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Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“ zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li> <li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Unterstützungsfahrten</li> <li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li> <li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li> <li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li> <li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li> <li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li> <li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li> <li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“

Du bist auf der Suche nach einer sicheren und gleichzeitigen flexiblen Beschäftigung und bist bereit Dein Fachwissen in einem international tätigen Unternehmen einzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und engagiere Dich, um die Erfolgsgeschichte von KRONE FLEET fortzuschreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) als Mitarbeiter für das Flottenmanagement (m/w/d) für unsere Hauptniederlassung in Seevetal bei Hamburg WER WIR SIND KRONE ist eine im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe, die als Hersteller und Servicedienstleister sehr erfolgreich in den Geschäftsfeldern Nutzfahrzeuge und Landmaschinen aktiv ist. Wir bei KRONE FLEET vermieten als Teil der Unternehmensgruppe mehr als 20.000 Nutzfahrzeuge an nahezu alle großen Logistikunternehmen Europas. Das Fleet Management ist europaweit verantwortlich für die Verwaltung der bestehenden Mietflotte, den Einkauf neuer und den Verkauf von Gebraucht-Fahrzeugen sowie die Organisation der Fahrzeugtransporte. Aufgaben <ul> <li>An-, Um- und Abmeldungen der deutschen Fahrzeuge bei den Zulassungsbehörden</li> <li>Administrative Unterstützung im Bereich Einkauf von Neu-Fahrzeugen sowie Verkauf von Gebraucht-Fahrzeugen</li> <li>Pflege der Fahrzeugstammdaten im ERP-System</li> <li>Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen</li> <li>Weitere Aufgabenbereiche sind möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügst Du bereits über kaufmännische Berufserfahrungen</li> <li>Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein (bspw. für Fahrten zur Zulassungsstelle)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits, wie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot und den Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein professionelles und herzliches Team, flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in individueller Abstimmung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für das Flottenmanagement (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Grundschule Fuchsbergredder sowie am Regionalen Bildungs- und Beratungszentrum Billstedt Standort Hauskoppelstieg. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorerst befristete Teilzeit-Stelle (bis 29.02.2028), schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>14,75-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Grundschule Fuchsbergredder und Regionales Bildungs- und Beratungszentrum Billstedt

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000036661 Startdatum: 02.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Wir über uns Die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht beaufsichtigt und berät Hamburger Unternehmen und Verwaltungen bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Haben Sie Lust, uns bei dieser Arbeit zu unterstützen? Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, die ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Unser engagiertes Team freut sich über arbeitsschutzinteressierte Kolleg:innen, die bereit sind, sich mit ihrer Expertise einzubringen. Wir bieten Ihnen eine 1 ½-jährige praktische und theoretische dienstbegleitende Qualifizierung auf allen Gebieten des Arbeitsschutzes sowie des Verwaltungsrechts. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Aufgaben <ul> <li>die Arbeitsschutzorganisation in Unternehmen und Verwaltungen überprüfen</li> <li>Arbeitgeber:innen und Beschäftigte bei der Beurteilung von Gefährdungen, der Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen und der Gestaltung des betrieblichen Arbeitsschutzsystems beraten</li> <li>die Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen nach den Grundsätzen des Verwaltungshandelns in abgestufer Form durchsetzen</li> <li>bei branchenbezogenen und branchenübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitsschutzstandards in Betrieben mitwirken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder gesundheitlichen Fachrichtung und</li> <li>zusätzlich mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer der o. g. Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung betrieblicher Managementmethoden (z.B. Qualitätsmanagement, Arbeitsschutzmanagement)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektarbeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, Fähigkeit zur lösungsorientierten Konfliktbewältigung und einer guten Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten</li> <li>sehr gute Selbstorganisation, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sechs Stellen, unbefristet, zum 02.01.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für die Dauer der Qualifizierung erfolgt die Bezahlung nach EG 10 TV-L)</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet erleichtern</li> <li>Perspektiven für die Zukunft – Chancengleichheit, geregelte Aufstiegsmöglichkeiten und interessante Projekte</li> <li>individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>Flexible Arbeitszeit (mobiles Arbeiten in gewissen Umfang möglich) - während der Qualifizierungslaufzeit ist aus organisatorischen Gründen kein Teilzeitmodell möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierung zu Gewerbeaufsichtsbeamt:innen im Arbeitsschutz

Behörde für Kultur und Medien, Denkmalschutzamt Job-ID: J000036591 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 15.09.2025 Wir über uns Das Hamburger Denkmalschutzamt nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr, die sich in anderen Ländern auf die Unteren (kommunalen) Denkmalschutzbehörden, das Landesamt für Denkmalpflege und die Oberen/Obersten Denkmalschutzbehörden verteilen. Mit ca. 42 Mitarbeitenden werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Bau- und Kunstdenkmalpflege wahrgenommen. Ihre Tätigkeit im Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien beinhaltet eine praxisbezogene zweijährige Zeit der Qualifikation im Bereich des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege (Inventarisation, Unterschutzstellungen, städtebauliche Denkmalpflege, praxisorientierte Baudenkmalpflege und Restaurierung). Aufgaben Sie <ul> <li>erforschen und begründen den Schutz von Bauten und Sachen in Hamburg wissenschaftlich,</li> <li>bearbeiten Angelegenheiten der praktischen Denkmalpflege gegenüber Versorgungsberechtigen,</li> <li>bringen Belange des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege in die städtebauliche Entwicklung, die Raum- und Landesplanung, die Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Sanierungsplanung und Programmplanung ein und</li> <li>wirken an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Kunstgeschichte, Architektur, Städtebau, Stadtplanung (jeweils mit dem Schwerpunkt Baugeschichte) oder Denkmalpflege</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Promotion</li> <li>erste praktische Erfahrung sowie ein ausgeprägtes Interesse im Bereich der Denkmalpflege und deren Vermittlung</li> <li>Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für 2 Jahre</li> <li>tarifliche Vergütung des Volontariats in Höhe von 50 % von Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten uns einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Volontärin bzw. Volontär (m/w/d) Denkmalschutz

Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauabteilung unseres Unternehmens bietet Ingenieurleistungen für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Dazu gehören Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen, selbstverständlich auch von denkmalgeschützten Objekten. Standort: Leezen bei Schwerin Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauleitung von kommunalen und privaten Bauvorhaben in Mecklenburg-Vorpommern (Leistungsphase 1-9 der HOAI)</li> <li>Mitwirkung bei Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder nachgewiesene langjährige Erfahrung als Techniker</li> <li>Fundierte Kenntnisse der VOB und bautechnischer Regeln</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Organisationsvermögen und Kundenorientiertheit</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>KFZ-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen</li> <li>Interessante Tätigkeit mit anspruchsvollen Projekten, umfangreiche Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d)

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnhaus Wegenkamp Einstellung zum 01.11.2025, Teilzeit (25 - 30 Std. / Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Du bietest unseren Bewohner:innen im Rahmen der Bezugsbetreuung zielgerichtete und individuelle Unterstützung an</li> <li>Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du das Zusammenleben im Wohnhaus abwechslungsreich und mit viel Empathie</li> <li>In Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team übernimmst Du die individuelle Reha-Planung für die Bewohner:innen</li> <li>Du entwickelst unsere pädagogischen Konzepte gerne weiter und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgebildete/r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erfahren in der Arbeit mit jungen Menschen in der beruflichen Orientierungs- und Ausbildungsphase</li> <li>ein Teamplayer und zeichnest Dich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorisches Geschick aus</li> <li>positiv gegenüber Menschen mit Behinderung eingestellt</li> <li>bereit, zeitlich flexibel zu arbeiten (Tagesdienste, Spätdienste bis 21 Uhr und bis zu zwei Wochenenddienste im Monat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung, kollegiales Miteinander</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnhaus Wegenkamp

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. Zum 01.11.2025 suchen wir Unterstützung für unsere angestellten Hebammenteams an beiden Standorten in Buchholz und Winsen. Im Krankenhaus Buchholz werden im Jahr ca. 700 Geburten und im Krankenhaus Winsen ca. 600 Geburten pro Jahr betreut. In beiden Kreißsälen wird eine familienfreundliche Geburtshilfe gelebt. Im Kreißsaal Winsen werden neben interdisziplinären auch hebammengeleitete Geburten (Konzept HKS) angeboten sowie in Kooperation mit dem UKE Studenten (m/w/d) der Hebammenwissenschaften betreut. Das Krankenhaus Winsen ist als babyfreundliche Geburtsklinik (BFHI) zertifiziert. Wir suchen für die Standorte WINSEN und BUCHHOLZ Hebamme (m/w/d) ANSTELLUNGSBEGINN: 01.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Schwangeren im Kreißsaal und auf der geburtshilflichen Station</li> <li>Begleitung der werdenden Eltern während der Geburt</li> <li>Betreuung von Wöchnerinnen und stillenden Müttern auf der geburtshilflichen Station</li> <li>Eine ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind examinierte Hebamme (m/w/d)</li> <li>Sowohl erfahrene Kollegen (m/w/d) als auch Wieder-und Neueinsteiger (m/w/d) und Hebammen mit der Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) (Winsen) sind herzlich willkommen</li> <li>Sie sind bereit an dem jeweilig anderen Standort auszuhelfen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Selbständigkeit und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD/VKA-K gemäß dem aktuellen Tarifabschluss Entgeltgruppe P11</li> <li>Strukturierte Einarbeitung von Berufsanfängern (m/w/d) nach der Ausbildung oder Studium</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>fußläufige Erreichbarkeit vom Bahnhof</li> <li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> STBL1_DE

Hebamme (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000036974 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Wir über uns Im Amt Energie und Klima gestalten wir maßgeblich die Umsetzung der Hamburger Klimaziele. Als Treiber der Energiewende und des Klimaschutzes setzen wir das Hamburgische Klimaschutzgesetz um und gestalten die Energiepolitik der Stadt aktiv mit. Für unser Referat „Energiebeteiligungen“ suchen wir genau Sie – eine Person, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Energie- und Wärmewende mit unseren städtischen Energiegesellschaften vorantreibt. Mit uns haben Sie die Chance, die energie-, umwelt- und klimapolitischen Ziele Hamburgs mit unseren Unternehmen zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren Energiegesellschaften setzen Sie Projekte um, die Hamburgs klimapolitische Ziele greifbar machen – von Nachhaltigkeit über Green Economy bis hin zu Wasserstoff und Sektorenkopplung. Bei uns arbeiten Sie an bedeutenden Zukunftsthemen für Hamburg! Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln und steuern die behördenübergreifende Wachstumsstrategie für den Ausbau der leitungsgebundenen Fernwärme durch die Hamburger Energiewerke GmbH,</li> <li>verantworten die unternehmenssteuernde Umsetzung von Vorgaben der kommunalen Wärmeplanung (z. B. Bestandsverdichtung, Neubau von Wärmenetzen, Dekarbonisierung der Erzeugung) im engen Austausch mit anderen Fachbehörden,</li> <li>steuern Projekt- und Abstimmprozesse auf Leitungsebene,</li> <li>begleiten die strukturelle und unternehmerische Weiterentwicklung der Energiewerke und Konzeption innovativer Geschäftsmodelle sowie Finanzierungslösungen im Kontext milliardenschwerer Infrastrukturinvestitionen,</li> <li>übernehmen die stellvertretende Leitung des Referats Energiebeteiligungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, insbes. Fernwärme, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte technische Kenntnisse im Fernwärmeausbau, in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und in Anwendung von Projektmanagementmethoden</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien in komplexen politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsumfeldern sowie in der Kommunikation auf Leitungsebene und in der Koordination interdisziplinärer Gremien und Stakeholder</li> <li>Kenntnisse im Beteiligungscontrolling sowie im Umgang mit öffentlichen und privaten Akteurinnen und Akteuren der Energiepolitik in Hamburg</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Strukturierung komplexer energie- und infrastrukturbezogener Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse fernwärmespezifischer Förderprogramme von Bund und Land (u.a. BEW, BEG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Fernwärmeausbau

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Schulen und Sport, speziell für den Bereich „Schulträgerschaft Integrierte Gesamtschule, einschließlich der Halle Nord“. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie analysieren die am Standort erforderlichen Schulraumbedarfe und haben die Federführung bei der Erstellung zukunftsfähiger Raumprogramme.</li> <li>Sie führen anlassbezogene Beteiligungsprozesse durch.</li> <li>Sie begleiten bauliche Maßnahmen und Projekte zusammen mit der Schulleitung und dem städtischen Hochbaubereich von der Planung bis zur Durchführung.</li> <li>Sie legen zusammen mit der Schulleitung Standards für die Einrichtung und Unterhaltung der Schulräume fest und nehmen Beschaffungen hierfür vor.</li> <li>Sie erstellen Nutzungsbedingungen für die außerschulische Nutzung von Schulräumlichkeiten, einschließlich der neuen Halle Nord und ermitteln die jeweiligen Nutzungsentgelte.</li> <li>Sie bauen ein einheitliches, digitales Verfahren für Nutzungsanfragen auf, prüfen eingereichte Anträge und erstellen entsprechende Mietverträge.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li> <li>idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen oder sonstigen öffentlichen Verwaltung</li> <li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- Moderationsfähigkeiten</li> <li>ein gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>Freude an Projekt- und Teamarbeit</li> <li>verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> <li>fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Schulen und Sport, speziell für den Bereich „Schulträgerschaft Integrierte Gesamtschule, einschließlich der Halle Nord“

236 Teilzeit Jobs in Altona, Hamburg, Deutschland