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Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Personalsachbearbeiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird und insgesamt eine Vollbesetzung erreicht wird.Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Beamten und tariflich Beschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses</li><li>arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen personalrechtlichen Fragestellungen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozial-/Rentenversicherungen oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li><li>eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und der Bereitschaft zur Teilnahme an den Angestelltenlehrgängen I und II</li><li>sofern eine verwaltungsfremde Ausbildung bzw. ein verwaltungsfremdes Studium abgeschlossen wurde mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein respektvoller und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und im öffentlichen Tarifrecht</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle als Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li> Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li> <li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li> <li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt*in (m/w/d) oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% oder 19,5 Wochenstunden) als Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (EG 14 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung wie auch Tiergesundheit, Tierschutz und TNP vertreten sind.Im Kreis Steinburg sind Großschlachtbetriebe und auch handwerkliche Schlachtbetriebe angesiedelt, deren Überwachung eine herausfordernde Aufgabe darstellt. Das Team der Fleischhygieneüberwachung in der Abteilung Lebensmittel- und Fleischhygiene amtstierärztlicher Dienst weist einen hohen fachlichen und administrativen Erfahrungsschatz auf und benötigt zur Aufgabenerledigung tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Leitung eines Überwachungsteams in einem Großschlachtbetrieb</li><li>Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Großbetrieben</li><li>Überwachung der Schlachtung und Zerlegung sowie des Tierschutzes bei der Geflügelschlachtung</li><li>Überwachung der handwerklichen Betriebe, der Hausschlachtungen, der mobilen Schlachtungen, der Schlachtung in Verbindung mit dem Kugelschuss auf der Weide</li><li>Schlachttieruntersuchungen in Geflügelmastbetrieben</li><li>Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung im Zusammenhang mit der Schlachtung von Haustieren</li><li>Mitwirkung im Tierseuchenkrisenstab</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Fleischhygieneüberwachung und der Veterinärverwaltung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit den fachspezifischen Programmen BALVI und HIT</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagementsystem</li><li>Team- und Kommunikationskompetenz und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li><li>Bereitschaft zum Dienst mit wöchentlich schwankenden Arbeitszeiten bzw. ungleichmäßiger Wochenarbeitszeit sowie bei saisonalen Schwerpunkten</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Gesundheit und Soziale Dienste bzw. einer von der obersten Landesbehörde anerkannten Prüfung oder einem von dieser gleichwertig anerkannten Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>herausfordernde Aufgaben im Bereich Fleischhygieneüberwachung</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m/w/d) (EG 14 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt der Abteilung „Bauaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht (bis zur EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieur*innen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus. Aufgaben <ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von Baugenehmigungsverfahren nach Landesbauordnung</li><li>Prüfung der Gebührenrechnungen von Prüfingenieur*innen</li><li>Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen im Zuge der Gefahrenabwehr</li><li>Bearbeitung von Abweichungsanträgen nach Gebäudeenergiegesetz</li><li>verfahrens- und baurechtliche Beratung von Architekt*innen und Antragsteller*innen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in oder zur zur*zum Meister*in im Bereich des Maurer-, Zimmer-, Beton oder Stahlbetonbauerhandwerks</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen, Niveaustufe C1)</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in einer (Bau-)Verwaltung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Datenmanagementsystemen</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht (bis zur EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Aufgaben <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>in Betracht kommt ebenfalls ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert,</li><li>aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,55 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) als Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management , jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine bis 30.06.2026 befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Naturschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.07.2026 wird angestrebt.Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle istidealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der Naturschutz- und Landschaftspflege oder im Bereich der Umweltwissenschaften oder LandschaftsökologieIn Betracht kommt ebenfalls<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der Natur- oder Agrarwissenschaft oder im Bereich der Wasserwirtschaft, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Naturschutz</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen in einem Planungsbüro mit Schwerpunkt Umweltplanung</li><li>Projekterfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur naturschutzfachlichen Entwicklung im norddeutschen Raum</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Naturschutzrecht sowie im naturschutzrechtlichen Eingriffs- und Ausgleichsrecht</li><li>Kenntnisse in der Nutzung Geografischer Informationssysteme (GIS)</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>ein souveränes und kundenfreundliches Auftreten sowie die Affinität zur digitalen Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Naturschutz (EG 11 TVöD-VKA)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung</li> <li>Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Ermittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei Baurechtsverstößen</li> <li>Inhaltliche Bewertung festgestellter Mängel</li> <li>Mitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen</li> <li>Kontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen Verfahren</li> <li>Gebrauchsabnahmen Fliegender Bauten </li> </ul> Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf: <ul> <li>Sachbearbeitung im Genehmigungsfreistellungsverfahren</li> <li>Abgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertig oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste" </li> <li> Kenntnisse im operativen Baurecht </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen </li> <li> Kundenorientiertes Handeln </li> <li> Flexibilität bzw. Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Stressresistenz </li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet und unbefristet, in Voll- und Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld, Asyl Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region! Aufgaben <ul> <li>Leistungen gemäß dem SGB II, SGB XII, Wohngeldgesetz oder Asylbewerberleistungsgesetz gewähren</li> <li>bei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen</li> <li>Bankkauffrau*mann</li> <li>Steuerfachangestellte*r</li> <li>Justizfachangestellte*r</li> </ul> </li> <li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit; wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: verschiedene Zeitpunkte; von nächstmöglicher Eintritt bis 01.01.2026. Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln, Kropp, Eggebek und Handewitt. Befristung: unbefristet / für das Sozialzentrum Handewitt befristet für sechs Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Wohngeld, Asyl

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Für unser ambulantes Team in und um Meldorf suchen wir eine … Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Teilzeit (ca. 20-25 Wochenstunden), unbefristet Aufgaben <ul> <li>viel unterwegs sind und dabei Menschen mit geistiger / körperlicher Behinderung und / oder psychischer Erkrankung im Alltag begleiten</li> <li>soziale und kognitive Kompetenzen zur Integration in gesellschaftliche Strukturen vermitteln</li> <li>im Austausch mit unseren Klient*innen sowie gesetzlichen Betreuern und Angehörigen stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten, zur Heilerziehungspflegerin, zum staatlich anerkannten Erzieher, zur Heilpädagogin, oder zum Sozialpädagogen oder zur Sozialarbeiterin – idealerweise bereits mit etwas praktischer Erfahrung</li> <li>sind zeitlich flexibel und gehen gern Ihrer Arbeit vorwiegend am Nachmittag nach. Ihren Arbeitstag können Sie sich dabei frei in Ansprache mit Ihren Klient*innen gestalten</li> <li>Sie verfügen über PC-Kenntnisse und einen Führerschein mit entsprechendem Fahrzeug</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung (EZVK) und Sonderentgelt, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. und eine 5-Tage Woche </li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität</li> <li>große Planungssicherheit durch einen Quartalsdienstplan </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich.</li> </ul> STBL1_DE

45 Teilzeit Jobs in 25767 Albersdorf, Deutschland