung/ Vertretung bei weiteren Aufgaben im Rechnungswesen, u.a. Anlagenbuchhaltung, Buchung der Banken, Kassenführung, Auslandszahlungsverkehr und Pflege der offenen Posten in Fremdwährungen</li>
<li>Beratung der Fachabteilungen in steuerrechtlichen Fragen (Umsatzsteuern insbesondere Reverse Charge)</li>
<li>Unterstützung / Übernahme der Buchhaltung für die Stiftungen und CBM Österreich</li>
</ul>
b.      Administration
<ul>
<li>Meldungen gemäß Außenwirtschaftsverordnung (AWV)</li>
<li>Meldung an Künstlersozialkasse</li>
<li>Erstellen von Spendenbescheinigungen für Warenversand</li>
</ul>
c.       Abschlüsse / Audits
<ul>
<li>Vorbereitende und unterstützende Arbeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li>
<li>Unterstützung bei externen Prüfungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung</li>
<li>Mindestens 3-5 Jahre aktuelle Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>
<li>Gute Kenntnisse des HGB sowie im Umsatzsteuerrecht</li>
<li>Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und Kenntnisse in Dynamics 365 Business Central von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS SharePoint Solutions von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Web-basierter Konferenz-Software (z.B. Microsoft TEAMS, GoToMeeting)</li>
<li>Identifizierung mit den christlichen Werten und dem Mandat der CBM</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li>
<li>Ein faires Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li>
<li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li>
<li>ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. Kantine, Dusche, Ruheraum etc.</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion</li>
</ul>

Mitarbeiter * Buchhaltung / Accountant

Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) ist ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, zentrale Gebäudedienste sowie Zoo Vivarium mit insgesamt 750 Beschäftigten tätig. Der EAD betreibt die Tochtergesellschaften DED GmbH und Kagel gGmbh und ist beteiligt an den Tochtergesellschaften DRZ GmbH und awaTech GmbH. 
 Derzeit produziert der EAD an 7 Produktionsstandorten ca. 2.200 Essen pro Tag für Schüler/innen in Schulen und Kindertagesstätten sowie für Erwachsene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dafür eine/n Koch/Köchin, der/die in allen Produktionsstätten innerhalb der Stadt Darmstadt einsetzbar ist. 
 Koch / Köchin (m/w/d) 
 Eintritt: ab sofort Dauer: befristet für 2 Jahre Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 2997 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: 30.08.2022 Gleitzeit kostenfreies Jobticket Betriebsrente
*ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2867 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung

<ul>
<li>Sie arbeiten in einer Großküche in einem motivierten Team. Sie produzieren warme und kalte Speisen nach unserem Verpflegungskonzept, unter Berücksichtigung des Qualitätsstandards der DGE, dem Einsatz von frischen und regionalen Produkten, dem Angebot von ovo-lacto-vegetarischen Gerichten und den Aspekten der Nachhaltigkeit für die zugeordneten Mensen und externen Ausgabestellen.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheits- und Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards sicher.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m/w/d).</li>
<li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell unterschiedlichen Situationen und Aufgaben anzupassen.</li>
<li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf mit.</li>
<li>Sie verfügen über einen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern, oder sind einverstanden einen Impfschutz gegen Masern vor Tätigkeitsbeginn herzustellen.</li>
<li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li>
<li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. </li>
<li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li>
</ul>

Koch / Köchin (m/w/d)

Betreuer*in / Mitarbeiter*in zur Implementierung eines Patientendatenmanagementsystems (PDMS) in Vollzeit oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt
#KomminsTeam! Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die IT-Abteilung betreut sämtliche IT-Anwendungen und -Systeme der Bereiche Verwaltung, Medizin und Pflege. Sie ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und ist verantwortlich für die Betriebsbereitschaft der Serversysteme. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Unterstützer*in. Diese Position untersteht direkt dem CIO.

<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Neueinführung des PDMS für den Bereich Anästhesie und Schmerztherapie</li>
<li>Inbetriebnahme, Weiterentwicklung und Betreuung des PDMS für die Intensivstationen</li>
<li>Verantwortung für die Verfügbarkeit und Sicherstellung des Second-Level-Supports für die Applikationen des PDMS und der zugehörigen Schnittstellen</li>
<li>Ansprechpartner*in für das PDMS für die jeweiligen intensivmedizinischen Bereiche; enge Abstimmung mit den pflegerischen und ärztlichen Kolleg*innen der Fachbereiche der Intensivmedizin</li>
<li>Fachliche und organisatorische Beratung rund um das PDMS</li>
<li>Verantwortung der entsprechenden Schulungen des neuen Systems</li>
<li>Leitung von Teilprojekten innerhalb des betreuten Bereichs</li>
<li>Fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Leistungsverzeichnissen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium oder ein abgeschlossenes Studium eines IT-spezifischen Studienganges oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie langjährige intensivmedizinische Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise Projekterfahrung im Krankenhausumfeld und Kenntnisse über gängige Projektmanagementmethoden; wünschenswert ist Projekterfahrung im PDMS-Umfeld oder in der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben</li>
<li>Gute Auffassungsgabe für IT-spezifische Zusammenhänge sowie strukturierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeglichene*r Teamplayer*in mit professionellem Auftreten und hoher Sozialkompetenz</li>
<li>Mitwirkung an der IT-Strategie durch die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li>
</ul>

<ul>
<li>Willkommenskultur – Einführungstage und bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung</li>
<li>Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub</li>
<li>Mobilität – Jobticket Premium und Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li>
<li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über unsere innovative E-Learning-Plattform</li>
<li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus und kostenlose Kindernotbetreuung </li>
<li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7</li>
<li> Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und planbare Gehaltsentwicklungen</li>
</ul>

Betreuer*in / Mitarbeiter*in zur Implementierung eines Patientendatenmanagementsystems (PDMS)

Für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien zu sorgen, ist ein wichtiger Teil der Arbeit des Diakonischen Werks Mannheim. Dabei ist diese Arbeit einer von über 35 Bereichen, bei dem das Diakonische Werk im Dienst der Ev. Kirche Mannheim sozialpolitische Verantwortung für diejenigen übernimmt, die nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sprechen. Kinder, Jugendliche und Familien brauchen besonderen Schutz und dafür gilt es, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen.
Zum 1. Oktober 2022 (spätestens 1.1.2023) sucht das Diakonische Werk
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie und Bildung in Vollzeit

<ul>
<li>Sie koordinieren die Fach- und Beratungsarbeit der Kinder, Jugend-, Familienhilfe und den Bereich Bildung im Diakonischen Werk</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung gemäß den Zielen des Diakonischen Werks Mannheim der Abteilung II</li>
<li>Sie entwickeln die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Abteilung wirtschaftlich und konzeptionell weiter</li>
<li>In enger Abstimmung mit der Personalabteilung und der Direktion arbeiten Sie an der Personalsteuerung mit</li>
<li>Sie verantworten die Kostenstellenplanung </li>
<li>Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten für das monatliche Controlling, die betriebswirtschaftliche Auswertung und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung</li>
<li>Sie übernehmen vorbereitende Arbeiten für die Antragstellung sowie die Erstellung von Verwendungsnachweisen, Statistiken und Tätigkeitsberichten für die verschiedenen Kostenträger und kirchlichen Organe</li>
<li>Sie übernehmen Vertragsverhandlungen gegenüber Kostenträgern in kommunalen, kirchlichen und verbandspolitischen Gremien, auch gegenüber der Stadt Mannheim</li>
<li>Sie vertreten die Dienststelle nach innen und außen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit/Sozialpädagogik), der Pädagogik oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Expertise</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in Themen und Fragestellungen rund um die Soziale Arbeit im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Kinderschutz mit </li>
<li>Sie überzeugen mit Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kundenorientierung und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Leitung von Teams</li>
<li>Sie besitzen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige und zielführende Arbeitsweise</li>
<li>Sie sind Mitglied einer ACK-angehörigen Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen)</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Einsatz an und in vielfältigen Schnittstellen und Netzwerken der Organisation</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit sehr kompetenten, engagierten und aufgeschlossenen Teams; mit der Möglichkeit eigene Stärken, Erfahrungen, Schwerpunkte usw. einzubringen </li>
<li>Die Einbindung in die Dienstgemeinschaft des Diakonischen Werks mit seinen vielfältigen weiteren Diensten und Einrichtungen, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>Eine angemessene Vergütung nach TVöD Bund (EG 12), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Eine Jahressonderzahlung sowie Zulagen und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung (inkl. der Möglichkeit bürofreien Arbeitens)</li>
<li>Ein Jobticket, auch zur privaten Nutzung an den Wochenenden</li>
<li>Jobradleasing</li>
</ul>

76 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland