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Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 30.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten. Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Aktuell ist eine Tätigkeit zu vergeben als Freiberuflicher Trainer für Fachkunde Freimessen gemäß DGUV Regel 113-004 (w/m/d) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Seminaren zur Fachkunde Freimessen in offenen und Inhouse-Veranstaltungen der TÜV SÜD Akademie. Vermittlung Ihres Expertenwissens zu rechtlichen Grundlagen sowie zum Umgang mit Gefahrstoffen. Neben der Theorie trainieren Sie praxisnah mit den Teilnehmern die richtige Auswahl und den Einsatz der Geräte zur Messung von Gefahrstoffkonzentrationen sowie die Interpretation der Messwerte. Ihre fachlichen sowie didaktischen Fähigkeiten halten Sie durch persönliche Weiterbildung stets aktuell. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Meister bzw. Techniker</li> <li>Sicherer Umgang mit Gaswarngeräten</li> <li>Praktische Erfahrung im Freimessen</li> <li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit vorteilhaft</li> <li>Hohe rhetorische und didaktische Kompetenz, z. B. durch Erfahrung als Trainer/Dozent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Didaktische Weiterbildungen</li> <li>Austausch in unserem Trainernetzwerk</li> <li>Zugang zu Seminaren der TÜV SÜD Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Freiberuflicher Trainer für Fachkunde Freimessen gemäß DGUV Regel 113-004 (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/d69ba54855b6614fb89bc588264448868d58279b/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081827" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten St. Maria

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Beschäftigung in Teilzeit bis zunächst 31.12.2027, </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/0e75e6756d45a2ba8fa41b3500fb656054fb7723/original/00._Entgelttabelle_TV_D_VKA_SuE_01.04.2025.pdf?1765534264" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten Kirchplatz

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Zentralbereich "Health Safety and Environment" suchen wir hauptamtlich für den Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwehrmann als stellv. Feuerwehrkommandant (w/m/d) Der Zentralbereich "Health Safety and Environment" betreut die deutschen Standorte der HENSOLDT AG in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Explosionsschutz. Dem Bereich HSE ist auch die anerkannte Werkfeuerwehr des Standortes Ulm zugeordnet. Mit 25 Feuerwehrkollegen und -kolleginnen (hauptamtlich und ehrenamtlich) ist die Feuerwehr für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz am größten Standort der HENSOLDT in Ulm verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion stellvertretender Feuerwehrkommandant (w/m/d) bei der Werkfeuerwehr</li> <li>Mitarbeit bei der Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einsatz-, Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten</li> <li>Teilnahme an den lokalen ASA-Sitzungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem HSE-Bereich, den Betriebsärzten und dem Betriebsrat</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, dem Facility Management und dem Standortleitungsgremium</li> <li>Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Ulm und der Brandschutzbehörde</li> <li>Ausbildung der Werkfeuerwehrangehörigen</li> <li>Mitwirken bei den Brandschutzkonzepten, bei Bauprojekten (Um- und Neubauten am Standort, den Außenstellen in der Umgebung von Ulm)</li> <li>Mitwirken bei Evakuierungsübungen sowie Durchführen von Brandschutzhelferübungen</li> <li>Erstellung und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen für die Tätigkeiten der Werksfeuerwehr</li> <li>Beratung der Abteilungsleiter und der Bereiche in den Themen vorbeugender und abwehrende Brandschutz, am Standort Ulm</li> <li>Durchführen von Objektbegehungen und Brandschutzbegehungen</li> <li>Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmitteln</li> <li>Freigabe von feuergefährlichen Arbeiten (Heißerlaubnisschein) sowie Kontrolle und Überwachung der brandschutztechnischen Maßnahmen vor Ort</li> <li>Überwachen der Wartung- und Instandhaltung von Feuerlöscheinrichtungen und Brandmeldeanlagen</li> <li>Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li> <li>Reisetätigkeit zu den Außenstellen und zu anderen Standorten in Deutschland</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer nach FwDV 2)</li> <li>Nachweis über G26.3 (Atemschutztauglichkeit) und uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (Eignung für den Feuerwehrdienst)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Werkfeuerwehr oder Berufsfeuerwehr oder ähnliches, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrungen in der Gerätewartung von Feuerwehrausrüstung</li> <li>Gute Kenntnisse über die Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, UVVen und Normen einschließlich der Feuerwehrdienstvorschriften</li> <li>Gute Office-Kenntnisse (Office 365) und Feuerwehrsoftware (z.B. MP Feuer)</li> <li>Erfahrungen in SAP EHSM</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenzen</li> <li>Zusatzqualifikationen wünschenswert: Brandschutzbeauftragter, Feuerwehr-Gerätewart, Sprinklerwart</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann als stellv. Feuerwehrkommandant (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage des Bildungsplanes,</li> <li>im Bereich der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft die Umsetzung des Konzeptes mit den pädagogischen Fachkräften und den Eltern,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG,</li> <li>Freude an einer gruppenübergreifenden und integrativen Arbeit mit Kindern,</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und die Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotenziale,</li> <li>Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien,</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit, </li> <li>eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/0e75e6756d45a2ba8fa41b3500fb656054fb7723/original/00._Entgelttabelle_TV_D_VKA_SuE_01.04.2025.pdf?1765534264" target="_blank">Entgeltgruppe S 8a</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergarten St. Peter

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzer­ma­nage­ment mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föllstraße 24, zum nächst­möglichen Zeitpunkt und un­befristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT‑System­elektroniker [m/w/d]) Als innovative Polizei­behörde mit Schnitt­stellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein un­ver­zicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicherheits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit ein­heit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mit­hilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durch­führung von End­geräte­releases (Pager und Funkgeräte)</li> <li>Mitwirkung bei der Ein­führung und Be­treuung der digitalen Alarmierung in Bayern</li> <li>Inbetrieb­nahme und Administration von Software­tools für das Update von End­geräten des Digital­funk BOS</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­be­treuung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Support (Endgeräte­hersteller)</li> <li>Erstellung von Test­plänen, Test­spezifikationen und Test­prozeduren ent­sprechend den definierten Anforderungen für Endgeräte und die Updatesysteme des Digitalfunk BOS</li> <li>Analyse, Prüfung, Ab­stimmung und Freigabe von End­geräte­parametern</li> <li>Durch­führung von Qualitäts­maß­nahmen</li> <li>Schnitt­stellen­funktion für mehrere interne Projekte und Vorhaben</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) im Fach­bereich für beteiligte IT-Partner und End­geräte­hersteller</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Informatik oder Elektro­technik bzw. eines ver­gleich­baren technischen Studien­gangs oder eine ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an komplexen technischen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Sach­ver­halten</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-An­wendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit</li> <li>Service­orientiertes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Er­fahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen bei Spezifikation, Doku­men­ta­tion, Test und Abnahme von Software­produkten</li> <li>Grund­kennt­nisse und/oder Vor­er­fahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analog­funk</li> <li>BOS-Erfahrungen (z. B. Tätig­keiten im Umfeld Frei­willige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Ein abwechslungs­reiches, viel­seitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in an­genehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeits­zeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­ma­nage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres all­gemeine Dienst­freiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereitschafts­polizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt ent­sprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung in Entgelt­gruppe 8 TV-L (bei ab­ge­schlossener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV-L (bei ab­ge­schlossenem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikations­ebene möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Be­förderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die aus­ge­schriebene Stelle ist teil­zeit­fähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Ein­ladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zu­stimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung ab­hängig macht. Bei der Stellen­besetzung wird die Zu­stimmung zu einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Ab­schluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen. Aufgaben <ul> <li>Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V </li> <li>Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen</li> <li>Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Fundraising und Erstellen von Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundvoraussetzung ist ein Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit mit mind. drei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben: - Weiterbildung pädiatrische Palliative Care - Kurse für Koordination und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Flexible und eigenverantwortlich gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Personalbetreuung, wie z. B. die Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Pflege und Sicherstellung der Vollständigkeit der digitalen Personalakten</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen</li> <li>Im Rahmen unseres Onboardings für neue Mitarbeitende übernehmen Sie eigenverantwortliche Aufgaben</li> <li>Sie führen unterschiedliche Recherche-Tätigkeiten im Bereich HR durch</li> <li>Sie übernehmen selbstständig kleinere Projekte im Bereich Personalbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Werkstudententätigkeit</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zur Personalarbeit, sind zuverlässig und arbeiten selbstständig und gewissenhaft</li> <li>Im Umgang mit den MS Office Programmen sowie Outlook fühlen Sie sich sicher</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister</li> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) HR/ Personalbetreuung

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Der Malteser Hilfsdienst in der Diözese Augsburg sucht ab 01.04.2026 Verstärkung für die Tagesbetreuung für Menschen mit Demenz. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung unserer Gäste</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes</li> <li>Planung und Organisation von Beschäftigungsangeboten</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten unter Einbeziehung der Gäste</li> <li>Planung individueller Angebote zur Tagesstrukturierung</li> <li>Koordination des täglichen Gruppenangebotes</li> <li>Ansprechpartner für betroffene Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich, Abschluss als examinierte Pflegekraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen</li> <li>Eine positive und wertschätzende Haltung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit als Teamleitung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Demenzbetreuung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für die Tagesbetreuung für Menschen mit Demenz

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die Erhaltung der IT-Sicherheit zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich zu unterstützen, suchen wir Dich in Teilzeit am Standort München oder Augsburg als Anwendungsentwickler (m/w/d) IT-Security / DevSecOps-Architekt. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes der Produkt-Teams insbesondere im Hinblick auf Security by Design, Automatisierung und Kultur</li> <li>Durchführung von Sicherheitsanalysen und Pentests (einschl. der Ableitung von Maßnahmen und deren Nachverfolgung)</li> <li>Unterstützung der DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte</li> <li>Übergreifendes Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams</li> <li>Beratung von Geschäftspartnern, Fachbereichen sowie Kollegen und Kolleginnen anderer Abteilungen der IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Substantielle Erfahrung in der Entwicklung (webbasierter) Java-Softwaresysteme</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT-Security, Architektur und Technologiemanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z. B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001)</li> <li>Eigenverantwortung und Lernbereitschaft, vor allem in Ihrem Schwerpunktthema</li> <li>Durchsetzungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt</li> <li>Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)</li> <li>Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

114 Teilzeit Jobs in 86450 Altenmünster, Deutschland