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Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Führung mit Herz und Verstand: Sie steuern ein engagiertes Team von sieben Personalreferenten, fördern individuelle Entwicklung und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ihre Leidenschaft für Menschen und Ihre Fähigkeit, andere zu inspirieren, zeichnen Sie aus.</li> <li>Impulse für die Zukunft: In dieser Schlüsselrolle entwickeln und implementieren Sie langfristige Personalstrategien, die unsere Ziele optimal unterstützen. Sie bringen innovative Ideen in strategische Themen ein, insbesondere in der Organisationsentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Personal- und Führungsinstrumente.</li> <li>Prozesse gestalten und weiterdenken: Sie verantworten den erfolgreichen Ablauf unseres Mitarbeiterlebenszyklus sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und behalten dabei den Blick aufs große Ganze.</li> <li>Beratung auf Augenhöhe: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Themen – intern wie extern – und finden gemeinsam mit Führungskräften, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter und Schwerbehindertenvertretung tragfähige Lösungen.</li> <li>Business Partner Modell: Sie fungieren als strategischer Partner für die Dezernatsleitungen zur Umsetzung der jeweiligen HR-Strategie</li> <li>Reporting &amp; Analyse: Sie erstellen Reports zur Personalthemen, analysieren HR-Kennzahlen und identifizieren Handlungsfelder für kontinuierliche Verbesserungen.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam Personal und Organisation sowie den Dezernaten und Abteilungen zusammen und vertreten Ihre Themen souverän im Haus und bereiten Personalentscheidungen für die politischen Gremien vor.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, in einem zum Tätigkeitfeld passenden Bereich, wie z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder ähnliches mitbringen</li> <li>über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst, verfügen</li> <li>durch nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung Ihre Mitarbeitenden inspirieren und mitnehmen</li> <li>durch fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und möglichst im Beamtenrecht, Personalentwicklung und Rekrutierung zum vertrauensvollen Ansprechpartner werden</li> <li>durch ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen überzeugen mit Empathie und klaren Worten sowohl im Team als auch bei externen Ansprechpersonen</li> <li>es verstehen Menschen zu motivieren und Veränderungen erfolgreich zu gestalten durch hohe Sozialkompetenz und strategisches Denkvermögen</li> <li>den Wandel als Chance sehen und mit Offenheit für Innovationen Veränderungsprozesse gestalten</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung, Abteilung Personal und Organisation

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern - immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander - bei uns gewinnt das wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalkostenplanung und Controlling in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Die auf ein Jahr befristete Stelle wird nach EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie planen die Gesamtpersonalkosten sowie die Budgets für unsere Produkte – stets mit Blick auf die Haushaltsentwicklung und strategische Ziele. Mit Ihrer Expertise erstellen Sie unterjährige Hochrechnungen, um frühzeitig Trends und Abweichungen zu erkennen.</li> <li>Sie planen eigenverantwortlich die Rückstellungen für den Personalbereich und stellen die Richtigkeit des Stellen- und Stellenbesetzungsplans sicher. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Überprüfung dieser Pläne, um eine transparente und effiziente Personalplanung zu gewährleisten.</li> <li>Sie beraten die Verwaltungsleitung und koordinieren strategische Entscheidungen, indem Sie entscheidungsrelevante Informationen erarbeiten und aufbereiten.</li> <li>Sie bearbeiten die Haushaltsangelegenheiten Ihrer Abteilung, inklusive Mittelanmeldung, -eingabe, Haushaltsüberwachung, Jahresabschluss und unterstützen bei komplexen Buchungsproblemen.</li> <li>Sie analysieren und optimieren Arbeitsprozesse, setzen dabei auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.</li> <li>Sie führen Auswertungsgespräche, werten Kennzahlen aus und entwickeln daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Steuerung unserer Ressourcen mitzuwirken.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Laws), Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, z. B. Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhaltung oder ähnliche Fachrichtungen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Haushaltsplanung und Haushaltssteuerung mitbringen, idealerweise durch entsprechende Berufserfahrung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software, insbesondere Excel, besitzen, um Daten effizient zu analysieren und aufzubereiten.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke zeigen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.</li> <li>Interesse an Zahlen haben und eine Affinität zu digitalen Themen mitbringen, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu analysieren, zu optimieren und zu digitalisieren, Kennzahlen auszuwerten und Maßnahmen abzuleiten.</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Budgetplanung, Rückstellungsberechnung und der Erstellung strategischer Informationen für die Leitung mitbringen.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft und Zusammenhalt: Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalkostenplanung und Controlling

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Amtsleitung sowie inhaltliche Führung und Steuerung der Arbeitsgruppe Vermittlung</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit Jobcenter</li> <li>Vorrausschauende Optimierung der Gesamtstrukturen im Hinblick auf Veränderungsprozesse, hier insbesondere Optimierung der Kundenprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der rund 100 Mitarbeitenden, dabei unmittelbare und mittelbare Führung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung und mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Erstes Juristisches Staatsexamen und Zweites Juristisches Staatsexamen jeweils mit mindestens der Note „befriedigend“ oder Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Universität/ Master) der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit zusätzlicher Modularer Qualifizierung und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe einer öffentlichen Verwaltung durch eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder vergleichbaren Institution. Gut zu wissen: Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt je nach vorliegender persönlicher Laufbahnbefähigung bis A 15 LBesG NRW. Die Eingruppierung als Tarifbeschäftigte*r erfolgt je nach vorliegenden persönlichen Voraussetzungen (insb. Qualifikation/Erfahrung) unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Bestimmungen bis EG 15 TVöD-V; Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen. Bereitschaft sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen, Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens. Auf derSstelle ist dezentrale Führung für sechs Standorte erforderlich. Wünschenswert sind Führungserfahrung und Kenntnisse/Fachwissen in den Bereichen SGB II, Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt, Beschäftigungsförderung sowie Arbeitsmarktpolitik/arbeitsmarktlicher Instrumentarien/Arbeitsmarktprogramme. Wir bieten STBL1_DE

Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Vermittlung im Amt proArbeit - Jobcenter

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li> <li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li> <li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten das Refinanzierungs­management innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Mittel­abflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risikomanagement mit</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und die Entscheidung über:<ul><li>die Erteilung und Verlängerung von Niederlassungs­erlaubnissen und Aufenthaltstiteln zu unterschiedlichen Zwecken, z.B. Familie, Ausbildung oder Beschäftigung,</li><li>die Berechtigung oder Verpflichtung zum Integrationskurs,</li><li>Umverteilungsanträge und Auflagen sowie</li><li>das Erlöschen von Aufenthaltstiteln,</li></ul></li><li>die aufenthaltsrechtliche Bearbeitung und Begleitung von Personen im laufenden Asylverfahren,</li><li>die Klärung von Identitäten und die Echtheits­prüfung von Dokumenten, auch aus dem Heimatstaat,</li><li>die Ermittlungen bei Verdacht auf Scheinehe oder missbräuchliche Vaterschafts­anerkennung und</li><li>die Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeiten­verfahren.</li></ul> Profil <ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, oder</li><li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechts­materie einzu­arbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD / A 9 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für allgemeine Ausländer- und Asylangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die individuelle und umfassende Beratung der Einbürgerungs­bewerbenden hinsichtlich des Verfahrens, der Voraus­setzungen, sowie die Antrags­annahme inkl. Prüfung, Auswertung,</li><li>die Prüfung der Identität, der Straf­freiheit sowie der wirtschaftlichen Voraussetzungen der Einbürgerungs­bewerbenden,</li><li>das Treffen von Entscheidungen über Einbürgerungs­anträge, insbesondere Durchführung von Anhörungsverfahren, Entscheidungen über Zurück­stellungen von Anträgen und Erlass des Ablehnungsbescheids,</li><li>die Entscheidung über Widerruf und Rück­nahme von Einbürgerungen,</li><li>die Erstellung von Stellungnahmen in Klageverfahren,</li><li>die Bearbeitung von Staatsangehörigkeits­feststellungsverfahren, sowie</li><li>sonstige Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, wie bspw. Entscheidung über Verzichts­erklärungen, Beibehaltungs­genehmigungen oder über Entlassungen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der Angestelltenlehrgang II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurz­fristig in die umfangreiche Rechts­materie einzuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zunächst bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9b/ A10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsLeitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde" Aufgaben Die Ausländerbehörde ist zentraler Ansprechpartner, wenn es beispielsweise um die Themen Freizügigkeits­recht, Aufenthalts­titel, Gestattungen und Duldungen oder Beschäftigungs­erlaubnisse geht.Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeits­mitteln und Stellenbedarf laufend über­prüfen, planen und durch­führen bzw. sicherstellen,</li><li>Grundsatzentscheidungen zur Anwendung in den einzelnen Teil­bereichen festlegen,</li><li>dienstliche Kontakte zu anderen Behörden wie bspw. der Polizei, Jugendämtern, Landkreis Hameln-Pyrmont etc.,</li><li>Entscheidung über Einsatz der Haushalts­mittel,</li><li>Überprüfung und Optimierung der internen und externen Abläufe,</li><li>(Mit-)Bearbeitung und Entscheidung über medienwirksame Fälle.</li></ul> Profil Für Beamte:<ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li></ul>Für Beschäftigte:<ul><li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li></ul>Für beide gilt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren Stellen des gehobenen Dienstes,</li><li>langjährige Leitungserfahrung (wünschenswert im entsprechenden Bereich).</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz,</li><li>eine hohe Bewerbermotivation,</li><li>eine ausgeprägte Kundenorientierung,</li><li>überdurchschnittliche Belastbarkeit,</li><li>Fähigkeiten in der Team- und Gruppen­leitung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD/ A 12 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der Fort- und Weiter­bildung nutzen. Die Schulung und Unter­stützung unserer Führungs­kräfte hat für uns dabei eine hohe Priorität. Mit einem breiten Spektrum von der Nachwuchs­führungskräfte­entwicklung bis hin zu laufender Teilnahme an den Fort­bildungen unserer Führungswerkstatt und den regelmäßigen Führungs­klausuren stellen wir sicher, dass Sie für den Führungsalltag bestens gerüstet sind. Hinzu kommt neben dem Zugang zu hochwertigen externen Qualifikationen auch ein umfassendes internes Fortbildungs­programm, welches neben fachlichen Angeboten auch diverse außer­fachliche Möglichkeiten bietet. Dies geht von Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­bildung, bis hin zu gemeinsamen Sport­kursen mit den Kolleginnen und Kollegen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer viel­seitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere viel­fältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrrad­leasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Öster­reich und flexibel digital von überall,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Ausländerbehörde"

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul> <li>das Führen von Visumverfahren für Daueraufenthalte inklusive: <ul> <li>der Prüfung sämtlicher Erteilungsvoraussetzungen für das Visum und anschließende Aufenthalts­erlaubnis sowie von humanitären Gründen im Rahmen des Familiennachzugs,</li> <li>der Durchführung von Ehegatten­befragungen und anderweitigen Sachverhalts­ermittlungen,</li> <li>der Stellungnahmen im Remonstrationsverfahren,</li> </ul> </li> <li>die Durchführung des beschleunigten Fachkräfte­verfahrens durch <ul> <li>die fachliche Beratung und das Schließen einer förmlichen Vereinbarung mit den Arbeit­gebern zur Durch­führung der Fachkräfteeinwanderung,</li> <li>die Durchführung eines Anerkennungs­verfahrens des ausländischen Bildungsabschlusses,</li> <li>die Beantragung der Zustimmung der Bundes­agentur für Arbeit, </li> </ul> </li> <li>die Entgegennahme von Verpflichtungs­erklärungen für Besuchs- und Dauer­aufenthalte mit der Prüfung der Bonität des Verpflichtungs­gebers und der Ausstellung der förmlichen Verpflichtungserklärung</li> <li>die Aufnahme und Unterbringung von Asylbewerbern, Vertriebenen aus der Ukraine, Spät­aussiedlern und Kontingent­flüchtlingen, dazu gehört: <ul> <li>die Koordinierung der Zuzüge aus Ankunfts­zentren, die Einrichtung von Wohnraum und die Belegung/Herrichtung des vorhandenen Wohnraums,</li> <li>die Verfolgung und Durchsetzung der Quote aufzunehmender Flüchtlinge</li> <li>das Vertragsmanagement</li> <li>die Beantragung und Durchsetzung der Erstattung von Kosten der Wohnungs­einrichtungen gegenüber dem Landkreis</li> </ul> </li> <li>Aufgaben nach StrRehaG, HHG, BVFG.</li> </ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich kurzfristig in die umfangreiche Rechtsmaterie einzu­arbeiten,</li><li>Motivation und Engagement,</li><li>sowohl Spaß am Umgang mit Menschen als auch an der Lösung von komplexen rechtlichen Fragestellungen,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, </li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungskraft und </li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Visaangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Ratten­fänger-Stadt, gilt als die Perle des Weser­berglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Ratten­fängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weser­bergland oder einer Boots­tour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Ausländerbehörde Aufgaben <ul><li>die Erstellung von Bescheiden u. a. über die Ablehnung, die Rück­nahme, den Widerruf und die nach­trägliche Verkürzung der Befristung von Aufenthalts­titeln und über die Ausweisung von Ausländern aus dem Bundesgebiet sowie die Verfügung von Ausreise­aufforderungen und Abschiebungs­androhungen,</li><li>die Anordnung und Befristung von Einreise- und Aufenthalts­verboten,</li><li>die Fertigung von Stellung­nahmen in Klageverfahren gegen o. g. Entscheidungen,</li><li>die Prüfung von Duldungs­gründen, Auflagen zur Duldung und der Erteilung von Aufenthalts­titeln aus humanitären Gründen,</li><li>die Identitätsklärung, Passersatz­papier­beschaffung und die Entscheidung über die Ausstellung von deutschen Passersatz­papieren,</li><li>die Beratung zur freiwilligen Rück­kehr bzw. die Einleitung und Vorbereitung von Rück­führungen,</li><li>die Durchführung von örtlichen Ermittlungen in begründeten Einzel­fällen sowie die Nutzung von Zwangs­mitteln, OWiG-Verfahren und Strafanzeigen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten­lehrgangs II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähig­keit, sich kurz­fristig in die umfang­reiche Rechts­materie ein­zuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlich­keit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, voraus­schauendes, ziel- und ergebnis­orientiertes Planungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Über­blick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belast­barkeit und Team­fähigkeit sowie die Fähigkeit, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durch­setzungsstärke und Über­zeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähig­keiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist und</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Ausländerbehörde

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement, in der Abteilung Hochbau die Stellen als Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d)(EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)zu besetzen.Umfang: 39 h für Arbeitnehmer Ort: 33332 Gütersloh, Am Anger 37 Befristung: befristet Vergütung: TVöD-VKA E 11 Bewerbung: 31.08.2025Die Abteilung Hochbau im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement verantwortet den Neubau, die Instandhaltung und Erweiterung aller städtischen Gebäude im Stadtgebiet, z. B. Schulen, Sporthallen, Verwaltungs- und Betriebsgebäude. So soll der bereits beschlossene und erforderliche Ausbau an mehreren Grundschulstandorten erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen für den städtischen Gebäudebestand</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Arbeiten externer Architekten- und Ingenieurbüros</li> <li>Vorbereitung der Vergaben, Erstellung von Vergabeunterlagen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation bis zur Rechnungsbearbeitung</li> <li>Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen mit einem Bachelor, Master bzw. Dipl. Ing. FH abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau</li> <li>Sie haben idealerweise bereits entsprechende Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften wie Landesbauordnung, Brandschutzbestimmungen, DIN, VOB usw.</li> <li>Sie arbeiten systematisch und eigenverantwortlich mit Engagement und behalten dabei die Interessen der Stadt als Ganzes im Blick</li> <li>Sie sind belastbar, teamfähig und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse, auch in der CAD und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.</li><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird.</li><li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Bandbreite an fachbezogenen und fachübergreifenden Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wir bieten die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets.</li><li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.</li></ul> STBL1_DE

41 Teilzeit Jobs in 32832 Augustdorf, Deutschland