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Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahres­sonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li><li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

In der Abteilung Verwaltung Kita, wirtschaftliche Hilfen und Beistandschaften der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Haushaltssachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldungsgruppe A10) (Ausschreibungsnummer 13565) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Das Jugendamt der Stadt Langenhagen arbeitet mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Durch digitale Arbeitswege wird ein möglichst flexibler Arbeitseinsatz ermöglicht. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Teams des Jugendamtes dafür zu sorgen, dass ausreichend Mittel für die Arbeit im Jugendamt zur Verfügung steht. Die Arbeit für Kinder, Jugendliche und sozial benachteiligte Menschen steht für uns im Vordergrund. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und -aufstellung, insbesondere Erstellen von Prognosen und daraufhin Planung und Eingabe aller Haushaltsansätze</li> <li>Haushaltsausführung und -überwachung, insbesondere <ul> <li>Erstellung sowie Hilfe bei der Kontierung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Budgetüberwachung, Berichtswesen, Erstellung von Beschlussdrucksachen bzgl. überplanmäßiger Mittel-Bedarfe</li> <li>Kostenkalkulation, -überwachung und –verwaltung für die für Abteilung zuständigen Bereiche, Mittelanmeldung, Mitarbeit am Berichtswesen</li> </ul> </li> <li>Haushaltsjahresabschluss, insbesondere <ul> <li>Erklärung der Abweichungen vom Jahresergebnis zum Haushaltsplanansatz</li> <li>Bildung (inkl. vorheriger Bezifferung) von Rückstellungen / Haushalts -Reste, LSKN Statistik Teil IV — Ausgaben und Einnahmen des Jugendamtes (jährlich)</li> </ul> </li> <li>punktuell Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen, Stellungnahmen zu Ratsanfragen sowie Prüfberichten, Erstellung von Sitzungsdrucksachen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeiner Dienste oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Neuen kommunalen Rechnungswesens und im Haushaltsrecht, insbesondere der Kommunalhaushalts- und Kassenverordnung und des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes und Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Betriebswirtschaft, sind wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>analytisches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sorgfältiges Arbeiten und Fähigkeit zur Organisation der eigenen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst,</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 9c TVöD liegt zwischen 3901,48 € und 5377,14 € (Stand Mai 2025),</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Besoldung nach Besoldungstabelle Niedersachsen bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Besoldungsgruppe A10 derzeit zwischen 3.216,03 € und 4.310,12 € (Stand November 2024) und 30 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>individuelle und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>Fahrradleasing,</li> <li>vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).</li> </ul> STBL1_DE

Haushaltssachbearbeitung (m/w/d)

Take off with HDI Global! As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together. Aufgaben <ul> <li>Disciplinary and professional leadership of the department and its personnel</li> <li>Accountability for underwriting decisions and profit and loss (P&amp;L) performance of HDI's global marine portfolio, including complex risk segments such as automotive, commodity, and project cargo accounts (“Global Risk”)</li> <li>Underwriting of new and existing customers as part of a co-underwriting process together with the worldwide HDI Global SE units</li> <li>Further development of the business strategy within the area of responsibility, e.g., underwriting policy and risk appetite</li> <li>Contribution to cross-functional projects and initiatives aimed at establishing underwriting excellence in the marine line of business</li> <li>Global coordination of professional training and continuing education programs for marine underwriters, with a focus on complex risks</li> </ul> Profil <ul> <li>Academic degree in business administration or law or equivalent professional experience</li> <li>Extensive experience in international underwriting of industrial risks in marine insurance</li> <li>Experience in a leadership position desirable</li> <li>Strong communication skills in conducting talks and negotiations</li> <li>Sociability and ability to work in a team, ability to work under pressure even in time-critical situations</li> <li>Very good knowledge of the MS Office package (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Business fluent in written and spoken German and English; other foreign languages are welcome</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We know that nobody is perfect and not all career paths are straightforward. Apply now – even if you don't meet all requirements! Wir bieten <ul> <li>Share programme Every year, we offer you the opportunity to buy shares in Talanx AG at discounted conditions.</li> <li>Company pension scheme We take care of our employees – with a company pension scheme and capital accumulation benefits.</li> <li>Family support We support our employees in every phase of their life – for example with parental leave, childcare and nursing care assistance.</li> <li>Mobile working Whether from home or on the road – our mobile working model (up to 60% mobile) offers you more freedom and independence.</li> </ul> STBL1_DE

Head of Marine Underwriting Global Risk

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2025 in der Niederlassung Bielefeld die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Elektrotechnik </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> <li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen sammeln Sie Einblicke in interdisziplinären Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen und setzt sich dafür ein, ihre Zukunftschancen zu verbessern. Bei Beratung und Treffpunkt sind unsere Angebote der Erziehungs-, Familien- und Lebensberatung, der Integrationsagentur, der schulbezogenen sozialen Arbeit, des offenen Bereichs und der Integrierten Quartiersarbeit (IQ) Lügde unter einem Dach vereint. Im SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir für das Kinder- und Jugendprojekt,,Deine Stimme'' im IQ Lüdge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft mit musikalischen Fähigkeiten in Teilzeit (8 Std./Wo.) Aufgaben „Deine Stimme“ ist ein neues Projekt, das Kindern und Jugendlichen eine Bühne bietet – im wörtlichen wie im übertragenen Sinne. Ziel ist es, ihnen durch Musik und kreative Prozesse die Möglichkeit zu geben, ihre Lebensrealität zu reflektieren, Emotionen auszudrücken und sich künstlerisch mitzuteilen. Im geschützten Rahmen von Projektgruppen, Workshops und Ferienprogrammen entwickeln die Teilnehmenden gemeinsam mit Dir musikalische Ausdrucksformen, gestalten Texte und entscheiden über Musikrichtungen, Darbietungsformen und Präsentationen. Deine Rolle: professionell begleiten, inspirieren und gemeinsam mit den jungen Menschen Visionen Wirklichkeit werden lassen. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Durchführung einer wöchentlichen Projektgruppe (2 Stunden im (späten) Nachmittagsbereich, Wochentag frei wählbar) zur kontinuierlichen musikalischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Gestaltung von vier musikalischen Angeboten in den Sommerferien und zwei Angeboten in den Herbstferien im Rahmen des örtlichen Ferienspaß-Programms Organisation und Umsetzung von fünf Workshoptagen an Samstagen im Zeitraum September bis Dezember</li> <li>Vernetzung und Kooperation mit örtlichen Musikvereinen zur Förderung von Synergien und langfristiger musikalischer Teilhabe</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes in allen Projektphasen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein musikpädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik oder Musikpädagogik oder Erziehungswissenschaften) – oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>musikalische Fähigkeiten und Freude am praktischen Musizieren mit Kindern und Jugendlichen (Instrumente, Gesang, Songwriting etc.)</li> <li>eine wertschätzende, empathische und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber jungen Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensgeschichte</li> <li>Kreativität und Begeisterung für musikalische Projekte, gepaart mit der Fähigkeit, diese strukturiert und zielorientiert umzusetzen</li> <li>Teamfähigkeit, Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Eigeninitiative bei der Mitgestaltung des Projekts</li> <li>eine reflektierte und professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz im pädagogischen Kontext</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft mit musikalischen Fähigkeiten für das Kinder- und Jugendprojekt ,,Deine Stimme''

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 11/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen</li><li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1-9 HOAI</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung</li><li>Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2-jährige baupraktische Berufserfahrung als Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) in der Elektroinstallation von Gebäuden ist erwünscht</li><li>Bei Technikern sind mind. 2-jährige baupraktische Berufserfahrung als Bauleiter/​Projektleiter (m/w/d) in der Elektroinstallation von Gebäuden erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall). Aufgaben Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere<ul><li>Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,</li><li>Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,</li><li>Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen </li></ul>und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,</li><li>ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 BBesO,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsunfall (Team Kategorie 3 und 4)

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - Landesvermessung und Geobasisinformation - Landesbetrieb - sucht Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d) Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeiter/-innen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> Aufgaben <ul> <li>Weiterverarbeitung von Druckerzeugnissen u.a. Schneiden, Falzen, Binden (Klebebindung) und Verpacken der Druckprodukte</li> <li>Einrichtung und Bedienung der Weiterverarbeitungsmaschinen (Falzmaschine, Schneidemaschinen, Klebebinder) einschließlich der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleinere Reparaturen</li> <li>Mitarbeit in den Zentralen Diensten (Hausdienst)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Grafik-Service-Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medientechnologen/in Druckverarbeitung oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchbinder/in</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weiterverarbeitung insbesondere für Arbeiten am Klebebinder sowie an der Falzmaschine</li> </ul> Erwartet werden: <ul> <li>Verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit</li> <li>Gute Teamfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Team</li> <li>Zielgerichtete berufliche Fortbildung</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle</li> <li> Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine moderne IT-Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Medientechnologe/-in Weiterverarbeitung (Buchbinder/in) (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Sachgebietsleiter*in Bürgerämter im Bereich Einwohnerangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung. In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben. In neun über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämtern bieten wir für die Einwohner*innen ein umfangreiches Dienstleistungsangebot an. Das Sachgebiet Bürgerämter übernimmt für die Bürgeramtsteams (ca. 95 Kolleg*innen) die personelle Leitung und bürgeramtsübergreifende organisatorische Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Die Teams in den über das Stadtgebiet verteilten Bürgerämter in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vor Ort formen, anleiten, motivieren und fördern</li> <li>Konzeptionelle und stetige Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen für ein zukunftsfähiges Bürgeramt</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Haushaltplanung und Mittelbeschaffung</li> <li>Auswertung der Fallzahlen </li> <li>Beschwerde-Management und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienst</li> <li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Führungserfahrung sowie Führungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>von Vorteil sind Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Rechtsanwendungskenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Melderecht, Pass- und Ausweisrecht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Bürgerämter im Bereich Einwohnerangelegenheiten

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Personalabrechnung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungfür die Abteilung “Personalservice“. Aufgaben <ul><li>Erfassung von Personalfällen und laufende Bearbeitung bei Veränderungen für die Beschäftigten und Beamten der Stadt Hameln, Theater, Betriebshof, ERS, FiZ, ABW, Freiwillige Feuerwehr,</li><li>Zusätzliche Abrechnung und Erfassung der Daten der Mitarbeitenden des Weserbergland­tourismus (WT)</li></ul>sowie:<ul><li>Beratung der Mitarbeitenden zu Fragen der Gehaltsabrechnung, einschließlich Abgaben an Krankenkassen, Renten­trägern, Agentur für Arbeit etc.,</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Entgelt­umwandlungen, Riester-Förderungen, Bauspar­verträgen, Gehaltspfändungen, sowie die Berechnung von Dienst- und Beschäftigungszeiten,</li><li>Zahlbarmachung der Gehälter,</li><li>Bearbeitung von Beitragsnachweisen,</li><li>Erfassung und Überwachung von Krankheits­fällen auf Grundlage der eAU im Hinblick auf Entgelt­fortzahlung etc.</li></ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsausbildung oder erfolgreicher Besuch des Angestellten­lehrgangs I.</li> <li>Verwaltungserfahrung wünschenswert.</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, die Welt der Zahlen und Abrechnungen für unsere Mitarbeitenden verständlich zu machen,</li> <li>eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat und sich die Aufgabe Personal­abrechnung in einem motivierten Team gut vorstellen kann,</li> <li>Teamfähigkeit, und die Fähigkeit in Stress­situationen lösungs­orientiert zu arbeiten und stets ein nettes Wort für die Kolleginnen und Kollegen parat haben, sowie</li> <li>vor allem eine freundliche, hilfsbereite Unterstützung für unser Team und damit für alle Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams in einer modernen Personalabteilung zu werden,</li><li>ein vielseitiges, hochspannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Sie sind für die Abrechnungen sämtlicher Mitarbeitenden der Stadt Hameln und darüber hinaus verantwortlich, haben Kontakt mit Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Finanzamt usw., führen Gespräche mit Mitarbeitenden zur (Er)Klärung der Abrechnungsabläufe und zuständigen Stellen zur Erläuterung von Sachverhalten,</li><li>die Möglichkeit, aktiv und an zentraler Stelle daran mitzuwirken, die Stadt Hameln als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen.</li></ul>Worauf können Sie sich bei uns freuen?<ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochen­stunden,</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>der Einsatz in der Personal­abrechnung erfolgt bis zum 31.03.2027, anschließend wird eine Umsetzung mit Einsatz in einem anderen Teil unseres Hauses angestrebt.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

74 Teilzeit Jobs in Bad Eilsen, Deutschland