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Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlingsunterbringung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) S 15 TV-L, Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beratende, koordinierende und unterstützende Begleitung bei der Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts des Bayerischen Ministeriums des Innern, für Sport und Integration</li> <li>Konzeption und Koordination von einrichtungsübergreifenden Maßnahmen zum Gewaltschutz, z. B. über Handlungsleitfäden oder Schulungen für Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Agieren als Ansprechperson für Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen, Kooperationspartnerinnen und -partner sowie Bewohnerinnen und Bewohner für Fragen zu den Themen Gewalt, Gewaltprävention und Schutz vulnerabler Gruppen</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Einzelfällen (beispielsweise bei Fällen von häuslicher Gewalt oder psychischer Erkrankung)</li> <li>Bayern- und deutschlandweiter Austausch mit Verbänden, Behörden, Ministerien sowie anderen Gewaltschutzkoordinatorinnen und -koordinatoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit den Abschlüssen Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder als Diplom-Sozialpädagogin oder Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewaltschutz oder in der Arbeit mit geflüchteten Menschen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Frustrationstoleranz und Geduld</li> <li>Konflikt- und gendersensibles Vorgehen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Bereitschaft, in und mit Verwaltungsstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info; bei Vorliegen von förderlicher Berufserfahrung ist die Eingliederung in eine höhere Erfahrungsstufe bereits ab Beginn der Tätigkeit möglich</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in der Außenstelle Hofmannstraße 51 in München mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Gewaltschutzkoordinatorin oder Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9a/ Besoldungsgruppe bis A9 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 19.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Koordination der anfallenden Aufgaben an den Außenstellen wie z. B. die Aufstellung von Baubedarfsnachweisen nach Muster M1 der RL-Bau, die Wartung Feuerlöscher und die Elektroprüfungen </li> <li>Überwachung von Mietverträgen und Verwaltungsvereinbarungen</li> <li>Unterstützung beim Abschluss von Wartungsverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Handwerkliche Grundkenntnisse wie z. B. Austausch eines Türschlosses </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %) </li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen</li> <li>Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und monatliche Kontenprüfungen</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen</li> <li>Verantwortung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Tägliche Liquiditätsplanung der uns obliegenden Bankkonten in Reval / ITS</li> <li>Unterstützung bei Testarbeiten im Rahmen der Einspielung neuer Programmversionen</li> <li>Erstellen von Statistikmeldungen</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung (Access-Datenbank)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Banken/Finanzen/Versicherungen mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung</li> <li>gute SAP-FI- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>gute Auffassungsgabe und selbständige korrekte Arbeitsweise</li> <li>vertrauenswürdig und zuverlässig</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden/Woche</li> <li>eine 5-Tage-Woche mit überwiegendem Arbeitsbeginn bis 07.00 Uhr</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter als Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikations­technologie) der General­verwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliotheks­wesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliotheks­wesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der General­verwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf (Kennziffer 520) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li> <li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitäts­sicherung im IT‑Einkauf</li> <li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li> <li>Planung, Steuerung und Qualitäts­sicherung komplexer IT‑Vergabe­verfahren nach GWB, VgV und UVgO</li> <li>Entscheidung über Vergabe­strategien und Verfahrens­arten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li> <li>Verantwortung für Vertrags­verhandlungen, Vertrags­gestaltung und Vertrags­management mit strategisch relevanten Anbietern</li> <li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungs­ebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgaben­bereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li> <li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungs­vorhaben</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeber­zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozial­leistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Teamlead IT-Einkauf

Die Verbraucherzentrale Bayern engagiert sich mit Leidenschaft für faire Rechte im privaten Konsum. Für unser Projekt „Wirtschaftlicher Verbraucherschutz“ im Referat Recht und Digitales suchen wir kreative Unterstützung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Themen und ein motiviertes Team. Bringe deine Ideen ein und gestalte Kommunikationsmaßnahmen, die Verbraucherinnen und Verbraucher direkt erreichen und unterstützen. Sachbearbeitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) <ul> <li>20,05 Wochenstunden</li> <li>München</li> <li>01.01.2026 bis 31.12.2028</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Texte für Presse, Website, Social Media, Newsletter, Broschüren</li> <li>Gestaltung und Koordination von Materialien</li> <li>Pflege digitaler Kanäle, Postings</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Workshops, Präsentationen</li> <li>Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Auswertung von Kennzahlen und Erstellung einfacher Reports</li> <li>Beauftragung von und Abstimmung mit Grafik- und IT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Mediengestaltung oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sicherer schriftlicher Ausdruck</li> <li>Kenntnisse in Layout-Software (z. B. Canva, InDesign) und CMS</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L/E 9 und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Verbraucherzentrale Bayern setzt sich mit Leidenschaft für faire Rechte im privaten Konsum ein. Für unser Projekt „Wirtschaftlicher Verbraucherschutz“ im Referat Recht und Digitales suchen wir kreative Unterstützung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Themen und ein motiviertes Team. Bringe deine Ideen ein und entwickle mit uns Informationsangebote, die Verbraucherinnen und Verbraucher ihre Rechte verständlich vermitteln. Referent (m/w/d) Verbraucherrecht <ul> <li>30,08 Wochenstunden</li> <li>München</li> <li>01.01.2026 bis 31.12.2028</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenständige juristische Bearbeitung verbraucherrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Informationsmaterialien und Webtexten</li> <li>Mitwirkung an Legal-Tech-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei Bildungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen (Social Media, Pressearbeit, Workshops, Vorträge)</li> <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Teilnahme an Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verbraucherrecht</li> <li>Erfahrung in der Erstellung juristischer Texte und der Vermittlung rechtlicher Inhalte</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zu digitalen Formaten, Social Media und Legal Tech</li> <li>Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten in Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L/E 12 und Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Verbraucherrecht

Wir suchen Sie für den Fachbereich Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien im Ressort Bildung als Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien Referenznummer: 11509 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht gegenüber den Kirchlichen Fortbildungsbeauftragten und Mitarbeiter:innen im GeRu-Team und den Referent:innen im Zusammenhang mit religionspädagogischen Fortbildungen der Abteilung </li> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation unterschiedlicher zentraler, regionaler und lokaler sowie interner Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung von Konzepten für die zentrale, regionale und lokale religionspädagogische Fortbildung für den kath. Religionsunterricht </li> <li>Redaktion der Zeitschrift Informationen für den Religionsunterricht (IfR) und dem Fortbildungsprogramm auf Dekanatsebene</li> <li>Fortbildungserfassung und -verwaltung</li> <li>Organisatorische Unterstützung und administrative Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Erteilen von Religionsunterricht im Umfang von bis zu 10 Wochenstunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor bzw. Diplom/FH) oder Universitätsstudium der Theologie </li> <li>abgeschlossene Zweite Dienstprüfung </li> <li>einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen</li> <li>Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im Religionsunterricht sowie neuer religionspädagogischer Konzepte und ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierten Auseinandersetzung mit theologischen, religionspädagogischen und -didaktischen Modellen</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit</li> <li>souveränen Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik </li> <li>ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: MCFM 0210, Stellen‑ID 1391914) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil des Baumanagementteams der Hauptstelle Facility Management in Bayern, das aktuell 10 Projektverantwortliche umfasst. Zum Team gehören außerdem ein TGA-Ingenieur und 3 Mitarbeitende. Die Teammitglieder arbeiten aktuell an den Standorten München, Nürnberg und Pullach. Wir bauen und revitalisieren die Gebäude und Liegenschaften der Bundespolizei, des Bundesamtes für Strahlenschutz, des Deutschen Patent- und Markenamtes, des Bundesfinanzhofs, des Max Rubner-Instituts, des Bundesamts für Kartographie und Geodäsie und weiterer Bundesinstitutionen. Darüber hinaus verantworten wir serielle Bundesbau-Programme für das THW und zur Errichtung von Einsatztrainingszentren für den Zoll. Unsere Bauaufgaben werden perspektivisch steigen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften und gewährleisten die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für Bauprojekte der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben wahr – von der Planung bis zur Übergabe</li> <li>Sie vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung und weiteren Projektbeteiligten gemäß den Richtlinien Bundesbau (RBBau)</li> <li>Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zum dienstlichen Nutzer (=Mieter) und zur Bauverwaltung</li> <li>Sie nutzen die Freiräume der öffentlichen Hand bei der Auswahl von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ/TU, ÖPP-Verfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Erfahrungen im Bauprojektmanagement</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. HOAI, BayBauO und DIN) und sind bereit, sich in die Richtlinien des Bundes einzuarbeiten (z. B. RBBau, VOB, Vergabehandbuch des Bundes und Klimaerlass des Bundes)</li> <li>Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Asset- und Facility Management</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse zu Microsoft Office, Microsoft Project und branchenspezifischer Software. Wünschenswert wären darüber hinaus SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur „Erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Bauherrenvertreter/in (Projektverantwortliche/r) zur Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Fachanalyst*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 16.01.2026 Eingruppierung: EGr. 10 TV-V / BesGr. A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24252 Ihr Einsatzbereich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279340/2370355/cl/2fef95ef756a30c241f745324fe045552f369735/L4899555/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9yYXRoYXVzL3ZlcndhbHR1bmcvdW50ZXJuZWhtZW4vbXNlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5274615ef94e50eaca0bcc4c4b32b96hBmgBQGE5h" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a>, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen/bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> und <ul> <li>mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, stark ausgeprägt)</li> <li>Service- und Kundenorientierung (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming, etc.)</li> <li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT-Sicherheit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4985,89 Euro bis 6313,70 Euro in Vollzeit). Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A12 ausgebracht.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Wohnunssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Fachanalyst*in (w/m/d)

Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Ober­bayern einsetzen und deren Arbeits­umgebung optimieren? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 Gebäude­management und zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kennt­nisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäude­betrieb im Bezirk Ober­bayern und an dessen Außen­standorten täglich ein Stück mehr zu ver­bessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.04.2026 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochen­stunden – eine befristete Auf­stockung der Arbeits­zeit um acht Wochen­stunden für bis zu einem Jahr ist möglich) in Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für die Betreiberverantwortung im Referat „Gebäudemanagement und zentrale Dienste“ (Kennziffer: 2025/13400-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des rechtskonformen und einheitlichen Betriebs aller Liegen­schaften und Anlagen</li> <li>Beratungstätigkeiten für rechtliche / organisatorische Maß­nahmen und Risiko­vermeidung im Facility-Management</li> <li>Auswertung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen, technischer Regeln und interner Vorgaben</li> <li>Aufbau und Pflege eines Rechtskatasters für den gesamten Bezirk</li> <li>Konzeption und Monitoring der organisatorischen Umsetzung der Betreiber­verantwortung</li> <li>Priorisierung interner und externer Vorschriften nach Relevanz für den Bezirk</li> <li>Erstellung von Handlungsempfehlungen sowie Aufzeigen von Risiken bei Nicht­einhaltung</li> <li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiter­bildung (Recht, Technik, Arbeits­sicherheit, Branchen­standards)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)</li> <li>eines Hochschulstudiums in der Fachrichtung: <ul> <li>Business Administration (B. A.),</li> <li>Recht für öffentliche Verwaltung (LL. B.),</li> <li>Sicherheitsmanagement (B. A.),</li> <li>Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>Facility-Management (B. A.).</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Sie bringen Interesse an der ständigen konzeptionellen Weiter­entwicklung der Rechts­sicherheit im Gebäude­management mit.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit sowie Konflikt- und Kritik­fähigkeit.</li> <li>Sie sind überzeugungs- und entscheidungsfähig und haben Durchsetzungs­vermögen.</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrung (wünschens­wert sind mindestens zwei Jahre) in einer vergleich­baren Funktion.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten sowie eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

740 Teilzeit Jobs in Aßling, Deutschland