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Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Faseroptische Sensorik“ in Berlin-Steglitz zum 01.05.2026 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar mit Vertiefung auf dem Gebiet der optischen Nachrichtentechnik optische Messtechnik/ angewandte Optik/ Photonik Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 30.04.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>(Weiter-)Entwicklung, Validierung und Anwendungserprobung eines verteilten faseroptisch-akustischen Messsystems (DAS) für das Structural Health Monitoring (SHM) von unterirdischen Gaskavernenspeichern und die geomechanische Zustandsüberwachung von Kavernenfeldern</li><li>Aufbau bzw. Erweiterung eines entsprechenden Laboraufbaus, Durchführung und Auswertung von Testmessungen und Experimenten im Labor, sukzessive Optimierung und Anpassung des Leistungsprofils an die Messaufgabe</li><li>Entwicklung eines Hardwaremoduls gemeinsam mit einem Industriepartner</li><li>Messungen mit und Evaluierung des entwickelten DAS-Systems im Rahmen von Experimenten in Prüfeinrichtungen bei Projektpartnern, in BAM-Einrichtungen und insbesondere in anwendungsnahen Feldversuchen</li><li>Auswertung von Messergebnissen mithilfe digitaler Signalverarbeitung und selbst programmierten technologiespezifischen Auswertealgorithmen</li><li>Ergebnisveröffentlichung durch Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln zur Publikation in anerkannten referierten Fachzeitschriften, Ausarbeitung von Beiträgen und Vorträgen im Rahmen von Fachtagungen und Konferenzen.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Vertiefung auf dem Gebiet der optischen Nachrichtentechnik oder optische Messtechnik / Photonik oder Physik</li><li>Promotion ist von Vorteil</li><li>Relevante praktische Erfahrungen mit in der verteilten faseroptischen Sensorik oder in der optischen Kommunikation gängigen photonischen/optoelektronischen Komponenten</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung faseroptischer Laboraufbauten/Messplätze von großem Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Faseroptik und der faseroptischen Sensorik</li><li>Kenntnisse in verteilter faseroptischer akustischer Sensorik (DAS) von großem Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Durchführung komplexer Laborexperimente und Versuchsreihen, mit Experimentaldesign und Messdatenhandling</li><li>Gute Programmierkenntnisse in Python</li><li>Erfahrungen mit hardwarenaher Programmierung von Vorteil</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Signalverarbeitung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen zur Anwendung von Methoden des Maschinellen Lernens (ML) für Messdatenprozessierung und -auswertung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national und international)</li><li>Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, konzeptionelle, strategische und innovative Denkweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar mit Vertiefung auf Gebiet optische Nachrichtentechnik optische Messtechnik/ angewandte Optik/ Photonik

Der IKK e.V. ist die Gemeinsame Vertretung der Innungskrankenkassen auf Bundesebene mit Sitz in Berlin. Er entwickelt in Zusammenarbeit mit den Vereinsmitgliedern in abgestimmten Themen- und Handlungsfeldern gemeinsame unternehmens- und sozialpolitische Ziele sowie Strategien und vertritt sie nach außen. Der Verein repräsentiert fünf Millionen Versicherte. Der IKK e.V. möchte seine Präsenz in den sozialen Medien weiter ausbauen, um die Positionen des IKK-Systems gegenüber den Zielgruppen Politik und Medien zu stärken. Aktuell geplant ist eine themenbasierte Jahreskampagne. Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit): Social Media Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikationsstrategie und Content-Kreation Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Bluesky) – organisch und paid – inklusive Community Management in enger Abstimmung mit der Leitung Kommunikation und der Politikabteilung.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Media-Accounts von Vorstand und Geschäftsführung des IKK e.V.</li> <li>Planung, Konzeption und Umsetzung von Social-Performance-Kampagnen in Bezug zu den politischen Schwerpunktthemen des IKK e.V.</li> <li>Kreative und strategische Content-Erstellung (Reels, Stories, Bilder, Kurztexte).</li> <li>Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Analyse zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Kanäle.</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie sowie bei der Verzahnung mit weiteren Kommunikationsmaßnahmen des IKK e.V.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie leben und denken Social Media – sowohl kreativ als auch analytisch – und bewegen sich sicher in der digitalen Welt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Digital Marketing bzw. im Social-Media-Management (idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung).</li> <li>Sie sind politikaffin und bringen Interesse sowie Grundkenntnisse im Gesundheitswesen mit.</li> <li>Sie erstellen und texten Inhalte mit Leichtigkeit und Gespür für Zielgruppenkommunikation Politik, Multiplikatoren, Akteure des Gesundheitswesens sowie Presse.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung aus.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der IKK e.V. bietet Ihnen eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende Vergütung, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären, leistungsstarken Netzwerk.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Der IKK e.V. hat seinen Sitz in verkehrsgünstiger Lage in der Nähe des Regierungsviertels. Der Verein bezuschusst das BVG-Firmenticket (Deutschlandticket).</li> <li>An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikationsstrategie und Content-Kreation

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator*in (Senior). Aufgaben Als erfahrene*r IT-Systemadministrator*in übernimmst du eine zentrale Verantwortung für wesentliche Infrastrukturkomponenten in unserer modernen, hybriden IT-Landschaft. Dein Schwerpunkt liegt auf der Administration von Linux-Servern, der Netzwerksicherheit, Microsoft 365 sowie dem Betrieb unserer schlanken Virtualisierungsumgebung. Mit deinem strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil bringst du dein Fachwissen dort ein, wo nachhaltige und zukunftsfähige technische Lösungen gefragt sind. Zudem arbeitest du eng mit dem Team zusammen und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen technischen Fragestellungen auf 2nd-/3rd-Level-Niveau. Auf dieser Basis erwartet dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum, unter anderem: <ul> <li>Du administrierst und entwickelst unsere Linux-Serverlandschaft (Ubuntu/Debian/CentOS) weiter – inklusive Hardening, Automatisierung, Lifecycle-Management und dem Betrieb containerbasierter Anwendungen mit Docker.</li> <li>Du gestaltest und betreibst unsere Netzwerkinfrastruktur, insbesondere das Firewall-Management (Sophos XGS), Routing und Switching, die Netzwerksegmentierung, moderne VPN-Architekturen sowie grundlegende Elemente eines Zero-Trust-Ansatzes.</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für unsere kompakte On-Premises-Infrastruktur mit zwei Hyper-V-Hosts und SAN-Storage und sorgst für effiziente Ressourcennutzung, stabile Storage-Anbindungen sowie eine verlässliche Backup- und Recovery-Umgebung.</li> <li>Du entwickelst unsere Microsoft-365-Umgebung weiter, insbesondere in den Bereichen Entra ID (Identity Governance, Conditional Access, MFA), Intune (Geräteregeln, Compliance Policies, App-Verteilung, Endpoint Security), Exchange Online (Mailflow, Security, Transport-Regeln) sowie SharePoint/Teams (Strukturierung, Berechtigungen, Datenhaltung, Governance).</li> <li>Du erarbeitest und setzt technische Richtlinien für Benutzer, Endgeräte, Cloud-Zugriffe, Security Baselines und Compliance-Anforderungen um.</li> <li>Du betreibst und optimierst unsere Patch-, Backup- und Monitoring-Prozesse über alle Umgebungen hinweg.</li> <li>Du unterstützt den qualifizierten 2nd-/3rd-Level-Support und übernimmst Verantwortung bei technischen Eskalationen.</li> <li>Du entwickelst unsere internen IT-Prozesse weiter, arbeitest an Automatisierungen (PowerShell, Bash) und baust konsistente Dokumentations- und Governance-Standards auf.</li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir deinen Tätigkeitsbereich entsprechend deiner Expertise und deinen Wünschen. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf dich zutreffen. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer seniorigen Infrastrukturrolle.</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Linux-Systemadministration (Ubuntu/Debian/CentOS) – inklusive Hardening, Automatisierung und tiefem Verständnis des Netzwerk-Stacks.</li> <li>Du verfügst über fundierte Expertise in Netzwerkarchitektur und IT-Security, insbesondere in den Bereichen Routing/Switching, Firewalling, VPN, VLAN/Segmentierung und Zero Trust.</li> <li>Du arbeitest routiniert mit Sophos-Lösungen wie XGS, Central und Intercept X.</li> <li>Du hast souveräne praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Intune, Exchange Online sowie SharePoint/Teams.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Betrieb von Hyper-V-basierten Virtualisierungsumgebungen mit – idealerweise in kleinen bis mittelgroßen Setups.</li> <li>Du bist geübt in der Automatisierung (PowerShell, Bash) und im Umgang mit Monitoring- und Backup-Konzepten.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du hast idealerweise Zertifizierungen wie LPIC-2/3, MS-500, SC-300, AZ-104 oder Sophos Engineer.</li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Deiner Rolle leistest Du einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein hochmotiviertes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 oder 13. Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

IT- Systemadministrator*in (Senior)

Blumenfisch bietet Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen und fördert den Ein- oder Wiedereinstieg in das Berufsleben an fünf Berliner Standorten. Dazu gehören das Gästehaus und das Schullandheim Blumenfisch am Großen Wannsee, der Blumenfisch Gartenbau in Kreuzberg, das Atelier Blumenfisch und die zwei Fachgeschäfte Blumenfisch Floristik und Blumenfisch Design in Prenzlauer Berg sowie die Betriebsstätten in Weißensee und in Schöneberg, samt Blumenfisch Store und der Kantine Raststätte. Zur Verstärkung des Teams Bildungskoordination in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir ab Januar 2026 eine Kursleitung für Bildungsangebote (m/w/d) auf Basis geringfügiger Beschäftigung, als Ehrenamtliche Tätigkeit oder auf Honorarbasis Aufgaben <ul> <li>selbständige Durchführung von Kursen in kleinen Lerngruppen mit Schwerpunkt Grundbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Kurses</li> <li>Erledigung organisatorischer Aufgaben</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik o.ä.</li> <li>Lehrerfahrung oder Erfahrung als Dozent*in</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Didaktische Kenntnisse, gute Allgemeinbildung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Kursleitung für Bildungsangebote

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam oder Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Elektro­techniker­handwerk (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: PDFM 2299 12, Stellen‑ID 1389078) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Als Betriebsmeisterin/​Betriebsmeister <ul> <li>übernehmen Sie Verantwortung für die elektro­technische Betriebs­führung auf Liegenschaften.</li> <li>betreuen Sie die Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungs­leistungen an den elektro­technischen Anlagen.</li> <li>leiten Sie das elektrotechnische Personal und ‑Fremdpersonal fachlich an und koordinieren den Einsatz.</li> <li>nehmen Sie Arbeitssicherheits­angelegenheiten wahr.</li> <li>sorgen Sie für die Störungs- und Mängel­beseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung der Sofortmaßnahmen zur Reparatur der elektrotechnischen Anlage.</li> <li>begleiten Sie Vergabeprozesse für Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten.</li> <li>wirken Sie bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme elektrotechnischer Anlagen und Geräte mit.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro­techniker­handwerk und eine Qualifikation als Meisterin/​Meister oder Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d).</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik.</li> <li>Sie bringen Ihre Bereitschaft zur Erlangung von Zusatz­qualifikationen auch für die Errichtung von Photovoltaik­anlagen und E‑Ladesäulen mit.</li> <li>Sie können sicher mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.</li> <li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie sind bereit zur Durchführung der Sicherheits­überprüfung gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) im erforderlichen Rahmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen bereit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Leistungs­bereitschaft.</li> <li>Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie sind bereit zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/​JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Elektrotechnikerhandwerk (w/m/d)

Die Stiftung Planetarium Berlin vereint die astronomischen Einrichtungen Berlins. Die Archenhold- Sternwarte, sowie die Wilhelm-Foerster-Sternwarte zählen zu den traditionsreichsten Volkssternwarten Deutschlands, während das Planetarium am Insulaner und das Zeiss-Großplanetarium als modernste Wissenschaftstheater Europas relevante und innovative Vermittlungsformen anbieten. Die Stiftung Planetarium Berlin verfolgt dabei für jährlich über 500.000 Besucher*innen einen klaren Bildungsauftrag durch die didaktisch angemessene und moderne Vermittlung von naturwissenschaftlichem Wissen. Für die Abteilung Verwaltung sucht die Stiftung Planetarium Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d)<h1> „Mitarbeit Verwaltung – Personal (0,5 VZÄ) m/w/d“</h1> Bezeichnung: 1 Arbeitnehmer*in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, unbefristet Entgeltgruppe 9b TV-L, Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2> Aufgabengebiet</h2><h2> Schwerpunkt Personal</h2><ul> <li> Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung sowie Pflege von Personalakten und Fristenüberwachung </li> <li> Mitwirkung in der Bewerbungsbearbeitung, beim Onboarding sowie im Vertrags- und Bescheinigungswesen </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Gremien (Personalrat und Frauenvertreterin) </li> <li> Bearbeitung tariflicher und dienstrechtlicher Grundsatzfragen sowie Erstellung und Fortschreibung interner Regelwerke </li> <li> Mitwirkung an Stellenplanung, Personalentwicklung, Eingruppierungen sowie Maßnahmen zur Frauenförderung und Inklusion </li> <li> Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen inkl. Berechnung von Auf-/Zuschlägen und Meldungen an externe Dienstleister </li> <li> Betreuung von Themen wie BEM, Praktikanten, Dienstwohnungen, Arbeitszeiterfassung und Reisekosten inkl. Abrechnung (BRKG) </li> <li> Mitarbeit bei der Digitalisierung von Personalprozessen </li> <li> Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Projektmittelverwaltung sowie Übernahme administrativer Aufgaben (z. B. Fortbildungs- und Inklusionsbeauftragte*r) </li> <li> Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Standardfragen des Arbeitsverhältnisses </li></ul><h2> Formale Voraussetzungen</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium für Personalwesen (FH) oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li> oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft (Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation) und dem Nachweis der Teilnahme am Verwaltungslehrgang II </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) und angrenzender Rechtsgebiete (BetrVG, AGG, SGB IX) </li> <li> und mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Aufgabenbereiche </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li> Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht </li> <li> Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe, Gremienarbeit und gesetzliche Vorgaben </li> <li> Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht (Landeshaushaltsordnung, insbesondere § 7 LHO Berlin) </li> <li> Textsicherheit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li></ul><h2> Außerfachliche und persönliche Anforderungen</h2> Leistungsverhalten<ul> <li> Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li> Ergebnis- und zielorientiertes sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Analytisch stark und ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Belastbarkeit, auch in außergewöhnlichen betrieblichen Situationen </li> <li> Hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung </li></ul> Sozialverhalten<ul> <li> Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten </li> <li> Strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das Raum für persönliche Entwicklung bietet </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, sowie zusätzlich den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Jahressonderzahlungen. </li> <li> Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Ein Jobticket mit 50%iger Arbeitgeberförderung für die tägliche Mobilität </li> <li> Jahreskarte (Freikarten) für Veranstaltungen der Stiftung Planetarium Berlin </li> <li> Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein offenes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut </li></ul> Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die Stiftung Planetarium Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine bestehende Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, den Nachweisen über Ausbildungsabschlüsse, Beschäftigungszeugnissen sowie bei im öffentlichen Dienst Beschäftigten mit einer Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme der Personalakte, unter Angabe der personalaktenführenden Stelle) sind bis zum Ende der Bewerbungsfrist unter Angabe der Kennziffer 04/2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@planetarium.berlin" target="_blank">bewerbung@planetarium.berlin</a> zu richten. Während des gesamten Auswahlverfahrens wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte prüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Eingang und Spam-Ordner. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Diese Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen eingehalten. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie unsere Informationen nach Art. 13 DSGVO für Bewerber*innen auf <a href="https://www.planetarium.berlin/ueber-uns/karriere-ausschreibungen" target="_blank">https://www.planetarium.berlin/ueber-uns/karriere-ausschreibungen</a>. Die Bewerbungsfrist endet am 11.01.2026.

Mitarbeit Verwaltung - Personal (0,5 VZÄ) m/w/d

Die Marien Pflege Schule Berlin am St. Marien-Krankenhaus Berlin ist Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe. Bereits seit 60 Jahren bilden wir Pflegefachkräfte am Standort in Lankwitz aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Pädagogen für Pflegeberufe (m/w/d). Aufgaben Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen an künftige Generationen weiterzugeben. <ul> <li>Unterrichten: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts inklusive Kursleitung und individueller Lernförderung</li> <li>Zwischenziele &amp; Abschlüsse: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernerfolgskontrollen und Examina</li> <li>Planung: Organisatorische und administrative Aufgaben des Schulalltages</li> <li>Entwicklung: Mitwirkung beider curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder vergleichbarem Niveau gemäß der Berliner Pflege- schulanerkennungsverordnung (BlnPflSchulAnerkV)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege</li> <li>Kompetenz in Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung</li> <li>Eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Krankenhauses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld</li> <li>Selbstständigkeit: Selbstorganisiertes Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenbeteiligung</li> <li>Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK sowie Jahressonderzahlungen</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31.12., ein sportliches Angebot, das durch uns finanziell unterstützt wird</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge für Pflegeberufe (m/w/d) - Wissen für die Zukunft vermitteln

uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Requirements Engineer (m/w/d) Standort: Berlin – Anstellung: befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) Vollzeit: 39,4 Std./Woche Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer GF_RE_1225 Als Requirements Engineer (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. Uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. <ul> <li>Anforderungserhebung und -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analysen oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst du den Überblick und priorisierst professionell.</li> <li>Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest – klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest du mit Tools wie Jira und Confluence.</li> <li>Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben.</li> <li>Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden.</li> <li>Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent – vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe.</li> <li>Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>ggfs. Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil),</li> <li>solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation,</li> <li>analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren,</li> <li>Know-how in Tools wie Jira, Confluence, UML &amp; Co,</li> <li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven,</li> <li>exzellente Beherrschung der deutschen Sprache,</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine aktuell befristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inklusive der Option des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche,</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen,</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets,</li> <li>bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass und</li> <li>bei Bedarf eine Bildschirmbrille.</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineer (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik Knr. S 21.5-24 Ver­gütung E 10–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Elektro­technik auf Dauer in den Referaten. Aufgaben <ul> <li> fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik</li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstel­lung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bau­leistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­aus­führenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungs­tiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nachweisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufs­erfahrung in der Planung oder bei der Aus­führung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäude­ausrüstungen</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von Bau­projekten für die öffentliche Hand sowie im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 10 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 7. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Qualität im Prüfwesen“ in Berlin-Steglitz zum 01.05.2026 ein*e Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Ansprechpartner*in für alle Personen/Organisationseinheiten der BAM und Externe <ul><li>Beratung und Begleitung aller datenschutzrelevanten Prozesse</li><li>Erstellung und Pflege der Datenschutzdokumentation</li><li>Erarbeitung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li><li>Nachhalten der nationalen und europäischen Rechtsentwicklung im Bereich Datenschutz (DS) und angrenzender Compliance-Vorgaben</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Beratung und Steuerung von Digitalisierungs- und KI-Themen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Masterabschluss/1. Staatsexamen) der Fachrichtung Recht, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse datenschutzrelevanter Gesetze und Bestimmungen (z.B. DGSVO, BDSG)</li><li>Kenntnisse in Vertragsrecht und Compliance</li><li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragte(r) in einer vergleichbaren Institution</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

960 Teilzeit Jobs in Babelsberg, Potsdam, Deutschland