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Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 52 – Gewässer und Boden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Biologe / Biologin oder Master (m/w/d) In Teilzeit mit 50 %, befristet bis 31.12.2026 (Kennziffer 25091) Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der EG-Wasserrahmen­richtlinie (WRRL) im Rahmen der Aufgaben des Regie­rungspräsidiums als Flussgebietsbehörde, u. a. Auf­stellung der WRRL-Bewirtschaftungspläne sowie Koordinierung und fachliche Begleitung der Umsetzung der WRRL-Maßnahmenprogramme</li> <li>Mitwirkung in der landesweit zuständigen Geschäfts­stelle Gewässerökologie und im Kompetenznetzwerk Umwelt (KNU) Bereich Gewässerökologie</li> <li>Mitwirkung bei der Beratung der unteren Wasser­behörden sowie Maßnahmenträgern bei Planung und Durchführung von gewässerökologischen Maßnahmen an Fließgewässern</li> <li>Fließgewässerbewertung und fachliche Begleitung von limnologischen und gewässerökologischen Unter­suchungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Fachinformationen und Publikationen sowie der Erarbeitung von Grund­lagen für die Planung und Umsetzung gewässer­ökologischer Maßnahmen</li> <li>Geodatenverarbeitung und Kartenerstellung mit ArcGIS/Q-GIS</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom-Biologe/Biologin oder Master) der Fachrichtung Biologie, Geoökologie oder Hochschulabschluss vergleichbarer Studiengänge mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Gewässer­ökologie. Bei einem Masterabschluss, der an einer Fachhoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprech­enden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studienganges zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in gewässer­ökologischen Fragestellungen</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch in öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verständnis und Aufgeschlossenheit für benachbarte Fachgebiete wie beispielsweise Abwasser, Naturschutz oder Landwirtschaft sowie für weitere Arbeitsfelder, wie z. B. erneuerbare Energien</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und Access sowie im Umgang mit geografischen Infor­mationssystemen (ArcGIS, Q-GIS)</li> <li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verwaltungserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Diplom-Biologe/Biologin oder Master (m/w/d)

Ingenieur Energiemanagement (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet und befristet Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung? Aufgaben <ul> <li>Konzeptentwicklung und Steuerung von strategischen Projekten aus dem Energiemanagement</li> <li>Entwicklung von landesweiten Lösungen im Rahmen der Digitalisierung, insbesondere im Zusammenhang mit CAFM- und Energiemanagementsystemen</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und dem Berichtswesen, z. B. Erstellung von Energieberichten</li> <li>Erarbeitung von Grundlagen für das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li> <li>Fachliche Beratung zu Lebenszykluskosten bei Bauplanungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude-, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in andere Fachbereiche einzuarbeiten, sind Voraussetzung, um die unterschiedlichen Fragestellungen rund um das Thema Energiemanagement zielführend koordinieren zu können</li> <li>Wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln, eine gut strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einem sehr hohen Maß an Kommunikations-bereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Energiemanagement (w/m/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für einen Mitarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d) am Rohräckerschulzentrum SBBZ in Esslingen-Zollberg, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Teilzeit 50 %, befristet bis 06.09.2027, S 12 TVöD SuE Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention </li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit, Projekte, Arbeit mit Schulklassen</li> <li>Gestaltung offener Angebote für Schülerinnen und Schüler</li> <li>inner- und außerschulische Vernetzung und Gemeinwesenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Behinderung</li> <li>starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler</li> <li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und SGB IX</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

<h1>(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Luise-Wetzel-Stift, Tübingen</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Schüler und Schülerinnen, Studierende oder Interessierte als Aushilfen (m/w/d) für das Luise-Wetzel-Stift in Tübingen .Die Tätigkeit kann sowohl als 520-Euro-Job, als Werkstudententätigkeit oder als Ferienjob ausgeübt werden. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.</li><li>Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit.</li><li>Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel beim Essen anreichen.</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, z.B. beim Küchendienst oder beim Betten machen.</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Mit oder ohne pflegerische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Hingabe zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen im Alter Geborgenheit und umfassende Unterstützung finden. Du möchtest einen entscheidenden Beitrag leisten, indem du ältere Menschen begleitest und ihnen ein sicheres Zuhause bietest. Deine Arbeit schafft einen Ort, an dem sich Bewohner wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Diese sinnstiftende Tätigkeit wird dein Herz erfüllen und dir täglich neue Motivation schenken. Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Tagesgäste mit viel Empathie und hast dabei deren pflegerische Bedürfnisse individuell im Blick</li> <li>Du bringst Dich mit Leidenschaft in die Planung und Durchführung körperlicher und kreativer Aktivierungen mit ein</li> <li>Du unterstützt bei der Speisenversorgung und Nahrungsaufnahme (Frühstück, Mittagessen, Kaffeetrinken) sowie bei der Bewegung, Fortbewegung und bei Alltagsaktivitäten</li> <li>Du kommunizierst offen und ausgiebig mit den Tagesgästen sowie ihren Angehörigen und Betreuenden</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine fachpflegerische Ausbildung mit Examen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der Tagespflege mit</li> <li>Die Arbeit mit älteren Menschen bereitet Dir Freude</li> <li>Du arbeitest gern eigenständig, aber auch im Team</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein Empathievermögen zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist dazu bereit, unsere diakonische Ausrichtung zu tragen und mit zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Wü)</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschläge</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Willkommensprämie für Pflegefachpersonal bis zu 2.000 Euro</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Wochenenddienste)</li> <li>Zusatzversorgung für das Alter</li> <li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Förderung des Teamgefühls durch betriebliche Feste und Veranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Tagespflege / Teilzeit (m/w/d)

Kunsthistoriker, Architekturhistoriker, Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Wir nehmen alle Aufgaben rund um das Immobilien- und Grundvermögen des Landes wahr. Bei Neubauten des Landes wird „Kunst am Bau“ realisiert. Im Rahmen von Wettbewerben entstehen ortsspezifische Kunstwerke. So ist ein Bestand von ca. 5.000 Kunstwerken in Baden-Württemberg in und an den Gebäuden und auf den Grundstücken des Landes entstanden. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung in Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Kunstwettbewerben in Zusammenarbeit mit den Ämtern sowie der Kunstkommission des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Geschäftsstelle der Kunstkommission Baden-Württemberg, Terminierung der Projekte und Vorbereitung der Sitzungen einschließlich Protokollen</li> <li>Begleitung der Realisierung von Kunstprojekten</li> <li>Betreuung des Kunstbestandes bezgl. Unterhalt, Restaurierungen, notwendigen Änderungen und Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Ämtern</li> <li>Dokumentation des Kunstbestandes</li> <li>Durchführung des Leihverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur bzw. Master der Fachrichtung Architektur, Kunstgeschichte bzw. Architekturgeschichte oder einer fachverwandten Fachrichtung)</li> <li>Freude und Verständnis für Kunst und Architektur</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen, insbesondere den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum innerhalb des Landesbetriebs</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Kunsthistoriker, Architekturhistoriker, Architekt (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Assistenzteam der Abteilung 5 - Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität eine/n engagierte/n und motivierte/n: Assistenz (w/m/d) (Kennziffer 990) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis übertariflich bis Entgeltgruppe 7 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Assistenzaufgaben der Abteilung 5 verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung,</li> <li>Vorgangs-, Termin- und Reisemanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe, Pflege von Adressdateien und Verteiler,</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Vorgängen in der E-Akte BW,</li> <li>Formatierung und Prüfung von Dokumenten (Formate, Vorgaben, Rechtschreibung),</li> <li>Verwaltung der Abteilungsfahrzeuge,</li> <li>Unterstützung der Beschäftigten der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Beschaffung von Daten sowie bei der Erstellung von Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r), über eine ähnliche geeignete Ausbildung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li> Berufs- und Verwaltungserfahrung – Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in einem Assistenzbereich. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte BW sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, empathisch, loyal und zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.08.2030, eine/einen Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252893_9339 Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Wir bieten interessante und herausfordernde Aufgaben im Rahmen der geotechnischen Betreuung von Bauwerken der Bundeswasserstraßen sowie Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld mit einem intensiven fachlichen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Begleitung und Auswertung geotechnischer Erkundungsmaßnahmen </li> <li>Erstellung von Baugrundgutachten vorrangig für Ingenieurbauwerke im Streckenbereich von Bundeswasserstraßen wie z. B. Schleusen, Kanalbrücken und Düker </li> <li>Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter bei der Beurteilung, Planung und der Bauausführung von o. g. Maßnahmen </li> <li>Durchführung analytischer und numerischer geotechnischer Berechnungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Geotechnik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache zur eigenständigen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Versuchswesen der Geotechnik und in geotechnischen Berechnungs- und Nachweisverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von 3D-Baugrundmodellen</li> <li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen und anderen Dienstreisen</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 3 TzBfG </li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) </li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. </li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 33 - Pflanzliche- und tierische Erzeugung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent/in im Bereich Tierhaltung (w, m, d) Vollzeit (Kennziffer 25097) befristet bis 30.09.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Tierhaltung</li> <li>Ansprechpartner/in in Fragen der Tierproduktion und des Fachrechts für die unteren Landwirtschafts­behörden im Regierungsbezirk</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den unteren Landwirt­schaftsbehörden, den zuständigen Landesanstalten, Organisationen und Verbänden</li> <li>Fragestellungen der Emissions- und Immissions­beurteilung landwirtschaftlicher Betriebe</li> <li>Erarbeitung von Beratungsunterlagen, Fachvorträgen und Veröffentlichung von Fachbeiträgen</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Fachministeriums</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in bzw. Master of Engineering der Fachrichtung Landwirtschaft bzw. Laufbahnprüfung für den höheren landwirtschaftlichen Dienst</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der tierischen Erzeugung</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Stellenbesetzung kann im Wege einer Abordnung aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis in Besol­dungs­gruppe A 13 LBesO erfolgen im Beschäftigten­verhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent/in im Bereich Tierhaltung (w, m, d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum01.01.2026 die Stelle der Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d) beim Kreisjugendamt am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) Teilzeit 90 %, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit Budget- und Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende</li> <li>Jugendhilfeplanung zur Kindertagesbetreuung: Beratung der Kommunen zur Bedarfsplanung nach § 7 KiTaG BW</li> <li>Rechtsanspruch nach § 22 SGB VIII</li> <li>statistische Aufgaben</li> <li>Gestaltung und Kooperation der Kindertagespflege im Landkreis</li> <li>Gewährung von Leistungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung, Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen</li> <li>Gremienarbeit mit allen relevanten Akteuren, z. B. Landkreiskommunen, freie Träger der Kindertagesbetreuung, Kreispolitik</li> <li>Ausbau des Modellversuchs Inklusion</li> <li>konzeptionelles Arbeiten zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags im Rahmen des § 8a SGB VIII, Schutzkonzepten und Schutzauftrag in Vereinen nach § 72a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung (SGB VIII, KiTaG BW, VWV, KTP etc.)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

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