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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Moabit für 30 Wochenstunden in Festanstellung. Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Das Angebot von LebensWelt umfasst u. a. sozialpädagogische Familienhilfe, Soziale Gruppenarbeit, Schulsozialarbeit, Integrationskurse, Eingliederungsförderung für Kinder und Jugendliche, Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen, Begleiteten Umgang, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Kindertageseinrichtungen, stationäre Wohngemeinschaften für junge Erwachsene und eine Jugendfreizeiteinrichtung. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit den Bereichsleitungen</li> <li>Koordination und Leitung des Fachteams am Standort</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts</li> <li>bezirkliche und überbezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht</li> <li>Verhandlung mit den Bezirksämtern und sozialpsychiatrischen Diensten Berlins</li> <li>Enge Kooperation mit den Bereichsleitungen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Bezirksämtern, sozialpsychiatrischen Diensten, Kooperationspartnern</li> <li>vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers in allen Bezirken, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien</li> <li>Projektauswahl</li> <li>verwaltungstechnische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>praktische Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB IX</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Festanstellung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung für das Betreute Einzelwohnen (BEW) am Standort Moabit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF3100, Stellen‑ID: 1277223) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Fachliche und personelle Leitung des Fachgebiets, sowie Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li><li>Weiterentwicklung der Waldbaustrategie für die Sparte Bundesforst sowie der Konzepte für die Entwicklungssteuerung von Waldbeständen im Nationalen Naturerbe</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Konzeptes zum Verjüngungscontrolling</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Geschäftsanweisungen im Bereich der biologischen Produktion</li><li>Koordination des Waldschutzes der Sparte Bundesforst sowie in der Zusammenarbeit mit den Ländern</li><li>Forstfachliche Unterstützung in Fortbildungsangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Jagd</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Zuarbeiten für den Vorstand, die Spartenleitung und für Ministerien des Bundes und der Länder</li><li>Vertretung der Sparte Bundesforst in Fachgremien</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst</li> <li>Praktische Erfahrungen im Forstbetriebsdienst</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Waldbau, Waldökologie, Waldschutz und Standorterkundung</li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung wissenschaftlicher Grundlagen in konzeptionelle Handlungsstrategien</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen für den Aufgabenbereich z. B. Waldgesetze der Länder und des Bundes, Bundesnaturschutzgesetz, Waldbaurichtlinien, Bundes- und Landesjagdgesetze , Gesetze und Verordnungen zum Pflanzenschutz auf Bundes- und Landesebene</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebietes Biologische Produktion (w/m/d)

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Auswertung von Qualitätskontrollberichten und Vorbereitung der Entscheidungen der Kommission für Qualitätskontrolle und ihrer entscheidungsbefugten Abteilungen</li> <li>Unterstützung des Ehrenamts unter Einbindung in die Gremienarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitglieder bei der Durchführung von Qualitätskontrollen und bei Fragen zur Qualitätssicherung</li> <li>Teilnahmen an Qualitätskontrollen und Untersuchungen bei Prüfern für Qualitätskontrolle (m/w/d)</li> <li>Bearbeitung von Fachthemen zur Durchführung von Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüfungsexamen</li> <li>Aktuelle Erfahrungen im Bereich der Abschlussprüfung</li> <li>Idealerweise praktische Berührungspunkte mit Qualitätssicherungssystemen in der Berufspraxis (z.B. Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungssystemen oder bei der Nachschau) und/oder mit der Qualitätskontrolle (z.B. Durchführung von Qualitätskontrollen)</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Berlin suchen wir zur schnellstmöglichen Besetzung zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine <h2>IT-Projektleitung (Großprojekte) (w/m/d) </h2> Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; Besoldungsgruppe A 13h BBesO; Kennziffer: 34-2025 Werden Sie Teil unseres motivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands‑IT. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international orientierten und dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft zur Leitung und Koordination von Großprojekten in der IT‑Entwicklung mit einem besonderen Fokus auf die Einführung und Weiterentwicklung von Fachverfahren im Bereich Big Data und Analytics. <ul> <li>Sie leiten komplexe IT‑Projekte, damit verbunden ist das Management von Budget, Zeit und Qualität, die Steuerung von externen Dienstleistern sowie die Verantwortung für die Planung, Durchführung, Kommunikation, Risikobewertung, Dokumentation und der Einsatz von internen Ressourcen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination der Projekte mit dem internen DevOps-Team. Sie vermitteln zwischen Fachbereichen und priorisieren mit dem Projektmanagementoffice neue Anforderungen für die Programmplanung.</li> <li>Bei der Projektarbeit setzen Sie agile Arbeitsmethoden ein.</li> <li>Sie koordinieren und planen das Test- und Releasemanagement.</li> <li>Sie arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen und Fachprozesse ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenzrahmens).</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)</h2> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, IT‑Management oder (IT‑) Projektmanagement</li> <li>vorzugsweise mindestens zweijährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. Prince2, V-Modell XT)</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs­projekten (z. B. Scrum, SAFe, Kanban)</li> <li>nachgewiesene SAP‑Modulerfahrungen in mindestens zwei Modulen (FI/​PSM/​MM/​SD/​CRM/​BW)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse in SAP FIORI</li> <li>Erfahrung in der Nutzung und Anbindung von SAP‑Clouddiensten (z. B. SAP BTP)</li> <li>Erfahrung im Requirements Engineering</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von ABAP RESTful und Cloud Application Programming für BTP</li> <li>Erfahrung beim Entwurf von Software-Richtlinien</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 13h bewerben. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifische Fortbildung, z. B. Cloudarchitekturen, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundesbehörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und VBL-Betriebsrente</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Projektleitung (Großprojekte) (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik Knr. 61-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet bis 31.12.2029 Wochen­stunden 39h, Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 01.06.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Das Referat VF I 2 betreut neben weiteren Liegenschaften überwiegend ein denkmalgeschütztes ehemaliges Kasernengelände mit 16 Bestandsgebäuden unterschiedlicher Größe und Baujahrs. Von den 16 Gebäuden stehen 12 Gebäude unter Denkmalschutz. Die Maßnahmen umfassen einen hohen gestalterischen Anspruch an Architektur und Denkmalschutz sowie eine sehr hohe technische Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Feststellung des Baubedarfs für Einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte in besonders schwierigen Fällen und Erstellung der Einfachen Bauunterlage (EBU), der Initialen Projektunterlage (IPU) sowie der Finalen Projektunterlage (FPU)</li> <li>Entwurf der Leistungsbilder einzuschaltender Freischaffender und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss von Verträgen</li> <li> planmäßige Anleitung und Überwachung Auftragnehmender unter Beachtung der projektspezifischen Risiken</li> <li> abschließende Prüfung der von Freischaffenden aufgestellten Unterlagen für den Fachbereich</li> <li>Vorbereitung bzw. Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und Auftragserteilung</li> <li>Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Rahmen der Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung</li> <li>Abstimmung mit Gebäudenutzenden, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen und Prüf- und Sachverständigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Ingenieurin / Ingenieur</li> <li>Fachkenntnisse in der Planung und Ausübung technisch komplexer Liegenschaften, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> gute Kenntnisse in der VOB und der HOAI</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (VDI-, VDE-, VDS-, DIN-, AMEV-Richtlinien, BauO Bln, BSI-TL) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse in der VOB, VHB, VgV und RBBau</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie Denkmalschutzes</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li> erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im kleinen Nest-Bereich (Alter der Kinder: 1-2 Jahre) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg. Gern bieten wir Ihnen eine Unterkunft zur Miete in Berlin-Kreuzberg für den Übergang an (6-9 Monate). Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen. In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir mit unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Beteiligung aller Kinder an ihrem Alltag ist uns außerdem ein grundlegendes Anliegen, dem wir mit dem Kinderrechtsansatz, als einem weiteren pädagogischem Baustein, nachkommen. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit den Kolleg:innen.</li> <li>Gleichzeitig bleiben Sie flexibel, um die Wünsche und Interessen der Kinder zu berücksichtigen.</li> <li>Sie fördern die Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm, wobei Sie gezielte Beobachtung als Grundstein der Förderung begreifen.</li> <li>Sie fühlen sich in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder ein und behalten dabei starke Nerven.</li> <li>Sie stellen sich der täglichen Herausforderung Partizipation im Kleinkindalter zu ermöglichen.</li> <li>Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe, da Kinderrechte fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise sind.</li> <li>Mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u.a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit Kleinkindern und Eingewöhnungen im Nest.</li> <li>Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit aus der Praxis oder Sie sind interessiert daran.</li> <li>Sie wissen, wie wichtig der Kontakt zu den Eltern in dieser Phase ist und sind besonders feinfühlig und transparent.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie haben Lust auf eine Kita, die Kinderrechte in den Fokus stellt.</li> <li>Sie engagieren sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen und prägen dadurch das Profil der Kita.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Unterkunft: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest

Berlin-Spandau | in Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Nest (U3) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Drei der Häuser werden von den Kindern belebt, eines der Häuser beinhaltet die Küche und Verwaltung der Kita. Die Freifläche der Kita wird unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten zulassen, so z. B. Bewegung, Kommunikation, Sandspiel und Gärtnern. Die Kita arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz (EEC), die Eltern aktiv in den Alltag einbeziehen und vielfältige Familienbildungsangebote unterbreiten. Nach der EEC Prämisse: „die Besten zu den Jüngsten“ suchen wir Menschen, die den U3 Bereich nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen aufbauen, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Wir arbeiten hier offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration, Sprachförderung, Natur- oder tiergestützte Pädagogik.</li> <li>Sie sind motiviert gemeinsam mit dem Team, der Kitaleitung und Ihren Ideen am Aufbau der Kita mitzuwirken.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in oder Gärtner:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie sehen sich als lebenslang Lernende:r und bringen eine gute Portion Humor mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate).</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, Elektromobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Aufgaben Im Netzwerk Bund-Länder-Kommunen bringt die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur wichtige regionale und überregionale Akteur*innen zusammen. Sie verantworten die inhaltliche Mitgestaltung des Austauschrahmens für die Landesministerien und -agenturen, sowie die kommunalen Verbände, die sich mit dem Themengebiet Ladeinfrastruktur beschäftigen. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li> Sie identifizieren und erarbeiten Lösungsansätze zur Bewältigung von bestehenden Herausforderungen beim Ladeinfrastrukturaufbau in den Regionen. </li> <li> Sie sorgen für eine Anpassung des Rechtsrahmens im Hinblick auf einen flächendeckenden, bedarfsgerechten und zuverlässigen Ladeinfrastrukturaufbau an der Schnittstelle Bund, Länder und Kommunen </li> <li> Sie organisieren Bund-Länder-Kommunen-Treffen zur Weiterentwicklung des vielschichtigen Themas Ladeinfrastruktur (Bund-Länder-Arbeitstreffen, inhaltliche Begleitung einer digitalen Terminreihe) und führen diese durch. </li> <li> Sie begleiten Studien, erstellen Leitfäden und Fachberichte als Hilfestellung für die Bundesländer und Kommunen. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieurs-, Politik-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare, durch Praxis erworbene und nachgewiesene Qualifikation. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrie-, Beratungsunternehmen oder in der Verwaltung. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben Kenntnisse der Gesetzgebung in Deutschland und der Institutionen im Föderalstaat. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben hohes Interesse und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Sie zeigen ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Bund-Länder-Kommunen Koordinierung

Der Evangelische Kirchenkreisverband Potsdam-Brandenburg ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Evangelischen Landeskirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Sitz in Potsdam. Er ist Träger des Kirchlichen Verwaltungsamtes Potsdam-Brandenburg, das die Aufgaben eines Verwaltungs- und Finanzdienstleisters für die Evangelischen Kirchenkreise Mittelmark-Brandenburg sowie Potsdam und ihre Kirchengemeinden erbringt. Die grundlegenden Arbeitsfelder sind die Bereiche Haushalt / Buchführung, Vermögensverwaltung, Liegenschaften, Personal- und Verwaltung von Kindertagesstätten sowie Meldewesen. Aufgaben <ul><li>Ausführung und Überwachung des Haushaltes, als auch die Erstellung von Haushaltsplänen kirchlicher Institutionen </li><li>Bearbeiten und Buchen von Rechnungen </li><li>Bearbeitung von Bestandsveränderungen der Rücklagen und Barkassen </li><li>Fachliche Verantwortung für die einsetzende und teilweise bestehende Umsatzsteuerpflicht der öffentlich-rechtlichen Körperschaften </li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Kirchengemeinden bei ihren vielfältigen finanziellen Fragestellungen </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsfachliche oder steuerfachliche Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, öffentliche bzw. kirchliche Verwaltung oder vergleichbare Erfahrungen </li><li>Sichere Beherrschung üblicher finanzbuchhalterischer Vorgänge wünschenswert </li><li>Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlichen Auftrag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39,4 Std./Woche </li><li>Als Alternative: Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 % (31,5 Std./Woche) </li><li>Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO </li><li>Ggf. weitere Zuschläge für Kinder gemäß TV-EKBO </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten </li><li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen tariflichen geregelten Anspruch auf Erholungsurlaub über dem Niveau des Bundesurlaubsgesetzes (30 Tage, zuzüglich Heiligabend und Silvester)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kirchlichen Verwaltungsamt Potsdam-Brandenburg in der Abteilung Haushalt/Buchführung und Kasse

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung Organisation- und IT-Services, Bereich Steuerung suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Mitarbeiter*in IT und Qualitätssicherung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Ausschreibungsnummer: 11-065-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung DRV Bund IT unterhält eine komplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste, die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Das Dezernat Zentrale Dienste-Dokumentenservices gewährleistet mit seinen Dienstleistungen die Informationsversorgung der DRV-Bund mit seinen unterschiedlichen Bereichen. Die Schwerpunkte im Bereich Steuerung liegen in der Organisation, Koordination und Weiterentwicklung von Scanverfahren sowie der Durchführung des Prozessund Qualitätsmanagements. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen bei der Durchführung von fachlichen IT-Tests sowie Angelegenheiten der Qualitätssicherung</li> <li>Bearbeiten der Aufträge im Postkorb der Scanstelle</li> <li>Durchführen von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende der Scanstelle</li> <li>Prüfen und Koordinieren von IT-Beschaffungen und -umzügen</li> <li>Aktualisieren der Verfahrensdokumentationen der Scanstelle</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben eines First-Level-Supports im Bereich der Scanstelle</li> <li>Führen von Statistiken, Vor- und Nacharbeiten von Besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Fortbildung/Qualifikation im IT-, kaufmännischen, büro- oder verwaltungsorientierten Bereich</li> <li>Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer Scanstelle bzw. fachlichen IT-Tests mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytischem Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie zeichnen sich durch flexibles Handeln aus und sind jederzeit offen für Veränderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten</li> <li>Die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit sowie Familienfreundlichkeit, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Positionen werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um korruptionsgefährdete Stellen, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

276 Teilzeit Jobs in 16727 Oberkrämer-Eichstädt, Deutschland