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Die TSV SportKITA Purzelbaum ist eine seit 11 Jahren bestehende, erfolgreiche Ein­richtung und KITA-Marke in Mannheim. Wir betreiben unsere be­stehende SportKITA in der Oststadt (Sport­zentrum TSV Mannheim von 1846 e.V.) seit 2014 mit einem hohen Quali­tätsstandard und expandieren nun in die Stadt­teile Franklin und Neuostheim. Träger ist die TSV SportKITA Purzelbaum gGmbH. HERBST 2025 Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/Kindheitspädagogen/sozialpäda­gogische Assistenten/Kinderpfleger) (m/w/d) - ab 01.09. in Franklin und ab 01.10. in Neuostheim <ul> <li>Moderne und großzügige Räumlich­keiten mit Top-Ausstattung</li> <li>Feste Bring- und Abholzeiten</li> <li>Platz für 60 Kinder auf Franklin und 80 Kinder in Neuostheim, davon je 20 Krippenkinder</li> <li>Die Kinder werden durch unsere eigene Küche täglich frisch bekocht</li> <li>Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung</li> <li>Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Partnerschaftliches Zusammen­wirken mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit unserer Konzeption und analog Integration in den Kita-Alltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – sowohl im KITA- als auch im Sportbereich</li> <li>Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Job-Ticket, alternativ Job-Bike</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle</li> <li>jährliche Sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage + 4 Regenerationstage</li> <li>Kostenlose Warm- und Kalt­getränke sowie ein warmes Mittagessen</li> <li>Kostenfreie Nutzung des TSV Gesundheits- und Fitness­studios „FIT am Turm“</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten / Kinderpfleger) m/w/d

Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart"-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Aufgaben Ob Verträge, Datenschutz oder Compliance - unser Legal-Team sorgt dafür, dass bei BRITA alles rechtlich einwandfrei läuft. Wir beraten die Fachabteilungen in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen, begleiten Vertragsverhandlungen und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Teams im Unternehmen zusammen und behalten stets den Überblick über aktuelle rechtliche Entwicklungen. Als Werkstudent:in wirst du Teil unseres Legal-Teams und bekommst spannende Einblicke in die tägliche juristische Arbeit eines international agierenden Unternehmens. Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail<ul> <li>Du unterstützt unser Legal-Team bei der Gestaltung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen - so bekommst du spannende Einblicke in die juristische Praxis eines internationalen Unternehmens.</li> <li>Unser Vertragsmanagement-System braucht dein Auge fürs Detail: Du hilfst dabei, Verträge zu aktualisieren, zu pflegen und zu strukturieren.</li> <li>Gesetzesänderungen und neue Verordnungen? Du hältst uns auf dem Laufenden, indem du rechtliche Entwicklungen im In- und Ausland recherchierst und verständlich aufbereitest.</li> <li>Von Gesellschaftsrecht über Handelsrecht bis hin zu Compliance - du tauchst in unterschiedliche Rechtsbereiche ein und unterstützt uns mit deinen Analysen und Recherchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in eines rechtswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, etc.)</li> <li>Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher um.</li> <li>Eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise liegt dir, und du bringst ein solides rechtliches Verständnis mit.</li> <li>Du denkst analytisch und lösungsorientiert, handelst proaktiv und hast eine Hands-on-Mentalität.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Wenn du zudem ein Organisationstalent bist und gerne im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns!</li> </ul> Arbeitszeit und Dauer<ul> <li>Als Werkstudent:in arbeitest du 16 bis 18 Stunden pro Woche nach Absprache</li> <li>Ab sofort, mindestens aber für 12 Monate und gerne auch länger</li> </ul> Wir bieten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:<ul> <li>Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.</li> <li>Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein ausgewogener Mix aus Homeoffice und Präsenzarbeit - ideal, um Studium und Job perfekt zu vereinen!</li> <li>Ein attraktives sowie faires Gehalt - als Werkstudent:in verdienst du bei uns im Grundstudium 16€ und im Aufbaustudium 18€ pro Stunde.</li> <li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.</li> <li>Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Legal (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: T-2025-51</li> </ul> Unterstütze uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Natural Language Processing (NLP) im Zentralen Sprachendienst des Bundeskriminal­amtes. Der Zentrale Sprachendienst kann amtsweit für Übersetzungen und Verdolmetschungen herangezogen werden. Einen Schwerpunkt bilden Übersetzungen im Rahmen des internationalen kriminalpolizeilichen Schriftverkehrs auf allen polizeilichen Kanälen. Hierfür werden in der Hauptsache die Interpolsprachen Englisch, Französisch, Spanisch und Arabisch bedient. Gestalte mit uns die Zukunft, indem Du die Prozesse in den Bereichen Übersetzen und Dolmetschen eﬃzienter gestaltest bzw. (teil‑)automatisierst. Zu diesem Zweck beobachtest und bewertest Du neue Entwicklungen auf dem Markt und testest und integrierst geeignete technische Lösungen, die mit der IT‑Infrastruktur des BKA kompatibel sind. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Untersuchung, Bewertung und Optimierung neuer technischer Ansätze im Bereich Sprachtechnologie, künstliche Intelligenz (Schwerpunkt Text), insbesondere: <ul> <li>Integration neuer technischer Ansätze mit dem Ziel, bestehende Prozesse im Kontext Übersetzen/​Dolmetschen effizienter zu gestalten bzw. zu (teil‑)automatisieren, unter Berücksichtigung der besonderen polizeilichen IT‑Infrastruktur</li> <li>Fachlicher und technischer Austausch innerhalb des BKAs und mit anderen Sprachendiensten</li> <li>Training von Kolleginnen und Kollegen im Kontext des professionellen Umgangs mit CAT‑Tools und Terminologie-Datenbanken</li> <li>Projektarbeit mit Themenbezug Sprach­technologie</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hoch­schulstudium (Diplom, Master oder Magister) der Fachrichtung Sprachtechnologie/​Computer­linguistik mit Schwerpunkt Machine Learning und Natural Language Processing oder ein vergleichbares abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium aus der informations­technischen Fachrichtung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sprachtechnologie, Computer­linguistik, Natural Language Processing, Machine Learning, Deep Learning (Schwerpunkt Text)</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Programmier­frameworks (z. B. Python, TensorFlow)</li> <li>Du bringst eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue sprachverarbeitende resp. Machine-Translation-System mit</li> <li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER‑Level B2)</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Natural Language Processing (w/m/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Mannheim ab sofort eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in 50 % Teilzeit (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: FRVK600004, Stellen‑ID 1323318)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Prüfung und Erstellung der Verwertungsakten anhand von Grundbuch- und Katasterunterlagen</li><li>Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen in Excel-Tabellen, Diagrammen, Grafiken o. ä.</li><li>Scan- und Bildbearbeitungsprojekte sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li><li>Datenpflege aller IT‑relevanten Daten in SAP ERP 6.0 (BALIMA)</li><li>Kassen- und Rechnungswesen, u. a.<ul><li>Prüfen von Gebührenbescheiden</li><li>Vorerfassen von Rechnungen in SAP</li><li>Vorbereiten der Monats- und Quartalsstatistiken</li></ul></li><li>allgemeine Büroarbeiten, u. a.<ul><li>Terminüberwachung</li><li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li><li>Aktenführung und Ablage</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Verkauf von Liegenschaften (Grundbuch, Kaufverträge etc.) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, ggfs. in ca. 5 Jahren innerhalb der Organisation den Standort zu wechseln</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu regelmäßigen, gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter operativer Verkauf in 50 % Teilzeit (w/m/d)

<h3> Hessisches Ministerium der Finanzen</h3> Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung als<h1> Office Manager (m/w/d)</h1> im Vorzimmer des Abteilungsleiters.<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören…</h3><ul> <li> die selbstständige Organisation des Vorzimmers. </li> <li> die Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs und Führung der Vorgangserfassung. </li> <li> die Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation des Terminkalenders, insbesondere der Koordination von Terminen. </li> <li> die Mitarbeit bei der Erstellung von Terminvorbereitungen. </li> <li> das Reisemanagement (Buchung / Umbuchung von Zügen, Flügen und Hotels für Dienstreisen im In- und Ausland). </li> <li> die Organisation der Bewirtung und Betreuung von Gästen. </li></ul><h3> Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie...</h3><ul> <li> über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. </li> <li> erste Berufserfahrungen in der Verwaltung und im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich mitbringen. </li> <li> sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürotechnik sowie der Textverarbeitung (MS Office) und über einen sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office verfügen. </li> <li> über Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität verfügen. </li> <li> ein Organisationstalent und flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgabestellungen sind. </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit vorweisen. </li> <li> eine selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise besitzen sowie Verschwiegenheit und Loyalität zu Ihren Eigenschaften zählen. </li> <li> ein verbindliches und freundliches Auftreten mitbringen. </li></ul> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.<h3> Wir bieten Ihnen…</h3><ul> <li> eine unbefristete und auch in Krisenzeiten sichere Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. </li> <li> eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. </li> <li> eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. </li> <li> eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li> ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. </li> <li> ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li> <li> das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. </li></ul><h3> Interesse?</h3> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>. Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 22. Juli 2025 hochzuladen:<ul> <li> Motivationsanschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnis) </li></ul> Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt: Frau Yvonne Stuppy, Personalreferentin, Telefon +49 611 3213-2359. Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden <a href="http://www.finanzen.hessen.de" target="_blank">www.finanzen.hessen.de</a>

Office Manager (m/w/d)

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Interesse an großen Bauprojekten mit gesellschaftspolitischer Relevanz? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und arbeiten bspw. für unsere beiden Großprojekte zum Neubau der hessischen Landespolizei und des Bundeskriminalamts (BKA) sowie an Projekten für große Bestandsbau- oder anspruchsvolle Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für viele Liegenschaften der hessischen Landesverwaltung (u. a. Hessischer Landtag im Stadtschloss Wiesbaden, u.v.m.) oder des Bundes (Statistische Bundesamt etc.). Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen für den Bund und das Land Hessen</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung/Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Immobilienvermarkter (m/w/d) Fiskalerbschaften Werden Sie Teil unseres Teams, das die Verwertung von Grundstücken des Fiskalerbrechts zur Aufgabe hat. Dazu zählt die selbstständige Vorbereitung, Koordinierung und Abwicklung von Immobilienverkäufen sowie das Führen von immobilienbezogenen Teilerbauseinandersetzungen. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Lastenfreistellung und Verwertung von bebauten und unbebauten Grundstücken deutschlandweit</li> <li>Ermittlung aller relevanten Grundstücks- und Gebäudedaten – unter anderem Grundbuch, Liegenschafts- und Katasterdaten, Bau- und Planungsrecht, Denkmalschutz</li> <li>Beauftragung der Wertermittlung</li> <li>Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten</li> <li>Verhandlungen mit Miteigentümern, Erbengemeinschaften, Grundpfandrechtsgläubigern</li> <li>Erstellung von Verkaufsexposés sowie von beurkundungsreifen Kaufverträgen / Interessentenbetreuung</li> <li>Durchführung von Ausbietungsverfahren einschließlich der Beurkundungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft / Betriebswirtschaft mit immobilienspezifischer Ausrichtung (FH-Diplom/Bachelor) oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwertung</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung notleidender Baudarlehen</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationsstärke und eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Engagement, serviceorientiertes Handeln sowie Konfliktfähigkeit und einen starken Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) - vorwiegend in Hessen, teilweise deutschlandweit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

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